個人作風建設自查報告-文庫吧資料
2024-11-09 13:01本頁面
【正文】 心和決心。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。認為自己的職務不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調客觀困難居多。宗旨觀念有所淡化。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況，現自查總結如下:一、查擺問題與不足學習上不夠主動。作風建設個人自查報告二按照xx的部署，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。建立健全領導決策機制，完善重大問題集體決策和責任追究制度。(二)建立健全加強干部作風建設的長效機制。繼續(xù)把加強領導干部作風建設工作列入201x年糧食工作日程，加強對干部作風建設工作的組織領導和督促檢查。通過學習教育，干部工作作風有了新轉變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。精神面貌有了新改觀。三、開展黨員干部作風建設取得的效果我局通過為期一個多月的整改，局機關及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善，主要表現在以下3個方面:思想上有了新認識。要進一步轉變作風，講求實效，弘揚求真務實、實事求是的優(yōu)良作風。大力弘揚求真務實、真抓實干的敬業(yè)精神。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務的宗旨。密切聯系群眾，牢固樹立公仆觀念。二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，克服學習不深入，淺嘗輒止等現象。建立健全學習制度，切實加強理論學習。對作風建設的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現象。二是個別黨員干部責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。要通過加強學習，加強黨風廉政建設各方面工作，切實提高工作作風、領導作風建設。要求各科室、各單位領導做好表率，要求黨員干部做到的，領導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風建設工作。二是研究制定了《x安市糧食局關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風建設活動提出了具體的意見和目標任務，積極推動干部作風建設各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風形象，提高工作效率，促進機關各項工作。根據市紀委《關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的通知》(x紀發(fā)[20xx]62號)文件要求，我局積極開展黨員干部作風建設活動，并結合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風建設自糾自查工作，現將自查情況報告如下:一、加強領導，積極推動干部作風建設工作加強和改進黨員干部作風建設活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風建設問題。五、深刻領會，狠抓落實。三、切實整改。針對以上自我剖析的情況，在以作風建設年活動為主題的學習之中，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下：一、提高認識。四、服務意識沒有更進一步加強。在開展本職工作過程中，雖然也能積極探索勇于開拓，但是面對很多新問題和新關系，仍然有顧慮，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新。平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，對于政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細致。以上幾個方面就是我在干部作風整頓建設過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現和改進。三、勇于進取。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進步，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務，我要認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、以及胡錦濤總書記重要講話精神，始
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