【正文】 ，并帶來新的思路和方法。例15：I：Why do you think you are qualified for this position？（你為何覺得你有資格做這個職位？）A：I have finished three new projects，and I am sure I can apply my experience to this position.（我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。）經(jīng)你介紹自己的學(xué)歷背景，面試官對你開始感興趣了，因為你所學(xué)的東西正是他們所需要的。）例14：I：How do you rate yourself as a professional？（你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？）A：With my strong academic background，I am capable and think you run it needs am an like me.（憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。既然面試官提到“有什么資格”，你肯定要圍繞“資格”來做文章：A：I graduated from Beijing University in 2003，and hold a Bachelor of Science degree in Computer ，I have a firm knowledge background in this graduate school training bined with my internship should qualify me for this particular am sure I will be successful.（我2003年畢業(yè)于北京大學(xué)，獲計算機專業(yè)學(xué)士學(xué)位。例13：I：What make you think you would be a success in this position？（你如何知道你能勝任這份工作？）這是考察你能力的最常見問題。這是考核應(yīng)聘者長期技術(shù)訓(xùn)練和知識積累的結(jié)果。面試時，著重考察應(yīng)聘者“怎樣表現(xiàn)自己（How it is performed）”。只有不斷充實自己，才能贏在各個起跑點上。臥龍閣()致力于開發(fā)以職業(yè)交流與評價為交匯點的社交網(wǎng)絡(luò)平臺。我工作也很努力，并且會盡力發(fā)揮我的力量。）例11：I：What range of payscale are you interested in？（你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn)？）A：Money is important，but the responsibility that goes along with this job is what interests me th emost.（薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責(zé)任更吸引我。我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。）例9：I：What is most important in your life right now？（眼下你生活中最重要的是什么？）A：To get a job in my field is most important to secure employment hopefully with your hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.（對我來說，能在這個領(lǐng)域找到工作是最重要的。）例8：I：How do you normally handle criticism？（你通常如何處理別人的批評？）A：Silence is don‘t say anything；otherwise the situation could be e do，however，accept constructive criticism.（沉默是金。例6：I：What provide you with a sense of acplishment.（什么會讓你有成就感？）A：Doing my best job for your pany.（為貴公司竭力效勞?？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。）第三輪面試：如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。）例5：What goal shave you set and how did you meet them？（你確定過什么目標(biāo)，你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的？）這一問題在考查你預(yù)先計劃和以具體行動完成計劃的能力。臥龍閣()致力于開發(fā)以職業(yè)交流與評價為交匯點的社交網(wǎng)絡(luò)平臺。）例4：Why do you want to work for us？（你為什么想為我們工作？）這個問題是顯而易見的。例3：Why should I hire you？（為什么我應(yīng)該聘用你？）你不要長篇大論，而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。臥龍閣()致力于開發(fā)以職業(yè)交流與評價為交匯點的社交網(wǎng)絡(luò)平臺。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。例2：I：Give me asummary of your current job description.（對你目前的工作，能否做個概括的說明。對話雙方：Interviewer（I）面試官Applicant（A）求職者。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。請你用英語做一個自我介紹。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。畢業(yè)生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷的注意事項如下：英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。Don’t blow your nose or use the tooth pick 。）Has limp，weak handshake.（握手時軟弱無力。）第三個大忌：不檢點自己的一言一行，這些都可能引起別人的注意，影響自己的形象。）第二個大忌：Is unwilling to start at the bottom；expects too much too soon.（不愿從基層干起；要求太多。當(dāng)面試官問到某個問題時說：Idon’tknowforsure.（我不確切知道。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人。我們一做出決定就會立即通知你。主試人認(rèn)為該結(jié)束面試時，往往會說以下這些暗示的話語，例：I‘m grateful for your concern about the job at our 。）而對方的一舉一動，雖然無言，卻也可能有意。）而不是Fails to look interviewer in the eye不敢正視。面試時，眼睛要看著對方。）Don’t sit down until invited to do so by the interviewer.（人家未請，先別坐下。道別時要握手感謝雇主花時間對你進(jìn)行面試。所以，要讓你的手溫暖干燥。要確保你的握手有力量。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：So far as that isc oncerned，you must have understood my determination.（談到這里，你一定已經(jīng)明白我的決心。為了表達(dá)自己的誠意，某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I‘d like to hear your opinion.（我很想聽聽你的意見。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。所以回答要沉著、自信（Lacks confidence and poise），而不是心神不寧（is nervous andillatease）。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。主考官不選擇你，還能選擇誰呢？四、談吐的3P原則自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個性），Pertinent（中肯）。當(dāng)面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。例17：I：Why do you think you are qualified for this position？（你為何覺得你有資格做這個職位？）A：I have spent the last 3 years working specially in this think I can bring a lot of experience and knowledge with my qualifications and experience，I feel I am hardworking，responsible and diligent in any project I organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.（我在這個領(lǐng)域內(nèi)干過3年，我想我能將我的知識與經(jīng)驗帶給貴公司。因為我確信我的素質(zhì)和經(jīng)驗?zāi)軌蚝芎玫貪M足貴公司的需要。）（working experience）：對口的經(jīng)驗是目前各用人單位特別重視的一點，考核應(yīng)聘者是否做過空缺職位的相關(guān)工作，并積累了相關(guān)的經(jīng)驗，是否熟悉該項業(yè)務(wù)流程的運做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思路和方法。，業(yè)績（achievements）外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題，最好用數(shù)字說話。我想，貴單位需要象我這樣的人才。我相信我能成功。所以在此領(lǐng)域我有很扎實的基本功。首先要確定這個問題的重點在哪里。面試時主要考察你是否適合這項工作。話題緊扣以下三方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢：（Professional Skill）：應(yīng)聘者是否具備工作所需的專業(yè)技能。衡量一個職位主要有三個核心要素，這是面試時最重要的采分點，占80~90%.這是企業(yè)為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)、獲得成功，而對應(yīng)聘者所具備的職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識的綜合要求。如：所學(xué)知識、智能水平、工作經(jīng)驗、工作主動性、人際關(guān)系等，能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識、新經(jīng)驗密不可分的，是人生的閱歷和長者的傳授相結(jié)合的。我工作也很努力，并且會盡力發(fā)揮我的力量。）例11：I：What range of payscale are you interested in？（你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn)？）A：Money is important，but the responsibility that goes alon