【正文】 市“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村同步互動課堂教學”伊通現(xiàn)場會在我校隆重召開。中心校新增12個電子白班。教師隊伍素質(zhì)不斷提高；教師隊伍穩(wěn)定，無上訪、非訪事件發(fā)生，無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核、困難教師補助等涉及教師切實利益的事情均能做到理解、諒解、包容(二)辦學條件大力改善新建標準化的中心幼兒園、九龍功能教室、莊家幼兒園，護山的39。一、過去學年工作回顧(一)隊伍建設調(diào)整后的班子成員、中層領導干部年齡結(jié)構(gòu)年輕化，理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，班子的每個成員都能擺正自己的位置，對上級負責，對教師負責，對學校負責、對學生負責，做到政令暢通。今天我們拉開了新學期工作的序幕，盤點過去一年的工作，我們播撒了汗水，取得了進步，收獲了經(jīng)驗，但也有許多值得總結(jié)和反思的地方，其中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓。新的學期已經(jīng)到來，愿全國各校區(qū)全體教職員工積極發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，只爭朝夕、不負韶華，共同實現(xiàn)教育教學改革的全面勝利。人間正道是滄桑。第九，引進先進資源配置，全面滿足學生需求。第八，王府學校已經(jīng)在成都、三亞、運城、大連等多個城市建立校區(qū)，全國教育遍地開花，各個校區(qū)均具備良好的辦學條件和聲譽，隨著各校區(qū)在當?shù)亟逃龑糜绊懥Φ牟粩嗵嵘醺慕逃Y源也在不斷增值，但是，我們不能將校區(qū)數(shù)量作為我們的增值標準，而應以教學質(zhì)量作為我們增值的標準。我們要持續(xù)學習和貫徹黨的教育方針，按照國家課程改革中心的標準去實施，創(chuàng)新教育新內(nèi)容，發(fā)展教育新內(nèi)涵。第七，教育教學再優(yōu)化，突出辦學特色。作為基礎教育課程改革實驗基地，我們一直在深入推進實驗區(qū)課程改革工作，創(chuàng)新教學模式，扎實推進研究，全面探索教育改革創(chuàng)新，真正體現(xiàn)了我們在申辦王府學校初期時提出來的“教育豪華超市”。WASC認證的喜訊是對我們過去工作的最好總結(jié)，我們從此將擁有更先進的教育資源和更權威的國際人才引進資格，今后我們將以更高的標準開展教育工作，持續(xù)創(chuàng)新，追求突破，也只有這樣我們才能勇立潮頭。第五，保持自信，持續(xù)突破。第四，提升任用標準，優(yōu)化人才引進及流動機制。第三，尊重人才，人盡其才。我們要堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，貫徹落實教育部最近出臺的教育新政策，貫徹執(zhí)行國家課程與國際課程的融合發(fā)展戰(zhàn)略，深度學習和理解國家的大政方針，從國家政策層面規(guī)范管理，提高教學質(zhì)量，緊跟形勢，適時轉(zhuǎn)型，發(fā)展好我們的教育事業(yè)，做一個合格的、有權威的好教師。過去不平凡的一年，讓全世界見證了中國速度，見證了大國的崛起和責任擔當，臥龍的騰飛意味著中華兒女都將迎來了新的機遇，作為教育人、王府人，我們應當緊緊跟隨國家復興、文化復興的歷史腳步，抓住新時代國際教育發(fā)展新契機，從當下做起，從自身做起，切實做到以下幾個方面：第一，緊跟國家大政方針，發(fā)展創(chuàng)新步調(diào)一致。要想留得住學生，招得回學生，讓學校走上良性發(fā)展的道路，還是要靠在座各位自身的努力，首先工作態(tài)度必須轉(zhuǎn)變，業(yè)務能力必須提高，要用愚公移山的信念對待自己的本職工作，干一行愛一行，愛一行鉆一行，踏實肯干，讓自己盡早成為一名合格優(yōu)秀的教師?？陀^來說，我校年輕教師多，教學經(jīng)驗不足；主觀來說，我們老師們還是缺乏學習和鉆研精神，工作態(tài)度上有問題，所以存在課堂缺乏整體設計，教學目標不明確，自身基本功不扎實，讀寫不過關，把握教材能力不強等問題。合作的項目涉及師資培訓、合作辦學、中高職銜接等方面，希望通過多方合作的模式讓我校在學校管理、專業(yè)課程設置以及教學方法、手段等方面有進一步的提升。我們可以逐步探索設置幾種類型的班級，比如對口升學重點班、普通就業(yè)班等，要根據(jù)不同層次進行不同的教學，不能一個樣。放在我們中職學校，也就是鼓勵成績好些的學生主攻對口升學，成績差些的同學找準目標，在專業(yè)上謀求發(fā)展，為未來就業(yè)打好基礎，激勵學生在不同的領域?qū)崿F(xiàn)自我價值。本學期，我強調(diào)三個問題。各位老師，同志們，以上這些成績的取得，是全校教職員工愛崗敬業(yè)，開拓進取、共同努力的結(jié)果，凝聚著全校教職員工的聰明才智和辛勤汗水。（八）高三實習，順利實施；社會從業(yè)人員培訓，穩(wěn)步推進xx月底，我們目送新一屆高三實習學生踏上征程，順利完成校企對接工作，他們將在實習期進一步提升自身的動手能力、團隊合作與溝通能力，逐步適應企業(yè)環(huán)境，為步入社會、走向工作崗位打好前站。我們發(fā)動教職工，奔赴六區(qū)縣去宣傳、去招生，外出教師都是自備干糧、水在工作，說披星戴月、風餐露宿也毫不夸張。文化基礎較差的這一屆學生能夠取得驕人的成績，這與上半年我們緊抓管理，努力提高教學質(zhì)量是分不開的，這就要求我們在新學年里仍然要把教學工作作為學校工作的重中之重去抓緊抓牢。（六）對口升學，成績喜人我校全體師生齊心協(xié)力，奮力拼搏，在20xx年對口升學考試中喜獲豐收，428名參加考試的考生，第一批本科達線69人，第二批本科達線122人。同時學校還組織了一場“畢業(yè)學生與企業(yè)供需見面洽談會”，36家企業(yè)參加了洽談會，學校為企業(yè)單位與畢業(yè)生之間搭建了一個雙向交流的平臺，拓寬了畢業(yè)生就業(yè)渠道。我們設置的招生宣傳點，開放的實訓基地，派出的學生志愿者，不僅展現(xiàn)出我校良好的風采，更為今年招生宣傳工作打好了攻堅戰(zhàn)。作為承辦單位，我們在前期做了諸多準備工作。寒假期間，積極準備申報材料的老師們的辛苦沒有白費，讓我校的社會地位有了進一步的提升。此次培訓時間雖短，但收獲頗豐，它給老師們提供了一個學習的平臺，拓寬了從教的視野，點燃了思想的火花，也指明了今后努力的方向。三是加強一日常規(guī)管理，值班領導每天都堅持從早自習到晚休息全方位巡查，隨時隨地進行指導，讓每一節(jié)課的效率都能最大化，也讓科任教師的責任意識有所提升。二是加強課堂教學指導。一是狠抓備課、上課、評課、作業(yè)等環(huán)節(jié)上的質(zhì)量和效率。其二，在教學樓、餐飲中心、宿舍墻壁都掛上了宣傳版面，宣揚傳統(tǒng)美德、工匠精神，真正做到“讓墻壁會說話，樹木也育人”，使宣傳欄的教育功能進一步得到發(fā)展和完善，最大限度增強其教育性、引導性，使班風、學風、校風得到進一步加強。把習慣養(yǎng)成教育滲透到了各項德育工作和教學活動中去，致力于學生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。（一）注重養(yǎng)成，狠抓常規(guī)良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。春季開學教職工大會校長演講稿3各位老師：大家下午好！今天是新學年的第一次會議，標志著新的學期已經(jīng)開始，今天召開全體教職工大會就是為了統(tǒng)一思想，提高認識，制定新目標，采取新舉措，追求新高度。請各部門、各年級對其工作給予支持，保障其順利開展工作。為進一步加強學校班主任隊伍建設和工作研究，學校決定依托市名師工作室，成立xx市回民中學班主任工作室，作為學校班主任工作的重要補充，開展班主任意見建議征集、課題研究、德育知識管理等任務。請學生工作部、各級部跟進此項工作，8月27日前收齊班主任的假期作業(yè)，交給學生工作部。我們有一位老師，利用假期家訪學生，值得大家學習，還有老師假期依然組織學生班會交流見聞和收獲，組織家長學校強調(diào)家庭教育的的重要性，進行方法指導，讓家長學會理解學生，學會和學生交流，起到了非常好的效果，值得大家借鑒。我們辛苦一學期培養(yǎng)出的學習習慣，學生們一個假期可能就全毀了，開學還得重新來過。剛才教科研室就迎對新高考，提出了好的意見建議，班主任要積極參與，主動學習思考，提高綜合能力。希望大家在假期多充充電，看看新課標，學學新政策，想象自己如何成為學生的人生導師，成為學生未來職業(yè)生涯規(guī)劃的指導者。前些天教育中心給大家推薦了一些和教育有關的很好的電影，值得大家在積極休息的時候看一看，相信會有收貨。以后要改一改，各級部各班級既要完成規(guī)定動作，也要有自選動作，創(chuàng)新動作，這樣才能更好的比較和借鑒。冬季學期，我們的各項目標任務，要在什么時間，什么場所，組織什么人，做什么事兒，怎么去做，做到什么程度，如何去評價和持續(xù)改進，請大家認真思考。四是列一份計劃表。三是定一個任務書。我希望看到我們每一位班主任對學校的期待，對自己的期待。這個規(guī)劃書，要圍繞班主任專業(yè)化發(fā)展，提出自己的意見建議。圍繞班主任專業(yè)化發(fā)展，思考我們近年來取得成績的核心能力是什么，面對三新，面對高質(zhì)量發(fā)展，面對教師專業(yè)化發(fā)展，面對評價的新要求，我們應當保持何種核心能力，改進哪些工作，推動學校班主任管理再上新臺階，班主任在教師隊伍中走在前，做表率。所以，我也要給班主任們留幾項暑假作業(yè)。（四）給班主任的作業(yè)前幾天聽了知行級部班主任的工作打算，想的很細，我聽了，也很受啟發(fā)。年底考核時按照職責逐條考核。這項工作，請黨辦牽頭，在開學時收集齊。我記得今年第一次行政會上說到過，我們年底應該對各處室及處室負責人進行考核。怎么圍繞提出的三服務，去解決問題，推進工作，贏得掌聲？如何用制度防范財務風險，隨時準備迎接審計和紀律檢查？這都是我們要深入思考的問題，不是小事。學生工作部和教育中心，如何在品德發(fā)展、學業(yè)發(fā)展、身心健康、藝術素養(yǎng)、勞動實踐各個方面促進學生發(fā)展，還有文明校園創(chuàng)建、班主任隊伍建設、家長學校、學生管理等，哪些是你這學期要重點推進的工作，怎么抓重點、抓難點、抓亮點、抓增長點，假期要認真梳理，做到心中有數(shù)，還要寫到紙面上來，作為年底考評的依據(jù)。例如黨辦，如何落實中央提出的建設黨組織領導下校長負責制的意見？一定不是發(fā)個文件喊個口號就算完成的，采取何種可行可測的`措施，在思想上深化，行動上遵循，制度上保障。任期目標通常包括政治責任、事業(yè)發(fā)展、服務成效、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定、人才培養(yǎng)、廉潔從業(yè)和黨的建設等方面，各部門依職責實際確定。（三）給分管部門的要求盡快確定崗位職責報黨辦，同時提出任期目標和年度目標。全體教職員工要高度重視師德師風建設，嚴格遵守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，堅決杜絕《中小學教師違反職業(yè)道德行為負面清單》，做講師德，重師風的四有好老師。防疫具體工作，請學生工作部、辦公室依職責和上級文件要求做出具體安排。具體報告的內(nèi)容、對象、方式和流程，請政辦有關部門，予以明確，連同值班領導、人員信息貼到值班室。大家在離校期間也一定注意自身的安全，外出也好，居家也罷，健康平安。近期市教育局也印發(fā)了關于暑期師生安全工作的通知，有關部門已經(jīng)開展了相關工作，例如防火、防汛的排查，校舍安全，致師生的一封信，師生防溺水的培訓等。行政辦管好教職員工，落實好政務值班要求，各級部管好自己的老師和學生，總務處做好開學前消殺、應急物資儲備等。市教育局前幾天印發(fā)了教育系統(tǒng)疫情防控工作方案和應急預案（2022版），明確了假期、開學前和開學后的各項疫情防控要求，請學生工作部，請?zhí)战≈魅危瑺款^抓好部署和落實。奧密克戎就在周邊，風險就在身邊，千萬不要掉以輕心、麻痹大意，千萬不要認為常態(tài)化防控等于常態(tài)化生活。我主要強調(diào)以下三個方面。所以希望學校的每一名同志，打起十二分的精神，用你十二分的努力，把你肩負的責任抓實抓細，抓出成效來，力爭把每年的考核評價排到前面來，五年之后我們可以無愧的說，我們拼過了，我們勝利了。變革的路當然艱難，需要我們付出更為艱苦的努力。還要把老師們送出去學習、跟崗。能否打響，關乎學校長遠發(fā)展。要遇事多問幾個為什么，少說幾個差不多；要留存、整理推進工作產(chǎn)生的記錄，作為監(jiān)測和溯源的證據(jù)備查。要加強學習，提高業(yè)務素養(yǎng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，提高謀劃和落實的能力。二是精益求精的意識要再強化。好比木桶原理，要想容納更多的水，怎么辦？補齊短板？問題時我