【正文】 是重塑自我的過程。不同的態(tài)度決定我們?nèi)松繕?biāo)能否實現(xiàn)，決定我們教育工作的質(zhì)量。認(rèn)真對待每一件事，你的生活和工作才可能健康和順利，一切困難才會在你眼前化為過眼云煙。 在我不斷學(xué)習(xí)逐漸成長的過程中，我漸漸的明白了，一個人對待生活，對待事物的態(tài)度，決定了一個人的價值取向，決定了一個人能否贏得成功。我們一定要珍惜現(xiàn)在的工作，即使是為了生存。 隨著工作時間的延長和工作經(jīng)驗的積累，逐漸讓我明白了工作是人性的勵練，惰性的考驗，感恩的回報，責(zé)任的答卷。年輕時的我很懂事，為了不給家里增添太多的負擔(dān)，所以在自己的工作崗 位上辛苦付出，疲憊、無奈、受氣、披星戴月、流淚流汗 ......當(dāng)時的工作只是謀生，謀生是每個人必需的本事，會謀生才不會成為社會的負累，才能擔(dān)當(dāng)家庭的各種責(zé)任。 讀完這本書，我靜下心來想了想：我到底在為誰工作 ?想起剛參加工作時，那時的我是為了有個好的職業(yè)而工作。毋庸諱言，這本書討論的是一個大家都明白的問題：工作態(tài)度。工作的質(zhì)量往往決定生活得質(zhì)量。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。前段時間，我讀了《你在為誰工作》這本書，感觸頗深，從中受 到了很多啟發(fā)。發(fā)揮好團結(jié)合作精神。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，進取努力的完成自我本職工作，不要尋找任何借口 。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自我的寶藏。更重要的是我們要學(xué)會在教學(xué)中體會到樂趣，我們要珍惜工作機會，從而到達體驗人生的意義。我們大多數(shù)時間都是在工作，因為工作能夠解決我們的生計，能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水，能夠提高我們的生活質(zhì)量 ?；蛘哒f會改變我們的工作思想。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。不能說具有了某種態(tài)度就必須能成功，可是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和本事的同時，也在競爭態(tài)度。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作活力打下基礎(chǔ)。除了工作，沒有哪項活 動能供給如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。 那么，工作是什么 ?這本書中寫到：“工作是一個施展自我本事的舞臺。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。 讀《你在為誰工作》有感 7 本學(xué)期，我們小學(xué)全體教職工一齊學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》這本書?！赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自我的機會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機遇本身的真正價值。做好自我的工作，最起碼是對得起自我的那份工資，對得起自我的良心，既然為了自我工作，就要努力，實干，干出個樣貌來 ! 約翰洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自我才能的舞臺。在工作過程中，不但要有足夠的職責(zé)心、愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。今日工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你此刻的工作吧，即使是為了生存。如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。其二：僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。其一：今日工作不努力，明天努力找工作。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們在為他人工作的同時，也在為自我工作”這樣一個樸素的理念，職責(zé)、忠誠、 敬業(yè)將不再是空洞的口號。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。 這些書之所以暢銷并非偶 然，而是當(dāng)今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工 !目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員 ?！赌阍跒檎l工作》這本書就是告訴你，其實你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗！ 只有抱著為自己工作的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，你才會腳踏實地的工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準(zhǔn)備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底 下溜走。只要明白了這些道理，就不會視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優(yōu)秀人才的必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能， 只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。這是不變的真理！即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結(jié)果也不同。一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心。 “每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾”。我們到底在為誰工作？這是在很多人心目中都曾有的疑問。能以包容之心接納這些好與不好，我們在工作的時候就會處之泰然，就會減少類似本位主義現(xiàn)象的 .出現(xiàn)。 以包容之心接納工作中的好與不好，不要總是排斥 在工作中，我們都會遇到這樣或是那樣的問題，有的是好的，有的可能是不好的；有的是我們樂意去做的，有的是我們不樂意去做的。所以解決拖延最好的一個辦法就是把它解決掉。 我認(rèn)為，拖延只能把事情越壓越多，事情仍然存在，并沒有消失。工作中為什么會出現(xiàn)拖延呢，我認(rèn)為是因為我們對事務(wù)的恐懼，我們遇到了以前沒有經(jīng)歷過的事情的時候，沒有信心或者說壓力太大，或者說責(zé)任的承擔(dān)超出了我們能夠承受的心理范疇。一如蠟燭之光，亮度恒定。我們的生命就好像一根蠟燭，隨著燃燒它會變短，但它的亮度卻和剛點燃的時候是一樣的。對于工作的狀態(tài)，個人認(rèn)為“當(dāng)天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的，連鐘都不撞更是萬萬不行。 對我們而言，工作并不僅僅意味著按時上班、下班，完成公司任務(wù)那么簡單。種瓜得瓜 、種豆得豆，什么樣的因就會有什么樣的果。所以，其實我們對待工作和對待生活的態(tài)度是如出一轍的。工作中事事不順、生活中麻煩纏身，在做歸因時，他們往往把問題的根源歸結(jié)為運氣不好。我們只有將公司看作是自己的家庭 ，把工作看作是自己有責(zé)任、義務(wù)去做的事情，這樣我們就會用心做好每一件工作，不會敷衍。在公司配發(fā)圖書以后，我再一次對圖書進行了精讀。 讀《你在為誰工作》有感 4 在本輪的職業(yè)素養(yǎng)專項學(xué)習(xí)中，《你在為誰工作》這本書，我一共讀了兩遍。 工作不是你一個人工作，是很多人在一起工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協(xié)作精神，只有這樣，你才會進步。在我們生活、工作中往往會遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自己總結(jié)一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗就 會積累，在往后的工作中失敗率會降低?！币虼耍ぷ鲬B(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調(diào)的重點。 書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。工作是我們需要用生命去做的事。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。 讀《你在為誰工作》有感 3 《你在為誰工作》一書中提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答，它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。一個人如果想把所有事情都做好，他就不會把最重要的事做好，切記“要事第一” !做工作的“主人“，而不是成為工作的“奴隸” !每個人都應(yīng)該有一個處理事情的“優(yōu)先表”列出自己一周之內(nèi)急需解決的一些問題，排出相應(yīng)的工作進程，使自己的工作能夠穩(wěn)步高效地進行。一個人的一生中能夠得到的最佳獎賞，往往就是由于他肯多付出一些。換甲進辦公室，安排同樣的事，不一會甲回來說：”我去集市上