日常保潔管理制度(修訂版)-文庫吧資料
2024-11-09 22:17本頁面
【正文】 把、抹布等），并填寫《保潔物資領取登記表》，遵守“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負責”的原則；對于消耗品（如：消毒藥水、垃圾袋等）的使用與消耗，保潔領班應做好統(tǒng)記及使用登記；第三篇：日常保潔合同范本日常保潔合同范本保潔服務合同書委托方：（以下簡稱甲方）被委托方： 武漢市歐臣清潔環(huán)保工程有限責任公司（以下簡稱乙方）第一條 日常保潔服務范圍和計劃保潔范圍與時間：（1）展示廳區(qū)、辦公區(qū)、外環(huán)消防區(qū)、停車區(qū)、綠化帶。雨停（雪停、大風天）后及時清掃商場外圍的積水（積雪），保證地面不得有垃圾等雜物、積水（雪），商場內地面及時拖洗，保證不留有腳印、貨物搬運痕跡。8）室外人員在推垃圾車、上垃圾時，應小心操作，以免傷及身體。6）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。4）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。2）在超過2米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。5）員工應服從上級安排的加班否則視為曠工。3）按規(guī)定上下班，不得無故遲到、早退，如有遲到早退將均按員工手冊有關規(guī)定執(zhí)行。五、保潔部考勤制度1）嚴格執(zhí)行部門作息時間表。5）操作前，先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入設備中而損壞設備。3）領用物品時間為每周五，由領班填寫領料單，公司主管審核財務部發(fā)放。四、保潔物品申購領用、使用制度1）領班每月制定出每月保潔物品消耗量，并上報公司主管審批，送至財務部采購。3）存在的問題。二、當值領班交接班制度 當值領班應提前10分鐘到崗，做好保潔員交接班前準備工作，仔細閱讀交接班記錄，并分類安排落實，認真填寫交接班登記，填寫內容：1）員工到崗情況：應到人數(shù)、實到人數(shù)、缺勤原因。保潔領班的職責接受部門負責人領導，留意主管的指示及要求，檢查組員到崗，合理安排工作，檢查所屬范圍衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，隨時檢查所屬員工的工作狀況，及時調整各種工具、人力的配置，編制人員安排，清潔用品供應計劃，盡量減少損耗，控制開支，指導員工工作，關心員工生活，增強班組凝聚力，定期申報維護用品報告，以便公司安排資金預算。一、培訓方面: :(1)誠信守實(2)要有正義感(3)要自信、大度(4)要言談舉止樸實文雅、謙虛謹慎、:(1)做飯的技能(2)洗衣服的技能(3)照顧老人的技能(4)熨衣、:(1)法律常識(2)正確使用家用電氣常識(3)出門購物、旅游陪從安全常識(4)一、崗位職責保潔主管崗位職責監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，檢查儀容儀表、到崗情況，考核評估并記錄，負責工作的分配，檢查保潔狀況、保潔員狀況，及時調整各種工具及人力的配置，對保潔員工作態(tài)度和工作質量做出恰當?shù)呐u、糾正、指導，并做出正確的評估，對工具、設備的使用維護進行指導，檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作，協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴，每日工作記錄的填寫及交接班工作。在服務過程中要小心謹慎，避免給用戶造成財產(chǎn)和經(jīng)濟損失，一旦損壞用戶物品，應主動表示歉意，并由個人負責賠償。根據(jù)用戶要求安全、準時、保質、保量地完成任務。嚴格遵守國家法律、社會公德、職業(yè)道德和家政服務各項規(guī)定，掛牌上崗，講信譽、守信用、文明禮貌、微笑服務。第十九條本辦法自發(fā)布文件規(guī)定的日期起實施。應按時上、下班，無故缺勤者，發(fā)現(xiàn)一次扣一分，扣完為止。一處不合格扣1分，至該項分數(shù)扣完為止。但超過半天還未處理的按不合格扣分。其中發(fā)現(xiàn)一處扣1分，至該項分數(shù)扣完為止。年終對全年評比得分最多者，獎勵500元。月底進行全面檢查。第六章 日常保潔考核第十四條 考核內容考核內容分為路面、路基、橋梁、隧道、沿線設施及考勤六個部分。休假人員崗位工作由承包人安排相應人員承擔，不得影響該路段的整潔。第十二條 保潔員考勤紀律保潔員應遵守規(guī)定的作息時間（上午7:3011:30，下午14:0018:00）按時到崗，不遲到，不早退，履行崗位職責，完成好本路段的保潔任務。如因特殊情況確須延期，先口頭申請并征得同意后方可續(xù)假，返回后應及時補辦續(xù)假手續(xù)。凡需請假者須經(jīng)個人書面申請，寫明請假事由和時間，并取得承包人批準后方可離崗，否則視為曠工。惡劣天氣（如暴雨、暴雪、大霧等）保潔員可以休假。第十條
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