【正文】 進(jìn)行指導(dǎo)和引領(lǐng)。教育局開學(xué)工作檢查組對檢查鎮(zhèn)鄉(xiāng)所轄幼兒園進(jìn)行排查，將檢查情況反饋教管中心由教管中心敦促整改落實(shí)，并于檢查結(jié)束后將檢查表送學(xué)前教育站。第二階段：自查與摸排。五、治理步驟（分四個(gè)階段進(jìn)行）第一階段：全面部署。二是要調(diào)整幼兒園活動(dòng)區(qū)域設(shè)置，合理利用室內(nèi)外環(huán)境，創(chuàng)設(shè)開放的、多樣的區(qū)域活動(dòng)空間，并配備必要的符合幼兒年齡特點(diǎn)的玩教具、游戲材料、和圖畫書；要充分利用本地資源，遴選、開發(fā)、設(shè)計(jì)一批適宜幼兒的游戲活動(dòng)，豐富游戲資源，滿足幼兒園開展游戲活動(dòng)的基本需要。（三）區(qū)教育局學(xué)前教育站根據(jù)劃定的教研責(zé)任區(qū)組織人員進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。在各級(jí)類幼兒園評估中，有“小學(xué)化”傾向的實(shí)行一票否決制度。（二）區(qū)教育局于9月25日起組織檢查組進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對以下情況采取不同措施予以治理：“小學(xué)化”傾向的幼兒園，從嚴(yán)查處，規(guī)范糾正。三、檢查對象全區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)各類公辦園及取得辦園許可的`民辦幼兒園。、記憶、抄寫、計(jì)算等方式進(jìn)行知識(shí)技能性強(qiáng)化訓(xùn)練。（二）保教方式。二、治理內(nèi)容（一）教育內(nèi)容、識(shí)字、計(jì)算、英語等小學(xué)課程內(nèi)容。但一些幼兒園為迎合部分家長心理，不顧幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)，違背幼兒教育規(guī)律，提前教授小學(xué)內(nèi)容、強(qiáng)化知識(shí)訓(xùn)練，“小學(xué)化”傾向比較嚴(yán)重。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定專項(xiàng)治理方案如下。市規(guī)劃局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作方案專項(xiàng)治理工作方案4根據(jù)《xx市教育局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《xx省幼兒園“小學(xué)化”專項(xiàng)治理工作方案》的通知的通知》（xx教辦函〔xx〕212號(hào)）要求，為防治違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律和認(rèn)知特點(diǎn)、提前教授小學(xué)內(nèi)容及強(qiáng)化知識(shí)技能等“小學(xué)化”傾向的問題。（四）務(wù)求工作實(shí)效各科室要以改進(jìn)作風(fēng)、凝聚力量、推進(jìn)工作為根本出發(fā)點(diǎn)，在完成規(guī)定任務(wù)的同時(shí)，查找工作最薄弱的環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的著力點(diǎn)，強(qiáng)化措施、大膽創(chuàng)新，確保治理工作取得實(shí)效。市紀(jì)委、市委組織部對出現(xiàn)問題的相關(guān)人員及單位進(jìn)行約談、問責(zé)。（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)針對“不作為、慢作為、亂作為”等問題，堅(jiān)決做到有訴必應(yīng)、有案必查、查必從嚴(yán)、查必有果，對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目跟蹤問效。所黨總支對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要點(diǎn)名道姓公開曝光，使干部對黨紀(jì)法規(guī)產(chǎn)生敬畏之心。各科室分管領(lǐng)導(dǎo)要敢于負(fù)責(zé)，創(chuàng)新舉措，強(qiáng)力推進(jìn)，確保不走形式、不走過場。在干部選拔任用和考核中，加強(qiáng)對干部作風(fēng)與履職情況的了解，把作風(fēng)好、政績突出的干部選拔到重要崗位；建立干部“勤者上、庸者讓、懶者下”的獎(jiǎng)懲制度，促使干部各盡其才，才盡其能。對一些領(lǐng)導(dǎo)不重視、組織不認(rèn)真、工作走過場的科室，在通報(bào)批評的同時(shí)，約談主要負(fù)責(zé)人，情況嚴(yán)重的要追究責(zé)任。各科室、黨支部負(fù)責(zé)人是治理工作第一責(zé)任人，對本科室治理工作負(fù)總責(zé)，班子成員對分管范圍內(nèi)干部的作風(fēng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好治理工作。進(jìn)一步加大考核結(jié)果的使用力度。我單位將建立完善績效考核制度，科學(xué)量化指標(biāo)，增加機(jī)關(guān)效能建設(shè)的考核分值。構(gòu)建干部能上能下、優(yōu)勝劣汰機(jī)制，定期通報(bào)我單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核情況，提高干部的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促進(jìn)干部廉政勤政、爭先創(chuàng)優(yōu)。（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）完善機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)制度。同時(shí)抽查部分科室，由科室負(fù)責(zé)人向單位匯報(bào)工作落實(shí)情況。開展評議活動(dòng)，采取個(gè)人自評、黨組織評議的方式，邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、廉政監(jiān)督員等社會(huì)各界代表參加評議。（三）集中整改階段（8月11日—11月30日）對查擺出來的問題，要認(rèn)真分析、整理歸類、建立臺(tái)賬，形成書面材料逐級(jí)上報(bào)。既要在單位內(nèi)部查找問題，也要開門查找，接受監(jiān)督，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，做到重點(diǎn)查擺、全面剖析、徹底整改。向社會(huì)公開舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督作用，營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，用身邊事教育身邊人，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月17日—7月20日）通過召開動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)等形式，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部職工自覺參與到治理工作中。（十一）具有“不作為、慢作為、亂作為”行為應(yīng)當(dāng)問責(zé)的其它情形。（九）對納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)管理的部門不執(zhí)行電子監(jiān)察有關(guān)規(guī)定的。（七）在履行工作職責(zé)中不敢管理、不敢擔(dān)當(dāng)、做老好人、庸碌無為的。（五）對群眾反映的合理訴求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予答復(fù)、“冷硬橫推”；故意刁難管理服務(wù)對象、有償服務(wù)、只收費(fèi)不服務(wù)或服務(wù)不到位的。（三）對上級(jí)交辦的工作、下達(dá)的指令性任務(wù)，沒有客觀原因不能在規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)完成的；對集體決策的事項(xiàng)消極、拖延執(zhí)行；對涉及多個(gè)部門共同辦理的事項(xiàng)，主辦科室不及時(shí)牽頭溝通、協(xié)調(diào)，或協(xié)辦科室不積極支持配合，相互推諉、拖延不辦，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位的。三、治理內(nèi)容著重治理道路運(yùn)輸管理部門所有工作人員存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題：（一）不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和黨委、政府的重大決策、重點(diǎn)部署、重要事項(xiàng)；違背客觀規(guī)律、違反規(guī)定程序等，導(dǎo)致決策失誤的。專項(xiàng)治理工作方案3為進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)管干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面治理“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“為官不為、懶政怠政”等問題，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照《xx市交通運(yùn)輸局集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》（滎交[]113號(hào)）文件精神，結(jié)合我市道路運(yùn)輸管理工作實(shí)際，特制定工作方案如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央和省、市重要工作部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以治理“不作為、慢作為、亂作為”問題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展為抓手，切實(shí)解決一些干部“冷硬橫推、中梗阻”等阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、損害干群關(guān)系、影響黨政形象的突出問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。自即日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))及餐飲類場所排查整治行業(yè)牽頭部門要于10月27日前向市消防救援大隊(duì)上報(bào)整治行動(dòng)部署情況及工作方案。(三)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。(二)精準(zhǔn)宣傳教育。各行業(yè)主管部門按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地監(jiān)管”的要求，對于本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的各單位、場所消防工作負(fù)總責(zé)。要全面發(fā)動(dòng)基層網(wǎng)格化管理力量，開展火災(zāi)隱患排查治理和消防宣傳教育。各單位要成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定人、定責(zé)、定方案，強(qiáng)化憂患意識(shí)，真正走到、看到、落實(shí)到位。對擅自拆封或者使用被查封的場所、部位的，一律依法予以行政拘留。市場監(jiān)管部門要從市場經(jīng)銷源頭徹底清除易燃可燃的彩鋼板。拒不改正的，一律依法予以處罰，并督促整改到位。(五)對飯店內(nèi)設(shè)置包間、休息室，變相留宿人員的，要立即清理留宿人員，對住宿部位一律依法實(shí)施臨時(shí)查封。拒不改正的，一律依法強(qiáng)制執(zhí)行。拒不拆除的，一律依法強(qiáng)制拆除。(二)對在門窗上設(shè)置金屬柵欄和防盜網(wǎng)等影響逃生和滅火救援障礙物的，必須設(shè)置易于從房間內(nèi)部開啟的裝置，便于逃生和救援。搬出確有困難的.，必須在住宿與經(jīng)營、倉儲(chǔ)部分之間設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的防火分隔，住宿部分應(yīng)設(shè)置在靠近門窗、便于逃生位置，且留宿人員不得超過2人。消防救援大隊(duì)具體負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)，對列管的二級(jí)消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行檢查。商務(wù)局、市場監(jiān)督管理局牽頭開展對餐飲類場所的檢查。文化廣電和旅游局牽頭開展對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所(網(wǎng)吧)、娛樂場所(KTV、游戲廳、棋牌室、酒吧)等有廚房功能的場所的消防安全檢查。(二)市政府各有關(guān)部門消防安全工作職責(zé)教育體育局牽頭負(fù)責(zé)學(xué)校、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含無證的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))等集體用餐場所的內(nèi)部廚房的消防安全監(jiān)管工作，開展聯(lián)合執(zhí)法，市場監(jiān)督管理局、文化廣電和旅游局、人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)部門協(xié)同配合。五、職責(zé)分工這次全市餐飲類場所消防安全專項(xiàng)治理工作由市消防安全委員會(huì)總牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))、市政府有關(guān)部門(消防安全委員會(huì)成員單位)要按照“屬地管理”和“三管三必須”的原則切實(shí)履行好各自職責(zé)。四、整治重點(diǎn)依據(jù)消防法律、法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，突出整治安全出口不暢通、防火分隔不到位、違規(guī)留宿住人、違規(guī)用火用電、違規(guī)使用易燃可燃彩鋼板、消防設(shè)施器材配備不到位、燃?xì)馐褂貌灰?guī)范等問題。、福利院、救助站、醫(yī)院、衛(wèi)生院等單位的內(nèi)部廚房。二、時(shí)間安排即日起至20xx年11月9日。八、弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、抵制封建迷信。六、加強(qiáng)法制宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，樹立社會(huì)主義法治理念，提高全民法律素質(zhì)，推動(dòng)人人學(xué)法尊法守法用法，維護(hù)法律權(quán)威和社會(huì)公平正義。四、深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，采取措施推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化。二、深入居民精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展志愿服務(wù)，拓展各類道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、扶弱助殘、禮讓寬容的人際關(guān)系。社會(huì)主義榮辱觀體現(xiàn)了社會(huì)主義道德的根本要求。第五篇：專項(xiàng)治理工作方案專項(xiàng)治理工作方案專項(xiàng)治理工作方案1社區(qū)開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理，把道德建設(shè)擺在突出位置。搞好員工的政治思想工作，關(guān)心員工的實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本，著力和諧辦行。著眼有效發(fā)展，審慎開展項(xiàng)目營銷，做到不求速度求質(zhì)量、不求規(guī)模求效益，達(dá)到發(fā)展、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一?；顒?dòng)開展以來，也取得了不少成績，但為了更好扎實(shí)推進(jìn)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作有效開展，促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營，我行今后工作做到：在今后工作中仍然按照“糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作”要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度規(guī)范管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，抓好信貸基礎(chǔ)管理，切實(shí)防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)前，支部將《廉潔準(zhǔn)則》及廉潔辦貸十不準(zhǔn)內(nèi)容作為一項(xiàng)內(nèi)容廣泛征求員工的意見。其次是堅(jiān)持走群眾路線，把發(fā)揚(yáng)民主貫穿于糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作全過程。為確保自查出來的問題得到有效的糾正，首先是按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰的問題誰整改的要求，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各部室具體負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的整改工作，各部室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人，明確整改標(biāo)準(zhǔn)和整改時(shí)限，確保整改各項(xiàng)措施的落實(shí)。有無在企業(yè)兼職或合伙辦企業(yè)行為，有效的提高了銀企廉潔辦貸的效率。有無向貸款企業(yè)借款。有無在貸款企業(yè)參股分紅。三是自查和核查相結(jié)合，結(jié)合第一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容對敏感環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的自查和核查，有無違反廉政準(zhǔn)則及廉潔辦貸十不準(zhǔn)行為。一是迅速召開專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，制定自查方案。按照市分行的統(tǒng)一安排部署，我行從全局發(fā)展的高度充分認(rèn)識(shí)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作的重要意義，依據(jù)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作的要求，結(jié)合單位實(shí)際，成立了以縣行行長任組長，各副行長任副組長，各部室主任任成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。經(jīng)過深入細(xì)致的整頓，我院的行風(fēng)、職業(yè)道德建設(shè)工作取得了一點(diǎn)成績，但距上級(jí)要求還有不足，我們將再接再厲，將此項(xiàng)工作長期不懈地抓下去，將其進(jìn)一步的做細(xì)做實(shí)。設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，增設(shè)便民措施，一切以病人為中心。五、改善就醫(yī)環(huán)境，增設(shè)“便民設(shè)施”，加強(qiáng)對患者投訴的接待受理。根據(jù)全區(qū)行政事業(yè)性收費(fèi)公示工作會(huì)議要求，結(jié)合《淮安市行政事業(yè)性收費(fèi)公示實(shí)施細(xì)則》，成立院收費(fèi)公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范收費(fèi)行為。通過抓重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人不放松，各種行業(yè)不正之風(fēng)在我院得到杜絕。針對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)存在的一些不正之風(fēng)，我院此次加大了專項(xiàng)治理的整頓力度。最近國務(wù)院將收受紅包、回扣、開單提成等不正之風(fēng)列為損害群眾利益的八大行為之一，對于這些不正之風(fēng)，不能因?yàn)橐呀?jīng)抓了多年而有所懈怠，更不能因?yàn)槭抢蠁栴}而麻木不仁。嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，廣泛宣傳教育，規(guī)范采購行為，狠剎醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”、開單提成等不正之風(fēng)。貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范措施，制定院職業(yè)道德規(guī)范細(xì)則、行政管理人員服務(wù)規(guī)范、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的措施、醫(yī)德教育與醫(yī)德考核制度、廉潔行醫(yī)制度及措施等糾風(fēng)工作制度，加大了對廣大職工的職業(yè)道德教育力度，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)了《各級(jí)各類人員服務(wù)規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德要求》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等一些相關(guān)法律、法規(guī)，并且嚴(yán)格考勤。我院明確完善行風(fēng)建設(shè)管理制度。二、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，改善醫(yī)患關(guān)系。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，明確了此項(xiàng)工作的重要意義，把此項(xiàng)工作的開展與我院的市級(jí)“文明單位”創(chuàng)建工作緊密結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實(shí)江總書記“三個(gè)代表”的重要思想，立即糾風(fēng)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，各科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)科室的行風(fēng)整頓工作，使其形成一個(gè)有機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)?！弊罱鼑鴦?wù)院將收受紅包、回扣、開單提成等不正之風(fēng)列為損害群眾利益的八大行為之一。要采取各種形式認(rèn)真聽取社會(huì)各界人士的意見，制定整改措施并抓好落實(shí)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)專項(xiàng)治理工作的監(jiān)督檢查，并貫穿于活動(dòng)的全過程。要通過新聞媒體和院務(wù)公開欄向社會(huì)公開承諾醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取的各項(xiàng)惠民便民措施，提高患者和社會(huì)的認(rèn)知度，自覺接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各縣（市）也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。要認(rèn)真落實(shí)市政府糾風(fēng)辦關(guān)于開展“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)”專項(xiàng)治理工作的意見，各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)是專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人。各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位要把開展好“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)”專項(xiàng)治理工作作為推動(dòng)本地區(qū)、本單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要措施抓好抓實(shí)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃組織，務(wù)求取得實(shí)效。12月份，市衛(wèi) 生局將組織各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員對各地活動(dòng)開展情況進(jìn)行互檢和考評，考評結(jié)果將在全系統(tǒng)通報(bào)并抄送各縣（市）區(qū)人民政府糾風(fēng)辦。第三階段：考評驗(yàn)收階段（11月12月）。二是開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)督辦月”活動(dòng)（10月份）。結(jié)合查擺出的問題，集中開展專項(xiàng)治理工作。自查登記表要在5月10前統(tǒng)一報(bào)局紀(jì)委監(jiān)察處。在全地區(qū)醫(yī)護(hù)人員中認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，即：查思想，看是否樹立了為人民健康服務(wù)”和“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)；查工作，看是否忠于職守，愛崗敬業(yè)，盡心盡職為群眾服務(wù)；查作風(fēng)，看服務(wù)行為