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維穩(wěn)調(diào)研報告優(yōu)秀范文五篇-文庫吧資料

2024-11-09 22:40本頁面
  

【正文】 、南津路改造),成功化解群體性上訪事件1起(三公司),穩(wěn)住緩解群體事件4起。一是煙花鞭炮的整治;二是南津路沿線的整治;三是湘中廢舊鋼材市場的整治;四是湘堿公司周邊環(huán)境的整治。(五)四大重點地區(qū)整治工作。(四)消防安全工作。2011年11月至2012年4月,全辦共調(diào)解糾紛案件94起,涉及當事人218人,調(diào)解成功93起,協(xié)議涉及金額達175萬元??傮w上看,全辦社會大局較為穩(wěn)定。行政案件95起,結(jié)案39起,行政拘留37人,罰款4人,責令戒毒4人,強制隔離戒毒1人,刑事拘留17人,逮捕12人,起訴12人,取保候?qū)?人,行政拘留1人。(二)社會治安狀況。義務(wù)消防隊12支144人,商業(yè)店鋪聯(lián)防小組24個428人;配備綜治專(兼)職干部4人,配備警務(wù)室民警12名,辦公桌椅49套、檔案柜16個、電腦16臺。具體情況如下:一、全辦綜治維穩(wěn)工作現(xiàn)狀(一)基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。昆侖橋辦事處綜治維穩(wěn)工作調(diào)研報告進一步掌握全辦的綜治維穩(wěn)工作狀況,具有針對性和創(chuàng)造性地開展工作,以提高群眾滿意度為工作“靶心”,以全辦的平安促全市的平安。為確保這項工作的正常開展,成立了以黨委書記為組長,以政法書記為常務(wù)副組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室掛靠綜治辦開展日常工作,各村也都相應(yīng)成立了以黨組織書記為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)小組,并要求各村根據(jù)當?shù)氐膶嶋H,每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會,參加例會人員為各村調(diào)委會、治保會主任及例會協(xié)調(diào)小組成員,例會的主要內(nèi)容是對各村前一個月的治安狀況,糾紛調(diào)處、法制宣傳、刑釋解教人員安置幫教等工作情況進行總結(jié),對近期各嘎查可能出現(xiàn)的各種不安定因素進行分析排查,研究重大疑難糾紛案件的調(diào)處方案以及對調(diào)委會、治保會主任進行培訓,同時布置下個月的有關(guān)工作。四是增加投入,切實解決群防群治隊伍費用難的問題。三是切實做好社會穩(wěn)定預警工作。二是進一步加強物防、技防措施的落實。(四)筑牢基礎(chǔ),深入持久地抓好治安防控工作。堅持和落實矛盾糾紛排查化解責任制度,切實把排查化解的責任落實到人,并與相關(guān)責任人的績效、獎懲等有效掛鉤,實行“每月一小查、每季度一大查”,將一般性、偶發(fā)性矛盾糾紛消化在基層,化解在萌芽狀態(tài)。要加大社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的宣傳力度,在群眾中形成大氣候、大氛圍,把全鄉(xiāng)廣大人民群眾維護社會治安的積極性調(diào)動起來,讓他們樹立“維護治安、人人有責”的社會風氣,遇到違法犯罪,人人挺身而出,以龐大的力量推波助瀾,共同參與和維護社會治安。要切實改變“重經(jīng)濟發(fā)展,輕社會穩(wěn)定”的錯誤思想,堅持一手抓經(jīng)濟,一手抓社會穩(wěn)定工作,形成合力,齊抓共管,才能克服目前面臨的困難和問題,政法綜治維穩(wěn)工作才會取得新的成效,從而才能推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。部分村組集體財產(chǎn)管理不善,財務(wù)制度不健全,村務(wù)不公開或公開不規(guī)范,加之,少數(shù)單位辦事推諉拖拉,敷衍塞責,工作作風不扎實,對群眾反映的合理問題不認真落實,處理問題不到位,在一定程度上影響了農(nóng)村社會穩(wěn)定。許多村民對村干部不放心,意見大,反映村干部管理混亂,導致村民有事不愿參與、有問題不愿反映、有線索不愿提供,農(nóng)村綜治維穩(wěn)工作在一定范圍內(nèi)得不到正常開展。一是鄉(xiāng)抓綜治維穩(wěn)工作的人員緊缺,司法所1人,綜治辦1人(兼職),村委會綜治專干一兼多職,且人員變動大,嚴重影響了工作的正常開展。雖然我鄉(xiāng)加大了對政法維穩(wěn)經(jīng)費的投入,但列入財政人均1元的保障經(jīng)費對全鄉(xiāng)而言仍是杯水車薪,加之受各種因素的影響,村級群防群治隊伍組織名存實亡,巡邏活動無法正常開展。同時,還有的涉農(nóng)等相關(guān)單位和鄉(xiāng)綜治委的對接協(xié)調(diào)工作不夠,致使一些問題久拖得不到解決。(二)當前綜治維穩(wěn)工作中存在的問題政法綜治維穩(wěn)工作意識有待進一步提高。由于歷史的原因,很多群眾反映的信訪問題難以解決,難免會產(chǎn)生集體上訪和群體性事件。當前農(nóng)村青壯年勞動力大量外出,農(nóng)村義務(wù)巡防隊伍力量削弱,農(nóng)村治安防范存在盲區(qū),部分留守兒童無人照管,留守老人無人贍養(yǎng)。近年來,我鄉(xiāng)的治安防控工作取得了一些先進的經(jīng)驗和做法,如“三防”治安模式,但治安防控工作依然滯后,個別單位內(nèi)保工作不落實,入室盜竊案件時有發(fā)生。當前我鄉(xiāng)因工業(yè)園區(qū)建設(shè)所涉及的征地、拆遷和補償標準以及征地后生活安臵引發(fā)的矛盾日益增多(如:工業(yè)園區(qū)征地、墳?zāi)拱徇w、損壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施等問題);在落實當前各項惠農(nóng)、補貼政策(特別是農(nóng)村低保問題)方面因透明度不高引發(fā)的矛盾,成為新的不穩(wěn)定因素,同時,農(nóng)村山林、土地、水資源糾紛頻繁發(fā)生。隨著經(jīng)濟蓬勃發(fā)展帶來流動人員逐漸增多,交通日益發(fā)達,農(nóng)村人、財、物流動逐步加大,流竄作案現(xiàn)象,侵財型案件時有發(fā)生。為使工作順利開展,我鄉(xiāng)將綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費按轄區(qū)總?cè)丝谀耆司?元的標準納入財政預算,解決了平安建設(shè)經(jīng)費保障問題,平安建設(shè)各項措施得以深入落實。建立健全平安建設(shè)宣傳發(fā)動機制,深入開展宣傳發(fā)動工作,努力營造平安建設(shè)人人有責、平安成果人人共享的生動局面。工作中認真落實“誰主管、誰負責”的原則,把平安建設(shè)的任務(wù)措施細化分解到各個村(居)、單位,著力健全黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、綜治委牽頭協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管、全社會共同參與的工作機制。各村(居)、各站所按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求,把開展平安建設(shè)作為維護新時期社會和諧穩(wěn)定的有力抓手,擺上工作的重要位臵,納入各村各單位經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,做到了與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同規(guī)劃、同部署、同考核。二、綜治維穩(wěn)工作主要做法(一)建立組織領(lǐng)導機制,提供政治保障。其中:山林糾紛2件,土地糾紛16件,水資源糾紛3件,鄰里糾紛2件,其它9件。其中:毆打7件,故意傷害2件,盜竊2件,其他3件,處理違法人員10人(其中:拘留9人,其他處理1人)。與去年同期相比,立案數(shù)相比有所下降。1至10月,全鄉(xiāng)共立刑事案件19起,破4起,破案率為21%。做到了“八有”:工作有場所、辦事有經(jīng)費、辦公有電腦、通訊有電話、交通有車輛、日常有臺賬、宣傳有專欄、報警有人員。一、XXX鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作現(xiàn)狀(一)基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。在平安建設(shè)中,通過建立聯(lián)席會議制度、加強信息溝通交流、組織聯(lián)合執(zhí)法行動、強化檢查考評督促等舉措,形成了齊抓共管的良性工作格局,確保了各項實事項目扎實推進并按期實現(xiàn)預期目標。在強化分析研判上,注重發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、提出對策,及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法。創(chuàng)建社會治安防控體系機制,確保維穩(wěn)工作順利開展 組織平安志愿者定期開展專項行動。并定期開展協(xié)調(diào)會,排查矛盾的解決進程,明確責任單位,提出解決方案。我街華泰園小區(qū)被列為了今年區(qū)級重點整治對象,由于4個樓566戶居民自入住以來未能通煤氣,3號樓250戶居民無法辦理產(chǎn)權(quán)證,居民代表的多次上訪。三是明確解決問題的責任和思路。二是定期組織調(diào)研。創(chuàng)新矛盾糾紛排查機制,把問題化解在源頭完善每月的例會制度,定期上報排查的矛盾糾紛問題,在例會中提出、分析并商討解決措施,對于排查出的問題決不能單純的進行擱淺,要及時解決。加強鞏固幫教,積極穩(wěn)控重點人員。全力突破未轉(zhuǎn)化人員。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向,流量等規(guī)律特點積極探索有效的管理機制。充分利用防范辦配備的電腦設(shè)備,實行流動人口的微機管理。同時對于社區(qū)矯正人員定期的進行逐人談話幫教,并督促按時上交思想?yún)R報,建立個人檔案,加大協(xié)管力度,并依靠服務(wù)站了解他們的生產(chǎn)生活狀況,有效避免了重新犯罪的發(fā)生,維護了社區(qū)的穩(wěn)定。創(chuàng)新各類人員管理機制,杜絕管理漏洞(1)加強對刑釋解釋人員的安置幫教工作和社區(qū)矯正人員的矯正工作。(3)在社區(qū)方面,要充分發(fā)揮13個綜治信訪服務(wù)站的作用,依靠服務(wù)站的綜治主任通過定期的矛盾糾紛排查及時發(fā)現(xiàn)處理轄區(qū)內(nèi)的問題,并開展思想疏導、生活幫困、法制宣傳、節(jié)點穩(wěn)控等方式,協(xié)助對象解決利益訴求,促進矛盾化解、信訪問題解決。二、針對我街以上特點及現(xiàn)象,現(xiàn)提出對于“四個機制”的創(chuàng)新,在豐富應(yīng)急預案處置機制的同時確保社會治安綜合治理工作的順利推動創(chuàng)新資源整合機制,強化基層職能作用(1)在街道層面,整合原有綜治、司法、信訪、安監(jiān)的維穩(wěn)構(gòu)和人力資源,并依托綜治工作中心,發(fā)揮“一個平臺、三種調(diào)解、六位一體”作用,要求調(diào)處或其他部門轉(zhuǎn)入的矛盾糾紛和群眾來信來訪,實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔,最大限度的將矛盾糾紛解決在基層。隨著社會不斷發(fā)展,舊房改造拆遷也成為我街一項重點,目前就有東于莊拆遷片,白廟拆遷片、小王莊拆遷片,矛盾糾紛時有發(fā)生。確保著維穩(wěn)工作的有序進行。同時明確了綜治主任的工作職責,制訂了相應(yīng)的制度和紀律,使綜治工作進一步走上制度化、規(guī)范化、程序化、科學化軌道。2011年5月12日第二篇:維穩(wěn)調(diào)研報告范文創(chuàng)新維穩(wěn)工作思路健全應(yīng)急處置預案機制街地處城郊結(jié)合部,轄區(qū)內(nèi)共有人口 戶,人,并有東于莊、白廟兩個“城中村”,雖然經(jīng)過歷年拆遷建設(shè),仍有大片平房、老舊樓房、廢舊廠房和大片集貿(mào)市場,目前在建的京滬鐵路也途徑我街管片內(nèi),維穩(wěn)工作的開展和創(chuàng)新,以及應(yīng)急處置預案的健全十分必要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位都要健全完善處臵農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預案,確保發(fā)生突發(fā)事件時,處臵人員能在第一時間趕到現(xiàn)場,迅速穩(wěn)控局勢,及時化解矛盾。各責任單位要加大對轄區(qū)或所屬企業(yè)、主管項目的農(nóng)民工工資支付情況日常監(jiān)管,對所轄用人單位用工情況特別是是否拖欠農(nóng)民工工資情況進行日常動態(tài)巡查,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。對使用無資質(zhì)勞務(wù)隊伍、要求勞務(wù)企業(yè)墊支或不按合同約定支付勞務(wù)分包款的企業(yè),有關(guān)行政主管部門應(yīng)給予其限制 承接新項目、停業(yè)整頓直至降低資質(zhì)等級的處罰,并計入企業(yè)信用檔案,向社會公布。嚴格勞務(wù)分包管理。市場準入限制審查??h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對未按規(guī)定比例計提及時足額到位農(nóng)民工工資保證金的建設(shè)單位和施工承包企業(yè),不發(fā)放施工許可證,不進行竣工驗收等。資金審查,主要
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