治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)個(gè)人剖析材料大全-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 22:28本頁(yè)面
【正文】 習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題。二、存在問(wèn)題主要原因以上問(wèn)題存在雖然有一定客觀原因，但主要是主觀原因造成，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：（一）把政治學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，影響了理論學(xué)習(xí)水平提高。（二）深入一線不夠：身為臨床負(fù)責(zé)人，部分精力都集中在決策和部門協(xié)調(diào)上，深入到一線參與手術(shù)及診察時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)基層人員工作指導(dǎo)不夠，對(duì)于群眾反映問(wèn)題沒(méi)能做到感同身受。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。（三）求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。特別是對(duì)具體的監(jiān)管工作，沒(méi)有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。（三）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。（二）作為政府工作人員的宗旨觀念有所淡化。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：（一）沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。（三）創(chuàng)新能力不強(qiáng)近幾年來(lái)，本人對(duì)于XX工作學(xué)習(xí)不夠深入，思考不夠全面，調(diào)研不夠細(xì)致，比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己幾十年的經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng)，往往對(duì)于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應(yīng)，一定程度上影響了我局工作的開(kāi)展。一、存在的問(wèn)題（一）工作激情缺失作為一個(gè)在XX戰(zhàn)線上工作了三十多年老同志，本人近年來(lái)在工作上逐漸缺乏干事創(chuàng)業(yè)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激情，做事偶爾也會(huì)只求過(guò)得去，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不如年輕時(shí)前強(qiáng)了。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。三是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。規(guī)劃業(yè)務(wù)部門不同于政府部門，技術(shù)層面理論層面的工作較多，而工作中的瑣事小事較少，工作量有較大減少，一定程度上忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍上，未能充分把握機(jī)遇，扮演角色，勇于擔(dān)當(dāng)，展示出年輕黨員干部在工作中積極熱忱的工作狀態(tài)。二、問(wèn)題存在的原因作為建設(shè)部門的一名分管領(lǐng)導(dǎo)，工作時(shí)間不長(zhǎng)，接觸的復(fù)雜工作情況機(jī)會(huì)較少，平時(shí)主要精力一般用于業(yè)務(wù)的組織和協(xié)調(diào)工作上，深入建設(shè)環(huán)境一線的機(jī)會(huì)不是太多，平時(shí)較多的接觸的是規(guī)劃理論與工作原理，較少參與現(xiàn)場(chǎng)決策與執(zhí)法，對(duì)理論知識(shí)在實(shí)踐中的運(yùn)用做的不夠好。不能充分利用工作之余主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工作中的問(wèn)題往往現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，缺乏全系統(tǒng)科 1 學(xué)的學(xué)習(xí)。對(duì)于各類學(xué)習(xí)活動(dòng)缺少熱情，認(rèn)識(shí)的深度、廣度、敏感度有待加強(qiáng)，不善于應(yīng)運(yùn)理論研究最新成果指
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