【正文】 應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌!它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進取、怨天尤人。問題和錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由：上班遲到了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”的借口。而在現(xiàn)實生活中，我們所缺少的正是這種精神。它強化的是我們每一個人要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口?！皼]有任何借口”所表達的內(nèi)涵遠比字面意思要深刻的多。我深深地相信，以這種態(tài)度對待工作，對待生活，肯定會獲得成功，至少身心會感到輕松愉快。而這種拖延的原因就是各種借口，拖延的結(jié)果就是由拖延而放棄，有些不能放棄的工作就馬虎行事，敷衍應(yīng)付了事。沒想到，才讀沒幾頁，就覺得這本書好象在寫我，“借口是拖延的溫床”，在我身上體現(xiàn)的“淋漓盡致”。“沒有任何借口”乍一看，有一種冷冰冰的感覺，象是告訴我們對上級要求無條件服從，所以，也一直沒有興趣去讀這本書。西點軍校對學(xué)生的要求：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅，在一些工商管理學(xué)專家看來，這正是21世紀企業(yè)管理所必備的?！皼]有任何借口”是美國西點軍校二戰(zhàn)以后，在世界500強企業(yè)里面，由西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經(jīng)理、董事一級的有5000多名。這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準則。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人！沒有借口讀后感6曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過比較多的有關(guān)《沒有任何借口》這一本全球暢銷書的介紹。自己完不成任務(wù)卻是必然、是客觀原因造成的、是時運不好；要多去想想自己身上的問題，我認真學(xué)習(xí)了嗎？我勤奮工作了嗎？我的工作方法對嗎？我積極付出了嗎？我是不是敢于承擔(dān)了責(zé)任、是不是遇到困難就畏縮不前、是不是充分發(fā)揮了個人的主觀能動性、竭盡全力去完成任務(wù)呢？從自身上找原因，這才是自我提升的根源。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責(zé)任心去干好工作。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認真的、發(fā)自內(nèi)心的。很多人現(xiàn)在都變成了借口專家我們?yōu)槭裁床荒苋プ鑫覀儧Q心去做的事情？我們?yōu)槭裁床荒馨压ぷ髯龅酶昝?？甚至有時候，我們連最基本的一些工作都完不成呢？當(dāng)一些問題擺在我們面前的時候，很多人都還會為自己找各種各樣的借口?！稕]有任何借口》給予我們的就是一種思想、一種觀念、一種習(xí)慣，是我們每一位優(yōu)秀教師和追求成功的人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)與思想。我清楚的知道，工作上我要做的第一件事，就是了解、學(xué)習(xí)如何把一件事情作對，其次是努力、正確的付出代價，努力地去實行，沒有任何借口。沒有任何借口所體現(xiàn)出的是一種負責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。同時忠誠不僅是對國家對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。忠誠如何體現(xiàn)？我認為只要在有生一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于社會，經(jīng)常反問自己一下，我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？當(dāng)然，這不需要自欺欺人的答案。其次，忠誠也是必不可少的，忠誠是人類最重要的美德，那些忠誠于集體、忠誠于國家的高素質(zhì)人群，都是努力工作、不找任何借口的群體。這本書中曾經(jīng)談到了一個例子，二戰(zhàn)時期，有一位將軍需要一位不知身在何處的將軍寫一封信，信寫完了，他只是告訴了送信的西點軍校的學(xué)員那位將軍的名字，地址等一概不知，可那位學(xué)員接受任務(wù)的時候什么也沒有問，自己想方設(shè)法的去尋找，后來，他歷盡了千辛萬苦，出色的完成了任務(wù)。但教師是園丁，是培育下一代責(zé)無旁貸的任務(wù)。多么簡單的一句話，卻包含了多種深刻的涵義。于是才會出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象，我想會大大提高們工作的效率。在工作上缺少勇于負責(zé)的態(tài)度，一抓到底的決心，追求完美的精神。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從，誠實。”不給學(xué)生尋找偷懶的理由，的了不錯的效果?！皼]有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經(jīng)理，董事一級的有5000多名。上個月，我去閱覽室借書，又發(fā)現(xiàn)了它，于是了回來。我曾經(jīng)讀過這本書兩次，可是每次讀后都心潮澎湃，久久難以平靜。《意林》等雜志都是我的最愛。那個時候好像還在上小學(xué)，姐姐上中學(xué)，回家時經(jīng)常帶回小說來，于是我就偷偷的看，有時母親叫我吃飯叫煩了，就說：“看的肯定不是什么好書！”而且我看書有一個特點就是要看就要一次看完，否則心里就放不下，那時學(xué)業(yè)也緊，看書時就走馬觀花，養(yǎng)成了“好讀書不求甚解”壞習(xí)慣，至今仍然難以改正。也能綻放出異彩光芒!”用生命去完成我們的工作吧，哪怕這份工作只是接聽一個電話，我們也要將它做得盡善盡美。即使工作看起來是怎樣的卑微,我們都將付之以藝術(shù)家的眼光,付出十二分的熱忱，一絲不茍的去完成。用生命去做你的工作，即使遇到再大的挫折，你都能夠笑看人生。當(dāng)我們把每個環(huán)節(jié)的工作都盡職盡責(zé)的完成的時候,那塑雕像將是無比的美麗與可愛!”用生命去完成我們的工作“吧,不要尋找影響你全身心投入工作的客觀條件，更不要責(zé)怪你生命中遇到的坎坎坷坷，其實那是一筆財富。如果將工作視為一塑雕像,那么這塑雕像的美麗與丑陋、可愛與可憎,都將通過你的一舉一動制造出來。臨走的時候，劉秀芝的嘴里不停地叨叨著：謝謝，謝謝。就這樣一支地掐著、彎著。我們即刻跑上前去抱住她，掐人中的掐人中，彎腿的彎腿。還記得書上還有這樣一個例子：講述了南彩鎮(zhèn)水屯村一位名叫劉秀芝的中年婦女來到民政局，為她的三個殘疾兄弟咨詢生活困難救助的事，之前，她已經(jīng)來過兩次，每次全程辦的工作人員都熱情地接待她，并協(xié)調(diào)解決她的問題，這一次也不例外，請她落座，為她地上一杯溫?zé)岬拈_水，認真詢問她還有什么需要解決的困難，并做好詳細的筆錄?！庇蒙プ觥笆峭昝赖膱?zhí)行力。當(dāng)我有幸聆聽了于世維先生的《贏在執(zhí)行》這一講座時，我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山?！笔е缓?，差之千里“。事業(yè)，無論你想獲得多么輝煌的成就，也無論你要享受多么舒適安逸的生活，”用生命去完成我們的工作“將使我們產(chǎn)生不竭的動力。而他們所做的一切，其實是我們每個人經(jīng)過努力都能做到的事。雷鋒，這個中國軍隊一名普通的戰(zhàn)士，沒有做過什么轟轟烈烈的大事，更談不上有什么豐功偉績，只是每天重復(fù)地發(fā)揮著一顆螺絲釘?shù)木?，放在哪里就在哪里最大限度地發(fā)揮作用。,有誰不會記得為了自己的祖國甘愿拋棄一切甚至犧牲生命而投身革命的英雄的保爾們!他們將畢生的精力傾注于革命事業(yè)，他們用熱情和忠誠詮釋了生命，他們的名字將永駐史冊!戰(zhàn)爭使他們成為英雄，然而,正是因為他們將生命于不顧，全身心的投入革命戰(zhàn)場,才鑄就了他們英雄的本色，才使得他們的那種生命不息、奮斗不止的精神跨越了國界、跨越了種族、跨越了時代，成為激勵我們奮發(fā)向上的永恒的精神動力。這樣，在臨終的時候，他就能夠說：39?！叭俗顚氋F的是生命，生命屬于我們只有一次。沒有借口讀后感4如果看過《沒有任何借口》這本書的同志都會記得這樣一句話工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事，《沒有任何借口》的讀后感。所以，我會在以后生活中多讀些這樣的好書，不斷完善、提升自己。只有全力以赴，才能見證歷程的輝煌。所以，我們有必要將它視為珍愛之物，并將它恪守成習(xí)慣。第三、讓認真工作成為你的習(xí)慣首先，讓工作成為你的愛好（就像公司常講的快樂銷售是一樣的），因為有愛，所以你會想方法對所愛之物做出貢獻。第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣也許你會否定這種看法：推卸責(zé)任怎么會和習(xí)慣聯(lián)系在一起？有這么嚴重嗎？正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識，你的潛意識進一步地影響著你的習(xí)慣行為。就此，我們試著結(jié)合借口的各項屬性來談?wù)劷鉀Q的辦法：第一、借口總是在拖延時間、推卸責(zé)任對一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對自己說“ 再等一會兒” 、“ 等一等” ，時間就在你等的過程中慢慢溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時，卻又對自己懊惱不已。借口，有著潤物細無聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無忌憚，以致于讓許多人都成了它的階下囚。當(dāng)我們將所有對事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時，習(xí)慣也就悄然形成了。如果我們在企業(yè)中一味強調(diào)執(zhí)行而不注重對執(zhí)行人員的心理分析，有可能讓執(zhí)行達不到預(yù)期的結(jié)果。我們工作時，并不是像機器那樣按照指定程序進行流水性進展，而是在接受指令后，明確工作的重要性及目標與完成時間，考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法然后，按照既定的步驟進行處理。”是的，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行！但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機器。反之，做為一個企業(yè)管理者要是不負責(zé)，對員工在工作中出現(xiàn)了問題不及時的提出批評，只顧面子，任其發(fā)展下去，這樣的企業(yè)就不會有希望了。對于公司、經(jīng)理的批評必須要虛心去接受，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不得有任何借口和抵制心理。借口，也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與獨特的存在狀態(tài)，但正是這種狀態(tài)的超強生命力，使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人，最終卻被借口擊得一敗涂地，然而卻不自知！做為企業(yè)員工，首先要有責(zé)任心，為工作負責(zé)，為企業(yè)負責(zé)。我再想到現(xiàn)在有時候見客戶，沒有協(xié)調(diào)好時候，到客戶那里晚了，就找很多富麗堂皇的借口。如有一天，你的朋友要開拓自己的事業(yè)，他需要尋求合作伙伴時，他一定會想到你，但他轉(zhuǎn)念一想，就會否決，因為他覺得你在事業(yè)上是不值的信賴的。 “ 朋友是最寶貴的財富” 朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時他也是你事業(yè)的得力助手。再仔細想想自己的工作，以及身邊同事的工作，真的其實這些就有發(fā)生在我身上，我身邊同事身上的。但這種安慰是致命的，它讓你對現(xiàn)存的狀況無動于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。 “ 沒有任何借口” 是美國西點軍校200 年來奉行的最重要的行為準則。 凱普譜寫的《沒有任何借口》這本書后，我看到了對此作出的最好詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？我是一個比較勤奮的人，但我也會有偷懶的時候，而每次我偷懶時，我都會有自己找很多很多的借口，最后終于發(fā)生了我不愿意看到的結(jié)果，我才會后悔：因為這樣我比別人落后了一步。在這個打拼的過程中，有的人上升，有的人卻