工會先進個人事跡-工會先進個人事跡5篇范文-文庫吧資料
2024-11-09 04:17本頁面
【正文】 職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了教職工的稱贊和好評。每年張主席都會組織教職工開展豐富多彩的活動。學校校委會成員聯系一名教師，幫助教師搞好教育教學工作，學科教師、每班前三名優(yōu)秀學生聯系一名學困生搞好學習，并建立“學困生轉化檔案”，使幫助學困生工作從學校、教師、學生三個層面得到具體落實，不斷增強師德師風建設的活力。每年年末，他都會積極組織學校領導開展了“送溫暖”活動，向困難教職工捐資捐物，并組織教職工參加紅十字會的“義務獻血”活動。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。教職工家中的紅白喜事、生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，他都能堅持親自上門探望、慰問。他積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。同時，他狠抓教職工學習，認真完善了工會學習制度，充分調動廣大教師的學習積極性和主動性，提高了教職工隊伍的整體素質，有效提高了教育教學工作水平和工作效率。二、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質。為了提高教職工依法維護自身合法權益的意識和能力，我們把《教師法》、《義務教育法》等法律法規(guī)發(fā)給每一位教職工，使他們及時了自己的合法權益及受到侵害時應如何解決。第二篇：工會先進個人事跡工會先進個人事跡材料張玉同志自擔任包四十九中學工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學校工會職能作用，立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞教育的中心工作，認真履行教育工會職責，代表和維護教職工合法權益，熱心為教職工說話辦事，積極配合校委會工作，發(fā)揮參政議政的職能，推進學校民主管理，完善和規(guī)范教代會制度，加強教師隊伍建設和工會自身建設，深化教育教學改革，全面實施素質教育，不斷推進教育創(chuàng)新，強化學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，促進了我校教育健康、協(xié)調、快速發(fā)展，使教育教學質量穩(wěn)步提高。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現和培養(yǎng)了一批文體骨干。幾年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經濟技術創(chuàng)新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進機器二項建議，每年可節(jié)省成本10多萬元。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。止目前專門工作小組開展活動30余次，督促企業(yè)落實職代會決議收到了良好的效果?！耙晦k四組”嚴格按照工作制度開展工作。在今年全縣義務勞動中，程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應，使各項任務保質保量的完成。今年7月份，程主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。8月份鄉(xiāng)工會又組織干部職工捐款XX元，幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學生步入大學殿堂。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，我都能堅持親自上門探望、慰問。XX年，作為政府機關工會主席，我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。建
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