20xx年六安市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試考前培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2025-08-03 10:15本頁(yè)面
【正文】 ） 關(guān)于 結(jié)構(gòu)化 面試選拔、 結(jié)構(gòu)化 面試測(cè)評(píng)、干部面試能力匹配 相關(guān)要求等 環(huán)節(jié)， 結(jié)合“干什么考什么”， 從心理抗壓、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)干部人際溝通能力、決策能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置 能力、個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、及選拔職位需要的特殊能力等方面 ， 組織 安徽省內(nèi)著名 干部選拔面試輔導(dǎo)專(zhuān)家， 采用互 動(dòng)式能力化封閉訓(xùn)練 和 全真 模擬系統(tǒng) ， 開(kāi)設(shè)《六安市 20xx 年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試考前培訓(xùn)班》 ， 相關(guān) 面試培訓(xùn)安排如下 ： 報(bào)名時(shí)間： 筆試成績(jī)公布之日起 預(yù) 報(bào) 名 協(xié) 議 班： 12 月 20－ 26 日 期間 開(kāi)課（每職 按比例限報(bào) ）； 精 英 班 ： 12 月 24－ 31 日期間 開(kāi)課 咨詢(xún)電話： 05643330860、 333256 15955916003 鄒老師 20xx年六安市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試 —— 10大命題類(lèi)型及答題熱點(diǎn) 方向 一、 分析類(lèi)：六安“ 濱水、綠色 、 文化 ”的城市名片所蘊(yùn)含的實(shí)質(zhì)內(nèi)容等； 二、 專(zhuān)業(yè)類(lèi)：六安“十二五”規(guī)劃中的重 點(diǎn)領(lǐng)域與所報(bào)考職位部門(mén)工作有聯(lián)系的部分等； 三、價(jià)值觀、工作觀類(lèi)：突出革命老區(qū)的地域特色與老區(qū)干部的政策理念、行政、經(jīng)濟(jì)與文化特質(zhì)等； 四、規(guī)劃分析類(lèi)：工業(yè)化主戰(zhàn)略和 六安新型城鎮(zhèn)化 發(fā)展戰(zhàn)略，及以 城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，做足山水特色、生態(tài)特色和文化特色 ，從戰(zhàn)略高度理解六安的科學(xué)發(fā)展觀等； 五、個(gè)性特佂類(lèi)：與時(shí)俱進(jìn)與科學(xué)發(fā)展；六安三次黨代會(huì)對(duì)六安黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的要求等； 六、案例分析：機(jī)關(guān)效能建設(shè)；反腐倡廉；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)；資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)等； 七、綜合分析能力類(lèi)：古語(yǔ)新說(shuō)論干部修養(yǎng)； 八、六安在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展 中涉及的發(fā)展內(nèi)容及與所報(bào)職位應(yīng)具備的決策與組織協(xié)調(diào)能力，在擬報(bào)考部門(mén)工作中相應(yīng)具備的相應(yīng)創(chuàng)新工作能力等； 九、六安市委市政府近期反復(fù)強(qiáng)調(diào)的在任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)著重具備的相應(yīng)人際溝通、事件處置、決策水平、組織協(xié)調(diào)能力等； 十、六安正在推進(jìn)的一些重點(diǎn)發(fā)展大事，例如：旅游、文化、園林城市創(chuàng)建、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)民生工程（ 33 項(xiàng)）等與擬報(bào)考部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)工作方法的匹配能力。資料索取電話： 0564－ 3330860、 3332563 六安市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試模擬測(cè)試題集 3作為六安市 ********局的副職，有一天 ********答題要點(diǎn)：見(jiàn)培訓(xùn)資料能力部分 以“濱水、綠色、文化”為題做演講 ，時(shí)間 3 分鐘 答題要點(diǎn)：見(jiàn)培訓(xùn)資料 1 題例：列舉你所報(bào)考職位的涉及 業(yè)務(wù)中的一種錯(cuò)誤工作方法，讓考生根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)加以分析 答題要點(diǎn)：見(jiàn)培訓(xùn)資料專(zhuān)業(yè)部分 5 六安古稱(chēng)皋城，是上古四圣“皋陶”故里，皋有 “九德”，其中“擾而毅”是指善于聽(tīng)取別人意見(jiàn)而又剛毅果斷，作為一名即將走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志，結(jié)合所報(bào)考的職位，談?wù)勀愕目捶?？答題要點(diǎn)：見(jiàn)培訓(xùn)資料 2作為 ********部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，在你主持的一次會(huì)議上，有 **************，你怎么辦？ 4 有人說(shuō)：老區(qū)的干部只要思想覺(jué)悟高，創(chuàng)新能力不重要，你怎么看？答題要點(diǎn)：見(jiàn)培訓(xùn)資料 3組織一次與報(bào)考職位單位有關(guān)的 一次活動(dòng)：（例如 ******，如果讓你負(fù)責(zé)，有什么打算？） 備注：為方便考生應(yīng)考和封閉保密需要，部分內(nèi)容不在此列出，具體可打電話或現(xiàn)場(chǎng)索取。并于當(dāng)年 8 月和 9 月分別舉行了筆試和面試考試。 這一成績(jī)獲得了眾多學(xué)員和社會(huì)各屆的一致好評(píng)！ 最新喜訊 —— 20xx 年 10 月，六安市直事業(yè)單位面試成績(jī)公告，在參加結(jié)構(gòu)化面試分組的的考生中，考前培訓(xùn)班學(xué)員包攬了該面試科目市直事業(yè)單位三分之二以上的錄取崗位。 六大特色： 一、面試場(chǎng)景全真再現(xiàn)＝提前參加面試考試：面試模擬組織與面試考試場(chǎng)景全真再 現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)模擬場(chǎng)景與面試場(chǎng)景的完美統(tǒng)一； 二、金牌講師團(tuán)，科學(xué)搭配 —— 展現(xiàn)成功背后的力量，將為您揭開(kāi) 結(jié)構(gòu)化 面試考試的 實(shí)戰(zhàn) 特色。 三、 VCR 視頻全程對(duì)比再現(xiàn)，讓成功有跡可尋：針對(duì)每一位培訓(xùn)考生，前后對(duì)比面試培訓(xùn) VCR 視頻記錄，模擬表現(xiàn)與名師點(diǎn)評(píng)全程記錄；針對(duì)考生編輯刻錄一張個(gè)性化光盤(pán)，前后對(duì)比分析，名師針對(duì)性點(diǎn)評(píng)與觀摩式學(xué)習(xí)，讓自己的面試表現(xiàn)不再有任何缺陷！ 四、個(gè)性化應(yīng)對(duì)方案， 無(wú)障礙體驗(yàn)式培訓(xùn)，全互動(dòng)復(fù)合式輔導(dǎo)：在全方位幫助學(xué)員掌握面試要點(diǎn)的同時(shí)，為每一名學(xué)員制定個(gè)性化面試指導(dǎo)方案，力求使每一位學(xué)員都能輕松應(yīng)對(duì)面試，順利過(guò)關(guān)！所有講師在封閉指導(dǎo)期間 對(duì)學(xué)員全程監(jiān)測(cè) ，在集中式培訓(xùn)的同時(shí)，提供體驗(yàn)式訓(xùn)練輔導(dǎo)，隨時(shí)解答和指正考生遇到的問(wèn)題；設(shè)置多重互動(dòng)模式，使每一位考生在獲得個(gè)性化輔導(dǎo)的同時(shí)得到綜合素質(zhì)的全方位提升。 六、入學(xué)前免費(fèi)面試能力測(cè)試，全面了 解自己的潛質(zhì)： 學(xué)員在 全面了解自己的面試能力潛質(zhì) 的同時(shí) ，制定 個(gè)性化的 面試應(yīng)對(duì)解決方案。 全封閉強(qiáng)化面試能力訓(xùn)練課程計(jì)劃 班次 時(shí)間 學(xué)費(fèi) 備注 協(xié)議班 （分階段） 見(jiàn)協(xié)議 含第二階段個(gè)性化提升培訓(xùn)費(fèi)用 精英班 （分階段） 2800 元 含第二階段個(gè)性化提升培訓(xùn)費(fèi)用 協(xié)議班、精英班主要課程涉及內(nèi)容 結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撊馕觯?分段式對(duì)比模擬與個(gè)性化能力提升解決與應(yīng)對(duì)； 面試要點(diǎn)分析與題本訓(xùn)練； 熱點(diǎn)題型分析與面試考點(diǎn)預(yù)測(cè)； 面試模擬、點(diǎn)評(píng)與分析； 語(yǔ)言訓(xùn)練；技巧訓(xùn)練；心理抗壓訓(xùn)練；魅力展示訓(xùn)練； 個(gè)性化答疑與針對(duì)性綜合素質(zhì)提升； 思維及應(yīng)變能力訓(xùn)練；答題思路訓(xùn)練等其它內(nèi)容??其它：題型訓(xùn)練；熱點(diǎn)問(wèn)題分析；無(wú)觀摩獨(dú)立面試全真模擬；分組個(gè)性化點(diǎn)評(píng)； 模擬考 生、模擬考官，消除面試壓力之源； 雙重角色扮演，破解面試得分真諦； 雙重角色互動(dòng)全新體驗(yàn)，面試成功盡在掌握； 考生仿真、考官仿真、考場(chǎng)仿真；考生能力全面提升；獨(dú)家特設(shè)“監(jiān)督員”隨課分組個(gè)性化點(diǎn)評(píng)； 重點(diǎn)題型突破； 語(yǔ)言與邏輯能力突破等 考前培訓(xùn)班學(xué)員錄取喜訊 （部分錄取學(xué)員名單附后） 一、“ 20xx 年六安市公務(wù)員面試考前培訓(xùn)班”有 117 名考生參加面試考前培訓(xùn)，共考取 101 人，平均考取通過(guò)率為 %。在所有參加面試考前培訓(xùn)的本校學(xué)員中，有 90%上的
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