【正文】 篇：群眾路線教育實(shí)踐調(diào)研報(bào)告群眾路線是黨最根本的工作路線，堅(jiān)持黨的群眾路線是黨在革命和建設(shè)中的法寶，群眾的的利益問題是堅(jiān)持群眾路線的重要內(nèi)容。越是難度大的事情，越要把說服教育、溝通思想的工作做在前面、做到位。做好新形勢下的群眾工作，既要重視教育引導(dǎo)，又要注重解決群眾切身利益問題，特別是出行難、上學(xué)難。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，確保溝通渠道暢通。要著眼于滿足群眾多樣化、多層次、多方面的文化需求，降低文化消費(fèi)門檻，以多元化的方式加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。隨著物質(zhì)生活的逐步改善，人民群眾的精神文化需求更加迫切、更加旺盛。滿足群眾精神需求、不斷改善文化民生。將全體鄉(xiāng)村干部組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，作為我鄉(xiāng)貫徹黨的群眾路線的重要方式，鼓勵(lì)基層干部主動(dòng)走進(jìn)百戶千家，感知群眾冷暖、關(guān)注群眾訴求、維護(hù)群眾權(quán)益，說群眾想說的話、辦群眾歡迎的事，把工作做到群眾心坎上。三、對反對“四風(fēng)”、開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議以推進(jìn)“深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”工作為契機(jī)，關(guān)注群眾需求，解決群眾困難。更可以有充足的時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)、搞調(diào)研、問民情，全身心地投入工作事業(yè)之中去。通過反“四風(fēng)”規(guī)定以來，不少干部表示，生活變得規(guī)律，身體趨向健康。二、對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、達(dá)州市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定和萬源市委十四項(xiàng)規(guī)定的總體評價(jià)。四是農(nóng)村文化建設(shè)問題。當(dāng)前干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了較大變化，年輕干部的比例較大，與群眾接觸不多，缺乏溝通和理解，群眾工作能力欠缺，經(jīng)驗(yàn)不足。三是干群關(guān)系處理問題。二是幫扶機(jī)制問題。廣大干部進(jìn)村入戶不夠，干群距離逐漸疏遠(yuǎn)，群眾不接納干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生。同時(shí)，以走訪的形式向鄉(xiāng)人大代表征求黨的群眾路線教育新思路、新方法、新形式。召開村民代表大會(huì)。近期，為深入搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐調(diào)研工作，我鄉(xiāng)干部深入村組、農(nóng)戶家中，就如何開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，如何貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，增進(jìn)干群關(guān)系，全面建成小康社會(huì)進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題和群眾反映較多的問題。()第三篇：群眾路線教育實(shí)踐調(diào)研報(bào)告黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告廟坡鄉(xiāng)黨委副書記鄉(xiāng)干部作為農(nóng)村基層工作的執(zhí)行者和落實(shí)者，是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，也是密切聯(lián)系群眾的中堅(jiān)力量。要暢通幫扶 “能進(jìn)能出”渠道，制定聯(lián)系戶動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，讓更多的困難群眾和需要聯(lián)系幫扶的群眾納入到“聯(lián)村聯(lián)戶”行動(dòng)中來。(五)創(chuàng)新幫扶機(jī)制，不斷深化“聯(lián)村聯(lián)戶”行動(dòng)實(shí)效。要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩代表一委員”在聯(lián)系群眾、聽取和反應(yīng)群眾意見方面的作用，形成定期向他們通報(bào)情況和聽取意見制度。(三)完善制度體系，拓展干群溝通渠道。三要堅(jiān)持抓關(guān)鍵。要深入研究，準(zhǔn)確把握新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系，深入一線，深入群眾，真實(shí)了解村情民意，捕捉社會(huì)信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題。(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增進(jìn)干群關(guān)系。四是強(qiáng)化群眾工作考核。三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是要通過不同形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)和1+1幫帶模式，不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級(jí)干部為民服務(wù)的公仆意識(shí)。雖然在社會(huì)管理創(chuàng)新方面進(jìn)行了一些探索，取得了一定成效，但配套體系的制度體系還未形成，主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵(lì)考核機(jī)制和處理群眾問題方面部門之間協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，導(dǎo)致全鎮(zhèn)整體推進(jìn)群眾工作的合力還未完全形成。部分干部群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，不愿做群眾工作，或思想和政治理論水平不高，能力欠缺，責(zé)任心不強(qiáng)，做不好群眾工作，導(dǎo)致基層黨組織、黨員干部與群眾聯(lián)系不密切，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，組織和干部公信力下降。在發(fā)展過程中，由于中央惠民政策資金多，涉及領(lǐng)域面廣，存在部分群眾觀念陳舊，信訪不信法，抱有“不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決”的僥幸心理，容易被別有用心的人蠱惑，采用過激行為反映訴求，群體性時(shí)間逐年上升，造成黨的方針政策難以及時(shí)、全面貫徹執(zhí)行，帶來發(fā)展滯后、緩慢、不科學(xué)等后果。三是農(nóng)村留守的大多是婦女、兒童、老人，年輕人很少，導(dǎo)致土地荒廢太多，無人耕種。飲水、道路、排水、垃圾排放、住房建設(shè)、用電、衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化設(shè)施等方面的基礎(chǔ)設(shè)施不完善，導(dǎo)致群眾出行難、用電、飲水灌溉困難等問題，意見很大。群眾期望政府加大投入，完善公共服務(wù)設(shè)施。責(zé)任大于能力，部分鎮(zhèn)村干部存在得過且過，當(dāng)“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識(shí)。評價(jià)黨群干群關(guān)系的現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果顯示最多的是“一般”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾做的“一般”，充分反映了我鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，敢闖敢干的精神，反映鎮(zhèn)村干部服務(wù)群眾意識(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作推拖死板，不能很好地定位“何為干部、干部何為”，部分鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力、帶動(dòng)能力較差，辦事不透明、不公開情況時(shí)有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導(dǎo)群眾的理性訴求。二是部分村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作，聯(lián)系群眾不夠，沒有把引導(dǎo)群眾致富當(dāng)作首要任務(wù)，導(dǎo)致干部帶動(dòng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)效益、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力較弱，群眾認(rèn)可度不夠。群眾期望鎮(zhèn)村干部提升致富帶富能力。與全國同步進(jìn)入小康社會(huì)，就我鎮(zhèn)而言，花秋是桐梓縣第一農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，廣大人民群眾期盼最熱烈的關(guān)