ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系簡(jiǎn)介ppt38-文庫吧資料
2025-02-16 12:03本頁面
【正文】 應(yīng) 考慮 可能的事故性質(zhì)、后果； 與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系（消防、醫(yī)院） 報(bào)警、聯(lián)絡(luò)步驟； 應(yīng)急指揮者 、 參與者的責(zé)任 、 義務(wù)； 應(yīng)急指揮中心地點(diǎn) 、 組織機(jī)構(gòu)； 應(yīng)急措施等 。 可行時(shí)，還應(yīng)定期測(cè)試這些程序。包括： 組織日常運(yùn)行活動(dòng)； 相關(guān)方產(chǎn)品和服務(wù)中的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制活動(dòng)； 運(yùn)行控制 應(yīng)涉及 有毒有害 品管理 壓力容器 管理 設(shè)備維護(hù) 和檢修 生產(chǎn)作業(yè) 職業(yè)健康安全 危險(xiǎn)化學(xué) 品管理 相關(guān)方 控制 新項(xiàng)目 管理 易燃易爆 品管理 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) 理解 要點(diǎn) 建立并保持一套程序，對(duì)潛在的事故或緊急情況做出響應(yīng)。 運(yùn)行 控制 文件 內(nèi)容 法律法規(guī)要求； 相關(guān)作業(yè)條件和方法； 操作規(guī)范。 5）行為規(guī)范 ： 包括：勞動(dòng)紀(jì)律、儀表儀態(tài)等 文件與資料控制 標(biāo) 準(zhǔn) 要 求 應(yīng)建立并保持一套程序，對(duì)體系文件進(jìn)行控制 字跡清楚，注明日期、標(biāo)識(shí)明確，妥善保管，并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。 2）管理制度 ： 規(guī)定各部門的職責(zé)權(quán)限、配合、協(xié)調(diào)關(guān)系。 是描述具體活動(dòng)或作業(yè)的文件 ；是對(duì)實(shí)現(xiàn)程序文件要求的具體實(shí)施指導(dǎo)文件，是程序文件的支持和補(bǔ)充。 各層次文件之間，要層次清楚，接口明確、協(xié)調(diào)有序 。 組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下列信息： 標(biāo) 準(zhǔn) 要 求 實(shí) 施 要 點(diǎn) 組織應(yīng)建立管理體系文件 。 員工 應(yīng) 參與 職業(yè)健康安全事物 了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和指定的管理者代表。 協(xié)商與交流 與員工就職業(yè)健康安全信息交流； 標(biāo) 準(zhǔn) 要 求 與相關(guān)方就職業(yè)健康安全信息交流。 進(jìn)行職業(yè)健康安全意識(shí)和職業(yè)健康安全管理方面的培訓(xùn)，確保員工充分理解方針和目標(biāo)。 根據(jù)崗位能力要求，確定培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施培訓(xùn)。 符合方針、程序的重要性； 以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來的職業(yè)健康安全績(jī)效 ； 實(shí)現(xiàn)管理體系要求的作用和職責(zé) ； 標(biāo) 準(zhǔn) 要 求 使 員 工 意 識(shí) 到 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果 。 實(shí)施和運(yùn)行 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 要求 文件形式明確職責(zé)權(quán)限 任命管理者代表，最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān)。 應(yīng)定期并且在計(jì)劃的時(shí)間間隔內(nèi)對(duì)職業(yè)健康安全管理方案進(jìn)行評(píng)審 ，必要時(shí)應(yīng)針對(duì)組織的活動(dòng) 、 產(chǎn)品 、 服務(wù)或運(yùn)行條件的變化對(duì)職業(yè)健康安全管理方案進(jìn)行修訂 。 目標(biāo)制定 方針 法規(guī) 重大危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn) 技術(shù) 財(cái)務(wù) 相關(guān)方 職業(yè)健康安全目標(biāo)的類型 改善作業(yè)環(huán)境，減少有毒有害物質(zhì)的排放 改進(jìn)防護(hù)措施，減少事件、事故的發(fā)生 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 避免過度疲勞，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 目標(biāo) 指標(biāo) 的 類型 注意 事項(xiàng) 體現(xiàn)組織對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的控制 確定近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，并分解到基層 目標(biāo)要高于現(xiàn)狀，又要可達(dá)到 目標(biāo)要具體，指標(biāo)要量化，可考核 目標(biāo)和指標(biāo)要明確具體的時(shí)間 改進(jìn)落后的工藝和設(shè)施 職業(yè)健康安全管理方案 組織應(yīng)制定并保持職業(yè)健康安全管理方案 ， 以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo) 。 組織在建立與評(píng)審職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí) ， 應(yīng)考慮： — 法律與其他要求； — 職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)； — 可選擇的技術(shù)方案； — 財(cái)務(wù) 、 運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求； — 相關(guān)方的意見 。 法律及其他要求 評(píng)價(jià)重大危險(xiǎn)源的
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