【正文】 申報材料，申報材料包括《內蒙古自治區(qū)主席質量獎申報表》和相關證實性材料。第五章 評審程序第十五條 主席質量獎的評審主要包括申報單位資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和審定委員會審議。第十四條 在評審標準的統(tǒng)一規(guī)定下，可按行業(yè)類別分別制訂評審標準實施指南，以保證在不同行業(yè)評審工作中的一致性。第四章 評審標準第十三條 主席質量獎的評審標準主要依據(jù)國家標準GB/T19580《卓越績效評價準則》制定。(五)近3年內參加主席質量獎評審活動存在弄虛作假等違規(guī)行為的。(三)近3年內發(fā)生過重大的質量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故或存在因組織責任導致服務對象、用戶（顧客）投訴的突出問題的。第十二條 凡有下列情形之一的，不得申報主席質量獎：(一)其產(chǎn)品（經(jīng)營服務）項目不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質量等政策的。(四)品牌優(yōu)勢突出，具有良好的質量誠信記錄和社會聲譽。(三)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻。(二)積極采用先進的質量管理方法，質量管理體系健全，具有自我完善的持續(xù)改進機制。第十條 主席質量獎評審過程中，應充分發(fā)揮行業(yè)部門（協(xié)會）、技術機構、社會團體、中介機構和新聞媒體的作用，采取有效方式，廣泛征求群眾意見。根據(jù)工作計劃，按照不同行業(yè)，分別組成專項評審組，實行組長負責制。(四)匯總并向審定委員會報告主席質量獎評審結果，提出審議候選名單。(二)組織制訂評審員管理制度，組建評審員專家?guī)旌驮u審組，考核、監(jiān)督評審員職責履行情況，建立評審員選用退出機制。第八條 審定委員會下設主席質量獎評審辦公室，辦公室設在自治區(qū)質量技術監(jiān)督局，負責主席質量獎日常管理工作。審定委員會主任由自治區(qū)分管質量工作的副主席擔任，委員由具有廣泛代表性和權威性的知名學者、質量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關部門人員組成。第六條 自治區(qū)主席質量獎的有效期為3年。第五條 主席質量獎的評審不收取任何費用。第四條 主席質量獎為獎，原則上獲獎單位每不超過5個（產(chǎn)品質量獎2至3個、工程質量獎1個、服務質量獎1個）。第二條 本辦法所稱內蒙古自治區(qū)主席質量獎(以下簡稱主席質量獎)是自治區(qū)政府設立的最高質量榮譽獎，主要授予在自治區(qū)登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實施卓越績效管理模式、質量管理水平和自主創(chuàng)新能力在區(qū)內同行業(yè)中處于領先地位、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的單位。本辦法自印發(fā)之日起實施。第二十二條 除本辦法規(guī)定的質量獎評審機構外，開發(fā)區(qū)其他任何組織或個人不得進行質量獎的評審活動。對推薦和評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的機構和個人，取消其推薦和評審資格，并提請有關部門或所在單位給予紀律處分。再次獲獎的企業(yè)，只授予證書和稱號，不授予獎金，不占當年授獎名額。違反上述規(guī)定的，由評審辦責令限期改正。第十九條 獲獎企業(yè)有義務宣傳、交流其質量管理的成功經(jīng)驗，發(fā)揮模范帶動作用，促進開發(fā)區(qū)廣大企業(yè)提高質量管理水平。撤銷稱號的企業(yè)不得參加下一屆質量獎的評審。對以不正當手段騙取質量獎的企業(yè)，由評委會提請開發(fā)區(qū)管委會批準撤銷其質量獎稱號，收回證書、獎牌，追繳獎金，并向社會公告，三年內不予受理該企業(yè)申報質量獎，不予推薦其申報紹興市政府質量獎、紹興市名牌產(chǎn)品、紹興市著名商標。第六章 監(jiān)督管理第十六條 監(jiān)察部門要參與質量獎評審工作的全過程監(jiān)督，對評審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象，及時采取糾正措施。第五章 獎勵及經(jīng)費第十四條 獲質量獎的企業(yè)由開發(fā)區(qū)管委會表彰獎勵，頒發(fā)獎牌和證書，給予每家獲獎企業(yè)一次性獎勵3萬元。評委會根據(jù)公示情況，提出獲獎企業(yè)名單報請管委會審核批準。評審辦負責受理和核查公示期間的投訴并向評委會提交書面核查報告。（九）初選公示。（八）征求意見。（七）綜合評價。評審組按照評審標準對進入現(xiàn)場考評的企業(yè)進行現(xiàn)場考評，形成現(xiàn)場考評報告，并由企業(yè)確認。對未進入現(xiàn)場考評的企業(yè)，評審辦應書面告知。（五）材料評審。評審辦在收到企業(yè)申報材料后10個工作日內，會同本地有關部門、社會團體核實申請企業(yè)是否符合申報條件、申報內容是否屬實，對企業(yè)的申報材料進行形式審核并匯總送評審組評審。凡符合申報條件的企業(yè)，在自愿的基礎上，對照評審標準進行自我評價并提交自評報告，如實填寫申報表格，提供有關證明材料，并按規(guī)定日期報送評審辦。申報通知向社會公布。第四章 評審程序第十三條 評審按如下程序進行：（一）公布評審相關事項。第三章 申報條件 第十一條 申報質量獎的企業(yè)，必須同時具備下列基本條件：（一）在紹興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)域內登記注冊三年以上，具有獨立法人資格；（二）擁有自有品牌、自主技術；（三）產(chǎn)品或服務符合國家和省有關環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量等方面的法律法規(guī)、強制性標準和產(chǎn)業(yè)政策要求，列入國家強制監(jiān)督管理范圍的應取得有關證照；（四）已通過ISO9000質量管理體系認證或其他相關行業(yè)體系認證并有效運行，質量管理成績顯著，產(chǎn)品、服務和經(jīng)營質量、自主創(chuàng)新能力、市場競爭力等在全區(qū)處于領先地位；（五）產(chǎn)品質量達到行業(yè)先進水平，近三年各級行政部門監(jiān)督檢查中未發(fā)現(xiàn)存在質量問題；（六）誠實守信經(jīng)營，依法納稅，市場信譽良好，顧客滿意程度高；（七）經(jīng)濟效益好，經(jīng)營規(guī)模、年利稅額、總資產(chǎn)貢獻率等指標位居全區(qū)同行業(yè)前列，并保持良好的發(fā)展勢頭；（八）積極履行社會責任，近三年來沒有發(fā)生重大質量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，沒有因違反生產(chǎn)經(jīng)營、知識產(chǎn)權、勞動保障、環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、稅收等法律法規(guī)受到刑事或行政處罰；（九）無其他違反法律法規(guī)的行為。其主要職責是：（一）對企業(yè)的申報資料進行評審，提出現(xiàn)場評審的企業(yè)名單；（二）制訂現(xiàn)場評審實施計劃，對企業(yè)實施現(xiàn)場評審；（三）提出建議授獎的企業(yè)名單。根據(jù)評審需要，按行業(yè)組建若干評審組；（二）制定質量獎工作計劃，組織開展質量獎申報工作，受理質量獎申請；（三）對申報企業(yè)的資料進行審查，確定符合申報條件的企業(yè)名單；（四）組織評審組對符合申報條件的企業(yè)進行評審，考核、監(jiān)督評審員履行職責情況；（五）向評委會報告質量獎評審結果，提請審議候選授獎企業(yè)名單；（六）負責社會各界反映問題的調查核實工作；（七）宣傳、推廣獲獎企業(yè)的質量管理先進經(jīng)驗和方法；（八）監(jiān)督獲獎企業(yè)持續(xù)實施卓越績效管理，規(guī)范使用獲獎榮譽。第八條 評審辦負責質量獎的日常管理與監(jiān)督工作。評委會成員每屆任期為兩年，自管委會批準之日起至下屆評審委員會成員經(jīng)管委會批準之日止，評委會成員可連任。評審委員會成員名單由經(jīng)貿局會同有關部門提出，報管委會批準后公布。評委會設會長一名（由管委會主任擔任）、副會長一名（由管委會分管副主任擔任）。第五條 質量獎評審標準按照GB／T 19580－2004《卓越績效評價準則》和GB／Z 19579－2004《卓越績效評價準則實施指南》執(zhí)行。第四條 質量獎每年評選一次，每次獲獎企業(yè)數(shù)量原則上不超過3家。第三條 質量獎的評審遵循科學、公正、公平、公開的原則，運用數(shù)據(jù)和事實，量化分析，綜合評價。為了科學、客觀、公正地開展質量獎評審工作，結合本區(qū)實際，制定本辦法?！诙嘿|量獎評審辦法紹興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會關于印發(fā) 《“紹興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)質量獎”評審管理辦法》的通知稽山、迪蕩街道辦事處，委機關各部門，各有關單位：現(xiàn)將《“紹興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)質量獎”評審管理辦法》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。 編寫有關質量的經(jīng)驗交流稿或論文等，并在一定范圍內交流、發(fā)表。 業(yè)績 在崗位操作、經(jīng)營和服務技能的評比中獲得市級以上優(yōu)勝獎勵。 無保留地傳授崗位操作、經(jīng)營和服務技能，以點帶面，對提高組織（部門/集體）總體水平做出重要貢獻。得到組織、行業(yè)和/或專家的認可，被組織、同行廣泛采用。 注重顧客需求和反饋信息，提出改進意見并積極參與，效果顯著。 有過硬的崗位操作、經(jīng)營和服務技能，有一專多能的本領。員工評價準則 職業(yè)素養(yǎng) 具有高度的質量意識，對本組織（部門/集體）的質量工作具有明顯的推動作用。 編著有關質量的經(jīng)驗交流稿、論文、專著、譯著、教材等，并公開發(fā)表。 業(yè)績（與本部門相關）主要績效