【正文】 食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。二、門衛(wèi)的安全管理院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院。實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度，填寫值班登記表。建立重大事故報(bào)告制度。一、進(jìn)一步加強(qiáng)對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人，制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。工作人員值班制度值班人員24小時(shí)內(nèi)不得擅自離崗；值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作；督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作；對突發(fā)事件要果斷及時(shí)處理，努力減輕院方損失；值班期間遇到難以處理的問題，必須在1個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告院長，以便及時(shí)采取相關(guān)措施。收養(yǎng)人員管理制度入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批；收養(yǎng)人員入院后，其個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)屬個(gè)人所有，由敬老院代為管理，其他單位和個(gè)人均無權(quán)處理；收養(yǎng)人員入院后，應(yīng)遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加力所能及的勞動(dòng)；根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度，區(qū)別一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的分級(jí)護(hù)理；收養(yǎng)人員死亡后，喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理，其遺產(chǎn)一律歸院方所有，有協(xié)議除外，任何單位和個(gè)人均無權(quán)繼承或干涉。五好老人條件思想品德好：愛祖國，愛社會(huì)主義，關(guān)心人民利益，維護(hù)集體利益；遵紀(jì)守法好：遵章守紀(jì)，執(zhí)行守則，不賭博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活動(dòng)；團(tuán)結(jié)互助好：互敬互愛，待人接物文明禮貌，院內(nèi)院外不吵架，不沾染不良習(xí)氣；清潔衛(wèi)生好：講究個(gè)人衛(wèi)生，房間內(nèi)外清潔，經(jīng)常參加文體活動(dòng)；參加勞動(dòng)好：參加力所能及的勞動(dòng)，發(fā)揮特長，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出奉獻(xiàn)。供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)按計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品；加強(qiáng)對收養(yǎng)人員生活物資的計(jì)劃采購和管理，不能混用，注意防霉、防蛀；嚴(yán)格出入庫手續(xù)，加強(qiáng)倉庫安全管理，認(rèn)真做好防火防盜工作；建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個(gè)人的衣服、鞋、帽型號(hào)和發(fā)放情況；按卡片量體裁衣、按型號(hào)發(fā)放，做到美觀大方；厲行節(jié)約，修舊利廢。醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作；負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作；定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時(shí)治療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時(shí)向院方反映，勸其隔離治療；定期檢查、清點(diǎn)藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量，保持定位存放，負(fù)責(zé)損壞、報(bào)廢藥品的審核；協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo)，協(xié)助食堂科學(xué)管理，配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜；負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修，宣傳康復(fù)治療常識(shí)，說明注意事項(xiàng)，及時(shí)總結(jié)，做好評估工作；隨時(shí)了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫(yī)療、保健措施；鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護(hù)科學(xué)技術(shù)，掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識(shí)，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量服務(wù)員崗位職責(zé)全心全意為老人服務(wù)，態(tài)度熱情和藹有禮貌，不準(zhǔn)冷言冷語，更不得指責(zé)、吵罵；照顧老人日常生活，做好老人衛(wèi)生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面墻壁整潔；關(guān)心老人生活，及時(shí)照顧護(hù)理，對臥床不起、行動(dòng)不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；關(guān)心老人的餓心理健康，經(jīng)常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導(dǎo)他們的思想；積極動(dòng)員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動(dòng)，幫助他們多運(yùn)動(dòng)、多曬太陽；學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識(shí)、督促幫助老人理發(fā)洗澡，幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。現(xiàn)金出納職責(zé)健全院內(nèi)各項(xiàng)賬冊，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)經(jīng)手續(xù)，賬目有條理；管好現(xiàn)金，每日盤點(diǎn)、結(jié)賬，做到帳實(shí)相符，無白條抵庫存的現(xiàn)象；記賬憑證一事一單，及時(shí)記賬，內(nèi)容完整、科目規(guī)范；管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用；不簽發(fā)空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴(yán)格保管好現(xiàn)金，現(xiàn)金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時(shí)裝訂成冊；嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，把好關(guān)口，對不符合財(cái)務(wù)制度的手續(xù)補(bǔ)辦完備，對違反財(cái)務(wù)制度的原始憑證不予以報(bào)銷；掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理，保管檔案資料，做好財(cái)務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報(bào)表工作。炊事員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴；每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求；負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質(zhì)食物；精打細(xì)算，節(jié)約用電、用煤、用水，計(jì)劃用糧、用菜，愛護(hù)公物，管好食堂炊事用具；加強(qiáng)個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制，對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù)；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位；做好各類人員的營養(yǎng)和病號(hào)飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，按時(shí)供應(yīng)飯菜；定期檢查身體，發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，應(yīng)及時(shí)治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，暫時(shí)離開工作崗位。五、發(fā)揚(yáng)民主，開展批評和自我批評，抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施。三、抓好財(cái)務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。院 長 職 責(zé)一、做好全院人員思想政治工作。敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強(qiáng)化軟件建設(shè)，達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化；把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、五保服務(wù)的中心、老齡活動(dòng)的場所，精神文明的窗口。服務(wù)員職責(zé)按院統(tǒng)一安排和管理規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)院民的全面服務(wù)；負(fù)責(zé)組織院民遵守院內(nèi)作息時(shí)間，幫助院民養(yǎng)成規(guī)律化的生活習(xí)慣；負(fù)責(zé)幫助院民就餐、就寢和各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)患病院民的服藥、就餐和衛(wèi)生、護(hù)理工作；負(fù)責(zé)房間和環(huán)境的每日整理、清掃工作，確保房間及室外環(huán)境衛(wèi)生符合規(guī)范化要求；負(fù)責(zé)院民衣被換洗和個(gè)人衛(wèi)生的清理工作，確保院民衣著整潔，衛(wèi)生良好；負(fù)責(zé)接待來院探望院民的親友，代為院民購買生活用品；負(fù)責(zé)按院要求組織和幫助院民參加學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)；服務(wù)人員要經(jīng)常和院民談心，及時(shí)摸清思想情況，身體狀況，并向院領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)，幫助調(diào)解院民之間的糾紛，搞好團(tuán)結(jié)；負(fù)責(zé)做好房舍和院民的安全工作；1指導(dǎo)和幫助院民就醫(yī)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?？记谥贫葒?yán)格遵守院內(nèi)作息時(shí)間，工作人員不得無故遲到早退和曠工；院民與工作人員外出實(shí)行請銷假登記制度，院民請假外出一天 不在宿舍居住的由值班人員批準(zhǔn)，外出一到三天的由院安全委員會(huì)或 分管安全的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上應(yīng)由院長批準(zhǔn)；工作人員、服務(wù)人員外出須由院長批準(zhǔn)；建立考勤簿，并堅(jiān)持每天記錄。建立敬老院安全檔案，對隨時(shí)發(fā)生的安全隱患即刻整改。在敬老院院民中廣泛宣傳安全常識(shí)，清除安全隱患（包括院民不經(jīng)值班管理人員允許不準(zhǔn)私自外出，不冷撿破爛、寄車，不準(zhǔn)到公路上散步等）。成立安全管理委員會(huì)，實(shí)行安全隱患排查制度。管理好院內(nèi)其他院務(wù)。全院根據(jù)居室的位置，劃分為五個(gè)管理小區(qū)，每次評選出一個(gè)流動(dòng)紅旗管理區(qū)和一個(gè)流動(dòng)紅旗居室。建立衛(wèi)生管理委員會(huì)，實(shí)行衛(wèi)生流動(dòng)紅旗制度。“服從管理，在 公共衛(wèi)生，居室衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生，院民關(guān)系，遵紀(jì)守法，安全防范，勤儉節(jié)約，熱愛勞動(dòng)” 等方面表現(xiàn)突出的院民方可評為“最佳院民” ；反之為“末位院民”。