法政學(xué)院分團(tuán)委組織部工作計(jì)劃推薦五篇-文庫吧資料
2024-11-09 22:28本頁面
【正文】 報(bào)批評者； ⑧ 期末考試出現(xiàn)不及格科目多于1項(xiàng)；⑨ 無法妥善處理好與同學(xué)、同事之間的矛盾，造成不良影響；干事如有以下表現(xiàn)者，進(jìn)行勸退處理：⑩ 對于在部門內(nèi)一直反映較惡劣的成員，在進(jìn)行多次挽救工作均無效后，工作期間的任免可操作如下：部長提名被罷免干事的名單并說明罷免理由，由部門全體成員投票表決，半數(shù)以上贊成票即通過（部長有一票否決權(quán)）；部長將已被罷免的干事名單提交主席團(tuán)審核；審核通過，進(jìn)行勸退處理；未通過，對該成員進(jìn)行停職觀察處理。五、獎懲措施：懲：干事如有以下表現(xiàn)者，在下次部門例會中口頭檢討（類似情況再次發(fā)生，則寫書面檢討1000字，若仍有再犯，則書面檢討每次以500字疊加）。正確處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系，在做好部門工作的同時，抓好學(xué)業(yè)，合理安排時間。法政學(xué)院分團(tuán)委組織部四、基本素養(yǎng)主動維護(hù)部門形象，注意自己的言行，不可發(fā)表任何不負(fù)責(zé)任的言論，更不可借部門的名義做任何有損部門形象的事情，注重組織紀(jì)律性。無法參加學(xué)院值班，需至少提前一天向部長請假，事后補(bǔ)假無效。一般不得無故缺席早自習(xí)，特殊情況，需提前一天向負(fù)責(zé)自習(xí)的副部請假，事后補(bǔ)假無效。部門工作或活動結(jié)束，需及時進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身不足和活動存在的缺陷，并提出合理意見和建議，總結(jié)報(bào)告需及時上交，及時做好相關(guān)文件的歸檔。工作與活動時，要權(quán)責(zé)明確，干事對分配的工作不明確或不滿意的，要主動找部長溝通，不得擅自推諉。參加部門工作或者學(xué)院其他部門的活動，要注重部門的整體法政學(xué)院分團(tuán)委組織部性，要遵守紀(jì)律，服從組織的安排，不得遲到早退，注意部門和自身形象。在工作中，注重細(xì)節(jié)，注意突發(fā)狀況，提高反應(yīng)能力以及應(yīng)急能力，冷靜沉著的妥善處理場面上的任何問題，促進(jìn)活動的圓滿成功。請假的干事需要做好工作交接，維系部門工作或活動的連貫性。二、部門工作與活動以主人的身份，積極參加部門工作，出色完成自己的本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好部門安排的任務(wù)，并及時向部長或副部匯報(bào)工作進(jìn)展情況。較好的完成時事演講以及評論，展示自身特點(diǎn)，鍛煉演講能力。對于會議中的討論積極的說出自己的想法意見，分享自身經(jīng)驗(yàn)，參與交流，勇于承擔(dān)會議中的任務(wù)分配。每次例會需至少提前5分鐘到達(dá)會場，若因故遲到或是早退也需填寫假條。本部門考核通過自評、互評、部長（含副部長）三種形式給予每個干事綜合評價(jià)，作為該干事在部門每月之星中的最終依據(jù)?？己藢ο螅悍ㄕW(xué)院分團(tuán)委組織部部門所有干事。法政學(xué)院分團(tuán)委組織部2009年5月第三篇：法政學(xué)院分團(tuán)委組織部干事考核辦法法政學(xué)院分團(tuán)委組織部干事考核辦法為加強(qiáng)部門管理，保證部門工作的順利開展，保持組織部的先進(jìn)性，增強(qiáng)組織部成員榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感，不斷促進(jìn)干事自身與部門的共同發(fā)展，幫助其發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，并及時予以改進(jìn)，提高組織部干事總體素質(zhì)，特制定本辦法。展望未來，我們相信在法政學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會各部門的共同努力下，法政的明天會更加美好。從清晨的第一時刻起，銘記我們的口號“立足現(xiàn)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取”，相信分團(tuán)委組織部的一家人能夠做的更好，把組織部建設(shè)成一個創(chuàng)新型，服務(wù)性，學(xué)習(xí)型的部門，全面提升部門的綜合素質(zhì)。因此，每個學(xué)年分團(tuán)委組織部都會在部門內(nèi)引入每周兩次的早自修制度。分團(tuán)委組織部一直秉承本部門優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，在強(qiáng)調(diào)工作能力的同時，還注重學(xué)生干部綜合素質(zhì)的提升。四、保持優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升綜合素質(zhì)學(xué)風(fēng)建設(shè)是校園文明建設(shè)的重中之中，學(xué)風(fēng)的好壞將直接影響學(xué)校、學(xué)院的形象。在學(xué)年初，我們就提出一個全新的活動團(tuán)支部文化建設(shè)，目的為各團(tuán)支部提供一個溝通學(xué)習(xí)的平臺，保證團(tuán)日活動的質(zhì)量，記錄個團(tuán)支部成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使優(yōu)秀團(tuán)日活動和先進(jìn)團(tuán)支部的評比更加民主，更加人性化。創(chuàng)新是一個名族進(jìn)步的靈魂，國家、學(xué)校強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，作為分團(tuán)委學(xué)生會的部門，我們也需要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，建設(shè)一個創(chuàng)新型的部門。為此在2008/2009這一學(xué)年中，我們主動從工作結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整，積極拓寬溝通渠道，通過開展團(tuán)支委交流會，新老團(tuán)支書結(jié)對子，建立團(tuán)支部交流KT版和法政團(tuán)支書等形式，為信息的收集和收取反饋意見建立了一種穩(wěn)定的途徑，也為建設(shè)一個服務(wù)型的部門奠下良好的基石。通過組織黨員與新生交流會，鼓勵同學(xué)們在思想上積極向黨組織靠攏，激發(fā)同學(xué)們的入黨熱情；通過組織法政學(xué)院第39期黨校，加強(qiáng)同學(xué)們黨的理論知識的學(xué)習(xí)，端正同學(xué)們的入黨動機(jī)，不斷提高廣大青年團(tuán)員的政治素養(yǎng)；通過組織法政學(xué)院第四期團(tuán)校，培養(yǎng)學(xué)生干部的業(yè)務(wù)能力，不斷強(qiáng)化廣大學(xué)生干部
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1