【正文】 五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。2003年9月，高壓站1機(jī)因設(shè)備溫差大，熱膨脹系數(shù)的不一致，造成設(shè)備振動(dòng)瞬間劇增，丙班班長魏素平立即組織停車，全班人員以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在4分鐘內(nèi)把設(shè)備停下，避免了一起燒毀軸瓦事故，為車間挽回經(jīng)濟(jì)損失3200元?！案邏赫厩嗄晡拿魈枴边€經(jīng)常性地開展“安全現(xiàn)場演習(xí)”等活動(dòng)，既鍛煉了職工的判斷事故、處理事故的能力，又充分體現(xiàn)了班組人員團(tuán)結(jié)一心，默契配合的精神。在安全獎(jiǎng)勵(lì)上，“高壓站青年文明號”還推行了“安全 有獎(jiǎng)舉報(bào)”，對細(xì)心檢查發(fā)現(xiàn)隱患者獎(jiǎng)30元，并保證隨發(fā)現(xiàn)隨獎(jiǎng)勵(lì)，決不拖延，大大提高了職工查隱患的積極性。高壓站工段始終把安全工作作為重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持每周一次安全學(xué)習(xí)課，每天一次查隱患活動(dòng)，每月一次安全現(xiàn)場演習(xí)活動(dòng)，把一切安全活動(dòng)貫穿于工作全過程。四、編織嚴(yán)細(xì)安全網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)十年事故為零目標(biāo)。創(chuàng)新行動(dòng)不僅使“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)找到了新的突破口，還創(chuàng)造了良好的人才效益，使“青年文明號”集體的質(zhì)量較以前有了很大的提高。從去年年初開始，由于活動(dòng)效果顯著，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工段“青年文明號”又正式成立“青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金”，使得創(chuàng)新行動(dòng)得到了更有力的支撐。為了鼓勵(lì)青年人以“青年文明號”集體為單位主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和承擔(dān)課題，工段團(tuán)支部積極爭取了一系列的政策支持。耗油量由以前的每月1200公斤降到了每月340公斤，每月節(jié)約潤滑油860公斤，節(jié)資4300元。2003年11月，工段團(tuán)支部針對設(shè)備的潤滑系統(tǒng)向車間提出了“以安裝油霧風(fēng)機(jī)，使油路產(chǎn)生負(fù)壓的方法，防止?jié)櫥屯饴备脑旖ㄗh，得到了采納。占高壓站工段總員工數(shù)85％的青年人在工段團(tuán)支部的直接組織下，對本工段的水、油、電等系統(tǒng)進(jìn)行了較大規(guī)模的改造。他們嚴(yán)抓四個(gè)環(huán)節(jié)：科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、激勵(lì)保障、人員培訓(xùn)，開展“四個(gè)一”活動(dòng)：開發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)造一項(xiàng)新工藝、推廣一項(xiàng)新技術(shù)、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)新成果，取得了驕人的成果。從2000年開始，中國鋁業(yè)山西分公司團(tuán)委結(jié)合氧化鋁生產(chǎn)的實(shí)際情況，在多年創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，推出了“跨世紀(jì)青年創(chuàng)新行動(dòng)”，引導(dǎo)青年科技人員以創(chuàng)新成果為“青年文明 號”增光添彩。據(jù)統(tǒng)計(jì)，以上三項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用，僅檢修費(fèi)一項(xiàng)每年可為中國鋁業(yè)山西分公司節(jié)約50余萬元。經(jīng)過長達(dá)一個(gè)多月的艱苦奮戰(zhàn)，他們終于查清了問題的癥結(jié)——（1）原設(shè)計(jì)使用的推力瓦不合理；（2）原設(shè)計(jì)高壓端轉(zhuǎn)子比聯(lián)軸節(jié)低；（3）現(xiàn)場高速不平衡，并大膽創(chuàng)新，經(jīng)過一系列的反復(fù)試驗(yàn)和論證，創(chuàng)造性地使用了“橢圓瓦技術(shù)”、“高壓機(jī)轉(zhuǎn)子抬高技術(shù)”、“現(xiàn)場高速平衡技術(shù)”三項(xiàng)新技術(shù)，2高壓機(jī)重新恢復(fù)了生機(jī)。關(guān)鍵時(shí)刻，以原民昌為首的一群年輕人坐不住了：2003年年初，分公司團(tuán)委組織開展的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)”也拉開序幕，作為省級“青年文明號”的高壓站工段，決不允許此類問題在本單位出現(xiàn)。其時(shí)，正是全國氧化鋁價(jià)格走出低谷、逐漸走高，中國鋁業(yè)公司各 分公司都在全力以赴組織高產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻。如果其它4臺(tái)運(yùn)行高壓機(jī)有一臺(tái)出現(xiàn)故障，將會(huì)給生產(chǎn)帶來無法估量的影響。2003年年初，作為中國鋁業(yè)山西分公司氧化鋁生產(chǎn)“心臟”的高壓站曾一度陷入嚴(yán)重的困境：2高壓機(jī)因推力瓦振動(dòng)大，查不清故障原因，廠家來人多次處理均未得到解決。不僅學(xué)技能，而且學(xué)政治理論；不僅學(xué)書本，而且重應(yīng)用；不僅聽別人講，而且要求人人上臺(tái)講，掀起了學(xué)知識、練本領(lǐng)的熱潮。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)功能，“高壓站青年文明號”員工素質(zhì)得到普遍提高。為了提高學(xué)習(xí)效果，他們開展了崗位練兵、點(diǎn)將答題、應(yīng)急處理預(yù)案設(shè)計(jì)等活動(dòng)。車間每月一次定期對員工進(jìn)行全員培訓(xùn)，從理論到操作、從點(diǎn)檢到維護(hù)，覆蓋面廣。1998年以來，為向“全國青年文明號”邁進(jìn)，“高壓站青年文明號”建立了“分廠、車間、工段”三級聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，逐步形成了“由面到點(diǎn)、由整體到個(gè)人”的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。高壓站工段管轄的設(shè)備具有壓力高、功率強(qiáng)、轉(zhuǎn)速快、噪聲大、事故隱患難判斷、難暴露的特點(diǎn)，一旦發(fā)生事故，撲救難度大，因此職工必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較高的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，才能在85分貝的噪聲中準(zhǔn)確判斷設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，防患于未然。目前，“高壓站青年文明號”正乘著企業(yè)改革的東風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，忠實(shí)實(shí)踐他們的承諾，爭創(chuàng)“全國青年文明號”。他們的服務(wù)承諾是：誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范。高壓站工段現(xiàn)有四個(gè)班組，職工23人，其中黨員2人，團(tuán)員10人，大專以上文