【正文】 考核指標(biāo)。第二個(gè)小高峰是早上9點(diǎn)，如果要抓這個(gè)高峰，應(yīng)該在早上8點(diǎn)30分以前發(fā)出來。這其中，又以 晚上21點(diǎn)和23點(diǎn)的訪問量最大。9)把握好推送的高峰時(shí)間。8)周末是低谷期，重要文章不要選周末發(fā)。很一篇含金量比較高的文章時(shí)，讀者增長(zhǎng)數(shù)、消息數(shù)都會(huì)爆發(fā)，伴隨著的還有傳播數(shù)。盡可能能吸引到讀者來閱讀，畢竟現(xiàn)在訂閱的公眾賬號(hào)多了，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，再好的文章，讀者不點(diǎn)進(jìn)來看也是白搭。為了不浪費(fèi)摘要部分的空間，應(yīng)該盡量只寫一句很簡(jiǎn)單的話，能夠一目了然。5)圖文消息下面的摘要，只寫一句話。4)盡量寫圖文消息，而不要只推送文字消息。3)在每篇文章的最后，要附帶上版權(quán)信息。如果手機(jī)整屏都是 一段文字，估計(jì)眼睛也會(huì)花很久。盡量避免出現(xiàn)大段的文字，如果有，拆分之。 各事 受眾相關(guān)信息：處世/交際/職場(chǎng)攻略，生活百科/ 微信業(yè)部 哲學(xué)，時(shí)事話題等 負(fù)責(zé)公眾 任人平臺(tái) 營(yíng)銷 ，補(bǔ)充完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù) ：每周每月進(jìn)行微信各項(xiàng)指標(biāo)分 析，并得出相應(yīng)的結(jié)論改進(jìn)微信的運(yùn)營(yíng)附1：微信運(yùn)營(yíng)注意事項(xiàng)（只做參考）1)字體要盡可能大一點(diǎn)，因?yàn)槭謾C(jī)屏讀文章字體小了眼睛會(huì)累，推薦18px。材來源要學(xué)會(huì)包裝，說得多了就是真的；占好位了就是自己的。公司全體員工有義務(wù)轉(zhuǎn)公司微信公共平臺(tái)發(fā)布的文章 各微信公共平臺(tái)賬號(hào)要把互相推送的工作常態(tài)化，編輯發(fā)布最值得關(guān)注的行業(yè)十大微信賬號(hào)，或者在文章里做軟文式推送。2 / 9 微信數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用 發(fā)量等的影響分析推送時(shí)間對(duì)轉(zhuǎn)哪個(gè)類什么類型的文章大家喜歡型的標(biāo)題最吸引人 發(fā)揮公司資源戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì) 發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)于行業(yè)信息的較好的文章要第一時(shí)間發(fā)到公司微信群里，（建立公司微信群），進(jìn)行查看學(xué)習(xí)，分享。考慮到企業(yè)推送信息的目的，微信公共平臺(tái)應(yīng)該推送與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，但同時(shí)要考慮目標(biāo)群體的體驗(yàn)，純專業(yè)文章會(huì)顯得比較枯燥，所以做好微信文章類型的搭配（專業(yè)文章、職場(chǎng)、感悟等），現(xiàn)就各類型文章分析如下：實(shí)時(shí)信息和話題的傳遞——實(shí)時(shí)信息是瀏覽量最高的文章輕松有趣而又富含思考的話題——互動(dòng)、轉(zhuǎn)發(fā)量最多的文章，增加賬號(hào)的活潑度，減少枯燥性，提高客戶的愉悅程度，看到你的賬號(hào)更開心。C．夠創(chuàng)意，就是讓他有新鮮感，再好的東西看多了也會(huì)膩，圖文結(jié)合換成視頻+文字，把活動(dòng)做得趣味些，要吊住他們的新鮮感。A． 對(duì)胃口，以用戶為中心：針對(duì)目標(biāo)人群策劃內(nèi)容，通過一段時(shí)間的運(yùn)營(yíng)，利用微信數(shù)據(jù)分析的功能，弄清楚你的粉絲是什么人，結(jié)合他們的興趣愛好，來制定他們喜歡的內(nèi)容，投其所好。要思考并明確你所管理的1 / 9微信賬號(hào)的定位，并根據(jù)定位遴選發(fā)布文章的類型，做到精專有致，這樣有利于快速脫穎而出，在行業(yè)群里占有自己的一襲之地。此外，微信平臺(tái)本身的認(rèn)正及推薦亦助于增加被“關(guān)注”的數(shù)量； ，通過用戶分組和地域控制，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的消息推送，直指目標(biāo)用戶；，借助個(gè)人的關(guān)注頁(yè)和朋友圈，通過用戶的口碑傳播推廣，實(shí)現(xiàn)品牌的病毒式傳播；，可以通過各種連接網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)，在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)即時(shí)發(fā)布信息，其信息發(fā)布速度超過傳統(tǒng)紙媒及網(wǎng)絡(luò)媒體。其影響力基于用戶現(xiàn)有的被“關(guān)注”的數(shù)量。第四篇：微信推廣方案微信推廣方案信推...............................................................................................................0廣的特點(diǎn)...................................................................................................................1 信推廣的要點(diǎn)...................................................................................................................1 體實(shí)施細(xì)節(jié)（每日工作部署）.......................................................................................4 附1：微信運(yùn)營(yíng)注意事項(xiàng)（只做參考）.................................................................................4 附2：微信推廣效果自我評(píng)估指標(biāo).........................................................................................5 ，對(duì)微信營(yíng)銷的特點(diǎn)、原則進(jìn)行總結(jié)，使大家有章可循，發(fā)揮協(xié)同作用，共同推進(jìn)公司的營(yíng)銷推廣、市場(chǎng)開發(fā) ，實(shí)現(xiàn)持續(xù)化運(yùn)營(yíng) 微信客草根性很強(qiáng)且廣泛分布在桌面、瀏覽器和移動(dòng)終端等多個(gè)平臺(tái)上，有多種商業(yè)模式并存，或形成多個(gè)垂直細(xì)分領(lǐng)域的可能，但無論哪種商業(yè)模式，都離不開用戶體驗(yàn)的特性和基本功能。尤其在一樓大廳和二樓咨詢處，每天人流量比較大，可以適當(dāng)放置宣傳信息。（3）員工名片每個(gè)員工的個(gè)人名片上，加入微信二維碼和微信號(hào)信息，在發(fā)名片給客戶或求職者的時(shí)候，就可以很自然的引導(dǎo)關(guān)注。（2）報(bào)紙、宣傳單每周的人才信息報(bào)上，必須加上微信的信息，包括微信公眾號(hào)二維碼和活動(dòng)信息。同時(shí)，也可以在現(xiàn)場(chǎng)做比較大型的招聘會(huì)上做現(xiàn)場(chǎng)掃碼關(guān)注即送小禮品的活動(dòng)，關(guān)注之后即可立即拿到獎(jiǎng)品，現(xiàn)場(chǎng)制作一個(gè)易拉寶，工作人員在旁邊引導(dǎo)，這樣準(zhǔn)確度高。其他廣告位，包括公司纖維袋、公司宣傳冊(cè)和其他廣告位，都加入微信二維碼。線下推廣（1）展廳現(xiàn)場(chǎng)1二維碼布置 ○現(xiàn)場(chǎng)展廳布置的所有廣告，都帶上微信的二維碼，可以長(zhǎng)期使用。（4） 在積累用戶的階段，湖南人才網(wǎng)內(nèi)部員工將自己的簽名帶上微信號(hào)和微信活動(dòng)信息，并在有微信活動(dòng)的時(shí)候，在自己的用戶群宣傳，引導(dǎo)用戶關(guān)注。（3）網(wǎng)站在網(wǎng)站頂部微信關(guān)注按鈕，底部放置微信二維碼，在每一個(gè)招聘單頁(yè)底部都放置微信宣傳信息和微信二維碼。目前新浪微博和騰訊微博均有一定的用戶基數(shù)，在每一次發(fā)布微博的時(shí)候，帶上微信號(hào)和微信二維碼，引導(dǎo)用戶關(guān)注。同時(shí)，可以將微信名片分享給自己的好友或者微信群，吸引自己朋