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6消防保衛(wèi)管理制度-文庫吧資料

2024-09-25 09:07本頁面
  

【正文】 。b、保持室內(nèi)通風(fēng),各類油漆、香蕉水、汽油等要專人保管,冬季不準(zhǔn)生火爐取暖。( 5)漆工間防火制度。 c、電器設(shè)備安裝必須符合安全要求,不準(zhǔn)亂拉亂接電源,及時清除電氣線路上的粉塵及可燃物。冬季不得生暖爐,要設(shè)有明顯禁火標(biāo)志,非有關(guān)人員不得入內(nèi)。( 4)木工間防火制度。 d、對放出的油污要及時清除,保持地溝、地面清潔,以免留下火災(zāi)隱患。 b、嚴(yán)禁用汽油清洗零部件。( 3)機工保養(yǎng)間防火制度。 e、值班人員嚴(yán)守崗位,離開時進行安全檢查,關(guān)窗鎖門,切斷電源。 c、庫內(nèi)物品要堆放整齊,架柜間通道暢通,照明燈不得超過 “60w” ,離料架高度必須在 30 公分以上,并一律使用護套線。無關(guān)人員未經(jīng)許可,一律不得入內(nèi)。( 2)行李房、零擔(dān)房、材料倉庫 防火制度。 i、油庫使用的各種電氣設(shè)備和裝置必須是防爆隔爆型,未經(jīng)公安消防部門批準(zhǔn),不得隨便拉接臨時線路。 g、庫內(nèi)保持清潔,及時清除油污,不準(zhǔn)堆放雜物。 e、汽油只限加入汽車油箱,不準(zhǔn)裝入非鐵質(zhì)容器。 c、車輛加油未入油庫前,旅客和無關(guān)人員一律下車。 a、油庫禁區(qū)(離開油庫 15 米)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,嚴(yán)禁攜帶火種入庫,并有明顯的禁火標(biāo)志。 。 ( 4)各單位保衛(wèi)職能部門負(fù)責(zé)按公安消防部門規(guī)定購 置、管理好本單位的消防器材,并進行編號造冊,定點放置,定期檢查,確保完好。 ( 2)凡新建、擴建、改進生產(chǎn)裝置和廠房、倉庫、宿舍等建筑物,設(shè)計方案須經(jīng)公安消防部門審核同意,竣工時要按規(guī)定配置好滅火器材,經(jīng)公安消防部門消防驗收合格,方可交付使用。 ( 1)消防器材管理范圍。 e、發(fā)生 火災(zāi)及時組織撲救,并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查火災(zāi)原因,吸取教訓(xùn),落實整改措施,改進防火工作。 c、結(jié)合生產(chǎn),經(jīng)常在班組內(nèi)向職工進行防火宣傳教育和帶領(lǐng)職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和防火制度,定期評比并進行講評,表揚先進,帶動后進。 a、按照上級規(guī)定切實做好防火安全工作,保證本班組的安全生產(chǎn)(工作)。 g、做好本部門的消防器材管理保養(yǎng)工作,確保完好。必要時向上級匯報。 d、負(fù)責(zé)本部門重點部位、崗位有關(guān)人員的消防專業(yè)知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。 b、負(fù)責(zé)本單位的防火 安全工作,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示和規(guī)定。 ( 2)二級防火責(zé)任制 [“ 三車 ” (廠車間)科級 ]。 f、負(fù)責(zé)本單位消防器材的配置、維修、保管。 d、定期組織內(nèi)部防火安全檢查,做好記錄,及時消除火險隱患和死角。 第 10 頁 共 25 頁 b、貫徹執(zhí)行消防 法規(guī),組織制訂本單位的防火責(zé)任制度。 ( 1)一級防火責(zé)任制 [分公司(廠)、子公司級 ]。 ( 3)要愛護公物,不準(zhǔn)擅自亂接(拉)電源,嚴(yán)禁使用電爐,煤氣瓶等。 ( 1)集體宿舍由綜合行政職能部門負(fù)責(zé)管理,各分公司(廠)、子公司、站、隊、場、應(yīng)按本單位職工樓層建立管理組織,制訂文明住房公 約,創(chuàng)造一個良好生活環(huán)境。 7( 3)各種印章應(yīng)有專人保管,不準(zhǔn)隨身攜帶,啟用印章須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記,作廢圖紙、資料、底稿等,要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可銷毀。 第 9 頁 共 25 頁 ( 1)嚴(yán)守國家機密,確保文件、機密圖紙、資料的安全,機密文件、資料有專人保管,專柜存放,登記造冊,嚴(yán)格借閱手續(xù)。加強消防保衛(wèi)管理,有問題及時報告,妥善處理。 ( 2) “ 四工 ” 人員必須遵守本公司各項消防保衛(wèi)管理制度,違者與本公司職工一樣對待處理; “ 四工 ” 人員應(yīng)愛護公物,不得偷、拿集體或他人財物,如有發(fā)生視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。 ( 1) “ 四工 ” 人員 的管理必須堅持 “ 誰使用、誰負(fù)責(zé) ” 的原則。 ( 5)做好重點人口的建檔立卡工作,對他們的成長過程,居住環(huán)境、家庭情況,興趣愛好、經(jīng)濟收入、文化程度、社交活動以及性格等,都要詳細(xì)的記錄,以便從中找到規(guī)律,采取相應(yīng)措施,做到對癥下藥。 ( 3)對重點人口做到每季家訪一次,同時要做好談心記錄。 ( 2)對重點人口要正面引導(dǎo),因人施教,進 行經(jīng)常性的法制教育和談心活動。 。如因工作需要借用,應(yīng)取得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意,并應(yīng)辦理借用手續(xù)。 ( 3)對貴重物品的品名、牌號、型號及購買日期要進行登記、造冊,有條件的應(yīng)留有物品的相片。 ( 1)公司集體所有的照相機、錄音機、錄像機、電視機、攝像機、電腦等價格昂貴的非生產(chǎn)性物品為貴重物品。 ( 4)如違反上述制度發(fā)生現(xiàn)金失竊,按有關(guān)規(guī)定處罰。從銀行領(lǐng)取大額現(xiàn)金時,要用專車接送,并由保衛(wèi)人員護送??醋o人員不得持有保險箱鑰匙,持有保險箱鑰匙的人不得持有金庫鑰匙 。本單位的金庫必須組織專門力量看護。 。 ( 4) 協(xié)助門衛(wèi)人員做好對夜間探親訪友人員的查詢和登記工作,對不遵守制度的人員,有權(quán)查詢處理。( 3)發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時查報,發(fā)現(xiàn)犯罪分子,奮力擒拿、及時報告。 ( 1)巡邏當(dāng)班人員必須嚴(yán)守崗位,不遲到、不早退,不睡覺。 ( 6)嚴(yán)禁無關(guān)人員在門衛(wèi)工作室逗留或?qū)め呑淌隆? 第 6 頁 共 25 頁 ( 5)物資出門時,一律憑有關(guān)部門開出的出門證。 ( 3)外來人員入內(nèi)須填寫會客單后方可進入,離開時將會客單交回門衛(wèi)室并注明離開時間。 ( 1)門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》,當(dāng)班時間嚴(yán)守崗位,堅持原則,秉公辦事。 第五條,各項制度。 ,重大隱患整改率達百分之百,一般隱患的整改率達到百分之九十以上。 第 5 頁 共 25 頁 、爆炸事故,損失五百元以下的火警事故苗頭發(fā)生率控制在職工總數(shù)的萬分之五以內(nèi)。 (綜合辦公室)負(fù)責(zé)人事檔案管理;負(fù)責(zé)公司 消防、保衛(wèi)日常管
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