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煤礦安監(jiān)處安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編范文大全-文庫吧資料

2024-11-09 22:31本頁面
  

【正文】 安監(jiān)工作的需要,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)安監(jiān)人員的政治學(xué)習(xí),每周一對(duì)全體安監(jiān)員、每周日對(duì)全體管理人員統(tǒng)一組織學(xué)習(xí),深刻分析我礦面臨的形勢(shì)和監(jiān)督檢查存在的問題,對(duì)全體安監(jiān)人員不斷加強(qiáng)教育和引導(dǎo),使全體安監(jiān)人員統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,始終把安全工作作為一切工作的基礎(chǔ)來抓,在思想和行動(dòng)上牢固樹立“三不變”思想。特別是今年八月份以來,加大了安全工作的管理、教育、考核力度,實(shí)行綜合性安全管理和監(jiān)督檢查,使安全工作的基礎(chǔ)不斷加強(qiáng),有力地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)如有隱患問題要說清,并要有安排落實(shí)整改,要說詳細(xì)具體;沒有隱患一切正常可按上述程序匯報(bào)。已確認(rèn)安全,匯報(bào)完畢;歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)。機(jī)、運(yùn)設(shè)備:電鉗工檢查完好。通過檢查,工作面(或施工地點(diǎn))幫頂支護(hù)完好、有效。十、安監(jiān)員井下匯報(bào)程序報(bào)告:領(lǐng)導(dǎo)好。2嚴(yán)重違章、屢教不改、沒有責(zé)任心和敬業(yè)精神等行為,班長(zhǎng)帶領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。采掘現(xiàn)場(chǎng)(工作面)安監(jiān)員管轄區(qū)域月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員200分;連續(xù)兩個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員400分;連續(xù)三個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員600分;連續(xù)四個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的停止工作誡警談話辦班學(xué)習(xí)一周,復(fù)崗后依舊如此清除安監(jiān)處。1安監(jiān)員罰款臺(tái)帳填寫失誤,違章事實(shí)含混不清(違章人、過程、數(shù)據(jù)、環(huán)境、態(tài)度等)指標(biāo)作廢;當(dāng)天罰款當(dāng)天登記上帳,否則指標(biāo)作廢,罰款50元;單位姓名工種錯(cuò)誤(所在單位錯(cuò)誤、人與證不符弄虛作假胡編 亂造),罰款單由罰款人交款,并加罰50元。1安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍,不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)(不按規(guī)定路線行走)一次罰款100元(并掛黃牌)。1當(dāng)班走動(dòng)范圍沒有達(dá)到要求,但“走動(dòng)記錄”上卻沒有如實(shí)反映(也就是弄虛作假,蒙混過關(guān)),一經(jīng)核實(shí),罰款100元;未到達(dá)(檢查)的地點(diǎn)出現(xiàn)A、B類安全隱患的,罰款200元(并掛黃牌)。1當(dāng)班發(fā)生各類事故及安全隱患,必須立即匯報(bào)信息站,遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、不報(bào)、一次罰款100元(并掛黃牌)。休工必須提前請(qǐng)假,并寫請(qǐng)假條(班長(zhǎng)有權(quán)給假1天,2 天及以上請(qǐng)示常務(wù)副處長(zhǎng)),休班不請(qǐng)假或未經(jīng)允許仍然休班即為曠職,月內(nèi)第一天曠職罰款50元,第二天罰款100元,第三天當(dāng)月半獎(jiǎng),第四天以上停止工作取消全月獎(jiǎng)、認(rèn)識(shí)檢討態(tài)度較好者、交保證金500元方可上崗,多次曠工或上花班依照礦文件規(guī)定處理(曠工天數(shù)按月累加計(jì)算)??己巳藛T(或自己)私自畫工(未出勤卻畫工)的,一人次(日)對(duì)責(zé)任人罰款200元,同時(shí)依照礦文件處理。班長(zhǎng)本身違章違紀(jì)(發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào)、不處理等),比照安監(jiān)員加倍處罰。安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)其他安監(jiān)員違章違紀(jì)(如早走,不交班等),一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)給舉報(bào)者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)并給予保密。安監(jiān)員必須認(rèn)真填寫各種記錄,發(fā)現(xiàn)一處(次)問題,罰款50100元。旬考試90分以上(不含90分),一次加30分;75分以下(不含70分)一次扣30分??荚?。如季度內(nèi)累計(jì)3次考試不及格,補(bǔ)考也沒有通過,予以淘汰。四、季度內(nèi)如果三次考試不合格者,予以淘汰安監(jiān)員實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)考試制度,每旬閉卷考試一次。不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、分配的,影響惡劣,清除安監(jiān)處。三、有“吃拿卡要”行為,一經(jīng)核實(shí),予以淘汰安監(jiān)人員必須正確使用手中的監(jiān)督檢查權(quán)利,如果利用權(quán)力謀取個(gè)人私利,“吃拿卡要”,給基層單位以及個(gè)人制造難題者,一經(jīng)核實(shí),不但追究安監(jiān)人員責(zé)任,追回索要物品或錢財(cái),同時(shí)進(jìn)行處罰,予以淘汰。責(zé)任心不強(qiáng),崗位現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、安全設(shè)施檢查不到位,存在漏洞的,掛黃牌處理。處內(nèi)(公司)夜班抽查(或礦領(lǐng)導(dǎo))查出安監(jiān)員“三違”行為,進(jìn)行淘汰。安監(jiān)員崗位睡覺,身邊“三違”不制止或制止不利掛黃牌。不上班摁考勤指紋,班中喝酒、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者掛黃牌。有下列行為者,將參照該制度予以淘汰:一、半年之內(nèi),累計(jì)出現(xiàn)3次黃牌者,予以淘汰 以下情況出現(xiàn)掛黃牌警告脫崗、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班的,予以掛黃牌處理。安監(jiān)員積極主動(dòng)排除安全隱患的,除給安監(jiān)員加分外,還給本班班長(zhǎng)加相應(yīng)分值。公司(上級(jí)部門)及處領(lǐng)導(dǎo)檢查,查出的問題,有罰款額的,以200元為基數(shù)扣班長(zhǎng)50分,有問題但沒有罰款的,視情節(jié)比照(相應(yīng)罰款:指基層單位)處理。其它未盡事宜,按處規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假休工必須寫請(qǐng)假條,經(jīng)主管副處長(zhǎng)和常務(wù)副處長(zhǎng)簽字后,方可生效,否則按曠職處理,每次罰款200元。行走記錄必須認(rèn)真填寫,行走時(shí)要按規(guī)定路線行走,特殊情況未走完全程,向主管副處長(zhǎng)說明,否則每次罰款200元,嚴(yán)重者開除機(jī)電班;綜采工作面(行走路線:回順—工作面—運(yùn)順);掘進(jìn)工作面必須進(jìn)入掘進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)。7點(diǎn)前,沒有被安排工作的人員必須參加處早會(huì)(下卡等工作人員要及時(shí)返回參加早會(huì)),無故不參加早會(huì)每次罰款50元。早上到處后,負(fù)責(zé)處里衛(wèi)生(機(jī)電處長(zhǎng)、會(huì)議室等),由張鐵山分工(如張鐵山休息,由高俊偉負(fù)責(zé)),衛(wèi)生一次不合格罰責(zé)任人20元、罰負(fù)責(zé)人10元。其它未盡事宜參照上述條款執(zhí)行。發(fā)生“吃、拿、卡、要”行為,一經(jīng)核實(shí),清除安監(jiān)處。安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班、身邊“三違”不制止或制止不利,一次扣半獎(jiǎng),二次取消獎(jiǎng)金。安監(jiān)員未經(jīng)批準(zhǔn)提前升井,按脫崗處理扣半獎(jiǎng)。五、采掘安監(jiān)員管理制度一、公司領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問題,每次罰款3000元,礦領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問題,每次罰款1000元,情節(jié)嚴(yán)重的開除安監(jiān)處。不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理或安排工作拒不執(zhí)行的,清除信息站,每月累計(jì)違反本規(guī)定上述條款3次以上的,清除信息站。各班要維持好本班入井秩序,如發(fā)現(xiàn)入井秩序混亂不制止,對(duì)外勤和班長(zhǎng)每人罰款50元。內(nèi)勤人員對(duì)本班匯報(bào)的問題必須及時(shí)處理,并做好記錄,隱患問題匯報(bào)、處理不及時(shí)及有誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、隱瞞不報(bào)的,罰款100元,造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁脫崗,如有特殊情況(吃飯、上廁所等)必須和班長(zhǎng)請(qǐng)假(班長(zhǎng)指定專人盯崗),臨時(shí)請(qǐng)假超過30分鐘,罰款20元,超過一小時(shí)罰款50元,未經(jīng)允許私自離礦的取消當(dāng)班工、分,罰款200元,由礦有關(guān)部門查處的,按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、信息站管理制度不得遲到、早退或不按規(guī)定時(shí)間交接班,違者每次罰款20元。機(jī)電、通風(fēng)安監(jiān)員,乙班配合信息站維護(hù)乘罐秩序,人員由分管處長(zhǎng)安排,早上7時(shí)(允許誤差5分鐘)到達(dá)井口,一人負(fù)責(zé)副上一層,一人副下;待維護(hù)完乘罐秩序后在升井。當(dāng)班負(fù)責(zé)押運(yùn)火工品的安監(jiān)員,火工品返退到火藥庫登記結(jié)束后,向信息站匯報(bào),由班長(zhǎng)直接安排工作。(2)負(fù)責(zé)單頭作業(yè)的,以當(dāng)班該面實(shí)際作業(yè)地點(diǎn)交接班。掘進(jìn)(使用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng))工作面:該面局部通風(fēng)機(jī)附近20米內(nèi)(可以直接看到風(fēng)機(jī)和聽到風(fēng)機(jī)運(yùn)行聲音)的距離副井底較近的地點(diǎn)。三、安監(jiān)員交接班制度不分施工地點(diǎn):(1)所負(fù)責(zé)的工作面發(fā)生較大安全隱患(事故),要提前通知信息站,在隱患地點(diǎn)附近10米內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)交接班;(2)若交接班時(shí)間已到,但所負(fù)責(zé)小絞車運(yùn)輸監(jiān)護(hù)任務(wù)尚未結(jié)束時(shí),要提前通知信息站,在運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)(監(jiān)護(hù)地點(diǎn))交接班。3)井下外圍安監(jiān)員(不進(jìn)入工作面的)計(jì)8分/天。1)采掘現(xiàn)場(chǎng)(工作面)安監(jiān)員,以順槽長(zhǎng)度計(jì)分,即:500米以內(nèi)(含500米)的,計(jì)10分/天;500米至1000米(含1000米)的,計(jì)15分/天;1000米以上的,計(jì)20分/天。安監(jiān)員質(zhì)量罰款加上2倍的“三違”罰款之和記為計(jì)分額,按每10元計(jì)分額折算成工分為1分,所得出的工分記作超額獎(jiǎng)。當(dāng)月出勤26天(小月)或27天(大月)才具有得此獎(jiǎng)的資格,額度為500分;當(dāng)月本人出現(xiàn)1次“三違”此獎(jiǎng)減半發(fā)放,出 現(xiàn)2次“三違”取消此獎(jiǎng);當(dāng)月本人所行走的區(qū)域內(nèi)發(fā)生一次安全事故的扣除200分。采掘現(xiàn)場(chǎng)(工作面)安監(jiān)員所管轄的施工地點(diǎn)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分高于96分(不含)以上的,加100分;低于96分(不含)的,扣100分,得分96的,不獎(jiǎng)不罰。全月出滿勤的加300分;休1天扣100分,休2天扣200分,休3天(含3天)以上的,取消保勤獎(jiǎng)。每月必須出勤26天(小月)(大月27天,即每月允許休4天),否則,不得獎(jiǎng)。采掘安監(jiān)員,基本獎(jiǎng)400分/人月;機(jī)電通風(fēng)安監(jiān)員,基本獎(jiǎng)320分/人月;井口信息站人員,基本獎(jiǎng)320分/人月。其他崗位安監(jiān)員獎(jiǎng)金構(gòu)成:基礎(chǔ)獎(jiǎng);保勤獎(jiǎng);安全考核獎(jiǎng);超額獎(jiǎng);崗位獎(jiǎng)(行走路線)。出勤工數(shù)沒達(dá)到24天,取消各種獎(jiǎng)金。二、安監(jiān)處獎(jiǎng)金分配方案一、副科級(jí)以上及一般干部出勤、請(qǐng)銷假及各類獎(jiǎng)金分配等管理辦法按礦有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。2遵守礦各項(xiàng)規(guī)章制度,做好崗位要求的其他工作。1嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在規(guī)定崗位地點(diǎn)交接班。嚴(yán)格落實(shí)走動(dòng)式管理規(guī)定。1強(qiáng)化本崗位責(zé)任落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)措施落實(shí),抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理和安全確認(rèn)工作,嚴(yán)格落實(shí)隱患排查和整改制度,堅(jiān)決制止違章行為,做到身邊無三違。1井上下任何地點(diǎn)嚴(yán)禁躺臥、睡覺、亂串崗位和擅自離崗。1需要跨越皮帶、溜子等要走行人過橋,嚴(yán)禁在皮帶桿、刮板溜子等機(jī)械設(shè)備上行走。1井下行走要走人行道,不得在大巷鐵道中間行走,經(jīng)過彎道、岔口時(shí)要注意瞭望,有車輛通過時(shí)要注意躲避,待車輛通過后,方可繼續(xù)前行。上下罐要排隊(duì),嚴(yán)禁私自拉罐簾,動(dòng)罐信號(hào)發(fā)出后,嚴(yán)禁出入罐,罐內(nèi)嚴(yán)禁擁擠打鬧,攜帶的物品和身體任何部位不準(zhǔn)露出罐外。嚴(yán)格遵守入井規(guī)定,嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品和易燃易爆物品;嚴(yán)禁穿化纖衣服;嚴(yán)禁酒后入井。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的規(guī)章制度及規(guī)程措施等;認(rèn)證聽取當(dāng)日安全注意事項(xiàng)。考勤后立即離開考勤室,不得逗留,不準(zhǔn)考勤后不上崗或私自離礦、假考勤。作業(yè)(辦公)地點(diǎn)物品擺放整齊,不亂丟亂放。公共場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔雜物和破壞一切公共設(shè)施。乘坐指定班次的通勤車上下班,嚴(yán)禁遲到早退。十一、發(fā)生事故后,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行搶救,并及時(shí)匯報(bào),做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)勘察,參加事故調(diào)查分析,如實(shí)反映情況。九、實(shí)行“一班三匯報(bào)”,班中匯報(bào)隱患問題要準(zhǔn)確、認(rèn)真、與實(shí)際相符,發(fā)現(xiàn)重大隱患問題、工傷事故,必須隨時(shí)匯報(bào)。七、認(rèn)真做好采、掘、開工作面動(dòng)態(tài)安全質(zhì)量評(píng)估,真實(shí)反映情況。五、對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的工業(yè)衛(wèi)生認(rèn)真檢查,保持作業(yè)地點(diǎn)文明生產(chǎn)。三、熟悉掌握各作業(yè)地點(diǎn)頂板巖性,通風(fēng)、瓦斯、水患及機(jī)電設(shè)備等情況。跟班安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全監(jiān)察條例、安全文件,開展安全監(jiān)管工作。六、做好安全技術(shù)培訓(xùn)工作和安全教育工作,提高安全員的安全技術(shù)素質(zhì)。四、參與安全檢查、安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施檢查和隱患排查治理活動(dòng),發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的重大事故隱患責(zé)令停產(chǎn)整改,監(jiān)督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行并監(jiān)督礦井各單位執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、條例和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、指示。六、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度,保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。四、分管好井口值班室和井口接待站各項(xiàng)工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,政策及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。十、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度,保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。八、協(xié)助和配合處領(lǐng)導(dǎo)抓好安全綜合治理,迎接好各類安全檢查,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。六、督促和落實(shí)隱患問題的整改,及時(shí)掌握生產(chǎn)中存在的重大隱患問題,并隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。四、認(rèn)真組織開好班前會(huì),加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)分管人員的技術(shù)培訓(xùn),提高素質(zhì)。二、以身作則,模范執(zhí)行安監(jiān)處的各項(xiàng)規(guī)章制度。十、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度,保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。八、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)抓好各隊(duì)組“雙卡雙述”的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用。對(duì)生產(chǎn)中存在的重大安全隱患掌握并向領(lǐng)導(dǎo)
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