【正文】 握市場行情，要善于把市場需求和村里的實際情況有機地結(jié)合起來。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。要履行好職責，做好農(nóng)村工作，需要我們適應形勢發(fā)展變化的要求，適應農(nóng)民群眾想致富、盼發(fā)展，求民主、盼公開的強烈愿望，不斷加強學習，提高素質(zhì)，增強本領，樹立“團結(jié)、干事、干凈、民主”的良好形象。我們要著眼于農(nóng)村的長遠發(fā)展和未來需要，做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)工作，把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀青年納入培養(yǎng)視野，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員中優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成為干部，時刻保持村級組織的生機與活力。因此，作為一名村黨支部書記，要把發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部作為自己的一項重要職責牢牢抓好，切實培養(yǎng)好“接班人”，防止出現(xiàn)后繼乏人的問題?，F(xiàn)在，我們有些農(nóng)村工作非常難做，也與農(nóng)民的法律意識有很大關系。要抓好普法教育，提高村民的法律意識。在全鎮(zhèn)治安防范網(wǎng)絡建設中，農(nóng)村治安巡邏隊是很關鍵的一環(huán)，我們必須建好、管好、用好，抓好夜間巡邏防范工作，發(fā)動群眾群防群治，保障農(nóng)民群眾正常的生產(chǎn)生活秩序。要以建立健全村級巡邏隊和調(diào)委會為重點，抓好各項防范措施，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。維護農(nóng)村穩(wěn)定是一項系統(tǒng)工程，需要各級各部門齊心協(xié)力，齊抓共管。（三）保穩(wěn)定，正村風。小河村兩委干部就在為民服務上，做在了群眾的愿望要求上，他們每到夏秋季節(jié)，集中村里的大小機械，幫助群眾連收帶種一條龍服務，真正解決了大多數(shù)群眾的后顧之憂，在外務工人員放心，在家留守人員省心。意地為群眾辦事，讓群眾認可我們的工作，這是我們最根本的職責所在。因此，村里必須要有一定的集體積累，有較強的集體經(jīng)濟作后盾。興辦公益事業(yè)也好，為群眾辦實事也好，總是需要一定的資金投入。實踐證明，凡是路子選得好的地方，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步子就快，反之，發(fā)展就緩慢。只有村子強了，農(nóng)民富了，村黨支部的號召力、凝聚力才會增強，其他問題和矛盾才會迎刃而解。面對當前農(nóng)村工作的新形勢、新任務，作為農(nóng)村工作帶頭人的支部書記、村主任，應該做好哪些工作，承擔什么職責呢？我看，主要有以下幾個方面的問題需要思考：（一）理思路，促發(fā)展。這些問題的存在與村兩委所處的地位和承擔的任務是不相稱的。三是工作作風不民主，長期采用“家長式”、“行政命令”的領導方式開展工作，缺乏對工作方法的研究，存在著軟辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用的問題。三是村民民主權(quán)利意識淡薄。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的還以經(jīng)濟手段拉票，有的委托代理人在選舉開始之前到處活動，給選民送煙、送物、請客送禮等。二是非正?！袄薄爆F(xiàn)象突出。從全鎮(zhèn)“村兩委”換屆選舉過程中，也暴露出一些突出問題：一是家族、宗派意識較強。五是重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。根據(jù)調(diào)研情況,對各村“兩委”進行分類排隊，分成放心村、重點把握村、重點關注村、放開選舉村、難點村五種類型，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預案。三是把推進婦女進村“兩委”工作作為換屆中的一個亮四是做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎。從這次村兩委換屆選舉結(jié)果看，主要呈現(xiàn)出以下五個方面的特點：一是干事創(chuàng)業(yè)型書記主任獲得連選連任，在入選的92名黨支部書記中，獲得連選連任的82名，%，一批干事創(chuàng)業(yè)型，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟做出貢獻，為群眾辦好事、辦實事的干部受到了黨員群眾的擁護，贏得了連選連任，真正實現(xiàn)了上級組織滿意、基層群眾滿意、社會各界滿意的目的。下面，我講三點意見。謝謝大家！第四篇：在全鎮(zhèn)新任村干部培訓班上的講話孔慶建同志在全鎮(zhèn)新任村干部培訓班上的講話（2011年5月 日）同志們：我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作已經(jīng)基本結(jié)束，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是當前農(nóng)村班子建設的需要，決定舉辦這次新當選村黨支部書記、村委會主任培訓班。要牢記群眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善于運用政策、法律和人格力量去做調(diào)解工作，促進了家庭和睦、村民團結(jié)和社會穩(wěn)定。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經(jīng)常走家竄戶、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，新形勢下做好農(nóng)村工作，管理村務事務。要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同群眾的意愿結(jié)合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導，解決實際問題。牢記為人民服務，要明白權(quán)力是人民給的，應該從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎上，明確發(fā)展思路，因村制宜，因勢利導，千方百計發(fā)展村級經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。三要堅持學以致用。二要嚴肅學習紀律。因此要通過認真的學習，按照科學發(fā)展觀的要求，切實加強執(zhí)政能力建設，提高工作實效。與此同時，我向同志們提幾點具體要求：一要學深學透，提高工作能力。為了共同把我們的培訓班辦好，使大家在有限的時間內(nèi)掌握較為豐富的內(nèi)容，真正學有所獲，回去以后學有所用。在村黨支部書記與村委會主任關系處理不當發(fā)生矛盾時，兩者要及時調(diào)整心態(tài)、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權(quán)力大小、只比貢獻多少，以事業(yè)為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村里的各項工作搞好。三是襟懷坦白，理解支持。二是相互交流，溝通思想。因此有必要根據(jù)工作需要，按照優(yōu)勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內(nèi)容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權(quán)。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關系如何，將直接影響農(nóng)村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關系，能切實增強村級組織的合力。對村的公共設施、社會事業(yè)建設、養(yǎng)老金支出及村民福利等，要量力而行。對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑著量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規(guī)定非產(chǎn)生性開支的標準及比例。同時，要普遍實行審計、屆前審計和離任審計，切實加強監(jiān)督力度。⑷健全村務公開和定期審計制度。⑶積極推進村帳代理制度。⑵對村內(nèi)興辦重大公益事業(yè)項目，實行“一事一議”。加強內(nèi)部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。⑴建立村級財務預決算制度，提高村級組織自身的經(jīng)營管理水平。同時，對關于村級經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬后奏”現(xiàn)象，進一步密切村級干群關系，促進村民自治。三要推行村務提議制度。二要建立健全長效的工作管理機制。一要提高黨支部的領導核心作用，村黨支部是農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，在推進村級民主管理建設中，村黨支部的領導核心作用不能弱化，對村級經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。切實提高村級民主管理水平。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。全面理順村黨支部與村委會的關系。三、進一步加強村級組織建設，全面提高基層組織戰(zhàn)斗力。我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關于規(guī)范村務管理方面的知識，并結(jié)合各村實際，探討如何規(guī)范我鎮(zhèn)村務管理的具體辦法。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當前我鎮(zhèn)各項工作的開展。同時，農(nóng)村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設問題。最后，是加強基層民主政治建設，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進和諧鄞江建設的需要。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權(quán)力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府制訂的各項工作制度和布置下來的工作任務，對涉及本村經(jīng)濟和社會發(fā)展的事業(yè)，嚴重違反黨支部領導原則，亂干蠻干等等。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結(jié)現(xiàn)象。一是個別村未能較好的處理黨支部與村委會的關系。其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆后產(chǎn)生負面問題的需要。我們現(xiàn)在辦培訓班，對農(nóng)村干部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題，那么建設高素質(zhì)干部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是空話一句。工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題沒程序，辦事不講策略；三是工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子里走出來。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應手的工作，進一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。同時，也為配合下階段開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的需要，所以，大家要充分認識這次培訓的重要意義。二、統(tǒng)一思想，充分認識這次干部培訓班的重要意義。雖然，xx、xx、xx、xx等四個村進行二次選舉，但是，最終還是順利地完成了選舉任務。為防止突發(fā)事件的發(fā)生，鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)鎮(zhèn)派出所，做到警力隨時待命。在選舉日前，鎮(zhèn)指導小組召開聯(lián)村指導員會議，專題部署正式選舉日工作安排。五是把好正式選舉關。四是把好村委會候選人確定關。三是把好選民登記關。為充分體現(xiàn)黨的先進性和婦女參政議政的需要，在選舉過程中加大了對黨員代表和婦女代表的推薦力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少于15%，黨員代表一般不低于三分之一；三是把握推選程序。一是強調(diào)人員素質(zhì)。二是把好村民代表推選關。村民選舉委員會是開展村委會換屆選舉工作的組織工作機構(gòu)，村民選舉委員會成員的素質(zhì)好壞直接影響村委會換屆選舉工作的質(zhì)量。換屆后，高中以上文化程度從原來的13名增加到現(xiàn)在的20名。我鎮(zhèn)從x月中旬開始，全面開展了村委會換屆選舉工作。盡管如此，在整個換屆選舉過程中，還是存在一定不足，個別農(nóng)村指導員對選舉程序掌握不夠的情況依然存在，如在民主推薦階段，個別村的黨內(nèi)票和黨外票沒有分開統(tǒng)計，給黨內(nèi)選舉帶來一定的盲目性。換屆選舉與會者人數(shù)比較多，而且與會者素質(zhì)參差不齊，有可能會因為個別村的一些歷史遺留問題而出現(xiàn)爭議，從而使選舉出現(xiàn)中斷和停止現(xiàn)象。五是嚴肅紀律，有效預防和監(jiān)督各類不和諧的選舉行為。嚴把唱票計票關。嚴把選票填寫關。在具體操作上，嚴格把握“三關”：嚴把人選確定關。四是規(guī)范程序，力求“兩推一選”的最佳效果。根據(jù)這一總體思路，在換屆選舉工作領導小組成員的帶領下，各聯(lián)村工作指導員在第二輪調(diào)研過程中進行引導性座談，消除一些由于工作中溝通不足引起的誤會，引導他們從大局出發(fā)，從而把黨委意圖和黨員群眾意愿很好地統(tǒng)一起來，同時也確保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配備中的比例，真正做到了統(tǒng)籌兼顧。三是注重引導，確保黨委意圖和黨員群眾的真實意愿相統(tǒng)一。同時，要求座談率達到50%以上，新村及情況復雜村要求達到80%以上，并要求全體農(nóng)村工作指導員克服年末剛剛完成村級班子排摸，年初又要座談考察而滋生怕煩和麻痹思想，一律采用個別座談方式，全面掌握黨員群眾的真實意愿。我們在原來村級班子分析排摸的基礎上，進行深入座談。二是深入調(diào)研，全面掌握廣大黨員、村民代表的思想動態(tài)。及時召開換屆選舉動員大會，由黨委書記作動員進一步要求三套班子成員和農(nóng)村工作指導員落實責任、分點駐村，加強對選舉工作的指導協(xié)調(diào)。為了搞好支部換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委多次召開班子會議，專門研究部署換屆選舉工作。新一屆村黨組織班子結(jié)構(gòu)相對合理，廣大黨員群眾公認度較高，為今后三年我鎮(zhèn)農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了良好的組織保證。換屆后，高中以上文化程度從原來的13名增加到現(xiàn)在的17名。我鎮(zhèn)三月開始，全面開展了村黨組織換屆選舉工作。因此有必要根據(jù)工作需要，按照優(yōu)勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內(nèi)容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權(quán)。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關系如何，將直接影響農(nóng)村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關系，能切實增強村級組織的合力。對村的公共設施、社會事業(yè)建設、養(yǎng)老金支出及村民福利等，要量力而行。對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑著量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規(guī)定非產(chǎn)生性開支的標準及比例。同時，要普遍實行審計、屆前審計和離任審計，切實加強監(jiān)督力度。⑷健全村務公開和定期審計制度。⑶積極推進村帳代理制度。⑵對村內(nèi)興辦重大公益事業(yè)項目，實行“一事一議”。加強內(nèi)部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。⑴建立村級財務預決算制度，提高村級組織自身的經(jīng)營管理水平。同時，對關于村級經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬后奏”現(xiàn)象，進一步密切村級干群關系，促進村民自治。三要推行村務提議制度。二要建立健全長效的工作管理機制。一要提高黨支部的領導核心作用，村黨支部是農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，在推進村級民主管理建設中，村黨支部的領導核心作用不能弱化，對村級經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。切實提高村級民主管理水平。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論