【正文】 作嚴(yán)謹(jǐn)、辦事認(rèn)真的同志負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的管理工作。其基本形式有：一、團(tuán)課；二、民主生活會(huì)；三、豐富、廣泛的學(xué)習(xí)活動(dòng)；四、生動(dòng)活潑的活動(dòng)等。如何進(jìn)行團(tuán)組織生活？ 答：團(tuán)的組織生活是團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的基本形式，是團(tuán)員在團(tuán)內(nèi)生活上一個(gè)極為重要的內(nèi)容。團(tuán)組織按照規(guī)定留用團(tuán)費(fèi)，各級(jí)團(tuán)委可以留用團(tuán)費(fèi)，一些獨(dú)立的團(tuán)總支和團(tuán)支部，在經(jīng)得上繳團(tuán)委的同意后，也可以留用。如何收繳團(tuán)費(fèi)？答：團(tuán)員根據(jù)個(gè)人收入按照規(guī)定比例定期向共青團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)，是團(tuán)員和團(tuán)組織聯(lián)系的一種必要形式，是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)有的組織觀念。接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，團(tuán)員應(yīng)持團(tuán)員證及時(shí)辦理，基層團(tuán)委應(yīng)在其團(tuán)員證“組織關(guān)系轉(zhuǎn)接”欄內(nèi)填寫團(tuán)員轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入組織關(guān)系時(shí)間，注明團(tuán)費(fèi)收繳情況，并加蓋公章。團(tuán)的代表大會(huì)或支部團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行選舉和通過(guò)決議，票數(shù)的多少，一律以到會(huì)人數(shù)計(jì)算，超過(guò)半數(shù)方能當(dāng)選或通過(guò)。書記和委員、委員和委員，要互相尊重、互相支持、互相諒解、互相學(xué)習(xí)，共同維護(hù)團(tuán)委一班人的團(tuán)結(jié)，使團(tuán)委成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。團(tuán)委的每個(gè)委員，應(yīng)該接受書記的督促、檢查和指導(dǎo)，經(jīng)常向書記或團(tuán)委會(huì)報(bào)告自己的工作，反映情況，提出建議，共同搞好團(tuán)委會(huì)的工作。團(tuán)委書記是團(tuán)委一班人的“班長(zhǎng)”，負(fù)有主持團(tuán)委全面工作的責(zé)任。根據(jù)這一原則，團(tuán)委書記和委員的關(guān)系，是平等的同志關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。如果只有集體領(lǐng)導(dǎo)而沒有個(gè)人分工負(fù)責(zé)，或者雖有分工但不敢獨(dú)立處理問題，這樣，集體的決議再好，也不可能貫徹執(zhí)行。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，必須同個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)。有了集體領(lǐng)導(dǎo)，委員之間可以互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相監(jiān)督，開展批語(yǔ)和自我批評(píng)，可以使團(tuán)的干部不斷提高理論水平和政策水平，增長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才干。為什么團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)必須實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度？答：這是因?yàn)閷?shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，有利于正確地決定問題，有利于團(tuán)的干部的培養(yǎng)。什么叫團(tuán)籍？怎樣才算取得團(tuán)籍？答：團(tuán)籍，是團(tuán)員資格的意思。由于團(tuán)員很分散，不易集中，討論青年入團(tuán)的支部大會(huì)可否分幾個(gè)地方開？答：支部大會(huì)必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的團(tuán)員出席方能舉行。寫入團(tuán)申請(qǐng)書包括哪些內(nèi)容？答：寫入團(tuán)申請(qǐng)憶的主要內(nèi)容包括：個(gè)人履歷、家庭主要成員以及主要社會(huì)關(guān)系的情況；對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)、入團(tuán)動(dòng)機(jī)和對(duì)待入團(tuán)的態(tài)度；個(gè)人在政治、思想、工作、作風(fēng)等方面的主要表現(xiàn)等。如果本人不會(huì)寫字，可由支部指定專人按照本人口述代為填寫。在支部大會(huì)討論被介紹人填寫入團(tuán)志愿書，并在志愿書中寫明自己的意見。向被介紹人解釋團(tuán)的章程，說(shuō)明團(tuán)員條件、義務(wù)和權(quán)利。三、要注意入團(tuán)申請(qǐng)和入團(tuán)志愿寫法的不同，入團(tuán)志愿不能照抄入團(tuán)申請(qǐng)書的內(nèi)容?？傊Р课瘑T會(huì)意見：應(yīng)寫明總支部委員會(huì)的審議結(jié)果，并由總支部書記簽名。介紹人意見：（1）根據(jù)被介紹人的表現(xiàn)寫出綜合性的意見，寫明介紹人的優(yōu)缺點(diǎn)；（2）表明對(duì)被介紹人能否入團(tuán)的態(tài)度；（3）介紹人簽名。入團(tuán)志愿的填寫要求：（1）將自己對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)寫清楚,主要包括對(duì)團(tuán)的性質(zhì)、綱領(lǐng)的認(rèn)識(shí)和理解；（2）說(shuō)明為什么要加入共青團(tuán)；（3）準(zhǔn)備怎樣做一個(gè)合格的團(tuán)員等。文化程度：指現(xiàn)有文化程度。籍貫：一般按其父親的籍貫填寫，具體填寫從省至縣級(jí)行政區(qū)名稱。出生年月：應(yīng)填寫公歷時(shí)間。申請(qǐng)書的最后要署名及注明日期。入團(tuán)文書的寫法《入團(tuán)申請(qǐng)書》的寫法和入團(tuán)志愿書填寫要求一、入團(tuán)申請(qǐng)書的寫法標(biāo)題：一般寫“入團(tuán)申請(qǐng)書”稱謂：一般寫“敬愛的團(tuán)支部”正文：主要包括：（1）對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)；（2）入團(tuán)動(dòng)機(jī)和對(duì)待入團(tuán)的態(tài)度，表明自己的入團(tuán)愿望；（3）個(gè)人在政治、思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)等方面的主要表現(xiàn)情況；（4）今后努力方向以及如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日加入團(tuán)組織等。通過(guò)發(fā)展同學(xué)為中國(guó)共青團(tuán)員”，并要求團(tuán)支書或團(tuán)總支書親筆簽名）?！度雸F(tuán)志愿書》的填寫必須用鋼筆或毛筆填寫。10．申請(qǐng)入團(tuán)的青年，在支部大會(huì)通過(guò)以后，上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)以前，能不能參加團(tuán)的組織生活？要不要交納團(tuán)費(fèi)？申請(qǐng)人團(tuán)的青年，在支部大會(huì)通過(guò)其入團(tuán)以后，上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)以前，可以列席團(tuán)的會(huì)議，但不用交納團(tuán)費(fèi)，待上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)后，再正式參加團(tuán)的組織生活交納團(tuán)費(fèi)。宣誓后，可以由上級(jí)團(tuán)委的代表或本級(jí)團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人講明宣誓的意義和對(duì)新團(tuán)員提出希望，還可請(qǐng)新、老團(tuán)員的代表發(fā)言。儀式的程序一般是：會(huì)議主持人或團(tuán)組織負(fù)責(zé)人宣布入團(tuán)宣誓人名單，向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證和團(tuán)徽，然后由上級(jí)團(tuán)委的代表或本級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)宣誓?？梢詫ｉT開會(huì)舉行，也可以結(jié)合團(tuán)的其他會(huì)議舉行；可以根據(jù)不同情況，由團(tuán)的基層委員會(huì)、總支或支部組織。新團(tuán)員入團(tuán)宣誓，可以使其牢記人團(tuán)誓言，激發(fā)做一名共青團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感?！比雸F(tuán)宣誓對(duì)新團(tuán)員是一次嚴(yán)肅、莊重的教育。做好這些工作，能夠使未被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年感受到團(tuán)組織的鼓勵(lì)和幫助，有利于在思想上幫助青年端正入團(tuán)動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)入團(tuán)的信心，幫助他們健康成長(zhǎng)。要適當(dāng)給青年分配一定的社會(huì)工作，通過(guò)壓擔(dān)子，幫助青年增強(qiáng)工作責(zé)任感和義務(wù)奉獻(xiàn)精神，為青年成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好的條件。另一方面，要采取繼續(xù)培養(yǎng)教育的措施，幫助青年增強(qiáng)入團(tuán)信心，輕裝前進(jìn)。8．怎樣做好未被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年的思想工作？申請(qǐng)入團(tuán)的青年，因這樣或那樣原因一時(shí)未被批準(zhǔn)入團(tuán)是團(tuán)組織開展發(fā)展團(tuán)員工作中經(jīng)常遇到的情況，做好他們的思想工作，對(duì)于幫助青年成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)政治追求和理想，是非常有意義的。（三）希望他珍惜自己的政治榮譽(yù)，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮模范作用，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。談話的主要內(nèi)容是：（一）通知他上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)的決定，說(shuō)明從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍，編在哪一個(gè)團(tuán)小組，怎樣交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)內(nèi)組織生活的制度，以及團(tuán)組織當(dāng)前工作的情況和打算。申請(qǐng)人團(tuán)的青年被批準(zhǔn)入團(tuán)，是該青年一生中的一件大事，團(tuán)組織應(yīng)鄭重對(duì)待，不要簡(jiǎn)單地口頭通知一聲或張榜公布了事。所以團(tuán)委對(duì)上報(bào)的接收?qǐng)F(tuán)員的決議，除特殊情況外，必須在三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審批。對(duì)于未被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年，團(tuán)支部也應(yīng)將情況及時(shí)通知本人，幫助其認(rèn)識(shí)自己的不足，鼓勵(lì)其繼續(xù)努力。5．報(bào)送上級(jí)團(tuán)委審批的接收新團(tuán)員的材料有哪些？團(tuán)支部報(bào)送上級(jí)團(tuán)委審批的接收新團(tuán)員材料主要是申請(qǐng)人的入團(tuán)申請(qǐng)書和入團(tuán)志愿書?？h以上團(tuán)委在具體規(guī)定哪些團(tuán)總支可以審批團(tuán)員時(shí)，一定要從嚴(yán)掌握，不得隨意授權(quán)。但在支部報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)委審批接收?qǐng)F(tuán)員時(shí)，總支委員會(huì)應(yīng)簽署意見。團(tuán)總支能否批準(zhǔn)接收新團(tuán)員，應(yīng)根據(jù)以下不同情況分別辦理：（一）本單位設(shè)有團(tuán)的基層委員會(huì)的，團(tuán)總支不能批準(zhǔn)接收新團(tuán)員。團(tuán)總支一般沒有批準(zhǔn)接收新團(tuán)員的權(quán)力。4．《團(tuán)章》規(guī)定，“青年入團(tuán)必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)”。討論青年人團(tuán)的支部大會(huì)的表決程序，也是對(duì)被討論青年的一種教育。3．團(tuán)支部大會(huì)討論接收新團(tuán)員時(shí)，本人要不要參加？在表決時(shí)，本人要不要回避？為了使申請(qǐng)入團(tuán)的青年能夠更好地表達(dá)自己的意愿，有回答同志們提出的問題的機(jī)會(huì)，也為了使申請(qǐng)入團(tuán)的青年受到團(tuán)組織的教育，團(tuán)支部大會(huì)討論接收新團(tuán)員時(shí)，應(yīng)當(dāng)吸收本人參加，如果本人因病或因工作原因不能參加，團(tuán)支部大會(huì)可以改期召開。2．支部大會(huì)討論接收新團(tuán)員時(shí)，意見不一致怎么辦？支部大會(huì)討論接收新團(tuán)員時(shí)，對(duì)申請(qǐng)入團(tuán)的青年有不同看法和意見是正常的，要通過(guò)充分討論，使大多數(shù)人統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并在此基礎(chǔ)上，按少數(shù)服從多數(shù)的原則，作出決議。接收新團(tuán)員是一件嚴(yán)肅的事情，每個(gè)團(tuán)員都應(yīng)當(dāng)參加支部大會(huì)，除特殊情況外不能請(qǐng)假。（四）圍繞申請(qǐng)人是否具備入團(tuán)條件這個(gè)中心進(jìn)行討論，然后表決。（二）入團(tuán)介紹人報(bào)告被介紹人的情況及自己的意見。入團(tuán)宣誓是對(duì)團(tuán)員一次嚴(yán)肅莊重的教育，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定舉行。及時(shí)將新團(tuán)員編入團(tuán)小組，參加團(tuán)的組織生活，從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍，從上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)的那個(gè)月交納團(tuán)費(fèi)。審批團(tuán)員，必須召開團(tuán)委會(huì)，不能由個(gè)人或少數(shù)人代行。要注意的問題是：支部大會(huì)必須有半數(shù)以上有選舉權(quán)的團(tuán)員出席才能舉行；支部大會(huì)的決議需報(bào)學(xué)校團(tuán)委批準(zhǔn)。（8）申請(qǐng)人對(duì)團(tuán)員提出的意見和希望表示自己的態(tài)度和決心。（6）團(tuán)員舉手表決。（4）團(tuán)支部書記或組織委員代表支委會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)入團(tuán)者的審查意見。（2）申請(qǐng)入團(tuán)的青年宣讀志愿書，匯報(bào)自己對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)，入團(tuán)動(dòng)機(jī)和本人家庭出身、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人經(jīng)歷及工作中的優(yōu)缺點(diǎn)、今后的努力方向。4．經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)。3．申請(qǐng)人必須認(rèn)真如實(shí)填寫入團(tuán)志愿書。介紹人可由申請(qǐng)人自己選擇，也可由團(tuán)支部指定。申請(qǐng)的內(nèi)容包括：本人對(duì)團(tuán)組的認(rèn)識(shí)、入團(tuán)動(dòng)機(jī)、本人的愿望和努力的方向。團(tuán)支部要本著成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)原則，及時(shí)做好接收新團(tuán)員的工作。建立以煤機(jī)高端設(shè)備制造為支撐，以非煤制造業(yè)務(wù)為轉(zhuǎn)型，以機(jī)電安裝、保運(yùn)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)為補(bǔ)充的現(xiàn)代機(jī)械制造業(yè)。利用公司從設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、配套、制造、安裝、調(diào)試的交鑰匙工程優(yōu)勢(shì)，打造從制造到安裝運(yùn)營(yíng)為一體的總承包服務(wù)商業(yè)模式。對(duì)煤機(jī)產(chǎn)品更新升級(jí)向大型化、安全高效智能化方向邁進(jìn)。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上必須要堅(jiān)持把開放合作作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵，通過(guò)與上海電氣合作成立的“安上科技公司”、“生物質(zhì)能源科技公司”兩個(gè)子公司建立，積極推進(jìn)，盡早達(dá)產(chǎn)達(dá)效。采用高薪引進(jìn)核心技術(shù)人才，外聘行業(yè)領(lǐng)軍人才，產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。鼓勵(lì)研發(fā)人員與市場(chǎng)接軌，不斷開發(fā)和優(yōu)化市場(chǎng)所需、市場(chǎng)利潤(rùn)空間較好的產(chǎn)品。迅速提升、聚集和利用各類發(fā)展資源能力，提升市場(chǎng)開拓能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。選擇一條以研發(fā)為主、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上合理的技術(shù)進(jìn)步路線。走“引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)造”的道路。在技術(shù)創(chuàng)新方面。以素質(zhì)論高低，以能力比強(qiáng)弱，以業(yè)績(jī)定優(yōu)劣，建立一套管理人員能上能下，管技人員能進(jìn)能出的績(jī)效管理制度。制定科學(xué)合理的薪酬管理制度。力爭(zhēng)在財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、考核、人力資源等方面，圍繞效益效率核心，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、剛性考核、剛性問責(zé)、剛性兌現(xiàn)。對(duì)標(biāo)淮礦“嚴(yán)管理”及海螺水泥“精細(xì)管理”理念。二要深化對(duì)標(biāo)管理，以行業(yè)先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿，系統(tǒng)分析自身差距，對(duì)標(biāo)對(duì)表。一要優(yōu)化管控模式，對(duì)子公司突出戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)作、業(yè)績(jī)考核和風(fēng)險(xiǎn)防控職能。在管理創(chuàng)新方面。增強(qiáng)基層單位的壓力和責(zé)任，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展的活力。做到新公司新體制。按照一企一策的方法，對(duì)管理制度重新進(jìn)行梳理。首先要理清母子公司的管控模式。只有實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，才能真正解決我們的生存問題，才能談到發(fā)展。要保持定力，不能以煤炭行業(yè)的好轉(zhuǎn)，阻礙公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路。不斷解放思想，以改革的思維、創(chuàng)新的手段，破解思想和體制機(jī)制上的痼疾。團(tuán)市委機(jī)關(guān)將進(jìn)一步貫徹落實(shí)第二篇：如何改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展如何改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展在思想觀念創(chuàng)新方面。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，繼續(xù)推行團(tuán)干部團(tuán)務(wù)資格認(rèn)證制度，舉辦青年干部培訓(xùn)班，探索體驗(yàn)式的團(tuán)干部培訓(xùn)模式，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。培育事業(yè)型干部。在學(xué)校共青團(tuán)層面，突出其基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位,努力實(shí)現(xiàn)“團(tuán)員全覆蓋、工作到支部”。在非公企業(yè)團(tuán)組織層面，深化“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”考核，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，兼顧團(tuán)組織的根本屬性和非公企業(yè)的根本要求，在互相融合、相互促進(jìn)中提升活力。針對(duì)重點(diǎn)青少年群體，實(shí)施青春杭州繼續(xù)加強(qiáng)“12355青少年服務(wù)臺(tái)”建設(shè)，深化“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)，推進(jìn)“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建，大力提升青少年維權(quán)工作的陣地化、專業(yè)化、社會(huì)化。著力推動(dòng)全國(guó)權(quán)益工作創(chuàng)新試點(diǎn)工作，按照?qǐng)F(tuán)中央的統(tǒng)一部署，以“探索建立社會(huì)化維權(quán)工作體系”和“建好用好青少年權(quán)益工作網(wǎng)絡(luò)和新媒體”為重點(diǎn)，逐步形成一批效果明顯、推廣性強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)制。推出“青