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組織部20xx年下學(xué)期工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 12:06本頁面
  

【正文】 長(zhǎng)時(shí)間的工作過程中,根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題,我們?cè)趪L試著改變一些工作方法,來提高我們的工作效率,節(jié)省人力物力。由于部門性質(zhì),我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)于律己,從這些根本出發(fā),然后才能有效開展我們的工作。首先,部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題,為了促進(jìn)部?jī)?nèi)成員的交流,我們一起開展了豐富多樣的活動(dòng),由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì),這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力,同時(shí)作為休閑娛樂的方式,勞逸結(jié)合,提高工作效率。從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,合理構(gòu)建學(xué)生的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),使每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)得以發(fā)揮。下半學(xué)期,12級(jí)已經(jīng)把個(gè)人博客、宿舍博客、班級(jí)博客和系級(jí)博客建設(shè)完成。這些活動(dòng)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),但也出現(xiàn)了一些失誤,工作方法上仍有改進(jìn)的空間。此外,為了表達(dá)對(duì)四川雅安4?20大地震中遇難同胞的深切哀悼,舉辦“祈福雅安”活動(dòng)。并深入我系老師學(xué)生,通過調(diào)查問卷等方式,全面監(jiān)督我系學(xué)生干部的工作情況、作風(fēng)問題,定期向我系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程,明顯感覺比上學(xué)期熟練,失誤也在逐漸減少?;仡欉@短暫的一學(xué)期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作,取得了一些成績(jī),也反映出了一些問題,較上學(xué)期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進(jìn)步了很多,在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃,下面將對(duì)我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。不過我相信,通過大家的不懈努力,我們組織部一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍,讓組織部的這片陽光更明媚,學(xué)生教學(xué)信息委員會(huì)的天空更晴朗??偨Y(jié)本學(xué)期的工作,組織部的這些工作得到了老師及同學(xué)們的認(rèn)可,這是大家團(tuán)結(jié)一致,共同努力的結(jié)果。每次同學(xué)都能真正的融入活動(dòng)中來,使活動(dòng)有個(gè)好的收尾,相信在以后的活動(dòng)中大家也能做的更好,使我們的每一次活動(dòng)都能更好的開展。3)部門組織開展各項(xiàng)團(tuán)日活動(dòng)本學(xué)期開展了以“感悟成長(zhǎng)—影響我一生的一本書”,“激情五四 展我風(fēng)采”、“ ”等團(tuán)日活動(dòng)。1)部門對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的注冊(cè)和補(bǔ)辦工作此活動(dòng)目的是為了方便院部統(tǒng)一管理保管,增加增強(qiáng)了部門對(duì)團(tuán)員信息工作的認(rèn)識(shí)和了解,進(jìn)一步提高部門內(nèi)部的工作效率,部門都表現(xiàn)的很好。在開學(xué)初我部門就擬定了本學(xué)期的工作制度,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、小組分工配合、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。當(dāng)然最多的則是大家在工作中各方面都得到鍛煉?;厥走@個(gè)學(xué)期,我們的收獲還是滿意的。航空電子電氣工程系團(tuán)總支組織部2012年1月6日第三篇:組織部下學(xué)期工作總結(jié)組織部學(xué)期工作總結(jié)年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。組織青年學(xué)生參與以為獻(xiàn)血、服務(wù)社區(qū)、幫助殘困等公益活動(dòng),組織向2011“感動(dòng)中國(guó)”優(yōu)秀人物,新時(shí)代楷模和道德模范學(xué)習(xí)的主題教育。三、工作中存在的問題與班干部的交流不夠,導(dǎo)致一些院、系工作任務(wù)及政令傳達(dá)不夠順暢阻礙了工作的正常進(jìn)行,部門工作陷入被動(dòng),并且很多學(xué)生參加大型活動(dòng)的主動(dòng)性不強(qiáng),導(dǎo)致通知雖然到位,但是結(jié)果卻不是十分的理想,這點(diǎn)在以后的工作要克服,充分調(diào)動(dòng)同學(xué)的活動(dòng)積極性;優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)比工作還有不盡人意的地方,很多同學(xué)不在乎此事,以后工作中注意強(qiáng)調(diào)此事的重要性;在工作中,我們還應(yīng)提高組織部成員的創(chuàng)新意識(shí),開展切合實(shí)際的、更能滿足廣大同學(xué)需求的活動(dòng)。二、相對(duì)優(yōu)點(diǎn)團(tuán)總支人員固定下來后
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