【正文】 圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領(lǐng)導的認可?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責。物業(yè)保安部上半年工作總結(jié)范文二20__年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。(3)上半年，保安部調(diào)整培訓思路，培訓的重點側(cè)重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、服務(wù)意識，以及工作主動性、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結(jié)合，“原則性”與“靈活性”相結(jié)合，取得了一定的成效。(2)隊伍穩(wěn)定性增強，保安人員流動率穩(wěn)步下降。(1)保安部在4月份將8小時工作制調(diào)整為12小時工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了__年下半年至__年3月份長期影響保安部治理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右，實行12小時工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。為適應治理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現(xiàn)有的治理制度和操作流程進行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎(chǔ)。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責，在安全治理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“治理員”職能。保安治理工作順利開展。積極跟進車輛收費的前期預備工作。季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。物業(yè)保安部上半年工作總結(jié)范文一一、主要工作業(yè)績：確保了小區(qū)上半年無安全治理事故。第四篇：物業(yè)保安部上半年工作總結(jié)全方位推動社會治安綜合治理，進一步規(guī)范保安服務(wù)市場，加強我保安隊伍建設(shè)健康有序發(fā)展。以上為保安部一月份工作總結(jié)及下步工作計劃。對在職員工進行有針對性的培訓特別是服務(wù)禮儀和職業(yè)道德從根本上轉(zhuǎn)變員工的想法進一步提高我部員工整體素質(zhì)效率。且在平時工作中我部員工對業(yè)主提供力所能及的幫助對業(yè)主提出的合理要求我們是有求必應如幫業(yè)主提重物送到家中下雨天幫業(yè)主撐傘等我們的熱情得到業(yè)主的一致認可。節(jié)前的培訓提高了我部員工的節(jié)日期間的人員形象、禮節(jié)禮貌、服務(wù)、禮貌用語等意識。其他培訓我部嚴格按照分公司培訓計劃對員工進行各項技能培訓培訓內(nèi)容有軍事隊列訓練、服務(wù)指南的培訓、物業(yè)管理員崗位操作流程、突發(fā)事件、服務(wù)禮儀、消防理論與實操、物業(yè)管理法律法規(guī)學習并按要求進行簽到及做好相關(guān)培訓記錄按時上報、存檔。并在月初安排人員對苑區(qū)的消防設(shè)施進行檢查排除節(jié)假日期間的安全隱患。并對節(jié)日期間請假作出明確規(guī)定要求比例不得超過百分之十五確保人員的在崗率。加強領(lǐng)班管理力度對領(lǐng)班提出春節(jié)期間的責任要求對公司、上級、部門所規(guī)定要求的事項一定要嚴格執(zhí)行、落實。安防管理 結(jié)合節(jié)日期間為盜竊案件發(fā)生頻率較高的特點加強對苑區(qū)的巡邏密度。春節(jié)前后有部分員工思想波動較大為此我部積極找員工談心全方位掌握員工的思想動態(tài)做好員工的思想工作從而使人員流失率得到有效地控制住。一、部門現(xiàn)狀及工作情況基本情況 現(xiàn)有人員59名其中包括借調(diào)至其他部門的6人經(jīng)理1名文員1名領(lǐng)班4名保安員47名。確保春節(jié)期間苑區(qū)的安全穩(wěn)定。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。二是抓制度建設(shè)。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風景線。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作。在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。布谷、布谷長鳴、農(nóng)業(yè)百科、布谷新聞T2DA2Wh8p8XI第二篇：物業(yè)保安部工作總結(jié)保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈