醫(yī)院保安人員管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-10-13 12:05本頁面
【正文】 公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的人員外出單給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁帶有本公司標(biāo)志的任何物品。、員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。、節(jié)假日及上班以外時(shí)間，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應(yīng)婉拒其進(jìn)入公司，并將進(jìn)入人員和進(jìn)出時(shí)間資料記錄在保安值班日志上。、加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告保安班長處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任及班長連帶責(zé)任。、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。、認(rèn)真接待來訪人員，遇公司高層和貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)、員工停車棚、工廠大門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。、廠區(qū)宿舍如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長。、不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事。、督導(dǎo)員工打卡和穿廠服。、維護(hù)廠區(qū)和宿舍正常工作和生活秩序。、主要任務(wù)：、保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。、禮貌待人。工作守則：、保安人員為公司形象的代表，必須做到： 、精神飽滿。第四篇：保安人員管理規(guī)定（定稿）保安人員管理規(guī)定目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本辦法。，發(fā)現(xiàn)失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應(yīng)急燈、消防栓等必須報(bào)告記錄。（火警或盜警或其它突發(fā)事件），應(yīng)迅速按照公司應(yīng)急程序規(guī)定處理，及時(shí)通報(bào)有關(guān)人員，不得有任何延誤。：鈴聲響三聲之內(nèi)接起，問好并報(bào)單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）。，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。，注意發(fā)現(xiàn)、制止攜帶易燃、易爆物品的客人進(jìn)入公司內(nèi),如已進(jìn)入公司的，要嚴(yán)格控制其行動(dòng),同時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。，如遇陌生人要進(jìn)行盤問，發(fā)現(xiàn)可疑情況不能隨意放行，立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，對無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入非開放區(qū)。要有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和觀察力，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理解決，如：易燃物堆放、門窗未關(guān)好、設(shè)備設(shè)施損壞等情況，要記錄清楚、準(zhǔn)確，并及時(shí)找有關(guān)部門協(xié)商解決。交接班記錄。，要及時(shí)通知采購或倉庫至保安室簽收。、包裹在郵件收發(fā)本上進(jìn)行登記，內(nèi)容包括日期、收件人、快件號碼。其他時(shí)間一率關(guān)閉廠門，員工出入必須給出合的理解釋方可進(jìn)出。，經(jīng)被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進(jìn)入。，應(yīng)電話通知其行政部門，下班后在廠外接見等候的親友。離廠時(shí)應(yīng)交還來訪證方可離開。（包括電動(dòng)車和摩托車）。二、工作內(nèi)容1．人員、車輛的進(jìn)出管理。值班人員在當(dāng)班時(shí)對不能出現(xiàn)脫崗、串崗、睡崗等做違反公司紀(jì)律的情況。上班時(shí)必須嚴(yán)格按照公司要求著裝，衣帽穿戴整齊。班次排列：白班7:0015:00，中班15:0023:00，夜班23:00次日7:00交待手續(xù)：交接班時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量。第三篇：保安人員管理規(guī)定保安員崗位責(zé)任為了做到分工明確，責(zé)任到人，提高工作效率，責(zé)、權(quán)、利明確，公司針對保安崗位上班時(shí)間的特殊性特制定本流程。C．未經(jīng)允許、批準(zhǔn)私自換班者D．對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員、未加制止，視而不見者。A．不穿制服或儀容不整者。G．未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。E．對來院人員言語輕浮、下流粗暴無禮或故意刁難者。C．交接班時(shí)，應(yīng)對交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。A．值班時(shí)看小說雜志。H．違反醫(yī)院其他規(guī)定者。F．對來院人員索取好處及貪小便宜或故意刁難者。D．因工作失職醫(yī)院損失500元以上者。B．當(dāng)班酗酒或睡覺者，回宿舍或離開崗位睡覺者除名。、凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重給予除名或適當(dāng)罰款。D．具有其他重大功績，足為他人表率者。B．維護(hù)醫(yī)院安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。C．具有其他較大功績者。、連續(xù)三次名列最后一名者或者一次考核低于60分的，辭退。、考核內(nèi)容每條10分，總分為100分，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核內(nèi)容，民主評議從而列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。、自覺遵守院紀(jì)院規(guī)，與同事間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。、對醫(yī)院物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛護(hù)和佩戴。、積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和醫(yī)院指派的其他義務(wù)活動(dòng)。、堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對醫(yī)院物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無關(guān)的事。、按規(guī)定著裝，穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子，佩戴警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生?？己宿k法：、考核目的：對保安人員的工作評定，督促保安人員執(zhí)行院紀(jì)院規(guī)，履行保安職
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