【正文】 留，我們繼續(xù)留在和順扶貧。比如，在扶貧工作方面。二是自覺把活動融入到服務(wù)中心工作中，體現(xiàn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐里，把下基層活動與服務(wù)三農(nóng)工作結(jié)合起來，把深化干部人事制度改革與學(xué)校十二五發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，在活動中推進(jìn)工作落實(shí)，在工作實(shí)踐中錘煉黨性，創(chuàng)先爭優(yōu)。特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。今年我們主要對干部管理體制改革中轉(zhuǎn)任調(diào)研員的部分單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。同時，我們堅(jiān)持和完善干部談話制度、誡勉制度等制度，做到發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早打招呼，警鐘長鳴，增強(qiáng)監(jiān)督效能。每年結(jié)合上級有關(guān)政策和學(xué)校實(shí)際修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，建立以工作實(shí)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系。強(qiáng)化了干部考核和監(jiān)督制度。同時配合省委組織部選派了1名校級領(lǐng)導(dǎo)到省委黨校輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的貫徹落實(shí)。三是舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨組織書記培訓(xùn)班，全校各基層黨委書記、副書記、黨支部書記及學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員共137人參加了培訓(xùn)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和省高校工委關(guān)于干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和大規(guī)模培訓(xùn)干部的精神，一是堅(jiān)持對新任處級干部的崗前培訓(xùn)和集體談話，每次干部調(diào)整后，我們都及時舉辦干部培訓(xùn)班，分別由黨委書記、校長等有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)就黨性修養(yǎng)、管理水平、廉潔自律等方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)。這次干部調(diào)整我校多少年來在干部選拔過程中規(guī)模最大、范圍最廣、提拔年輕干部力度最強(qiáng)、醞釀民主程度最高的一次，得到了廣大群眾的普遍滿意和認(rèn)可。具有研究生學(xué)歷(碩士以上學(xué)位)%，%，其中正處級干部的平均年齡為47歲，比調(diào)整前下降了3歲。此次新提拔的正、副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，在年齡和學(xué)歷上都有明顯優(yōu)勢。同時按照學(xué)校干部人事管理制度改革的安排部署，為了進(jìn)一步加大競爭性選拔干部力度，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化，拓寬選人用人視野，創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境和條件，解決我校年輕干部儲備不足、崗位歷練欠缺的現(xiàn)象，校黨委參照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，在全校公開選拔12名副處級干部。教學(xué)部門的推薦人選我們在各院進(jìn)行了投票和談話推薦。擴(kuò)大了民主推薦的范圍。大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好部分空缺職位干部的補(bǔ)充和調(diào)整工作根據(jù)省高校工委的有關(guān)換屆精神，5月，我們對5個基層黨委(黨總支)的書記、副書記進(jìn)行了選拔調(diào)整，共選拔了3名正處級干部，3名副處級干部，扎實(shí)做好了基層黨委換屆的人事安排工作，對于進(jìn)一步加強(qiáng)校院兩級黨委班子建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要意義。干部素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學(xué)校事業(yè)的成敗，關(guān)系到學(xué)校的未來和發(fā)展。三是積極服務(wù)人才，主動聯(lián)系、配合省委人才辦選派左月明、張淑娟兩位省委聯(lián)系的高級專家赴上海世博參觀考察、休假療養(yǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織對知識分子的關(guān)懷，充分調(diào)動高級專家的積極性和創(chuàng)造性，為我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。二是積極推選我校專家教授參與山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，董常生、郭平毅、楊武德、邢國明、常明昌、王金勝、董寬虎等等7名教授當(dāng)選省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家，王俊東、郝建平、杜俊杰、劉強(qiáng)、姜玉鎖等5名教授當(dāng)選副首席專家。五、優(yōu)化環(huán)境，靈活引進(jìn)，人才工作取得新進(jìn)展根據(jù)省委人才辦、省委組織部的工作要求，按照黨管人才的原則，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總職能，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，提高為各類人才服務(wù)的工作水平。出臺了學(xué)院黨政聯(lián)系會議制度。xxxx年全年發(fā)展黨員1005名，其中發(fā)展學(xué)生黨員997名。按照中央16號文件和校黨委有關(guān)要求，堅(jiān)持抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、改善結(jié)構(gòu)”的原則，積極組織各基層黨組織發(fā)展品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生黨員，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。目前我校的12個二級黨校組織結(jié)構(gòu)健全，全年培訓(xùn)入黨積極分子達(dá)3600多名。今年我們著重做了三方面工作：擴(kuò)大黨校培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)抓好積極分子的培訓(xùn)。目前，已與汾陽、太谷、榆社、昔陽、陽泉、朔州、呂梁等地方組織部門取得聯(lián)系，簽訂了“大學(xué)生村干部培訓(xùn)基地”共建協(xié)議，累計(jì)為地方培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、黨支部書記、大學(xué)生村官等1000余人次，正是在這個工作的基礎(chǔ)上，我們又被省委組織部授予“山西省黨員教育培訓(xùn)示范基地”。按照省委組織部的統(tǒng)一部署，全省首批干部自主選學(xué)培訓(xùn)班(農(nóng)大基地)于7月27日正式開班，完成了來自太原市各單位和部分省直機(jī)關(guān)60名干部的培訓(xùn)，得到了參訓(xùn)學(xué)員和選學(xué)單位的充分肯定。三、高度重視，周密安排，順利舉辦全省首期干部自主選學(xué)培訓(xùn)推行干部自主選學(xué)，是中央對干部教育培訓(xùn)改革提出的明確要求，也是山西省轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、服務(wù)干部成長、提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量效益的重要突破口。截止1月15日，我校整個點(diǎn)評活動共填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》119份，《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》3072份，完成了對20名基層黨委(黨總支)書記、99個黨支部書記、3072名黨員的點(diǎn)評，做到了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評全覆蓋。四是黨團(tuán)共建，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度延伸，先后在全校開展了支部品牌活動創(chuàng)建工作，舉辦了山西農(nóng)業(yè)大學(xué)第四屆“興農(nóng)挑戰(zhàn)杯”青年師生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和山西農(nóng)業(yè)大學(xué)第八批大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)的工作，啟動了首屆校園文化月活動，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織的積極作用，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成全校爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的生動局面。通過有重點(diǎn)、有針對性地組織黨員專家和學(xué)生投身“三農(nóng)”服務(wù)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入服務(wù)“三農(nóng)”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中，積極引導(dǎo)師生黨員在服務(wù)“三農(nóng)”的實(shí)踐中爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造優(yōu)秀。全校黨員佩戴黨徽上崗，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，遵守校規(guī)校紀(jì)和文明規(guī)范，隨時隨地做文明行為的志愿者和監(jiān)督員。二是注重承諾，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體和形式。提高基層黨組織書記和黨員的思想認(rèn)識，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步推進(jìn)的關(guān)鍵。二、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照省高校工委的統(tǒng)一部署和要求，我們緊緊圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，在積極推進(jìn)我校‘四個發(fā)展’上創(chuàng)先進(jìn)、爭一流”的活動主題，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，精心組織，深入發(fā)動，扎實(shí)推進(jìn)，開局良好，達(dá)到了預(yù)期效果。特別是兩委工作報告凝聚智慧、振奮人心，鼓舞士氣，使大家在思想上產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴，報告全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地總結(jié)了學(xué)校十三年來所取的成績、積累的經(jīng)驗(yàn)、獲得的啟示，描繪了學(xué)校發(fā)展奮進(jìn)的藍(lán)圖，明確了學(xué)校今后五年的發(fā)展思路、目標(biāo)和任務(wù)。大會召開之前，19個基層黨組織先后召開了黨員大會，為順利召開黨代會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。組織部人員少，但上級抓組織建設(shè)的力度給我們壓力很大，特別是今年學(xué)校召開了第四次黨代會和深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們努力發(fā)揮主觀能動性，加班加點(diǎn)，圓滿完成了全年各項(xiàng)任務(wù)。三、今后個人工作的改進(jìn)方面要對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，同時注意提高自己的工作效率；增強(qiáng)時間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性；對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光；加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項(xiàng)工作。）與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當(dāng)時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項(xiàng)，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。可以考慮與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。二、工作中不足的方面重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。這一工作險情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時刻把學(xué)生利益牢記于心。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評比之前沒有對干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評分時，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對評分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評比這也是我們部門的本職工作之一。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。第二篇：組織部工作總結(jié)組織部工作總結(jié)篇一：學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)院學(xué)生委員會組織部干事個人工作總結(jié)時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末?？偨Y(jié)過去，戒驕戒躁，兢兢業(yè)業(yè)的完成每一項(xiàng)工作，為同學(xué)著想，以同學(xué)們的需要為需要。第二，第三，第四，2011即將結(jié)束，2012的鐘聲馬上就要敲響。如條件允許，最好能舉辦一些較有創(chuàng)意、同學(xué)們樂于參加、有一定意義的活動。下學(xué)期對每次活動要注重及時總結(jié)。提高主動性的一個必要的前提就是先了解，做到心中有數(shù)。第一，下學(xué)期的工作要提高主動性，包括主動與其他職能部門合作、與社團(tuán)合作、院系間的合作等。由于統(tǒng)計(jì)要求十分繁瑣，又要向并不熟悉的人布置任務(wù)、了解信息，很容易出現(xiàn)理解上的問題，必須反復(fù)解釋、溝通、主動詢問，才能獲得理想的效果。團(tuán)費(fèi)收繳：與本科生各大班團(tuán)支書、研究生各班長聯(lián)系，分別收繳、清點(diǎn)各年級團(tuán)費(fèi)，并上交校團(tuán)委。收到各年級統(tǒng)計(jì)信息后對所有表格進(jìn)行了審閱，修改為符合要求的模板，并依次導(dǎo)入軟件。五、全院團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)工作背景：校團(tuán)委要求統(tǒng)計(jì)全院（包括本科生和研究生）團(tuán)員信息，并收繳下半年團(tuán)費(fèi)。其中比較突出的是2011211202團(tuán)支部，他們以宿舍為單位，互相交流大家過去這一年在大學(xué)的收獲和感悟，對未來做出了良好規(guī)劃，他們制作了可愛精美的心愿卡片，貼在宿舍的玻璃門上，以鼓勵大家積極進(jìn)取。參加活動的單位：電子工程學(xué)院2010級和2011級各分團(tuán)支部 活動時間: 2011年11月20日至12月5日 活動內(nèi)容：各班級團(tuán)支部以“攜手未來，共同成長”為主題，組織開展個人年度工作總結(jié)、未來人生規(guī)劃、支部聯(lián)歡、輔導(dǎo)員講座等多種形式的團(tuán)日活動，以生動、活潑的方式，回顧2011年的進(jìn)步和成長，共同規(guī)劃2012年的支部建設(shè)。在這一年中，我們在北郵這個大家庭中經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨。2010211209團(tuán)支部組織了參觀宋慶齡故居的活動，通過了解宋慶齡的生平記事以領(lǐng)略禮儀的魅力，以名人的人格魅力和高貴品質(zhì)感染了大家。各團(tuán)支部的團(tuán)支書和其他干部認(rèn)真組織了此次會議，收集了豐富的有關(guān)禮儀、誠信的知識與支部內(nèi)成員交流。活動總結(jié)：我院2010級和2011各分團(tuán)支部積極響應(yīng)分團(tuán)委的號召，分別通過不同形式的活動完成了這次任務(wù)。組織團(tuán)員開展文明禮儀的學(xué)習(xí)教育活動。同時進(jìn)一步豐富團(tuán)員青年的文化生活，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)支部成員良好的文明禮儀習(xí)慣，努力打造團(tuán)日活動的先鋒品牌。為此，我院分團(tuán)委決定以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培養(yǎng)北郵學(xué)子良好的道德品質(zhì)和文明禮儀習(xí)慣、弘揚(yáng)誠信美德、創(chuàng)建和諧校園為活動重點(diǎn)，開展“知書且達(dá)禮 做誠信青年”主題團(tuán)日活動。組織部全體都在對這次大會的籌劃中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，成長頗多，受益匪淺。在對文字材料的處理上，由于對細(xì)節(jié)問題關(guān)注不夠，在返工上浪費(fèi)了很多時間和精力；對學(xué)生工作的各種要求不夠熟悉，犯了很多低級錯誤，特別是把聘書上的“本科生學(xué)生會”寫成了“本科生會”，實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生。活動總結(jié)：就大會現(xiàn)場來看，領(lǐng)