【正文】 裝備是否齊全，按照規(guī)定著裝上班。第三步：辦公終了辦公終了后認(rèn)真檢查各類安防設(shè)施，配合當(dāng)班人員安全設(shè)防落鎖。第一步：崗前準(zhǔn)備整理著裝準(zhǔn)備執(zhí)勤→②辦公廳開門后安全檢查→③辦公廳的衛(wèi)生； 要求：①辦公大廳開門后，檢查辦公廳內(nèi)有無異常，有無危險(xiǎn)物品和松動﹑脫落的室內(nèi)裝飾；②如有異常情況，及時(shí)報(bào)告，確認(rèn)無安全隱患情況后，進(jìn)行辦公廳的衛(wèi)生清理；③衛(wèi)生清理完畢后，檢查執(zhí)勤裝備，整理著裝準(zhǔn)備上崗。熟記緊急電話，若發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。做好消防工作，掌握工業(yè)園消防器材的存放地點(diǎn)和使用方法，一旦發(fā)生火警或其它緊急情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并采取有效措施。夜班巡邏執(zhí)勤，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部巡邏，并隨時(shí)做好值班記錄，巡邏檢查應(yīng)做到認(rèn)真仔細(xì)，做到勤聽、勤看、勤查、勤記，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。做好每天定時(shí)巡邏簽到記錄，嚴(yán)禁弄虛作假。五、巡邏秩序隊(duì)員職責(zé)認(rèn)真做好每天巡邏登記、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并上報(bào)相關(guān)部門處理。責(zé)任到人，堅(jiān)持“誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)”的原則。完成辦公室臨時(shí)分派的其他秩序工作。做好工作記錄、登記、匯報(bào)。完成工業(yè)園服務(wù)中心臨時(shí)分派的其他秩序工作。制止一切無關(guān)人員在工業(yè)園辦公大廳內(nèi)擾亂正常辦公秩序等行為。二﹑大廳秩序隊(duì)員職責(zé)認(rèn)真做好對需進(jìn)入辦公場所內(nèi)來訪人員的詢問、登記、匯報(bào)等工作，并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)入辦公區(qū)域。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出車輛進(jìn)入放行制度。出入口秩序隊(duì)員職責(zé)（前期暫行）嚴(yán)格做好進(jìn)出車輛及人員登記，閑雜車輛及人員嚴(yán)禁放入。嚴(yán)格做好防火﹑防盜﹑防搶等安全防范工作，保護(hù)工業(yè)園財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，并妥善處理一切異常﹑突發(fā)事件。秩序員必須嚴(yán)格履行職責(zé)，提高警惕，堅(jiān)守崗位，具有高度的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的安全保衛(wèi)意識。秩序隊(duì)員的管理職能部門為貴州銘銳物業(yè)管理有限公司工業(yè)園服務(wù)中心，管理職能部門負(fù)責(zé)人為管理責(zé)任人。第二條本辦法適用于工業(yè)園聘請的所有秩序隊(duì)員。 隊(duì)立、操練 空手拳術(shù)、散打。 防盜報(bào)警器的操作使用。 穿著姿態(tài)，接待語言，接聽電話，接待來賓。 門禁管理辦法； 保安值班管理辦法； 消防安全及設(shè)施管理辦法； 防盜報(bào)警系統(tǒng)功能； 上崗實(shí)習(xí)：由保安隊(duì)長帶領(lǐng)實(shí)習(xí)，人事培訓(xùn)組進(jìn)行考核。 保安工作職責(zé)。2． 范圍：公司全體保安人員。 每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于安全巡視記錄表上，次日交總主管審查。 查勤形式可作全面檢查，也可抽查。： 隊(duì)長對保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。有限公司查勤及巡邏規(guī)定：為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理，做好保廠舍工作，特制定本規(guī)定。A． 值班時(shí)看小說雜志，寫私人信件者； B． 利用上班時(shí)間，做與工作無關(guān)的事情者； C． 交接班時(shí)，對應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者； D． 不請假外出，晚上不歸者；E． 對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者； F． 值班時(shí)間，電話及對講機(jī)私用，影響勤務(wù)者； G． 未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者； 有下列情形之一者，給予申誡處分或罰款20元。A． 工作不交接，擅自崗位，玩忽職守者； B． 當(dāng)班酗或睡覺者； C． 監(jiān)守自盜者；D． 因工作失職造成公司損失5000元以上者； E． 對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者； F． 對來賓索取好處、貪小便宜或故意刁難者； G． 暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。： 有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎金： A． 維護(hù)公司利益，有具體事跡者；B． 熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其他員楷模者； C． 工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者； D． 具有其他較大功績責(zé)。 考核內(nèi)容每條10分，總分為100分，根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。言行誠信，忠于職守。 對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。 遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支援。 自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。，穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警微標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。： 考核目的：對保安人員工作的評定，督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)，履行保安職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員的安全。 接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。 檢查來訪人員情況 上級規(guī)定或指示的事項(xiàng) 送貨工寄存物品的轉(zhuǎn)交； 警具、警械的交接： 交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。 員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和廠長，以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。： 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管理匯報(bào)，如遇臺風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。 檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主 ，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請其諒解。 雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)相關(guān)人員簽核者； 本廠上班外出，無放行條者； 員工上班外出，無放行條者； 員工出廠，攜帶公司物品，放行條上無相關(guān)人員簽核者。 攜帶食品、水果等物者或邊吃東西邊走者； 不戴廠證者； 穿拖鞋、短褲、背心者； 衣帽不整、形象太差者； 未經(jīng)主管核準(zhǔn)，擅自帶客參觀者。 來訪人員不能出示有效證件者。 非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。 不明身份，衣冠不整的人員。 對人員、車輛所攜帶物品的疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。 廠商來交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 物品進(jìn)出管理： 員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，須自覺接受保安的檢查與登記。 外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由相關(guān)人員在放行條上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。 下班會客時(shí)間為17:30—21:30，節(jié)假日8：00—21：30。 外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放來訪證進(jìn)入，離開時(shí)換回自己的證件。，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應(yīng)婉拒其進(jìn)入公司，并應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間資料記錄于保安值日志上。 加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。 值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。 熱情接待來訪人員，遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)敬禮問好。 保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生。 廠區(qū)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或人事部行政組處理。 不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事。： 保安人員為公司形象的代表，必須做到： 精神飽滿； 紀(jì)律嚴(yán)時(shí)； 禮貌待人； 反應(yīng)迅速； 主要任務(wù)：； ； 。:009:30需站崗，下午5:006:30需站崗，主要負(fù)責(zé)開門、檢查監(jiān)督來訪人員、（相片朝外）.，做好巡邏登記， 值班狀況交接,檢查所要交接的公文、突發(fā)事件的處理 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺風(fēng)警報(bào),、偷盜等危害公司安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本公司員工與外公司人員發(fā)生爭吵,斗歐等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,以便安排車輛及時(shí)送往醫(yī)院治療.第三篇：保安人員管理辦法有限公司保 安 人 員 管 理 辦 法：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本辦法。:30關(guān)閉餐廳里面一排燈，:00關(guān)閉工作區(qū)域的第一臺電視機(jī)，關(guān)閉工作區(qū)域的四個(gè)排風(fēng)系統(tǒng)，關(guān)閉工作區(qū)域以及外圍的飲水機(jī)（餐廳除外）:30關(guān)閉工作區(qū)域的部分照明（視人員情況而定），關(guān)閉工作區(qū)域的空調(diào)（視人員情況而定），巡查每個(gè)辦公室以及會議室看是否有空調(diào)或門未關(guān)， 行政任務(wù)，完畢后帶至餐廳填表格，后將表格送交人事部，認(rèn)領(lǐng)人領(lǐng)取郵件須在郵件登記表簽名，收取的郵件存放前臺紙箱中。三、內(nèi)容:,必須做到,:、值崗規(guī)定:,扎好領(lǐng)帶,扣好襟扣,佩戴好工牌(相片朝外),不得有披衣、松懈鈕扣,、長指甲，穿戴要整潔干凈，不得有異味,必須保持儀容持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、,遇公司董事、,對公司各區(qū)域物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)