【正文】 口號喊得響亮，而是看工作是否干得扎實。有人說，世界上最遙遠的距離是“想到”和“得到”之間的距離，因為中間隔了一條萬水千山的“做到”。我們要勇挑千鈞重擔，苦心謀發(fā)展、苦干創(chuàng)事業(yè)，用我們的“辛苦指數(shù)”換來吉安的“增長指數(shù)”和百姓的“幸福指數(shù)”。今年困難之多、任務(wù)之重、壓力之大前所未有，既有城鄉(xiāng)功能品質(zhì)提升、開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新、人居環(huán)境整治等一系列三年行動，也有 Ramp。民族英雄林則徐說過，做官難，做大官更難。所謂“苦干”，就是要夙興夜寐、殫精竭慮。第二，要突出一個“干”字，就是要苦干、實干、巧干 沒有等出來的輝煌，只有干出來的精彩。要借產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移之勢，優(yōu)化園區(qū)平臺，打造“四最”營商環(huán)境，承接發(fā)展要素、優(yōu)質(zhì)資源、先進產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移承接示范地。X 作為欠發(fā)達地區(qū)，更需要巧借外力促發(fā)展。三要“借勢”登高。因此，我們要揚優(yōu)勢、創(chuàng)特色，加快把良好的生態(tài)優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為后發(fā)趕超優(yōu)勢。當前，各地競爭形勢你追我趕、咄咄逼人。因此，我們一定要穩(wěn)字當頭，穩(wěn)住陣腳、穩(wěn)住信心，貫徹“六穩(wěn)”部署，以“穩(wěn)”?！斑M”，以“進”促“穩(wěn)”?？磭鴥?nèi)，風(fēng)險和困難增多，中美經(jīng)貿(mào)摩擦仍具有不確定性，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、嚴監(jiān)管、去杠桿的陣痛影響繼續(xù)凸顯，等等。20XX 年必將是我們負重前行的一年，也是敏感節(jié)點密集、風(fēng)險矛盾疊加的一年。新的一年，我們更要腳踏實地，登高望遠、順勢而為。這里，我主要從思想認識、工作作風(fēng)、標準要求等方面，簡要講三點的意見：第一，要把握一個“勢”字，就是要知勢、蓄勢、借勢 古話說，自知定心，方能知人；審時度勢，方能成事。只要我們堅定信心，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，就一定能全面完成今年各項目標任務(wù)，實現(xiàn)推進新跨越的良好開局！第二篇：市政府全體會議上講話認真制作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格管束子女、親屬和身邊工作人員，樹立起我們各級政府廉政勤政的良好形象。主要負責(zé)同志要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。五要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實廉政責(zé)任。今后，各級政府及部門不得批準新建培訓(xùn)中心項目，不得安排政府預(yù)算內(nèi)投資對現(xiàn)有培訓(xùn)中心進行擴建和改造。在構(gòu)建節(jié)約型社會過程中，各級政府要走在前面，做出表率。同時，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，解決部門之間、單位之間收入分配不均的問題，促使各個部門騰出更多的精力抓工作任務(wù)落實、抓項目爭取、抓為基層服務(wù)。四要進一步加強政風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。強化對經(jīng)營者和從業(yè)者的引導(dǎo)、約束和監(jiān)管，對有商業(yè)賄賂行為的企業(yè)和個人，要實行高額經(jīng)濟處罰，降低或撤銷資質(zhì)，吊銷證照，依法處理。對行政機關(guān)公務(wù)員利用審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)、執(zhí)法權(quán)搞官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件，要一查到底，決不姑息。三要大力開展商業(yè)賄賂專項治理，努力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。要從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，進一步糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭自律，保持高尚的生活情趣，注重言行舉止，講操守，重品行，不斷增強自我教育、自我約束和自覺接受監(jiān)督的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸。一要加強思想教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。十、必須把廉政建設(shè)貫穿于抓落實的全過程清正廉潔是最基本的從政要求。今后，各級領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察，都要打招呼。要抓幾個典型，公開處理，公開曝光。政令不暢、令不行、禁不止是一些部門、個別干部身上的頑疾，在行政服務(wù)過程中，按規(guī)定可以批準或辦理的事，有關(guān)人員就是拖著不辦，甚至是吃拿卡要；或者講部門的條條框框；或者以這樣那樣的理由搪塞；或者搞上有政策、下有對策。要下功夫減少不必要的接待和應(yīng)酬，騰出更多的時間和精力議大事、辦實事、抓落實。嚴格落實會議審批制度，行業(yè)會一般一年開一次，中間需要督促進度的，一般召開電視電話會、小型調(diào)度會或現(xiàn)場辦公解決問題；同一時期內(nèi)召開若干個專項會議的，一般采取合并或套開方式進行。對《規(guī)則》上明確了的，按《規(guī)則》辦，沒有明確的，按慣例辦，逐步形成高效、協(xié)調(diào)、有序、務(wù)實的工作運行程序。二要以制度規(guī)范程序。嚴格落實以行政首長負責(zé)為主的行政問責(zé)制，建立責(zé)任倒查機制，凡是工作落實不到位的，責(zé)任單位及其一把手必須做出說明。要建立崗位之間、部門之間的責(zé)任鏈條，形成環(huán)環(huán)相扣、互不交叉的責(zé)任體系。很多工作不落實，就是因為責(zé)任不明確。一要以制度強化責(zé)任。九、必須把制度建設(shè)貫穿于抓落實的全過程制度建設(shè)帶有根本性和全局性。班子是一個單位的核心。今后凡是縣(區(qū))到部門來銜接工作、溝通情況、報批文件，部門必須積極予以配合，能夠辦理的迅速辦理，不能辦理的及時給予協(xié)調(diào)或幫助出好點子，不準以任何借口或理由推拖搪塞。各縣(區(qū))、各部門要在落實市委、市政府的決策部署中，必須牢固樹立“一盤棋”思想，發(fā)揚群體意識和團隊精神，對需要協(xié)同作戰(zhàn)的工作，要相互理解、相互尊重、相互支持、相互配合，絕不能推諉扯皮。工作在平?jīng)?，生活在平?jīng)?，就是一家人，要在相互理解、相互支持中，樹立平?jīng)鋈说男蜗?，樹立平?jīng)霭l(fā)展的形象。中央、省駐平各單位要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，從不同方面支持市上工作，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。一是條塊之間要強化協(xié)調(diào)配合。特別是在當前，各級發(fā)展的積極性都很高，群眾的愿望也很迫切。八、必須把協(xié)作配合貫穿于抓落實的全過程團結(jié)出合力，團結(jié)出形象，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。一個大的產(chǎn)業(yè)，往往需要若干年堅持不懈地實踐和努力，才能形成市場優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢；一項重大項目、工程，往往需要幾屆班子鍥而不舍地連續(xù)苦干才能完成；一件重要的工作，往往需要持之以恒、常抓不懈，才能達到預(yù)期目標。哪里出了問題，要嚴肅追究那一級的責(zé)任。在對待信訪問題上，大家一定要有政治敏銳性和強烈的責(zé)任感，抓早抓小抓防范，絕不能漠然臵之。從近年的接訪情況看，80%的問題在基層是能夠解決的，為什么沒有及時解決？我看多半是干部的工作態(tài)度問題、作風(fēng)問題，是對群眾的感情問題，是工作不實不細的問題。比如信訪問題，群眾對政策不了解，或是利益受侵害，找政府上訪了解情況、解決問題，這是很正常的，也是群眾對黨和政府的信任。求實必須求細，過細就實。要堅持做事而不做勢，務(wù)實而不作秀，腳踏實地，真抓實干，力戒急功近利、心浮氣躁、華而不實。抓落實必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，必須求真務(wù)實，抓要抓出實效，落要落到實處。政府系統(tǒng)的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要以這八條要求對照檢查自己，加強自身修養(yǎng)，自覺改進作風(fēng)。七、必須把改進作風(fēng)貫穿于抓落實的全過程政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)的好壞，關(guān)系工作成效和事業(yè)成敗。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立決立行的良好風(fēng)氣，堅決糾正慢慢騰騰、推諉拖拉的不良風(fēng)氣。有關(guān)部門要認真清查，加強督促，切實簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，降低行政成本，提高行政效率。目前，個別縣(區(qū))的政務(wù)大廳名存實亡，不少部門將審批項目名義上掛在大廳，但審批仍在原單位，群眾辦事難的問題沒有得到根本解決。與群眾切身利益密切相關(guān)的部門單位，今年必須全面推行辦事公開制和服務(wù)承諾制，增強工作透明度。進一步加快電子政務(wù)建設(shè)，推進陽光行政，更好地把政府工作臵于社會監(jiān)督之下。總體來看，我市政務(wù)公開工作取得了明顯成效，但從檢查考核情況看，存在的問題也不少，主要是少數(shù)縣(區(qū))、部門和單位重視不夠，疏于監(jiān)督，疏于管理，流于形式，為公開而公開，有的甚至搞假公開。要把提高行政效能作為政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容，抓緊、抓實、抓好。要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，逐步實施相對集中行政處罰權(quán)制度，建立健全行政執(zhí)法依據(jù)公開、執(zhí)法過錯責(zé)任追究和執(zhí)法行為評議考核制度，加強對政府職能部門、行政執(zhí)法機關(guān)運用權(quán)力、履行職責(zé)、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法違法等問題。特別要按照進入無稅賦時代的農(nóng)村工作新形勢、新要求，深入研究鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的職能定位，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正將工作著力點放到幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、脫貧致富、開展技能培訓(xùn)、組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、為農(nóng)民提供科技、信息、資金等服務(wù)上來?？傊?，市場、社會能做的，政府不做；市場、社會做不了的，政府來管，并且必須管好，保證政府不失位、不越位、不錯位。各級政府及部門要認真貫徹落實這兩次電視電話會議精神，跳出以往的工作模式，切實將工作重心放到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、社會管理、公共服務(wù)和市場監(jiān)管上來，努力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，為各類市場主體提供更多更好的服務(wù)。但在實際工作中，我們?nèi)匀还芰艘恍┎辉摴?、管不了也管不好的事，有的部門權(quán)責(zé)脫節(jié)、有權(quán)無責(zé)，出了問題無人負責(zé)，市場監(jiān)管和社會管理體系不健全，公共服務(wù)的意識和能力比較薄弱。要按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，充分發(fā)揮績效評價的導(dǎo)向作用和激勵約束作用，促使政府部門及其工作人員勤政為民、努力工作。要積極探索科學(xué)規(guī)范的績效評價體系，把面上督查、逐級統(tǒng)計上報考核與民意測評、抽樣調(diào)查有機地結(jié)合起來。年終，市上要嚴格按考核辦法和責(zé)任書考核兌現(xiàn)。3月3日，市政府第2次常務(wù)會議審定了2007年全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標責(zé)任考核辦法和部門工作考核辦法，加大了對項目建設(shè)、改善民生、社會事業(yè)發(fā)展等工作的考核力度，并將節(jié)能降耗、人口和計劃生育、國土資源管理、環(huán)境保護、固定資產(chǎn)投資、社會保障、安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管等納入市政府工作責(zé)任書。要著力糾正工作督查中照顧平衡、不觸及問題、搞人情督查的不良現(xiàn)象，避免督查走過場，流于形式。要在全市推行“一線工作法”，會后，各分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門都要下到縣(區(qū))，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，開展現(xiàn)場調(diào)研督查，了解情況，研究工作，解決問題。要建立健全事前、事中、事后全程跟蹤的督查機制，堅決克服講落實就是開會、發(fā)文件，只管安排不管督查、不問結(jié)果的不良傾向。督促檢查是各級政府的重要職責(zé)和促落實的關(guān)鍵舉措，必須牢牢抓在手上，做到勤督實查。要把行政首長負責(zé)制與民主決策有機統(tǒng)一起來，以發(fā)展為重，以維護群眾利益為重，促進政府決策的科學(xué)化、民主化、程序化和規(guī)范化。今后，凡涉及規(guī)劃、土地、資源、項目建設(shè)等方面的重大事項，縣(區(qū))政府必須召開會議，集體研究討論。各項決策都要充分考慮實際效果和可操作性。凡是涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，必須堅持調(diào)查研究和集體決策制度，并充分聽取社會各界的意見。做決策、辦事情，必須符合黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，符合平?jīng)鰧嶋H，符合人民群眾的意愿。今年，全市政府系統(tǒng)要著重健全和完善四種工作機制，為抓落實提供制度保證。凡與省上、市上簽了責(zé)任書的，各縣(區(qū))和有關(guān)部門要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，通過高標準、高質(zhì)量的工作，爭取在年度考核中獲得較好名次。各級各部門要堅決克服不思進取、得過且