職業(yè)安全健康管理體系簡介-文庫吧資料
2024-11-09 22:41本頁面
【正文】 參加學(xué)習(xí)。綜合得分在70分以下者，給予500—2000罰款。第三十二條 企管部組織有關(guān)人員，根據(jù)審核證據(jù)和日常檢查結(jié)果，對各單位體系運行情況每季度考核一次（考核標(biāo)準(zhǔn)見附件），每半年一次進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。第三十條 對外部審核發(fā)現(xiàn)的主要不符合項逾期不整改或整改不徹底的對責(zé)任單位罰款200元，并對其單位主要領(lǐng)導(dǎo)罰款100元；對次要不符合項逾期不整改或整改不徹底的責(zé)任單位罰款100元，單位主要領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。第八章 考 核第二十八條 內(nèi)審/檢查每發(fā)現(xiàn)一個不符合，視情節(jié)對責(zé)任單位罰款50100元；對發(fā)現(xiàn)的不符合不糾正或糾正效果達(dá)不到規(guī)定要求，每項/次罰款100元。第二十六條 管理體系內(nèi)部審核員聘任期為三年，對認(rèn)真履行內(nèi)部審核員職責(zé)，工作成績顯著者可以續(xù)聘；對喪失公正性或以權(quán)謀私者隨時解聘。第二十四條 內(nèi)部審核員應(yīng)履行的職責(zé)： ； ，按時參加內(nèi)審工作； ；； ，態(tài)度公平、公正； ； ；； ； 。第七章 內(nèi)部審核員的管理第二十二條 我公司內(nèi)部審核員的聘任由企管部提出，經(jīng)管理者代表審核后報最高管理者批準(zhǔn)。第六章 不符合項的判定第十九條 內(nèi)部審核、滾動審核或?qū)ｍ棛z查中出現(xiàn)下列情況之一，判為主要不符合項：、法規(guī)及相關(guān)要求；；；、事件或不符合項。第十七條 企管部每月組織一次管理體系運行質(zhì)量及運行績效滾動式綜合檢查。第十五條 各單位樹立遵守法規(guī)意識及嚴(yán)格執(zhí)行管理體系文件要求的意識，在運行過程中不斷提高全員素質(zhì)，帶領(lǐng)本單位全體員工不斷提高管理體系業(yè)績，持續(xù)滿足管理體系運行要求。第十三條 各單位應(yīng)采取有效措施，組織管理體系文件的宣貫、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，做到每個崗位人員能夠理解文件內(nèi)容，熟悉本崗位相關(guān)要求，掌握操作方法和應(yīng)急救援知識，了解管理方針的含義和目標(biāo)的內(nèi)容。第十一條 各單位行政負(fù)責(zé)人是所轄范圍內(nèi)管理體系運行主要責(zé)任人，應(yīng)指定/設(shè)臵體系管理員，保證管理體系有效運行和相關(guān)信息有效溝通。第九條 管理體系內(nèi)部審核資料的保存執(zhí)行《內(nèi)部審核程序》有關(guān)規(guī)定。第七條 內(nèi)部審核報告由審核組長編制，經(jīng)管理者代表審批后分發(fā)至有關(guān)單位或個人。第三章 內(nèi)部審核第五條 管理體系審核方案由企管部負(fù)責(zé)制定，管理者代表批準(zhǔn)后執(zhí)行，需要時由管理者代表決定增加審核次數(shù)。第二章 管理職責(zé)第三條 管理體系運行的日常檢查與內(nèi)部審核由企管部歸口管理，落實本辦法的獎懲事宜。質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系運行管理考核辦法天能公司發(fā)?2007?182號第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，夯實管理基礎(chǔ)，充分發(fā)揮管理體系運行的作用，促進(jìn)質(zhì)量／環(huán)境／職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效運行，按照兗州煤業(yè)股份有限公司《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行管理辦法》要求，結(jié)合我公司管理實際，制定本辦法。各單位可回收工業(yè)廢物統(tǒng)一交物資管理處處臵。妥善處臵固體廢物，做好廢氣、廢水、廠界噪聲的的監(jiān)測；妥善處理各種廢酸、廢堿、廢油，防止泄漏。環(huán)境保護。技術(shù)措施。按規(guī)定對特種設(shè)備進(jìn)行檢測，對不符合有關(guān)要求的特種設(shè)備提出整改要求。及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并整改，消除不安全因素，制止“三違”現(xiàn)象，對違章者進(jìn)行教育及考核。對接觸職業(yè)危害進(jìn)行職業(yè)健康教育。對中層以上管理人員、班組長、安全員100%進(jìn)行安全教育。對特殊工種及時安排復(fù)訓(xùn)或取證培訓(xùn)。教育普及面達(dá)到90%。對防塵防毒設(shè)施及時維護保養(yǎng)，保證有效使用。對接觸有害作業(yè)人員安排進(jìn)行體檢。貫徹“三同時”，對新改擴和“四新”等項目保證在設(shè)計時充分考慮有關(guān)職業(yè)健康要求，配備必要的職業(yè)危害防護設(shè)施，保證同時驗收和投入使用；有關(guān)職業(yè)危害防護設(shè)施的資金預(yù)算和決算要分項獨立，同時建立檔案。職業(yè)健康。組織開展內(nèi)部審核活動，糾正不符合，為管理評審提供輸入信息。組織對環(huán)境因素進(jìn)行辨識與評價，對重要環(huán)境因
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