堅持公道正派全面加強(qiáng)組工隊伍建設(shè)-文庫吧資料
2024-11-09 02:34本頁面
【正文】 織上的教育和管理。組織工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，其特定的服務(wù)對象和工作性質(zhì)，要求我們每一名組工干部既要有良好的精神風(fēng)貌和服務(wù)態(tài)度，還要具備較高的政策水平和做好本職工作的能力，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在同聯(lián)系單位打交道，特別是在同基層同志和群眾打交道時，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，多協(xié)商、多溝通。別人對我們的尊重，恰恰是由于組織部門長期以來所形成的良好的工作作風(fēng)在起作用，是組織工作的重要性在起作用。一要頭腦清醒，擺正位置。發(fā)現(xiàn)同志有了苗頭性、傾向性問題，要及時提醒，幫助他們防微杜漸，力爭把可能出現(xiàn)的問題解決在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格出人才，嚴(yán)格出效率、嚴(yán)格出質(zhì)量。對內(nèi)嚴(yán)格，就是對組織部門的干部，要求應(yīng)該更高、更嚴(yán)。一切從實(shí)際出發(fā)，任何時候都要堅持黨性，按政策原則辦事，敢講真話，敢于反映真實(shí)情況，敢于堅持正確意見，特別是干部受到不公正對待時，要敢于講公道話，主持正義。要做到對人公正，就要敢于堅持真理，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和黨的十五屆六中全會《決定》提出的“五堅持、五不準(zhǔn)”的要求，全面的了解干部，公正地評價干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。對人公正是公道正派的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到公正無私，心胸坦蕩，始終堅持說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。在管好自己的同時，還要管好家人，管好下屬，慎重交友。時刻提高警惕，防微杜漸，堂堂正正做人，清清白白做事。因此，組工干部必須加強(qiáng)知識修養(yǎng)，平時注意學(xué)習(xí)和積累，精通業(yè)務(wù)，以“政策通”、“活字典”、“筆桿子”和“多面手”為努力目標(biāo)，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面要加強(qiáng)知識修養(yǎng)。一方面要加強(qiáng)人品修養(yǎng)。要樹立組工干部的良好形象，必須以堅強(qiáng)的黨性做保證，對黨忠誠老實(shí)，時刻牢記黨的宗旨，對人民高度負(fù)責(zé)，與黨中央保持高度一致，有大局意識,愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取,推動工作不斷前進(jìn)。在任何情況下都忠于黨、忠于人民。對己清正是公道正派的前提和基礎(chǔ)。公道正派作為組工干部職業(yè)道德的核心內(nèi)容，有著豐富的內(nèi)涵和具體要求，概括地講，就是“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”。必須深刻領(lǐng)會堅持公道正派的重要意義，把公道正派作為必備的思想品質(zhì)，才能干好組織工作。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條。公道正派是組工干部貫徹“三個代表”重要思想的集中體現(xiàn)，在學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的過程中，要緊密聯(lián)系組工干部實(shí)際和組織工作肩負(fù)的歷史使命，深刻認(rèn)識“三個代表”重要思想，本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅持公道正派原則，必須牢固樹立公道正派的形象。切實(shí)做要正確認(rèn)識組工干部肩負(fù)的重大責(zé)任，竭盡全力去完成，上級黨委賦予我們各項任務(wù)。公道正派的內(nèi)涵就是對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等，堅持公道正派，要和組工干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)。如果我們放松警惕，就容易陷入人情、金錢的陷井，應(yīng)深刻認(rèn)識本在新形勢下加強(qiáng)以公道正派為內(nèi)容的組工干部職業(yè)道德建設(shè)。各級組工干部繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅持任人唯賢，清正廉潔，樹立了組工干部的好形象，也要看到，隨著改革開放，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)新下，組工干部要做到公道正派，也面臨著新的考驗。第三篇：淺談組工干部公道正派淺談組工干部公道正派公道正派是我們黨對組織工作的一貫要求，是組工干部切實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，不負(fù)重托，不辱使命的根本所在。組工人事干部要熟知國家的《干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，堅持實(shí)事求是，公道、正派地選拔人才，想方設(shè)法為治*事業(yè)引進(jìn)急需的各類人才，同時加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、使用力度。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)面廣，涉及到全局廣大干部職工的切身利益，這就要求組工人事干部不僅要素質(zhì)高、能力強(qiáng)，而且要積極主動、熱情服務(wù)，時刻把職工的利益放在首位，對干部群眾的難事、愁事要設(shè)身處地將心比心，盡最大努力去幫助解決，切實(shí)把工作做到廣大干部群眾的心坎上。堅決克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風(fēng)，竭力為其提供溫馨、快捷、熱情、周到的服務(wù)，使其乘興而來，滿意而歸。組工人事干部要以公道正派的眼光，以公道正派的作風(fēng)來謀劃組織工作，在工作中實(shí)事求是、平等待人，打造好民心工程，具體應(yīng)做到以下三點(diǎn)。三、公道正派，實(shí)事求是，平等待人，樹立良好的組工干部形象。四是有良好的政治紀(jì)律，“沒有規(guī)矩不成方圓”在生活上要注意分寸、注意形象，克制欲望、耐住清貧，不吃請、不請吃，不去不應(yīng)該去的地方，凡事做到以身作則，堅持原則，嚴(yán)格按照組織紀(jì)律辦事，不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，頂?shù)米⊥犸L(fēng)邪氣。二是有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，工作面前敢想敢干，通盤考慮，超前運(yùn)籌，不等不靠，切實(shí)提高工作效率。工作的特殊性要求我們以身作則、嚴(yán)格要求自己。二、作風(fēng)過硬，以身
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