消防保衛(wèi)管理制度-文庫吧資料
2024-11-09 07:25本頁面
【正文】 識。a、把防火安全工作納入分公司（廠）、子公司的重要議事日程，逐級分工負責，使防火工作做到層層有人管，處處有人問，從上至下形成一個防火安全網(wǎng)。9． 三級防火責任制。(2)不準帶閑雜人員在宿舍內(nèi)逗留，更不準擅自留人住宿，特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴禁在集體宿舍內(nèi)進行賭博，嚴禁打架斗毆和流氓行為。8． 集體宿舍管理制度。(2)文件、資料外借或復(fù)制必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并辦理好登記手續(xù)。7． 文件、圖紙、印章、資料管理制度。(3)“四工”隊伍的負責人，應(yīng)維護好隊伍內(nèi)部的安全，有條件的應(yīng)成立治保組織，有防火員。“四工”人員必須持有所在地政府或單位的介紹信，方可簽訂使用合同，并由用工單位（部門）到地段派出所辦暫住手續(xù)，至保衛(wèi)部門辦理臨時出入證手續(xù)。6． “四工”人員的管理制度。(4)與重點人口居住所在地居委會、派出所經(jīng)常聯(lián)系，使控制、幫教工作做到兩頭落實，內(nèi)外配合。要及時了解他們的實際問題，掌握他們的思想 動態(tài)。(1)重點人口都要有專人負責或建立幫教小組。(5)如違反上述制度發(fā)生物品失竊、丟失，保管責任者要按質(zhì)全部賠償，并追究單位(部門)領(lǐng)導人的經(jīng)濟責任。(4)不得將貴重物品隨意出借。(2)各單位(部門)的貴重物品要指定專人保管，并存放在有嚴密防范措施的地方。4． 貴重物品管理制度。(3)營業(yè)必須的備用金不得超過規(guī)定限額，備用金和當天無法解繳的現(xiàn)金由本人保管，遺失本人賠償。(2)當天十六時前所收營業(yè)款和其他現(xiàn)金，必須當天解入銀行、解款必須有兩人以上，原則上由銀行上門收繳。看護人員當班時只持有金庫 鑰匙，下班時及時移交，任何人出入金庫都必須堅持登記。(1)白天使用的現(xiàn)金、發(fā)票、支票必須放在辦公室的保險箱內(nèi)，嚴禁放在辦公臺抽屜、立柜等地方，鑰匙專人隨身攜帶，現(xiàn)金、發(fā)票、支票夜間一律統(tǒng)一存放在防盜措施符合規(guī)定的金庫里。(5)做好值班記錄和交接手續(xù)。巡邏中，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時排除，做好記錄，及時上報。(2)提高警惕，勤巡邏、勤檢查，重點要害部位要重點巡查。2． 夜間巡邏值班制度。門衛(wèi)人員要核對物資的品種、數(shù)量和出門證的日期。(4)自行車、摩托車(二用車)進出大門一律下車推行，機動車輛經(jīng)過門衛(wèi)時，門衛(wèi)人員有權(quán)查驗，外單位車輛須經(jīng)有關(guān)部門同意后，方能進入。(2)凡本單位職工和外來人員都必須自覺遵守和執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，門衛(wèi)人員對出入人員有權(quán)查詢。1． 門衛(wèi)制度。4．“二勞人員”無重新犯罪，幫教對象轉(zhuǎn)化率達到百分之八十五以上，職工犯罪率控制在職工總數(shù)的萬分之五以內(nèi)，違法率(構(gòu)成消防案件的)不超過職工總數(shù)的萬分之五。2．杜絕重大、特大刑事案件，一般刑事案件發(fā)生率控制在職工總數(shù)的萬分之五以內(nèi)，消防案件發(fā)生率不超過職工總數(shù)的萬分之五。第四條，消防、保衛(wèi)管理目標。7． 勞動人事(綜合辦公室)負責用工、職工勞動安全保護管理。5． 綜合經(jīng)營管理部門(綜合辦公室)負責集體宿舍、食堂、醫(yī)務(wù)室、出租店面、旅館的管理。3． 運輸經(jīng)營部門負責票款、車票及相關(guān)票據(jù)管理。1． 工會、共青團、宣傳部門要利用企業(yè)報、簡訊、黑板報、廣播等宣傳媒體對廣大職工進行遵紀守法、職業(yè)道德、社會公德的教育，表揚好人好事，并配合有關(guān)部門做好違法職工的轉(zhuǎn)化和矛盾緩解疏導工作。(四)、各處、科長的責任。對本班組有輕微違法行為的職工，要加強思想教育，做好疏導轉(zhuǎn)化工作。1． 對本班組的職工要加強思想政治工作，認真組織學習相關(guān)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，自覺履行公民的法律義務(wù)，勇于同違法犯罪和違紀、違規(guī)行為作斗爭。對災(zāi)害性事故要 查明原因，分清責任，落實整改措施，及時上報。對違法人員(包括二勞釋放人員)要關(guān)心他們，建立幫教小組，開展幫教工作。要完善、鞏固消防責任制和專項治理成果，積極抓好創(chuàng)消防安全單位活動，按規(guī)定要求組織保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)培訓。3． 組建好各級群眾性的消防、保衛(wèi)防火組織。2． 認真檢查各項制度的貫徹執(zhí)行情況，定期開展安全檢查[分公司(廠)、子公司二個月一次，三車一個月一次]，對查出的不安全因素和隱患，逐一登記，應(yīng)立即整改或限期整改，分公司(廠)、子公司無力整改的，必須采取臨時安全措施，并上報集團公司求得解決。1． 根據(jù)公司和上級有關(guān)消防、保衛(wèi)工作的指示、決定和規(guī)章制度，結(jié)合本單位的實際，具體組織實施，把消防、保衛(wèi)工作納入任期目標。4． 負責保衛(wèi)機構(gòu)及群眾性消防、保衛(wèi)組織的建設(shè)和管理。3．加強社會治安綜合治理的領(lǐng)導，組織制定消防、保衛(wèi)教育、和業(yè)務(wù)培訓計劃，抓好爭創(chuàng)消防安全單位活動，對模范執(zhí)行消防、保衛(wèi)管理制度的部門或個人，給予獎勵，對違反法規(guī)造成后果的予 以嚴肅處理。1． 認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)消防、保衛(wèi)管理法規(guī)及公安機關(guān)的有關(guān)指示，加強對消防、保衛(wèi)工作的領(lǐng)導，部署重大消防、保衛(wèi)任務(wù)。第三條，各級的職責。第二條，消防、保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，公司建立消防、保衛(wèi)責任制，企業(yè)法人代表是消防、保衛(wèi)工作的第一責任人。第一條，公司內(nèi)
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