【正文】 餐飲類企業(yè)借助線下店面的平臺優(yōu)勢開展活動，所需的廣告耗材成本和人力成本相對來說比較低，相反有了縝密的計劃和預(yù)算之后完全可以以小成本打造一場效果顯著的活動。為以防顧客消費(fèi)之后就取消關(guān)注的情況出現(xiàn)。第三篇：微信推廣方案微信推廣方案（612月）一、推廣目的微信正式運(yùn)營2個月，粉絲達(dá)到5200多人，文案內(nèi)容已經(jīng)基本足夠支撐平臺?；顒由暇€之后，通過微信、微博、宣傳單頁、報紙廣告、網(wǎng)站廣告等各種途徑進(jìn)行宣傳推廣，在最短的時間內(nèi)擴(kuò)大活動的影響力。3公眾號互推 ○可以和一些兄弟企業(yè)或者友好合作商的微信進(jìn)行互推，將我們的信息在它們的微信上進(jìn)行推廣，我們也在微信上對它們的微信進(jìn)行推廣。5轉(zhuǎn)發(fā)分享 ○公司內(nèi)部員工必須關(guān)注微信公眾號，并在每次推送內(nèi)容后，選擇分享至朋友圈，尤其是每次有活動或者有招聘會推廣的時候，每個員工都分享朋友圈。微信活動也可以通過微博推廣，通過有獎的形式，最大限度的引流。在線用戶比較多的情況下，可適當(dāng)推薦關(guān)注微信。2招聘會現(xiàn)場活動 ○如果當(dāng)周做了微信活動，則現(xiàn)場布置微信活動宣傳區(qū)，制作海報宣傳，引導(dǎo)現(xiàn)場求職者和單位工作人員關(guān)注并參加。每個月宣傳單頁上，固定一個版面宣傳微信的信息。四、推廣安排展廳、樓梯口等各個地方的二維碼布置在6月份完成；報紙和宣傳單頁保證都有每次都有體現(xiàn)微信信息；員工個人名片重新設(shè)計，逐步過渡；有獎微活動保證每月至少一次；招聘會線下活動可以視招聘會規(guī)模而定，也可以配合微信線上活動一起進(jìn)行。用戶發(fā)布信息的吸引力、新聞性越強(qiáng)，對該用戶感興趣、關(guān)注該用戶的人數(shù)也越多，影響力越大。加大轉(zhuǎn)發(fā)量 微信的內(nèi)容首先要找到目標(biāo)客群想要聽的話，要留住目標(biāo)客群，就要做到微信內(nèi)容對胃口、有營養(yǎng)、夠創(chuàng)意。要想達(dá)到好的閱讀轉(zhuǎn)發(fā)效果，微信文章必須能提供一個與客戶互動的“話題”：也許他對這篇文章表達(dá)的內(nèi)容有不同的觀點，會轉(zhuǎn)；有共鳴，會轉(zhuǎn)；對他現(xiàn)在的工作有幫助，會轉(zhuǎn)（轉(zhuǎn)給跟自己做同樣工作的同事、朋友）；是他最近關(guān)注的問題，會轉(zhuǎn)（轉(zhuǎn)給圈內(nèi)同樣關(guān)注此問題的好友）。通過公司文化、公司活動、消費(fèi)者進(jìn)行深度文章編輯后發(fā)布，在通過各位同事再轉(zhuǎn)發(fā)出去，以增加公司在外界的專業(yè)度和曝光度。各微信運(yùn)營平臺要有改編各種文章時，要確自己較為固定的素材來源 粉絲量的渠道 保各微信賬號之間的內(nèi)容不能 “打架” 擴(kuò)大微信線上推廣（微博 微信 公司網(wǎng)站）老客戶添加（通過每日內(nèi)容的推送，維護(hù)客戶關(guān)系）個公眾賬號粉絲的分類管理 線下推廣（海報、實體店鋪海報展示 前臺二維碼展示）3 / 9（每日工作部署）根據(jù)不同的平臺及管理類型，進(jìn)行分類管理平臺 人員 主要職責(zé) 工作明細(xì) 類型 分工 （內(nèi)容配比為至少為1+X)公司相關(guān)信息：公司動態(tài)（活動、會議、項目、研發(fā)等）的發(fā)布、各業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的動態(tài)信息、樹立品牌形象的軟文發(fā)布 受眾相關(guān)信息：處世/交際/職場攻略，生活百科/ 公司 哲學(xué)，時事話題等 公眾 負(fù)責(zé)平臺 任人 的瀏覽量 ：每周每月進(jìn)行微信各項指標(biāo)分 析，并得出相應(yīng)的結(jié)論改進(jìn)微信的運(yùn)營 （內(nèi)容配比為至少為1+X)行業(yè)相關(guān)信息：行業(yè)動態(tài)、行業(yè)觀點、行業(yè)政策 等的發(fā)布，發(fā)布內(nèi)容要有意識地進(jìn)行公司的軟文營 銷。還是因為手機(jī)屏幕小的原因，拆成小段落后，讀起來會更舒服。因為微信的內(nèi)容可能會被分享到各種地方，帶上自己的版權(quán)信息就為讀者增加了一個入口。其實這個地方對讀者來說，幾乎都是一瞥而過，而且注意力會被上方的圖片所吸引。7)內(nèi)容為王。從周五晚，到周六、周日的讀者反饋都很少，新增讀者也少，微博也不利于傳播，利用周末的時間集中回答讀者的問題。所以真正的黃金時間，是每天晚上大概8點20分發(fā)。5 / 9 微信營銷效果自我評估指標(biāo)：有效到達(dá)率90%，打開率 80%，閱讀率30%，推廣期間用戶復(fù)合增長率5%，鏈接點擊率15%。手機(jī)牌子太多系統(tǒng)版本太多。那就意味著，至少還有一部分不是每天都登陸微信的，只有這部分用戶登陸了微信收到你推送的信息提醒才算是有效到達(dá)。因為這可以推斷出，運(yùn)營者的推送時間是否正確，有無做過對 用戶的可接受的接收信息時間的調(diào)查并作調(diào)整。閱讀率上，30%可以算合格了。內(nèi)容營銷能力匱乏是目前普遍而又悲催的現(xiàn)狀，能有30%以上的閱讀率真的很不錯了，真的。又說到內(nèi)容，對，微信號的推廣跟內(nèi)容也是緊密相關(guān)的！在積累了一定數(shù)量的用戶后，公眾號就不再需要用活動來擴(kuò)大用戶訂閱量，有了優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，特別是能激發(fā)用戶分享的內(nèi)容，用戶會在既有數(shù)量基礎(chǔ)上自然滾動增長。對企業(yè)品牌公眾號來說，正文內(nèi)容300500字為宜，不能太長。5，前方競價推廣等于釣魚，而這個屬于養(yǎng)魚，把之前有的雨全部趕在池子里養(yǎng)著，培養(yǎng)信任度，增加復(fù)購率，減少退單率，增強(qiáng)品牌信任度，和傳播度。2，公眾號創(chuàng)造內(nèi)容，私人號進(jìn)行宣傳，和培養(yǎng)關(guān)系。4，早晨，中午，晚上，發(fā)三次內(nèi)容5，做好朋友圈的交流和單個人交流，每天不少于三次 第二階段：半個月1，每天將前一天的老客戶導(dǎo)入微信2，進(jìn)行新目標(biāo)尋找和培養(yǎng)(具體方法參照我給的微信營銷方式)3，先尋找與產(chǎn)品目標(biāo)相同的人群，(比如，加群至少1個，而加人導(dǎo)入到上，再通過導(dǎo)入微信)4，需要注意的是，每天發(fā)布信息的時候可以空間，微博同時更新。2，微信公眾號后期就是個魚塘子進(jìn)行養(yǎng)魚，做好各類飼料。釣我們的準(zhǔn)客戶。維護(hù)好了不但他自己復(fù)購，而且還能介紹單子。這個需要長期觀察，聊天辨別群主是否商家，人怎么樣，而后采取措施。7，其他方式需要自己進(jìn)行挖掘。增長有效人群。因為前端付費(fèi)推廣的數(shù)據(jù)確實長久以來沒有任何的運(yùn)用所以造成很大損失，而且退單率也比較高。 微博推廣，社交網(wǎng)站(NSN)在微博資料或者社交網(wǎng)站介紹里介紹一下微信號，在微博裝修里放上二維碼，方便粉絲掃一掃關(guān)注，私信給自己的微博粉絲或者找其他大號幫轉(zhuǎn)發(fā)。微信號互推由于公眾號發(fā)布內(nèi)容不能太隨便，隨便的文章可以通過小號的方式來實現(xiàn)，這樣既可以保障公眾號的形象，又可以起到較好的宣傳效果，這個只適合前期漲粉。尤其是線下活動導(dǎo)流效果比較明顯，如親子O2O的，送熒光棒(8分錢成本)，在兒童劇院門口發(fā)放，一天增粉過1000。微信公眾號的粉絲來源最多是朋友圈，很多文章通過朋友圈的擴(kuò)散，會造成閱讀人數(shù)超過送達(dá)人數(shù)的幾十倍，所以怎么能達(dá)到高倍的閱讀數(shù)，那就是轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈，給更多的人看，所以轉(zhuǎn)發(fā)的多少，就看你朋友圈的數(shù)量了，所以加大量的好友并轉(zhuǎn)發(fā)公眾號的文章是最能提高粉絲的方法了。14 逛論壇逛各種論壇，寫高質(zhì)量的評論，引起別人的注