發(fā)揮選派選聘作用服務(wù)農(nóng)村發(fā)展精選-文庫吧資料
2024-11-09 17:14本頁面
【正文】 專業(yè)合作社走訂單農(nóng)業(yè)之路，引導幾家蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社制定了蔬菜購銷合同文本，今年已與中百倉儲、沃爾瑪、武漢中商等客商簽訂蔬菜種植定單合同50份，同時對涉農(nóng)合同簽約和履約過程進行指導和服務(wù)，引導其建立合同檔案，讓合作社成員種的放心、賣的舒心。合作社和工商分局都確定了一名人員為聯(lián)絡(luò)員，實行保姆式駐社服務(wù)，定期走訪、回訪，指導合作社健全管理制度，規(guī)范日常經(jīng)營行為，隨時為合作社排憂解難。安居分局對服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)實行了一把手工程，親自抓、親自過問，并每周五例會上對各網(wǎng)格管理單元的人員服務(wù)農(nóng)村建設(shè)的落實情況進行通報，形成制度化。對已登記的迦南蔬菜種植專業(yè)合作社進行回訪，對其經(jīng)營管理模式進行規(guī)范，為其出謀劃策，聘請理事長梅自應(yīng)對其成功經(jīng)驗在座談會上進行講解，采取新身說法式的宣傳，使與會的農(nóng)民深切地感受到合作社的建立和規(guī)范運行對農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效起到的作用，樹立農(nóng)民的信心。今年13月，分局共同出動宣傳人員100余人次，張貼了宣傳標語10幅，發(fā)放了相關(guān)農(nóng)民致富的宣傳資料500余份，在村組舉辦知識培訓、座談會10場次，參加農(nóng)民300多人。一是宣傳政策，消除顧慮。一、積極引導，大力宣傳，營造全民參與創(chuàng)辦經(jīng)濟合作組織的良好氛圍。按照以人為本的要求，加強服務(wù)意識，把嚴格要求與關(guān)心愛護結(jié)合起來，構(gòu)建和諧的選派選聘工作氣氛。加大工作領(lǐng)導。領(lǐng)導和督促選派、選聘村認真履行職責，力所能及地幫忙選派干部、大學生“社區(qū)官”解決工作和生活中的困難。成立鄉(xiāng)選派、選聘工作領(lǐng)導小組要加大對選派、選聘工作的領(lǐng)導，加大資源整合，形成工作合力，按時召開會議，研究安排選派、選聘工作。注重培育選派干部和大學生“村官”典范，通過多種渠道，加大宣講獎勵力度，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營造良好的工作氣氛。認真落實結(jié)對幫扶制和安全責任制，加大廉政創(chuàng)立。嚴格日常管理。3月份前，領(lǐng)導選派干部、大學生“村官”制定工作計劃，實施公開承諾。把開展創(chuàng)業(yè)工作作為大學生“村官”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，加大大學生“村官”創(chuàng)業(yè)的幫扶領(lǐng)導，出臺優(yōu)惠政策，創(chuàng)立幫扶基金，營造創(chuàng)業(yè)激勵氣氛，力爭培育創(chuàng)業(yè)典范。不斷改進對大學生村官的日常管理措施、考核和聘期考核措施等，著力構(gòu)建配套的選聘工作制度體系。重要抓好選派村的建章立制，不斷鞏固和拓展選派工作成果。推廣選派村社會事業(yè)健康發(fā)展。引導選派干部用好用活選派項目資金，大力盤活集體資產(chǎn)資源，吸引社會資金投入，積極拓寬選派村集體經(jīng)濟增收創(chuàng)收的渠道。抓好村級后備干部創(chuàng)立和發(fā)展年輕黨員工作，著力拓寬選人視野，改進選任方法，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是黨組織書記。進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好“六大載體”和黨員管理工作，大力發(fā)揚村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。一、扎實推進選派工作1選派工作小組根據(jù)選派村工實際情況，制定好選派村發(fā)展規(guī)則和計劃，大力理清作思路。做好全鄉(xiāng)選派和選聘工作總體要求是:以黨的大力理清和謀劃選派村發(fā)展思路。選聘工作“四句話”目標要求：加強組織、服務(wù)農(nóng)民、促進和諧、歷煉人生；選派干部到村任職工作制度：選派工作會議制度、選派干部例會制度、選派工作檢查制度、選派干部培訓制度、選派干部和任期考核制度、專項資金管理制度、辦公經(jīng)費管理制度、選派干部在崗工作制度、選派干部請銷假制度、選派干部工作日志制度、選派干部工作情況雙月報制度、選派單位履行選派工作職責半年報制度、固定電話查崗制度、選派干部調(diào)整制度、選派干部安全工作制度。一是加大對選派選聘工作支持力度，制定制度，形成長效機制，從政策、資金、技術(shù)、土地等方面支持選派選聘干部干事創(chuàng)業(yè)，使他們獲的成就感和滿足感；二是改善選派選聘干部工作環(huán)境，提高經(jīng)濟待遇，使選派選聘干部靜下心、留的住、信得過；三是拓寬選派干部升職空間，拓展大學生村官成才之路，解決他們后顧之憂，使他們工作有勁頭、事業(yè)有干頭、前程有奔頭；四是加強引導，5加大選派選聘干部能力培養(yǎng)，使他們熟悉農(nóng)村政策、掌握農(nóng)村工作方法、提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力；五是探索選派選聘干部考核制度、選派干部回訪制度和項目資金審計制度，監(jiān)督選派選聘干部發(fā)揮作用。二、存在的問題及對策措施選派選聘工作雖然取得一定成效，但同時也存在一些突出問題：一是選派選聘干部思想不穩(wěn)定；二是選派干部項目資金的投向難確定，收益少；三是大學生村官身份不明，出口存在不確定性；四是大學生村官在村任難，融入農(nóng)村更難；五是選派選聘作用發(fā)揮不明顯，尤其是選聘工作。兩年選派選聘干部共爭取各級各部門幫扶款近14萬元，慰問村內(nèi)困難戶80多戶，老黨員30多戶。扶貧幫困，營造溫馨家園。選派干部xx到任后，通過征求民意，整合資源，采取以自籌為主，政府以獎代補等措施，多方籌集資金，重新選址，啟動村級活動場所建設(shè)，2013年，投入資金90萬元，新建了七上七下，面積為700平方米的村級活動場所，新建計劃生育文化大院、新建農(nóng)民健身活動場所、購置了運動健身器材，組建了兒童之家、青少年活動中心，網(wǎng)絡(luò)親情室、農(nóng)家書屋等，同時，積極開展各項活動，使村級活動場所真正成為黨員群眾的“議事廳”、黨員群眾接受教育的“大學堂”、便民利民的“服務(wù)站”、村級文化活動的“中心站”。村級活動場所建設(shè)成效明顯。選派選聘干部從群眾最關(guān)心的
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