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綜合素質(zhì)作文必備素材-文庫吧資料

2024-11-09 12:08本頁面
  

【正文】 子經(jīng)常遭到父親的斥責(zé): ” “你放著正經(jīng)事不干,整天只管打獵,捉耗子,將來怎么辦?”所有教師和長輩都認(rèn)為他資質(zhì)平庸,與聰明沾不上邊。對學(xué)生要一視同仁(以“教師如何對待差生”“信任的力量”為話、對學(xué)生要一視同仁(教師如何對待差生” 信任的力量”題)有三個這樣的孩子:一個孩子4歲才會說話,7歲才會寫字,老師對 他的評語是: “反應(yīng)遲鈍,思維不合邏輯,滿腦子不切實際的幻想。老師給予學(xué)生一分關(guān)愛,然起學(xué)生一分自信。其實,這樣的大動肝火,不如寬容、諒解和體貼入微 的感情上的感化。學(xué)生犯了錯事時,經(jīng)常采取一些責(zé)問、訓(xùn)斥、罰站等做法。從此,即使是必須帶孩子去商店 的時候,她也是把孩子扛在肩上?!苯逃枰獡Q位思考、教育需要換位思考 有一位作母親的很喜歡帶著 5 歲的女兒逛商店,可是女兒卻總是不愿 意去,母親覺得很奇怪,商店里琳瑯滿目五顏六色的東西那么多,小孩子 為什么不喜歡呢?直到有一次,孩子的鞋帶開了,母親蹲下身子為孩子系 鞋帶,突然發(fā)現(xiàn)了一種從未見過的可怕的景象:眼前晃動著的全是腿和胳膊。”陶先生于是又掏出一顆糖: “你已認(rèn)錯了,我再 獎勵你一塊?!蹦泻⑿艑⒁傻亟舆^第二顆糖,陶先生又說道: “據(jù)我了解,你打同學(xué)是因為他欺負(fù)女生,說明你很有正義感,我再獎 勵你一顆糖。陶行知掏出一顆糖給這位同學(xué): “這是獎勵你的,因為你比我先到辦 公室。寬容的力量:陶行知先生的四塊糖果(寬容、仁愛)、寬容的力量:陶行知先生的四塊糖果(寬容、仁愛)陶行知先生當(dāng)校長的時候,有一天看到一位男生用磚頭砸同學(xué),便將 其制止并叫他到校長辦公室去。在此后的 40 多年間,他沒有一天不按州長的身份 要求自己。從那天起,“紐約州州長” 就象一面旗幟在他心里高高飄揚。當(dāng)時的羅爾斯大吃一驚,因為在他不長的人生經(jīng)歷中只有奶奶讓他 振奮過一次,說他可以成為五噸重的小船的船長。一天,當(dāng)他從又窗臺上跳下,伸著小手走向講臺時,校長皮爾保羅將他逮個正著。小羅爾斯出生于美國紐約聲名狼藉的大沙頭貧民窟,這里環(huán)境 骯臟、充滿暴力,是偷渡者和流浪汗的聚集地。一句話改變學(xué)生的命運: 皮爾?保羅校長“妙手回春” 一句話改變學(xué)生的命運:皮爾?保羅校長“妙手回春” 教育要注重(細(xì)節(jié))細(xì)節(jié))“我一看你修長的小拇指就知道,將來你一定會是紐約州的州長”,一句普通的話,改變了一個學(xué)生的人生?!睕]想到那個學(xué)生有點不服氣,俏皮地說: “那您 吸煙就對身體沒有害處嗎?”張伯苓對于學(xué)生的責(zé)難,歉意地笑了笑,立 即喚工友將自己所有的煙全部取來,當(dāng)眾銷毀,還折斷了自己用了多年的 心愛的煙袋桿,誠懇地說: “從此以后,我與諸同學(xué)共同戒煙。他十分注意對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育,并且身體力行,為人師 表。小和尚 頓時驚慌失措,張口結(jié)舌,只得站在原地,等待師傅的責(zé)備和處罰。少頃,一位小和尚翻墻而入,黑暗中踩著老禪師的背脊跳進(jìn)了院子。老禪師也不聲張,靜靜地 走到墻邊,移開椅子,就地蹲下?!K霍姆林斯基——自尊心、自我尊重感、上進(jìn)心。我認(rèn)為,教會學(xué)生自己教育自己,這是一種最高級的技巧和藝術(shù)?!K霍姆林斯基、思想信念及其精神生活的財富,是一種能激發(fā)每個受教育者檢點自己、反省自己和控制自己的力量?!R梭十三、關(guān)于自我教育?!招兄?,不在全盤授予,而在相機誘導(dǎo)。——達(dá)爾文 ,而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙,盡我們知道的交給學(xué)生?!酌鳎穷愃莆覀儺?dāng)著親愛的人的面前時,洋溢于我們心中的喜悅?!K霍姆林斯基,則沒有名副其實的品行和生命;沒有信仰,則沒有名副其實的國土? ——美國詩人惠特曼?!R卡連柯十一、關(guān)于理想信念,理想是嫩綠的芽胚,在這上面生長出人類的思想、活動、行為、熱情、激情的大樹。教師時常要讀書,平時積累的知識越多, 上課就越輕松。——愛因斯坦,有一分熱,發(fā)一分光,忠誠而踏實地為人類偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春?!?——陶行知 5.“教師的職務(wù)是‘千教萬教,教人求真’;學(xué)生的職務(wù)是‘千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人’?!薄招兄?.“在教師手里操著幼年人的命運,便操著民族和人類的命運”——陶行知 4.“因為道德是做人的根本。但丁九、關(guān)于教書育人1.“師也者,教之以事而喻諸德也。赫爾巴恃,道德上應(yīng)該是清白的,身體上應(yīng)該是清潔的。別林斯基——道德。劉備 ,積德為厚地。但丁,勿以善小而不為。拜倫八、關(guān)于德育,這就是美德。普希金:在不利與艱難的遭遇里百折不撓。賀拉斯 ,我們想的惟一辦法是從那些荊棘上迅速跨過。愛因斯坦 ,挫折是通向真理的橋梁?!獝垡蛩固?,自己就應(yīng)當(dāng)是什么人?!招兄?,其感不深;動人以行者,其應(yīng)必速。——王夫之 ,必須先生好學(xué)?!ㄆ樟?、關(guān)于為人師表,不令而行;其身不正,雖令不從?!斞?,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過責(zé)任感?!K霍姆林斯基,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風(fēng),即使冰凍了的感情也會消融?!K霍姆林斯基 ,不要急于對他作出或好或壞的評判?!K霍姆林斯基 ,就沒有教育。所以傳道授業(yè)解惑也。燃燒自己,照亮別人。斯大林,蠟炬成灰淚始干。中國教育革命的對策是使手腦聯(lián)盟?!瓭擅?、雙手、腳、空間、時間,使他們充分得到自由的生活,從自由的生活中得到真正的教育。三、關(guān)于創(chuàng)新與實踐、傳播和應(yīng)用的主要基地,也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃?!赌印?,各因其材。問題在于教育者要去發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確引導(dǎo)?!招兄?,要使他們盡量長上去,不能勉強都長得一樣高,應(yīng)當(dāng)是:立腳點上求平等,于出頭處謀自由。詹姆士 培養(yǎng)人就是培養(yǎng)他對前途的希望。就無形生命而言,每個幼小的生命仿佛都是為得到賞識而來到人世間的。一盞燈,也許改變?nèi)艘簧#合嘈藕⒆?,解放孩子。教育名言集錦一、關(guān)于賞識教育 ,人無完人。”吳有訓(xùn)教授“以后還經(jīng)常給我具體指導(dǎo),使我從死記硬背改進(jìn)到掌握學(xué)習(xí)的科 學(xué)方法,培養(yǎng)了有效的自學(xué)能力,逐步提高了學(xué)習(xí)成績?!薄?shù)學(xué)家錢偉長,在《恩師助我擇專業(yè)》這篇自述中談到吳有訓(xùn)教授對自己的教育時,不僅提到他講課的精彩深刻,“聽這樣的課,真是最高的科學(xué)享 受”。培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造力要同園丁一樣。如培養(yǎng)兒童創(chuàng)造力問 題,他以形象的比喻,闡明了因材施教的原則:“需要因材施教?!?1891~1946),在教育理論和教育實踐方面,都做出了富有創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)?!笨鬃诱f:“冉有為人懦弱,所以要激勵他 的勇氣。冉有問是否聞而后行,先生說應(yīng)該聞而即行。二、因材施教的案例: “聽到鼓勵的話就行動起來嗎?”孔子說:“你有父親兄長在,你怎么能聽到這些道理就去實行呢!”冉有也來問:“聽到鼓勵的話就行動起來嗎?”孔子說:“應(yīng) 該聽到后就去實行?!睕]想到那個學(xué)生有點不服氣,俏皮地說:“那您吸煙就對身體沒有害處 嗎?”張伯苓對于學(xué)生的責(zé)難,歉意地笑了笑,立即喚工友將自己所有的呂宋煙全部取來,當(dāng)眾銷毀,還折斷了自己用了多年的心愛的煙袋桿,誠懇地說: “從此以后,我與諸同學(xué)共同戒煙。他十分注意對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育,并且身體力行,為人師表。因此,考生在平時備考時,就要多思考、多總結(jié)、做關(guān)注教育熱點,進(jìn)而形成見解獨特的觀點群?!?以上就是關(guān)于寫作題中可以用到的幾類素材。:不好的教師是給學(xué)生傳授真理,好的教師是使學(xué)生找尋真理。:無限相信書籍的力量,是我的教育信仰的真諦之一。:教育植根于愛?!薄6?、教育名言 :一個教師寫一輩子教案難以成為中公師資,但如果寫三年反思則有可能成為中公師資。其中,有位小學(xué)生把他的詩句“大孩自動教小孩”改為“小孩自動教小孩”,把“讀了書,不教人,甚么人?不是人”中的最后一句改為“木頭人”,他知道了不僅不生氣,還給與肯定,說:“這也證明小孩子有創(chuàng)造力”?!?2)美國心理學(xué)家波斯納曾提出教師的成長公式是“經(jīng)驗+反思=成長”,我國著名心理學(xué)家林崇德也提出“教師=教學(xué)過程+反思”的成長公式。而應(yīng)該愛滿天下,傾心育人,以一種養(yǎng)育自己孩子的心態(tài)去教育學(xué)生,他們不管經(jīng)受什么樣的挫折和磨難,他們還是不斷地堅持??蘇霍姆林斯基一邊教學(xué),一邊堅持教育科學(xué)研究:他一生寫了40多本書,600多篇論文,1000多篇供兒童閱讀的童話、故事和短篇小說;他的書被譽為“活的教育學(xué)”、“學(xué)校生活的百科全書”;他的教育活動是一向長達(dá)30年的“教育實驗”;他的學(xué)校是一所“教育學(xué)實驗室”;他的著作是二十世紀(jì)罕見的“先進(jìn)教育實驗的完整的總結(jié)”;他所領(lǐng)導(dǎo)的巴甫雷什中學(xué)是二十世際世界上著名的實驗學(xué)校之一。內(nèi)部力量就越大,由此我們不難理解一樣的砌墻工作為什么會有不一樣的前途?!钡谌齻€人笑得更燦爛:“我們正在建設(shè)一個新城市。賞第二篇:綜合素質(zhì)作文素材一、“提升自身素質(zhì)”的角度 三個工人在砌一堵墻,有人過來問:“你們在干什么?”第一個人沒好氣地說:“沒看見嗎?砌墻。,宛如無水池塘,終將枯竭。,而后勤于學(xué)生。,是誘導(dǎo)而不是命令。,聰明的教師應(yīng)教學(xué)生發(fā)現(xiàn)真理。,愚昧就自命為科學(xué), 教師不存在的地方,無知就變成了聰慧。,學(xué)生是老師的影子。 吐溫下面的句子可以用來抒情哦!,照亮了別人燃燒了自己。——莎士比亞。——馮玉祥,而且它是智謀的基本條件?!上滦抑瞬黄畚?。真誠在社會上是無往不利的一把劍,走到哪里都應(yīng)該帶著它。——孟子,只要自己抱著真實和誠意去接觸,就一定能換來好意?!A羅庚,天之道也?!獝垡蛩固?,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路?!獝垡蛩固??!招兄?,因為知識是有限的,而想象力概括著世界的一切,推動著進(jìn)步,并且是知識進(jìn)化的源泉?!招兄?,這是最高的教學(xué)技巧之所在?!招兄约壕蛻?yīng)當(dāng)是什么人。要學(xué)生學(xué)的知識,教職員躬親共學(xué)?!?,學(xué)生需要教師的愛護(hù)。——李商隱,要小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠?!T嗣同,人師難遭,愿在左右,供給灑掃?!崴固┞妪R,敬同于父,習(xí)其道也,學(xué)其言語?!佒?,就是要贏得孩子們的信任和熱情?!K霍姆林斯基,如日出之光?!磐?,目的多么明確,這種教育不應(yīng)隨著發(fā)給學(xué)生畢業(yè)證書而告結(jié)束。終身之計,莫如樹人?!f子,莫如樹谷。——葉圣陶,闔棺乃止?!?,而尤宜致力于“導(dǎo)”。——第斯多惠,強而弗抑,開而弗達(dá)。教師資格證:能給你寫作加分的句子在文章中引用名人名言,可以讓你的論述更有說服力,也能為文章增色不少,研究哪一門學(xué)問都難有成就。招聘會場福建省體育中心的一位工作人員說,每年的大學(xué)生招聘會后,我們都得花半天時間清理現(xiàn)場?!备钊藲鈶嵉氖?,招聘現(xiàn)場遍地垃圾,紙片、礦泉水瓶、塑料飯盒等隨處可見。在另一家企業(yè)的招聘現(xiàn)場,一個男生擠到招聘席前,高舉著簡歷,大聲叫嚷:“喂,收一下我的應(yīng)聘材料!”但招聘人員盯了他一眼,繼續(xù)和其他應(yīng)聘者交談。所以我們認(rèn)為,從是否排隊也可以看出一個求職者的基本素質(zhì)。這家公司的老總在接受采訪時說,人多就應(yīng)該排隊,這是起碼的社會公德。教育好,可以使文化淺的國家的人表現(xiàn)很文明;教育不好,卻能使文化古老國家的人文明程度很低,素質(zhì)很差。有人說,美國人的文化很淺,但教育很好。原來,人們都把煙蒂埋在下面,是為了看上去不雜亂。但大煙缸里沒有一個煙蒂。另一次,在芝加哥的音樂廳。一次是在華盛頓藝術(shù)博物館前的開闊地上,一個穿大衣的男子貓腰在地上拾廢紙。要當(dāng)一個現(xiàn)代社會的文明人,就不能不講手機文明。這就像不能隨地吐痰、公共場所不能高聲喧嘩一樣,是不言自明的道理。其實,會議可以不必專門為此作出限制規(guī)定。想想看,安靜的會場手機鈴聲此起彼伏,開會效果會怎么樣?一會兒這個人出去了,一會兒又有人低頭打起了電話,一些人因此而左顧右盼,側(cè)耳旁聽,注意力分散。有些人干脆連走出會場接電話這道程序也免了,就地與外界“交流”。不少會議的主持人都要在會議開始前強調(diào)一句:“請關(guān)掉手機。正當(dāng)他準(zhǔn)備上班時,得知他為考試未被錄取而自殺未遂的消息的那家公司決定解聘他,理由是他心理素質(zhì)太差,連考試落榜這樣并不大的人生挫折都承受不起,以后怎能在競爭激烈的市場中建功立業(yè),為公司創(chuàng)造效益呢? 日本公司的這種做法在道義上的評價暫且不論,但對此人心理素質(zhì)的判斷和對員工心理素質(zhì)的注重是有一定道理的。幾天以后,他接到新的考試結(jié)果,原來他考上了,上次說他沒有考上,是考試成績統(tǒng)計上的差錯造成的。一個日本青年報考一家很著名的公司。哨聲一響,朝鮮隊員紛紛癱倒在地,但又爬起來和對方球員握手,又走到場邊向本國球迷致謝。下半場,日本隊被朝鮮隊扳平,五萬多日本人一度鴉雀無聲,但沒有人辱罵己方或?qū)Ψ降那騿T。當(dāng)球場上有日本隊員倒地,朝鮮隊員都是主動把球踢出界外,博得全場的掌聲感謝。樂曲完畢,全場鼓掌。當(dāng)賽場上響起朝鮮國歌的樂曲時,全場59300多人都起立致敬,沒有人發(fā)出噓聲,也沒有人坐著不動。所以,此次比賽也成為全世界關(guān)注的焦點。畢竟,由于人質(zhì)事件等緣故,日朝關(guān)系處于極其微妙的僵局階段。在賽前,日本首相小泉、官房長官細(xì)田以及其他政界人士都發(fā)表聲明,呼吁日本民眾冷靜理性看待球賽。這兩個國家,一個富裕,一個貧窮;一個比較國際化,一個是專制政府,但這些都不妨礙他們的國民展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和文明素養(yǎng)。因為這關(guān)系到國家的形象問題,“也會影響到別人對整個國家公民素質(zhì)的評價”。家長要在不斷完善自身素質(zhì)的同時重視對孩子的心理素質(zhì)培養(yǎng),除此,社會各界也要重視關(guān)心、培養(yǎng)、教育、健全中小學(xué)生的心理素質(zhì)這項意義重大的工作。對此,有識之士認(rèn)為,必須重視培養(yǎng)、完善學(xué)生的心理適應(yīng)力,使之正確看待和妥善處理各種問題,使自己與社會之間取得平衡并保持和諧、統(tǒng)一。家庭教育中存在許多不盡如人意之處,部分家長文化素質(zhì)和心理素質(zhì)較差,在教育態(tài)度、方式方法等方面存在許多問題,致使孩子心理適應(yīng)能力差,過度溺愛、過于寬容使孩子任性、自私,對社會環(huán)境、人際關(guān)系適應(yīng)能力較差。造成中小學(xué)生心理適應(yīng)能力很差的原因有很多方面:學(xué)校中的應(yīng)試教育使不少中小學(xué)生身心疲憊,心理素質(zhì)發(fā)展滯后;教學(xué)內(nèi)容中缺乏心理健康教育。(中小學(xué)生心理素質(zhì)亟須提高)近年來,中小學(xué)生的心理素質(zhì)教育問題,越來越引起有關(guān)從事學(xué)生素質(zhì)、心理衛(wèi)生、法制宣傳教育及青少年保護(hù)等工作的社會各界人士的重視。上海交大顏世富教授認(rèn)為
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