【正文】 弈會(huì)更加激烈，但是我們堅(jiān)信能夠出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，提高自身能力，充實(shí)自己，為此，所有人都在積極努力著，秉持著孜孜以求的西財(cái)精神，彌補(bǔ)我們可能存在的缺陷。（一）冬雷震，欲雪嘉興本次競(jìng)賽依托浙江精創(chuàng)教育有限公司支持的人力資源管理沙盤，模擬真實(shí)的商業(yè)環(huán)境，采用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗的形式，每支參賽隊(duì)伍成員組成不同的模擬企業(yè)，以六年為期限，開展人力資源經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)模擬，以此達(dá)到“以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改、賽學(xué)結(jié)合”的目的。感謝這次比賽的主辦方以及承辦方，謝謝你們提供了一個(gè)這么好的平臺(tái)，讓我們可以和全國(guó)的同學(xué)們同臺(tái)競(jìng)技，感謝我們學(xué)校以及我們的指導(dǎo)老師，謝謝他們的辛勤培養(yǎng)和不辭辛苦的指導(dǎo)，謝謝嘉興這座美麗的城市為我們留下了美好而又深刻的回憶！即使這次我們獲得了三等獎(jiǎng)，但是我們并不氣餒，我們更期待下次的相遇！期待更好的自己！制作物理沙盤的我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室吃外賣的我們平時(shí)訓(xùn)練的我們凌晨?jī)牲c(diǎn)還在奮斗的我們（感謝老師們送來的暖心奶茶）凌晨下雨后的嘉興（感謝主辦方以及承辦方提供的大巴車）比賽完回到酒店的我們獲獎(jiǎng)后的我們美麗的西塘第四篇：第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——西南財(cái)經(jīng)大學(xué)職擊賽場(chǎng)開發(fā)自我 光華學(xué)子秀戰(zhàn)江南南日月光華隊(duì)指導(dǎo)老師：章群、陳寧 隊(duì) 長(zhǎng)：趙賽男隊(duì) 員：鄒雪怡、鄭慧敏、陳丹瑰、王三、姚鑫職擊賽場(chǎng)開發(fā)自我光華學(xué)子秀戰(zhàn)江南記第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（精創(chuàng)教育杯）2016年11月19日20日，為響應(yīng)教育部、宣傳部、財(cái)政部、文化部、總政治部、青年團(tuán)中央委員會(huì)七個(gè)部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)主辦，嘉興學(xué)院承辦的第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（精創(chuàng)教育杯）在嘉興市體育館隆重舉行。相信在這次比賽之后，無論以后發(fā)生任何突發(fā)事件都能謹(jǐn)慎對(duì)待！同時(shí)也非常感謝我們的指導(dǎo)老師為我們送去了熱熱的奶茶，和我們共同奮斗，感謝可敬的工作人員們陪伴我們一路！人的一生要瘋狂一次，無論是為一個(gè)人，一段情，一段旅途，或一個(gè)夢(mèng)。就像向日葵花一樣，永遠(yuǎn)面向陽光綻放燦爛的笑容。但不過收獲的也是最多的，尤其是心態(tài)上：心態(tài)決定心情，好心態(tài)帶來好心情，壞心態(tài)帶來壞心情?？墒俏覀儏s因?yàn)橐恍┩话l(fā)的，無法排除的原因卡了一個(gè)下午，當(dāng)聽到其他兩個(gè)區(qū)都在緩步進(jìn)行時(shí)，我們確實(shí)有點(diǎn)煩躁了，大家開始有些躁動(dòng)了。終于到比賽的時(shí)候的了，本來還挺放松的，后來在隊(duì)友的一系列問題下“計(jì)算器帶了嗎？”、“草稿紙帶了嗎？”我突然感到了一陣緊張，后來我們彼此取笑，原來大家都不是如同表面的那么坦然處之！隨著大家的打鬧和老師的開解我們逐漸平靜了下來。生命不息，奮斗不止，就像我們常說的一句話；陽光總在風(fēng)雨后。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)試時(shí)，不知道為啥電腦連不上網(wǎng)絡(luò)，還是請(qǐng)教了“隨時(shí)待命”的工作人員，很暖心的工作員并沒有嫌麻煩的為我們進(jìn)行了解答。我們抽到的是B組，我們還激動(dòng)了好久。感謝志愿者同學(xué)的辛勤付出，帶我們回到酒店后還不辭辛苦的帶領(lǐng)我們進(jìn)行彩排。歷經(jīng)了28個(gè)小時(shí)后，我來到了這里。大家又做起了手工，仿佛回到了小學(xué)時(shí)代，大家都很嗨皮的自己制作物理沙盤。本身我們的課就很多，為了能夠有一個(gè)好的訓(xùn)練效果我們幾乎每天三點(diǎn)一線，從教室到實(shí)驗(yàn)室再到宿舍，確實(shí)很累可是我們甘之如飴，因?yàn)槲覀冇X得我們的付出是有意義的，不管最后能否取得一個(gè)理想的成績(jī)，可是至少我們?cè)?jīng)努力過。在七月的時(shí)候我們的指導(dǎo)老師告訴我們，我們將有幸參加由人力資源管理開發(fā)研究會(huì)主辦的第一屆人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽（精創(chuàng)教育杯），我們?yōu)橹?dòng)。生命不是一場(chǎng)賽跑，而是一次旅行。衷心祝愿大賽越辦越好，在后續(xù)的競(jìng)賽中呈現(xiàn)出更多的精彩！第三篇：第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——甘肅政法學(xué)院第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能大賽心得體會(huì)李順英第一屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能大賽已經(jīng)落下了帷幕，訓(xùn)練中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、苦與樂卻縈繞在眼前久久不能散去。在此也要感謝競(jìng)賽秘書在賽前練習(xí)系統(tǒng)高峰期對(duì)我們練習(xí)中網(wǎng)絡(luò)和操作出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)解決，也感謝規(guī)則答疑的老師在賽前建群一一回答參賽隊(duì)伍的問題。正式比賽上，組織參賽的老師們耐心解決出現(xiàn)的各種參賽問題，雖然A、B、C三個(gè)賽區(qū)同在一個(gè)場(chǎng)地，但通過良好的控場(chǎng)，比賽環(huán)境秩序井然。作為本次大賽場(chǎng)地的嘉興學(xué)院體育館，寬敞明亮，在容納90多隊(duì)的空間內(nèi)，桌椅擺放整齊，一切有條不紊。他們不僅為個(gè)高校參賽隊(duì)提供了良好展示和鍛煉的平臺(tái)，而且還提供了熱情周到的全流程服務(wù)。本屆大賽的順利舉辦更要感謝主辦方浙江嘉興學(xué)院和精創(chuàng)教育科技有限公司。團(tuán)隊(duì)成員的交流、合影，更加深了我們彼此之間的友誼。感謝老師全程的關(guān)注與支持，理解與鼓勵(lì)。大家相互學(xué)習(xí)交流，拓寬了思維，收獲了友誼。永遠(yuǎn)的BWU戰(zhàn)隊(duì)，美麗的嘉興，我大學(xué)生活濃墨重彩的一筆。我們團(tuán)隊(duì)一步一步從省賽到國(guó)賽，最終的結(jié)果可能不盡如人意，但其中的經(jīng)歷彌足珍貴。我在比賽中看到了團(tuán)隊(duì)每一位成員扎實(shí)的人力資源知識(shí)、卓越的能力、昂揚(yáng)的激情和斗志?？?jī)效考核經(jīng)理分別和各個(gè)崗位的人員溝通分析其績(jī)效上升或不變的原因，并結(jié)合市場(chǎng)情況一起討論下一年的整體方向。第一年的績(jī)效是初始績(jī)效，因?yàn)橛行徫坏目?jī)效考核需要上一年的數(shù)據(jù)，而對(duì)于第一年的經(jīng)營(yíng)來說是不存在的。作為大二的學(xué)生，我非常榮幸能夠參與此次全國(guó)沙盤模擬大賽，與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們組成BWU戰(zhàn)隊(duì)，在本次比賽中，我懂的了團(tuán)隊(duì)合作的意義，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈的精神。作為培訓(xùn)與開發(fā)主管，內(nèi)心應(yīng)當(dāng)有一個(gè)非常詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，面對(duì)不同等級(jí)、不同產(chǎn)能的員工要選擇不同的培訓(xùn)方式。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我們會(huì)遇到很多挫折，這次比賽的失利也很大程度上鍛煉了我們的心理素質(zhì)。在這次比賽中，我們失誤的地方就在于第二年年末對(duì)于招聘的人員崗位安排沒有合理，我們?cè)谧⒅孛摦a(chǎn)培養(yǎng)的同時(shí)，忘記了企業(yè)需要員工進(jìn)行生產(chǎn)，來推動(dòng)公司的運(yùn)營(yíng)。但我相信，未來還是十分光明的，凡事都有第一次，BWU戰(zhàn)隊(duì)會(huì)慢慢進(jìn)步，慢慢成長(zhǎng)，直到走向巔峰的那一天。只能說是強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，在國(guó)賽面對(duì)30支隊(duì)伍，我們的戰(zhàn)術(shù)并沒有取得十分良好的效果，反而因?yàn)槲业倪^于冒進(jìn)而產(chǎn)生了失誤，斷送了公司的發(fā)展前景。很遺憾作為大三的學(xué)生，已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)參加下一屆沙盤模擬大賽，四天的旅行BWU戰(zhàn)隊(duì)的成員們也建立了深厚的友誼，正如指導(dǎo)老師解進(jìn)強(qiáng)所說，BWU戰(zhàn)隊(duì)不會(huì)因?yàn)楸緦么筚惖慕Y(jié)束而解散，我們有理由相信，這支以人力資源管理協(xié)會(huì)為班底的超強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)一定能夠找到優(yōu)秀的繼承者，在日后的大賽中再創(chuàng)佳績(jī)！薪酬福利主管曲威靜：薪酬制定是整個(gè)沙盤模擬中最重要的一環(huán)，在初期的人員招聘中，對(duì)于薪酬的合理把控能夠直接決定公司的人才儲(chǔ)備，進(jìn)而影響到未來里面的命運(yùn)，而后期的薪酬制定也將決定著A級(jí)員工的歸屬問題。在比賽中，總經(jīng)理負(fù)責(zé)操作電腦，接受到的信息量是最大的，神經(jīng)也始終處于高度緊繃的狀態(tài)，各部門主管各司其職，處理好各自負(fù)責(zé)的模塊，人力資源經(jīng)理就要盡可能的將其串聯(lián)起來，具有良好的大局觀和信息分析能力，盡可能的減輕總經(jīng)理所面臨的壓力。從省賽到國(guó)賽，我看到了團(tuán)隊(duì)每一名成員的努力與激情，