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干部任用自查報告小編整理-文庫吧資料

2024-11-09 04:30本頁面
  

【正文】 的有效措施。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。一是改進和完善干部考察的方法。三、存在問題及工作打算我們的工作取得一定的成效,但是在工作中還存在著對《條例》學習、掌握還不夠透徹,配套機制不夠健全,選拔范圍過窄等問題。二是加強機關建設。一是注重培養(yǎng),營造良好環(huán)境。**來,通過公推公選等方式共提拔2人,民主直選人,任命人,為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件,有力的充實了醫(yī)療衛(wèi)生單位領導隊伍力量。為充實衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部隊伍,拓寬干部選拔的范圍和途徑,采取了公開招考的方式,面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)提供職位廣納人才。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則,注意全面考察干部的德、能、勤、績,做到了堅持程序一步不缺,履行程序一步不錯。一是強化程序意識。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律,把人選準用好。二是進一步嚴格干部選拔任用監(jiān)督。一是加強制度建設。積極組織領導班子成員、黨員、機關干部以“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八大精神為指導,通過集中學習、專題討論等形式,認真學習《條例》精神,深刻領會《條例》的精神實質,堅持全面把握《條例》的內容和要求,切實增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實,把此項工作做為建設高素質的干部隊伍,推動我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進的重要措施,抓緊、抓實、抓好。(一)高度重視,深入學習?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:一、基本情況20**年上半年,縣人民醫(yī)院公推公選副院長3人,選拔縣疾控中心副主任2人,六套和縣第二人民醫(yī)院副院長分別各1人,在選拔的干部中已取得本科學歷6人,大專學歷10人。長期以來,我們遵守《條例》要求,堅持原則,規(guī)范執(zhí)行,使干部選拔任用工作順利進行,干部得力、群眾滿意,有利的推進了黨校教育事業(yè)發(fā)展。三、嚴格執(zhí)行干部選拔任用全程報告制度和任前報告制度。第四篇:干部任用條例自查報告1貫徹執(zhí)行《干部任用條例》工作總結根據黨組字[2011]84號文件精神,我們對本校貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行了自查,現(xiàn)報告如下:一、把學習、宣傳、貫徹執(zhí)行《干部作用條例》作為干部選用工作始終遵循的政策、制度列入議事日程,主要領導負責,設專職人員管理,結合工作實際嚴把選人用人關,校委會會議議定,形成長效機制,使干部選拔任用工作規(guī)范、合理、有序。同時要把在學習討論中形成的積極向上的精神面貌轉化為推進當前工作的強勁動力。學習四項監(jiān)督制度必須要與當前的工作相結合,堅持學以致用,用四項監(jiān)督制度指導工作。對于四項監(jiān)督制度的重點條目重點內容,需要逐字逐句進行解讀分解,爭取吃準、吃透。為了準確把握四項監(jiān)督制度內容和要求,在認真學習文件的基礎上,按區(qū)委組織部要求印發(fā)《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試題》,對機關全體黨員干部成員進行自我測試。同時要注重加強宣傳,將“四項監(jiān)督制度”制作成宣傳版面,提高四項監(jiān)督制度的知曉率,落實廣大職工的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。而只有掌握了制度,才能認真地貫徹落實。二、會議貫徹措施會上,就如何開展四項監(jiān)督制度學習活動提出了三點要求:一是加強宣傳,提高認識。同時大家紛紛表示一定要認真學習領會,把握其重要內涵。一、會議貫徹情況5月28日,我局召開了全體干部職工會議,組織全體干部職工認真學習了“四項監(jiān)督制度”,重點學習了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》,并對重點條目重點內容,逐字逐句進行解讀分解。今后我局將進一步加強領導,做好各項準備工作,隨時迎接省、市檢查。四、今后在學習貫徹《干部任用條例》等文件規(guī)定及加強對選用干部工作監(jiān)督方面,計劃進一步深入學習宣傳《干部任用條例》,進一步發(fā)揚民主,加強監(jiān)督力度,加強與上級組織人事部門的聯(lián)系,學習借鑒有關先進單位的經驗,力爭今后工作更上一層樓。我局黨組和人事部門討論決定干部會議有專用的記錄本,專人記錄,會議記錄規(guī)范。二、干部宏觀管理情況在干部選用上,我局嚴格按照“三定方案”要求配備干部,在自查工作中,無發(fā)現(xiàn)超職配備干部、擅自增設領導職位、低崗高配領導干部、應該向市委組織部報告、備案的干部任免而沒有報告、備案等問題。通過這次認真、深入的檢查,我局黨組及人事部門在選拔任用黨政領導干部問題上,嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、基本條件、工作程序、任職條件和資格進行;認真核實情況,進行民主推薦、嚴密考察、公開選拔、競爭上崗、回避交流;實行了干部考察工作責任制,任前公示制、任職試用制等。今后我局將進一步加強領導,做好各項準備工作,隨時迎接省、市檢查。四、今后在學習貫徹《干部任用條例》等文件規(guī)定及加強對選用干部工作監(jiān)督方面,計劃進一步深入學習宣傳《干部任用條例》,進一步發(fā)揚民主,加強監(jiān)督力度,加強與上級組織人事部門的聯(lián)系,學習借鑒有關先進單位的經驗,力爭今后工作更上一層樓。我局黨組和人事部門討論決定干部會議有專用的記錄本,專人記錄,會議記錄規(guī)范。干部任免而沒有報告、備案等問題。我們的體會,在干部選用上只要認真貫徹落實《干部任用條例》的要求,就能有效防止和糾正干部任用工作中的不正之風,形成正確的用人導向,提高干部隊伍素
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