【正文】 ，更好地確保效益的取得。只有持之以恒地保持積極主動的工作作風，求真務(wù)實、真抓實干、靠前管理、主動工作，才能始終保持一步領(lǐng)先、步步領(lǐng)先，在競爭中占取先機，才能確保企業(yè)健康秩序運行。嚴格管理是一處的法寶，體現(xiàn)治企的剛性、執(zhí)行的堅決。只有牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持改革第一動力，堅持人才第一資源，堅持創(chuàng)新第一素質(zhì)，堅持科技第一生產(chǎn)力，堅持團結(jié)第一戰(zhàn)斗力，才能保持企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。同志們，過去四年取得的成績，是在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過公司各級黨組織、全體黨員、員工的奮勇拼搏、艱苦努力取得的，也離不開廣大離退休員工、員工家屬的理解和支持。四年來，共有4個集體榮獲重慶市或總公司“青年文明號”，1個集體榮獲河南省優(yōu)秀團支部，1人榮獲“全國青年崗位能手”，1人榮獲“總公司優(yōu)秀青年項目經(jīng)理”，2人榮獲總公司“杰出青年項目總工”，1人榮獲總公司“青年技術(shù)創(chuàng)新獎”，多人受到集團公司表彰。公司工會連續(xù)3年被集團公司評為“工會好班子”，并榮獲總公司“模范職工之家”。深化“四全”工程、“三工建設(shè)”、“三不讓”承諾、安全哨兵、一法三卡、送溫暖、勞動競賽、職工互助合作保險等特色活動，在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。各級工會組織堅持“依靠”方針，加強工會職能建設(shè)，堅持職代會（民主管理大會）制度，歷年職代會召開率均達到100％，提案處理落實率100％。（七）狠抓工團建設(shè)，提升服務(wù)能力，打開了群眾工作的新局面。加大案件查處力度，四年來收到案件線索9件，立案處理2件，已結(jié)案處理2件，4人受到黨紀政紀處分。（六）狠抓廉政建設(shè)，注重效能監(jiān)察，形成了紀檢工作的新體系。創(chuàng)辦了《一處信息》，累計編發(fā)222期，開辟了公司內(nèi)部宣傳渠道。公司先后榮獲集團公司“企業(yè)文化建設(shè)先進單位”和“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“全國品牌建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。加強項目文化建設(shè)，印制《項目企業(yè)文化現(xiàn)場策劃管理辦法》，結(jié)合一處特色文化宣傳需要對vi進行了更新。致力于“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌的塑造，設(shè)計制作了品牌畫冊，并向國家商標局申請商標注冊。（五）狠抓文化建設(shè)，強化形象宣傳，取得了品牌建設(shè)的新業(yè)績。深化黨代表常任制工作，下發(fā)《關(guān)于在黨代會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的暫行辦法》，拍攝、編制《責任與使命》黨代表常任制專題片，并在集團內(nèi)進行了發(fā)布和推介。深入開展黨員先進性教育活動，提出了“五個提高”、“五個弘揚”、“五個增強”的先進性標準，構(gòu)建了發(fā)揮黨員先進性的長效機制。四年來，有4個項目被集團公司評為“紅旗項目部”，有4個黨支部被集團公司黨委評為“示范黨支部”，有12個黨組織和14名黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到總公司、集團公司黨委表彰。舉辦了黨組織暨企業(yè)文化培訓班，對89名一線黨務(wù)工作者進行了系統(tǒng)培訓。規(guī)范黨內(nèi)資產(chǎn)管理，出臺了《黨內(nèi)資產(chǎn)管理辦法》，確保黨內(nèi)資產(chǎn)不流失。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，制定了黨員組織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)接辦法，得到集團公司黨委的重視并在全集團推廣。公司現(xiàn)有黨工委27個，黨總支、直屬黨支部20個。公司黨委緊密聯(lián)系企業(yè)實際，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮政治核心作用，在促進企業(yè)發(fā)展中展示了黨組織的作為。四年來，共有10人榮獲省部級以上獎項，其中有4人榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”。加強員工管理，推進員工績效考核，對主觀能動性差、不能滿足企業(yè)發(fā)展需要的12名員工依法解除了勞動合同。本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 周期。開辟人才招聘和引進新途徑，四年來共引進大中專畢業(yè)生378人，社會人才4人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人8人，人力資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。（二）狠抓隊伍建設(shè)，注重培訓效果，實現(xiàn)了素質(zhì)提升的新跨越。2006年公司黨委被集團公司授予“四好班子”榮譽稱號。堅決貫徹民主集中制原則，四年來累計召開黨委（擴大）會議26次，召開黨政工聯(lián)席會議11次，對關(guān)系員工切身利益和企業(yè)長遠發(fā)展的重要改革措施進行了集中討論。（一）狠抓班子建設(shè)，提升領(lǐng)導能力，滿足了企業(yè)發(fā)展的新需要。企業(yè)的綜合實力、競爭能力極大增強。凈資產(chǎn)由2005年5265萬元，增長到10977萬元，增長了108％。綜合實力極大增強。提高了非在崗員工、離退休人員的工資待遇，強化了對困難員工的幫扶力度，努力改善員工生產(chǎn)生活條件。堅持“創(chuàng)造價值，創(chuàng)造幸福”企業(yè)使命，致力于提高員工各項待遇，打造員工幸福生活。公司承建的項目中，有5項榮獲省部級優(yōu)質(zhì)工程獎，其中：榮獲中國建筑工程魯班獎1項，榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項。完成各類科研成果32項，其中：集團級成果13項，全國級成果3項。醫(yī)院主輔分離改制逐步推進，公安移交即將實施，新鄉(xiāng)中鐵服務(wù)公司順利成立，實現(xiàn)了主業(yè)突出、輔業(yè)精干。制定了勞務(wù)公司推進方案，不斷提高勞務(wù)公司專業(yè)程度，勞務(wù)輸出能力得到提升。企業(yè)改革取得突破。管理水平顯著提高。狠抓成本管理，不斷提高管理創(chuàng)效能力，企業(yè)利潤總額從2005年707萬元，增長到2007年2475萬元，年均增長87％。增長到2007年近百萬元。強化片區(qū)、系統(tǒng)對項目的指導，促進項目管理能力的持續(xù)提升，施工產(chǎn)值連年快速增長，施工能力得到顯著增強。經(jīng)營領(lǐng)域由鐵路、公路等傳統(tǒng)市場延伸到地鐵、輕軌、市政、水利水電、地下儲庫等新興領(lǐng)域，經(jīng)營地域全面突破，與大企業(yè)集團的戰(zhàn)略合作結(jié)出碩果。經(jīng)營規(guī)模迅速擴張。讓我們團結(jié)一心，艱苦奮斗，推動xx巴士公司和諧、持續(xù)大發(fā)展！謝謝大家！第四篇：公司黨委書記年黨代會工作報告公司黨委書記年黨代會工作報告各位代表，同志們：我代表上屆黨委向大會報告工作，請各位代表審議。思路決定出路，作為決定地位，我們xx巴士公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員必須不斷地研究新情況，解決新問題，提出新思路，創(chuàng)造新經(jīng)驗，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心，作出我們共產(chǎn)黨人應(yīng)有的貢獻。同志們！今年是xx巴士公司的創(chuàng)建之年，是為今后發(fā)展打好基礎(chǔ)的一年。當然，公司這些工作的推進，又必將遇到一定阻力。同時，分配制度的改革，又將鼓勵職工通過辛勤工作、誠實勞動，穩(wěn)步提高個人收入。公司最近部署了四項重點工作，即：（1）打擊偷盜票款、偷盜汽油；（2）繼續(xù)做好三優(yōu)化（優(yōu)化時段、優(yōu)化公里、優(yōu)化線網(wǎng)）工作；（3）著手進行機務(wù)體制改革；（4）加強勞動力成本管理，加快分配制度的改革。共產(chǎn)黨員身先士卒，在生產(chǎn)經(jīng)營中當好模范，為企業(yè)排憂解難，獻計獻策，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行?！胺?wù)”，就是從實際出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展黨建工作，為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益，也是黨組織工作的重要內(nèi)容。找準企業(yè)黨組織為經(jīng)濟工作服務(wù)的切入點，推動xx巴士和諧、持續(xù)發(fā)展。要切實改善職工的工作環(huán)境和工作條件，解決好職工上班期間的吃飯、喝水、休息、上廁所等問題；要保障職工的收入逐年提高；要關(guān)心職工思想動態(tài)，及時幫助他們解決家庭生活、身體健康、子女入學等方面的困難。②改進工作作風，關(guān)心善待職工。全體共產(chǎn)黨員都要帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，堅決不去觸碰企業(yè)管理的“底線”、“紅線”，如：不搞以權(quán)謀私，不私設(shè)小金庫小錢柜，不參與偷盜票款之類的違法紀活動。要深入開展反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行廉政紀律要求，構(gòu)筑黨員干部思想上的反腐防線。抓好黨組織的作風建設(shè)，增強黨的執(zhí)政能力。新的工會組織一方面要積極探索新的機制下工會工作的任務(wù)和工作機制，依照工會法和勞動法，做好企業(yè)民主管理工作，切實維護職工的合法權(quán)益，為職工說話辦事；另一方面工會組織要圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心工作，組織職工為公司獻計獻策，提合理化建議，開展形式多樣的職工培訓、勞動競賽和技術(shù)比武，促進企業(yè)生產(chǎn)；同時還要把計生工作、婦女工作，扶貧幫困救災(zāi)工作做細做扎實，解除職工后顧之憂，引導職工全身心投入工作。各級黨組織要切實加強企業(yè)工會、婦女組織、共青團工作領(lǐng)導，支持他們獨立自主地開展各種有意義的活動。經(jīng)教育仍不改正的要采取必要的組織處理措施。對靠攏組織、要求加入組織的建黨積極分子要高度關(guān)心，幫助他們提高思想認識，端正入黨動機，嚴格按照有關(guān)規(guī)定有關(guān)程序吸收他們加入黨的組織，為黨組織增加新鮮血液。黨代表可以持證視察公司各級黨組織和相關(guān)單位的工作，提出批評或建議。我們設(shè)想建立黨代表常任制，即本次黨代會產(chǎn)生的正式代表資格在下次黨代會召開之前都有效，并制定相關(guān)的規(guī)章制度。要通過黨員教育活動，增強黨組織的向心力和凝聚力。要堅持對黨員進行理想信念教育，堅持正面教育為主。長期臨時工中間的黨員要吸收他們參與黨組織活動。黨組織不健全的要盡快建立健全。①要通過這一次黨代會和先進性教育，加強各級基層黨組織建設(shè)，做到“建好核心，凝聚人心，保證中心”。要繼續(xù)堅持創(chuàng)建文明城市活動，鞏固創(chuàng)建成果，建立長效機制，用創(chuàng)建文明城市精神和要求做好各項工作，公司內(nèi)部也要創(chuàng)建更多的文明單位。④重視宣傳工作的喉舌、教育和溝通作用，以“啟迪人，感染人、教育人”為宗旨，借助公司內(nèi)部刊物、板報、墻報等宣傳手段，大力培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀的管理干部和職工，宣傳身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推介他們卓有成效的工作經(jīng)驗和先進事跡，影響全體員工。倡導“終身學習、全員學習”，學理論、學業(yè)務(wù)、學技術(shù)，學習科學的管理制度、運行模式和全新的企業(yè)理念，開展職工道德教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，不斷提高員工隊伍和企業(yè)的整體素質(zhì)。③建設(shè)學習型企業(yè)，弘揚巴士企業(yè)文化。要按照市委“四好”領(lǐng)導班子的要求，搞好領(lǐng)導班子建設(shè)。要建立群眾監(jiān)督評價制度，處理好工學矛盾，以學習促進工作，以工作求得實效。堅持在學習中邊學邊改，邊議邊改。①扎實開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動。二、下一階段黨委主要工作建議下階段黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞湖南巴士經(jīng)濟工作，著力抓好公司思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、職工素質(zhì)建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和創(chuàng)建全國文明城市活動，充分發(fā)揮各級黨組織和工青婦組織作用，以人為本，團結(jié)、求實、開拓、創(chuàng)新，推動湖南巴士和諧、持續(xù)發(fā)展。公司還處于創(chuàng)業(yè)階段，萬事開頭難。在這非常時期，全公司各級黨組織和共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，出色地創(chuàng)造性地完成了各項任務(wù)，同志們辛苦了！這里，我代表公司黨代會籌備組向大家表示衷心感謝！同時，我們也要清醒地看到我們存在的問題和差距，主要是：——新的管理體制和經(jīng)營機制還正在建立中，磨合期可能還相當長；——管理人員和員工素質(zhì)的提高、觀念的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要、難度很大；——股份制企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，如何從形式、內(nèi)容上進行創(chuàng)新，如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心開展工作等等，還剛剛開始探索。新公司已初步站穩(wěn)腳跟，打開局面。xx集團xxx總經(jīng)理專程為公司管理人員宣講企業(yè)文化核心理念，公司從關(guān)心員工出發(fā)，建立了兩個基金——職工大病幫困基金和子女入學幫困基金，并正在積極籌備第一次職代會和工代會。目前已基本完成第一階段工作任務(wù)。為了扎實有效地抓好先進性教育活動，公司成立了領(lǐng)導小組，制定了方案，按照上級統(tǒng)一部署積極認真地開展教育活動。認真部署和推進黨員先進性教育活動。公司各級黨的組織、黨務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員堅定不移地支持公交改制，以實際行動參與理順勞動關(guān)系工作，帶頭簽定新的勞動合同。驗收期間，公司各級黨政領(lǐng)導堅守崗位，嚴防死守，確保了公司在文明城市驗收中圓滿通過。創(chuàng)建全國文明城市，是市委市政府今年的中心工作，公交是城市的“窗口”，是必檢單位。這次大會的主要任務(wù)是：嚴格按照黨章規(guī)定，民主選舉產(chǎn)生xx巴士公共交通有限公司第一屆黨的委員會和第一屆紀律檢查委員會，建立健全各級基層黨組織，明確今后一段時期黨委工作的指導思想和主要任務(wù)，團結(jié)、求實，開拓、創(chuàng)新，推動xx巴士和諧、持續(xù)發(fā)展。二、下一階段黨委主要工作建議下階段黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞湖南巴士經(jīng)濟工作，著力抓好公司思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、職工素質(zhì)建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和創(chuàng)建第三篇：公司黨代會工作報告各位領(lǐng)導、各位代表：大家好！八月的長沙，秋高氣爽，丹桂飄香。公司還處于創(chuàng)業(yè)階段，萬事開頭難。在這非常時期，全公司各級黨組織和共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，出色地創(chuàng)造性地完成了各項任務(wù)，同志們辛苦了！這里，我代表公司黨代會籌備組向大家表示衷心感謝！同時，我們也要清醒地看到我們存在的問題和差距，主要是：——新的管理體制和經(jīng)營機制還正在建立中，磨合期可能還相當長；——管理人員和員工素質(zhì)的提高、觀念的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要、難度很大；——股份制企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用，如何從形式、內(nèi)容上進行創(chuàng)新，如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心開展工作等等，還剛剛開始探索。新公司已初步站穩(wěn)腳跟，打開局面。集團總經(jīng)理專程為公司管理人員宣講企業(yè)文化核心理念，公司從關(guān)心員工出發(fā)，建立了兩個基金——職工大病幫困基金和子女入學幫困基金，并正在積極籌備第一次職代會和工代會。目前已基本完成第一階段工作任務(wù)。為了扎實有效地抓好先進性教育活動，公司成立了領(lǐng)導小組，制定了方案，按照上級統(tǒng)一部署積極認真地開展教育活動。認真部署和推進黨員先進性教育活動。公司各級黨的組織、黨務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員堅定不移地支持公交改制，以實際行動參與理順勞動關(guān)系工作，帶頭簽定新的勞動合同。驗收期間，公司各級黨政領(lǐng)導堅守崗位，嚴防死守，確保了公司在文明城市驗收中圓滿通過。創(chuàng)建全國文明城市，是市委市政府今年的中心工作，公交是城市的“窗口”，是必檢單位。公司安排了座談會、演講賽、慰問特困黨員等系列活動，同時，組織機關(guān)黨員上線檢查、黨員接待乘客、防暑降溫上線慰問，使黨員感到作為一名共產(chǎn)黨員光榮，使職工感受到身邊有共產(chǎn)黨員。這些工作主要有：安排部署“七一”系列活動。[范文搜網(wǎng)文章]下面，我代表公司第一屆黨委籌備組作工作報告，請予審議。今天，我們歡聚一堂，召開公司第一次黨代會，這是巴士公司和巴士公司377名黨員、3000多名職工政治生活中的一件大事，意義重大。我希望我們每一位黨員干部都爭當“勤政、廉政、學習、做事”的模范，希望每一位共產(chǎn)黨員和職工都做“愛學習、愛工作、愛企業(yè)、愛長沙”的文明職工。巴士公司要大發(fā)展，黨政工團必須齊努力。公司各級黨組織和每個共產(chǎn)黨員，都要旗幟鮮明地支持、參與公司部署的重點工作，認真負責地完成本職工作，同時，積極地為企業(yè)出謀劃策，配合公司管理層，圓滿落實這幾項工作，使