外出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大綱5篇-文庫吧資料
2024-11-09 02:42本頁面
【正文】 ，給我印象很深，要讓一群正值花季的少男少女們放棄時(shí)尚的服裝，穿上單調(diào)的迷彩服，可以想象該校的老師和領(lǐng)導(dǎo)們費(fèi)了多少的心機(jī)。紹興大市聚職校和紹興職業(yè)教育中心的校容校貌和他們領(lǐng)導(dǎo)所先容成功管理經(jīng)驗(yàn)都給我留下了深入的印象，現(xiàn)談?wù)勎业娜c(diǎn)體會。再一次感謝系領(lǐng)導(dǎo)的支持。這次培訓(xùn)是一次非常好的充電機(jī)會，時(shí)間雖然不長，但在這幾天有限的時(shí)間里我和其他院校的老師共同交流，一同學(xué)習(xí)，增長了知識，學(xué)到了一些先進(jìn)的理念，更加深入理解了我們高職高專教育的內(nèi)涵，如專業(yè)建設(shè)、校企合作等新的意義。目前校企合作還存在一些問題，我們應(yīng)該從宏觀、中觀和微觀三個(gè)方面來深刻理解體會校企合作的真實(shí)意義，我們不能簡單停留在去單位實(shí)習(xí)，參觀，而是要和企業(yè)本著共同利于真正地培養(yǎng)學(xué)生共同研發(fā)課程，共同解決一些課題。目前我們專業(yè)還處于起步階段，要達(dá)到一流的標(biāo)準(zhǔn)還需要很長的路要走。心得體會：：一流的教學(xué)內(nèi)容、一流的教學(xué)方法、一流的實(shí)踐教學(xué)基地、一流的教師隊(duì)伍。為學(xué)生獲取知識提高能力提供平臺。2：課程模式與課程開發(fā)怎樣進(jìn)行人才教育培養(yǎng)，首先要設(shè)定好課程模式，它是指在一定思想指導(dǎo)下課程編制采用的計(jì)劃方式和基本框架。培訓(xùn)內(nèi)容由三部分組成：（1）職業(yè)分析和職業(yè)關(guān)鍵能力（2）課程模式與課程開發(fā)（3）實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1：職業(yè)分析與職業(yè)關(guān)鍵能力職業(yè)的感念就是謀生手段，職業(yè)教育就是教給學(xué)生謀生的手段。劉朝陽老師參加了在同濟(jì)大學(xué)由教育部組織的土木建筑專業(yè)的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐培訓(xùn)班。4：共建服務(wù)平臺：發(fā)揮社會服務(wù)功能。3：共建師資隊(duì)伍平臺：促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的“校企互動”。（2）引進(jìn)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及教育資源，課程內(nèi)容對應(yīng)市場要求。（3）校外實(shí)訓(xùn)基地：完善頂崗實(shí)習(xí)管理。其中包括（1）校內(nèi)技術(shù)中心：行業(yè)授權(quán)，企業(yè)提供設(shè)備及核心技術(shù)。3：當(dāng)前高職教育在功能實(shí)現(xiàn)中存在的主要問題：——“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重——教育與科研脫節(jié)——研究與應(yīng)用脫節(jié)——人才培養(yǎng)與研發(fā)實(shí)踐脫節(jié)。（2）生產(chǎn)、教學(xué)、創(chuàng)新研發(fā)，社會服務(wù)孤立分割。主要包括：（1）企業(yè)缺乏積極性（2）熱衷于簽協(xié)議，掛牌，缺乏實(shí)質(zhì)合作內(nèi)容(3)課程開發(fā)學(xué)校孤軍奮戰(zhàn)（4）頂崗實(shí)習(xí)難以有效落實(shí)和監(jiān)控。以下是部分教師參加培訓(xùn)的心得體會：劉金蓮老師參加了由深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的全國高職高專教育師資培訓(xùn)。三、對比各所學(xué)校，其實(shí)只要是當(dāng)老師，無論在哪所學(xué)校都沒有輕松的工作，因?yàn)槲覀兯鎸Φ氖怯胁煌枷氲膶W(xué)生，教師的職責(zé)就是教書育人，無論哪所學(xué)校，都離不開敬業(yè)的教師，只有面對現(xiàn)實(shí)，少抱怨、多思考、多理解、才能當(dāng)好一名教師。二、紹興職教中心的規(guī)模及他們在省技能比武中取得的優(yōu)異成績吸引了我。從師生的著裝到寢室里的棉被到處都展現(xiàn)出一種部隊(duì)的簡樸、整治的氣息，給我印象很深，要讓一群正值花季的少男少女們拋卻時(shí)尚的服裝，穿上單調(diào)的迷彩服，可以想象該校的老師和領(lǐng)導(dǎo)們費(fèi)了多少的心機(jī)。紹興大市聚職校和紹興職業(yè)教育中心的校容校貌以及他們領(lǐng)導(dǎo)所介紹成功管理經(jīng)驗(yàn)都給我留下了深刻的印象，現(xiàn)談?wù)勎业娜c(diǎn)體會。2．實(shí)訓(xùn)成績占80 %，形式有：實(shí)訓(xùn)記錄，實(shí)訓(xùn)報(bào)告和實(shí)訓(xùn)效果評價(jià)。二、實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容及學(xué)時(shí)（2課時(shí)）（C2C）（2課時(shí)）（前臺購物和后臺管理）（4課時(shí)）（4課時(shí)）（2課時(shí)）（4課時(shí)）（4課時(shí)）（2課時(shí)）（2課時(shí)）（4課時(shí)）（2課時(shí)）三、實(shí)訓(xùn)方法與手段。每年接受學(xué)生實(shí)習(xí)2030人次以上；選派業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的工程師為實(shí)習(xí)導(dǎo)師；地處外地的企業(yè)協(xié)助安排學(xué)生的住宿和就餐，并盡可能在收費(fèi)上給予優(yōu)惠；對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行一定的安全教育；對實(shí)習(xí)導(dǎo)師進(jìn)行考核。1任務(wù)：掌握芯片
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