讀你在為誰工作一書有感-文庫吧資料
2024-11-09 12:20本頁面
【正文】 現(xiàn)理想。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的：“今天工作不努力,明天努力找工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的；有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。在工作中改掉壞習(xí)慣，時刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率。作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實際行動中體現(xiàn)。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。表面看來，我們在為企業(yè)、為老板工作。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作更順利，更美好。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助更多地在精神方面。團隊協(xié)作不是一句空話，一個懂得協(xié)作善于協(xié)作的員工，是推動工作前進的極好潤滑劑，一個業(yè)務(wù)精專的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢的拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的。這樣的追求永遠都不該停止。同時，一些微不足道的壞習(xí)慣能否改正，也就是卓越與平庸的分界線。壞的習(xí)慣則是我們行動的障礙，還腐蝕著我們的意志力，我們很容易受到它的控制，成為它的奴隸，意志堅強的人也不例外。自己在工作中不斷學(xué)習(xí)，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗，使自己養(yǎng)成一個吃苦耐勞勤奮好學(xué)的好習(xí)慣。當今社會，科技是第一生產(chǎn)力。不管怎樣，責(zé)任感必須培養(yǎng)，注意工作中的細節(jié)就有助于責(zé)任感的養(yǎng)成。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝困難的強大精神動力，它是我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的任務(wù)完成的相當出色。責(zé)任和責(zé)任感不同。工作就意味著責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起責(zé)任。自己常常認為只要準時上下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)，就可以心安理得地區(qū)領(lǐng)工資了。消極地對待工作實在浪費時間；而積極的人則會安心工作。在工作中，沒有任何一件事情，小的可以被拋棄；沒有任何一細節(jié)細到應(yīng)該被忽略。其實，身邊本無小事，很多人，不屑于作具體的事，不屑認真對待小事和細節(jié)，總盲目地相信“天將降大人與斯人也”。作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在作一些小事情，怕只怕小事也做不好。新河經(jīng)銷部 2014622第二篇：讀你在為誰工作一書心得體會讀一書心得體會雖然，工作已經(jīng)十幾年了，始終不能完全理解工作的真正含義。讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點燃自己的工作熱情，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，敢于主動擔(dān)當。包容從某種意義上說是一種尺度，給予他人在自我內(nèi)心設(shè)定的一種心理承受標準。我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。同時，要有主動精神，主動進取，開拓創(chuàng)新，不要機械地等待聽命，要主動思考，發(fā)揮自己的才智，真心為企業(yè)著想，提升對企業(yè)的忠誠度。崗位有著崗位的職責(zé)，也有企業(yè)的寄托。竭力做好每一件事情,讓自己的人生更加有意義，更加出彩。”三、把工作當做生命的一部分；當做實現(xiàn)人生價值的舞臺。有工作的機會,才能有展示自已的機會。二、任何時候都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。自己主要有以下幾點粗淺的認識:一、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。要想實現(xiàn)目標,并不是一帆風(fēng)順的。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著
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