【正文】 不準(zhǔn)私自處理單位的各種廢品。 保守國家機(jī)密和單位內(nèi)部的機(jī)密，不該問的事不問，不該說的事不說，不與無關(guān)人員談?wù)摴緝?nèi)部情況，不擅自把無關(guān)人員帶入公司。 堅守崗位，忠于職守，按時上崗，不遲到不早退，不擅自離崗，值勤時不睡覺、不喝酒、不干私活、不閑談。 遵守國家的法律、法令，嚴(yán)格執(zhí)行保安人員的各項規(guī)章制度，不賭博，不酗酒，不參與社會丑惡現(xiàn)象。，如累犯予以辭退；。 禁止保安人員貪污受賄，參與賭博。 禁止保安人員無故曠工和私自調(diào)班。 保安員六條禁令為了加強(qiáng)保安人員的管理，提高執(zhí)勤保安的素質(zhì)，特制定保安人員六條禁令如下： 禁止保安人員在執(zhí)勤中吸煙、喝酒。 敬業(yè)愛崗、熱情服務(wù)要以公司為家，做公司人，熱情周到耐心地為游客服務(wù)，保持良好的個人職業(yè)形象和公司形象。 熱愛人民、文明執(zhí)勤要熱愛、保護(hù)、服務(wù)于游客，執(zhí)勤時要著制服，先敬禮后述事，尊重他人，體現(xiàn)良好個人職業(yè)形象和公司形象。 保安人員職業(yè)道德準(zhǔn)則 總則保安人員的職業(yè)道德準(zhǔn)則是：遵守紀(jì)律，熱愛人民、文明執(zhí)勤，忠于職守、服從指揮，敬業(yè)愛崗、熱情服務(wù)，英勇果敢、不畏艱險。 保安服和迷彩服不得混穿，不得與便服混穿。 值勤時間以外及非因公外出，不得著保安制服。 保安著裝管理制度 保安人員必須按規(guī)定著裝，領(lǐng)花、領(lǐng)帶、帽徽要嚴(yán)格按照規(guī)定綴釘、佩戴，保持著裝嚴(yán)整。 妥善處理各種事務(wù)和工作關(guān)系，遇有不了解、不清楚的問題，不要亂回答，要及時請示；遇有不正?；蛑匾那闆r要及時處理，及時匯報。 門衛(wèi)執(zhí)勤時要保證準(zhǔn)入車輛的通行，及時疏導(dǎo)大門交通，并經(jīng)協(xié)助保潔常清理公司大門附近的衛(wèi)生。 實行執(zhí)勤日志制度，對執(zhí)勤期間發(fā)生的重要情況、重要電話、突發(fā)事件應(yīng)及時進(jìn)行處理、上報、記錄。 實行區(qū)域值班責(zé)任制，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)，誰值班誰負(fù)責(zé)。 保安人員值班時要做到“六不”：不抽煙喝酒；不串崗離崗；不閑談睡覺；不操手插手；不徇私舞弊；不打人罵人、不與游客爭吵。公司保安人員的管理 總則 愛崗敬業(yè)是做好保安工作的基礎(chǔ)；認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好保安工作的前提；依法執(zhí)勤是做好保安工作的依據(jù)；服從命令、聽從指揮是做好保安工作的保證；貫徹執(zhí)行各項治安、保衛(wèi)制度規(guī)定，是每個保安人員的責(zé)任。 檢查與考核 為確保和落實各崗位的具體操作規(guī)范，治安負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)班組日常工作檢查和考核；負(fù)責(zé)人每兩周至少對各崗位進(jìn)行一次檢查和考核，并填寫《服務(wù)質(zhì)量檢查表》；部門負(fù)責(zé)人對各崗位進(jìn)行巡視抽查。 向當(dāng)事人和目擊者了解事情的經(jīng)過，作好筆錄。 刑事治安案件的處理 發(fā)生刑事案件和治安案件時，負(fù)責(zé)人員應(yīng)立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門，并趕赴現(xiàn)場處理。 交班前，應(yīng)將值班場所打掃干凈。 接班時要詳細(xì)了解上一班的值勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項。 各班組提前10分鐘到崗接班。 交接班 白班、夜班及機(jī)動班應(yīng)作好交接班工作。 夜間巡視時，應(yīng)密切留意和盤查可疑人員和閑雜人員，確保公司和承包租賃單位的財產(chǎn)、物資安全。 閉園后，用文明禮貌的態(tài)度規(guī)勸游客離園。 保安人員每天協(xié)助市場部作好押款工作。 對進(jìn)出公司調(diào)度口的車輛應(yīng)進(jìn)行疏導(dǎo)指揮及查驗，確保秩序井然。 負(fù)責(zé)維護(hù)公司游覽、表演場所的秩序。 門衛(wèi)應(yīng)站姿端正，精神飽滿，衣冠整潔，對待游客熱情禮貌。 嚴(yán)禁游客和無關(guān)人員進(jìn)出員工通道。 嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于員工、車輛進(jìn)出公司的規(guī)定，按公司規(guī)定對進(jìn)出公司的員工、車輛和業(yè)務(wù)往來人員進(jìn)行檢查。 協(xié)助市場部作好票房的押款工作。 開園前、閉園后，對所轄區(qū)域進(jìn)行檢查。 充分發(fā)揮“公司衛(wèi)士”的職能，有效地保證公司的正常秩序，確保公司財物及游客的人身財產(chǎn)安全。公司治安管理規(guī)定 工作標(biāo)準(zhǔn) 堅守崗位，嚴(yán)格交接班制度。 安全保衛(wèi)值班人員在值班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施并立即和有關(guān)部門聯(lián)系，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。 安全保衛(wèi)人員應(yīng)對全公司進(jìn)行經(jīng)常性地認(rèn)真檢查，以防有人損壞花草樹木、建筑、設(shè)備及其它財物。 安全保衛(wèi)人員應(yīng)經(jīng)常檢查消防用具、火源、電源、水源的完好與安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理并向上級報告。 安全保衛(wèi)工作應(yīng)確保公司及游人的人身、財產(chǎn)安全，嚴(yán)禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危險品進(jìn)入公司。五、附則本制度由行政部制定、修改、解釋。 每次安保檢查情況，要認(rèn)真記錄，對經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的安保隱患要及時通知有關(guān)部門限期整改。 與黨委辦牽頭公司職能部門每季進(jìn)行12次的安保檢查。，是否認(rèn)真整改。、消防器材、設(shè)施、報警系統(tǒng)、巡檢系統(tǒng)是否完好和靈敏有效。，有無交接手續(xù)、有無漏洞。下班后門窗是否鎖閉。 治安安全檢查制度 檢查內(nèi)容。，要及時主動與醫(yī)院取得聯(lián)系，確保病人及時得到救治。、滅火器等消防設(shè)施、器材應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行檢查更新；安全出口、疏散樓梯等消防通道嚴(yán)禁堆放物品。、取大額現(xiàn)金應(yīng)由專車、兩人以上接送；發(fā)生盜竊、搶劫事件要及時報警。，并安裝報警器、開通報警專線。嚴(yán)禁各部門以及個人私自搭接（換）、改變用電線路，因工作需要和電線老化確需更換（改變）線路的報總經(jīng)理辦公室組織實施。，要關(guān)好門窗，關(guān)閉電燈、空調(diào)、計算機(jī)、打印機(jī)等電器設(shè)備，切斷電源。 辦公安全管理制度，由各部門保管使用。，或不聽勸告和制止的要及時向安全保衛(wèi)部報告。，特別要加強(qiáng)對財務(wù)部門、庫房、機(jī)房、食堂等重要部位的監(jiān)管巡邏力度。，儀表整潔，禮貌待人，并做好門崗室環(huán)境衛(wèi)生工作，樹立良好形象。來訪結(jié)束后，安保人員收回訪客證。、車輛、物品要密切留意、認(rèn)真盤查。認(rèn)真堅守崗位，不得無故缺勤、遲到、早退，不得參與其他職責(zé)外的活動。均有制止擾亂秩序、破壞設(shè)施、妨礙安全等行為的義務(wù)。、硬件維護(hù)和管理。3． 職責(zé)。第三篇：安全保衛(wèi)管理制度安 全 保 衛(wèi) 管 理 制 度1． 目的為了加強(qiáng)公司的安全保衛(wèi)工作，防范不法分子蓄意破壞，保護(hù)生產(chǎn)、設(shè)備財產(chǎn)及人員生命安全，保證各項安保措施落實，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安保法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本管理制度。值班人員要嚴(yán)守崗位，嚴(yán)禁脫崗串崗，不得將無關(guān)人員帶入值班點、收費亭玩耍，要經(jīng)常巡視過往車輛的行駛情況，及時疏導(dǎo)車輛，制止有故障車輛上路，對闖桿車輛要妥善處理，并做好記錄。工作人員下班前必須認(rèn)真檢查各自辦公室的門窗、抽屜、櫥柜是否關(guān)好鎖嚴(yán)，現(xiàn)金及各種貴重物品不得存放在辦公室內(nèi)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立主要負(fù)責(zé)人為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對站（區(qū)）的“四防”工作進(jìn)行檢查和考核，及時排除不安全因素，做到防患于未然。第23條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)后實行。第21條對各種安全消防事故的責(zé)任人和違反本制度的員工，公司將從嚴(yán)處罰，分別給予罰款、降級乃至辭退等處分，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將其送交司法部門追究其法律責(zé)任。第5章獎懲和處罰第19條公司定期或不定期地對各部門安全、消防管理工作進(jìn)行考核，決定給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第17條公司任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其他安全問題時都應(yīng)迅速報警，各部門或員工都應(yīng)為報警提供方便，有為撲救火災(zāi)提供幫助的義務(wù)。第15條如果火勢較大，在場人員不懂撲滅方法，應(yīng)立刻通知就近其他人員或巡查的保安員進(jìn)行撲救。各部門人員要做到分級檢查：第一級是班組人員每日自查；第二級是部門主管重點檢查；第三級是部門經(jīng)理組織人員全面檢查或獨自抽查。第12條公司需要根據(jù)現(xiàn)有的消防狀況和經(jīng)濟(jì)狀況，合理配置消防器材，不得擅自移動、損壞和挪用，并定期檢查和更換。第10條禁止員工在辦公場所和宿舍使用自制或外購的電爐取暖或做飯。需要使用明火器具時應(yīng)事先提出申請，說明安全措施，經(jīng)保安部批準(zhǔn)后方可使用。3．車隊、油庫（加油站）、液化氣站和變電站。1．易燃易爆危險品的生產(chǎn)房、儲存場地。2．宣傳教育的方式包括印發(fā)消防資料，組織人員學(xué)習(xí)，請專人講解，實地模擬消防演練等。（4）組織觀看實地消防演練，進(jìn)行現(xiàn)場模擬培訓(xùn)。（2）了解公司消防設(shè)施的情況，掌握滅火器的安全使用方法。（3）保安部主管負(fù)責(zé)擬訂培訓(xùn)計劃，由保安部領(lǐng)班協(xié)助定期、分批對公司員工進(jìn)行消防培訓(xùn)。2．保安部組織培訓(xùn)（1）保安部全體員工均為義務(wù)消防員，其他部門按人數(shù)比