【正文】 結(jié)果，結(jié)合工作考評和考察，形成綜合考評意見。由參見測評人員填寫《測評表》，在監(jiān)票人的監(jiān)督下，工作人員當場計票，主持人當場公布結(jié)果。參會人員：鎮(zhèn)黨政班子成員、各村黨支部書記、村委會主任、機關(guān)企事業(yè)單位負責人和站所服務對象代表，人數(shù)不少于50人，其中服務對象代表不少于20人。述職述廉大會由其主管部門黨組（黨委）組織，到鎮(zhèn)進行評議。述職對象根據(jù)正確的意見和疏理出的問題，認真撰寫專題述職報告。專題述職前，述職對象要用一周左右的時間通過走訪服務對象、下發(fā)征求意見表（函）等形式，收集群眾的意見和建議，疏理存在的問題?！扒诹p述“評議活動結(jié)束后15日內(nèi)由鎮(zhèn)委匯總情況向縣紀委做專題報告，相關(guān)材料報縣紀委黨風廉政室備案。鎮(zhèn)黨委將“勤廉雙述”評議活動開展情況納入村級全年考核獎懲的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為村干部評優(yōu)評先先、任用的重要依據(jù)，考核情況與村干部的使用和獎懲掛鉤：對考核差票率高于10%的要對其進行誡勉談話；對 差票率高于20%的，對其進行誡勉談話，亮黃牌警告；對差票率連續(xù)兩年高于20%的，是黨支部書記的，按照黨的組織原則對其進行組織調(diào)整；是村委會主任的，按照《村民委員會選舉法》等有關(guān)法規(guī)對其組織處理。同時，村黨支部將群眾意見疏理匯總，提出整改意見后，填寫《群眾意見處理情況反饋表》一式兩份，一份公示一份報鎮(zhèn)紀委，同時抓好有關(guān)事項的落實。由黨委根據(jù)個人述職述廉、群眾反映的意見和群眾及黨政領(lǐng)導班子測評結(jié)果，結(jié)合工作考評和考察，對其“勤廉雙述”情況形成綜合考評意見。群眾代表測評后，鎮(zhèn)召開黨政班子會議，由班子成員填寫《組織考評表》，并對其“勤廉雙述”情況做出評價。由參加測評人員填寫《測評表》，在監(jiān)票人的監(jiān)督下，工作人員當場計票，主持人當場公布結(jié)果。兩委班子主要負責人在測評大會上進行述職述廉。由鎮(zhèn)黨委到各被評議單位組織召開由鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表、村勤廉委、村民理財小組和村民議事小組成員、村黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員、退休老教師、黨員代表、村老干部、村民代表參加的測評大會，人數(shù)不少于60人，其中村民代表不少于20人。述職對象根據(jù)征求的意見和疏理出的問題，認真撰寫述職報告。專項述職前，述職對象要深入農(nóng)戶，利用一周左右的時間通過走訪群眾、下發(fā)征求意見表等形式，收集群眾的意見和建議，疏理存在的問題。四、方法步驟村（居)委會主要負責人“勤廉雙述”評議工作在鎮(zhèn)黨委、紀委領(lǐng)導下開展，基層站所負責人“勤廉雙述”評議工作在縣直有關(guān)單位黨組（黨委）、紀檢組（紀委）的領(lǐng)導下開展，原則上每年一次，年底進行。（五）村居委會主要負責人落實黨風廉政建設(shè)責任制及廉潔自律情況：履行反腐倡廉建設(shè)第一責任人的責任，按照各自的分工抓好反腐倡廉工作情況；黨風廉政建設(shè)責任制任務分解，建立和完善有關(guān)配套制度情況；黨風廉政建設(shè)做到經(jīng)?；⒅贫然?，班子自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三委一課”和民主評議黨員制度，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督情況；黨風廉政建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)和業(yè)務工作相結(jié)合情況；全面加強作風建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系工作情況；遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律及社會公德情況；家庭成員婚喪喜慶等大事宜辦理情況；其它需要向村民代表說明的情況。(三）村（居）委會主要負責人職責履行情況：村務、黨務公開情況；村級經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況；村級財務的收支管理情況；“一事一議”籌資酬勞標準及使用情況；計劃生育政策執(zhí)行情況；對糧食直補、良種補貼和綜合補貼等惠農(nóng)政策的執(zhí)行情況；農(nóng)村搶險救災、救濟慰問、特困群眾低保和五保戶供養(yǎng)等各項補貼發(fā)放情況；農(nóng)田水利建設(shè)、道路建設(shè)工程招投標等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況；領(lǐng)導和推進村民自治組織依法開展民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動，保證村民的權(quán)利和義務情況；土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃和集體資產(chǎn)處置等情況；社會治安農(nóng)村穩(wěn)定和民事調(diào)解等情況；1其他群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點問題及處理解決情況。村（居）委會其他成員遞交書面述職述廉材料。二、評議對象勤廉雙述評議的主要對象為村（居）委會主要負責人，基層站所負責人。六十鋪鎮(zhèn)村支“兩委”負責人、基層站所負責人“勤廉雙述”評議活動實施方案為貫徹落實《中央紀委監(jiān)察部關(guān)于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)若干問題的意見》和省委、市委、縣委《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的實施意見》，進一步加強對農(nóng)村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，結(jié)合實際，制定本方案。并據(jù)此作為干部使用和獎罰的重要依據(jù)，從而架起干部與居民之間相互溝通的橋梁，融洽干群關(guān)系，讓他們常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律正之心，并自覺做到勤政廉潔，促進社會和諧發(fā)展。二是半年述職述廉。一是向社會做承諾。通過開展村官述職述廉、群眾評議黨員活動，健全基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，逐步形成了群眾監(jiān)督的長效機制，既從源頭上預防了腐敗的發(fā)生，也激發(fā)了群眾參與民主政治建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的熱情。“勤廉雙述”活動讓群眾與村干部面對面進行交流，群眾的評議成為村干部工作好壞的“鏡子”。報告會結(jié)束后，村民代表徐隴海說：“像今天這樣的會議，咱村今年是第三次了，每一場我都參加，感覺很滿意。開展“雙述雙評”活動，使村級干部的工作好壞由鎮(zhèn)黨委、政府和群眾下評語、定等級，從而給村級干部工作上加壓力、添動力、增活力，既加強了基層民主，又在基層干部中形成了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進了基層干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，推動了各項工作開展。鎮(zhèn)里將評議的意見和建議整理匯總后，記入各村班子及個人問題整改臺帳，對達不到評議標準的村“兩委”干部，反饋意見，逐人下達整改通知書，要求限時整改，并督促落實到位。另一方面鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶領(lǐng)班子成員及機關(guān)站所長逐村參加評議會，履行“上對下”的評議，通過“上對下”和“下對上”兩個層面的評議，全面準確反映全鎮(zhèn)村干部的工作、廉政情況。各村支書負總責，包村領(lǐng)導、包村干部搞好督促協(xié)調(diào)，認真組織述職述廉會議，對各村干部進行現(xiàn)場打分，現(xiàn)場填寫滿意度測評表，現(xiàn)場公布評議結(jié)果。鎮(zhèn)成立“勤廉雙述雙評”活動領(lǐng)導小組，對各村村“兩委”干部的述職述廉報告嚴格審核把關(guān)，重點做到四看：看報告內(nèi)容實不實，看問題找的準不準，看原因分析透不透，看明年思路措施好不好，確保述職述廉報告真實性、全面性。各村在顯著位置設(shè)立公開欄，對村“兩委”成員職責、分工及年度目標完成情況，村主要工作推進落實情況，村“兩委”班子廉潔自律以及種糧補貼、二胎生育證發(fā)放等群眾關(guān)心的熱點、難點工作情況進行規(guī)范公示，接受群眾監(jiān)督。“雙述”即村黨支部和村委會班子成員對一年來的勤政、廉政進行兩方面述職；“雙評”即上級領(lǐng)導、基層群眾對村黨支部和村委會班子成員一年來的勤政、廉政進行上下評議，豐富了學習實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)容和效果?？荚u結(jié)果在村黨務公開欄中公示，并作為年度村干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，通過發(fā)放《村干部勤政廉政情況測評表》進行民意測評，并召開部分黨員、村民代表座談會，對“勤廉雙述”對象進行全面考評。來安縣半塔鎮(zhèn)推行村干部“勤廉雙述”制度為加強換屆后村“兩委”班子建設(shè)，來安縣半塔鎮(zhèn)日前推行村黨組織書記和村委會主任“勤廉雙述”制度。各村通過檢查臺帳、走訪群眾、召開座談會等形式，對會議召開次數(shù)、代表人數(shù)、群眾滿意測評等情況進行督查，對欺騙群眾、弄虛作假的“評議”對象，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保勤廉評議工作切實取得成效。四是抓成效，強化督查。在會上，先由村“兩委”干部向群眾述職述廉，然后參評代表現(xiàn)場提出意見和建議，由村干部現(xiàn)