嘉興學(xué)院切實解決學(xué)生就業(yè)問題-文庫吧資料
2024-11-09 02:20本頁面
【正文】 著想，向最好處努力的思想準(zhǔn)備，在職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展觀念上確定自己正確的人生軌跡，要樹立長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展觀念，放棄過去那種擇業(yè)就是“一次到位”，要求絕對安穩(wěn)的觀念。具體來說，可以從以下幾個方面去努力：一、調(diào)整就業(yè)期望值要想在這激烈的競爭中生存，解決就業(yè)壓力，我們首先要適當(dāng)調(diào)整自己的就業(yè)期望值。要讓我們形成健康的就業(yè)心理，不僅需要我們，也需要社會、學(xué)校、家庭各方面的努力。這些就業(yè)心理常見問題，除了與當(dāng)前整個社會就業(yè)環(huán)境有關(guān)之外，也與我們自身心理發(fā)展特點緊密相連。這些心理壓力，以及由此引發(fā)的心理問題，也是導(dǎo)致部分學(xué)生就業(yè)困難的一個原因。日漸激烈的就業(yè)競爭，不僅對當(dāng)代我們的知識技能提出了更高的要求，也對我們的心理素質(zhì)提出了新的挑戰(zhàn)。態(tài)度決定一切，我們要減少就業(yè)心理問題的影響，就必須改變自己的不合理信念。以上這些求職中常見的不合理信念禁錮了學(xué)生的頭腦，影響了我們的順利就業(yè)。但是，要辯證地分析自己的狀況和自己行業(yè)的性質(zhì)。如“我工作一定要在北京、上海，因為這里機(jī)會更多，利于我的發(fā)展。把職業(yè)看成靜態(tài)的，覺得“一選定終身”，結(jié)果導(dǎo)致猶豫不決，錯失良機(jī)。又如“有工作就做吧，反正以后有的是機(jī)會換工作”，過于隨意地選擇職業(yè)，往往會空耗精力，不利于在行業(yè)中提高自己，延誤自己的職業(yè)發(fā)展。第三類，對“就業(yè)”的不合理信念。第二類，對“職業(yè)”的不合理信念。”這種靜態(tài)的眼光，怎么能適應(yīng)職業(yè)生涯的動態(tài)發(fā)展？還有一些同學(xué)對自我的認(rèn)識過于自負(fù)，如“只要我愿意去做，我就能做任何事?！?這種迷茫時的自我否定心態(tài)，會造成求職中的猶豫、軟弱。求職中的不合理信念主要有以下幾類：第一類，對“自我”的不合理信念?！缓侠硇拍钗覀兦舐氈写嬖谠S多不合理的信念。而很多缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識的學(xué)生沒有清晰的職業(yè)目標(biāo)，大學(xué)期間主要圍繞專業(yè)課進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且由于不了解學(xué)習(xí)的意義，學(xué)習(xí)的動力不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不好，另外也沒有培養(yǎng)工作所要求的必備能力。做好這兩部萬方阿康分工作，是確保找到和自己優(yōu)勢匹配的職業(yè)的條件之一，有助于確定自己的職業(yè)目標(biāo)。同時，大學(xué)期間還要對工作世界進(jìn)行探索，對工作世界的探索可以分為兩個層面：行業(yè)和職業(yè)。這種規(guī)劃意識的薄弱主要表現(xiàn)在對自我和工作世界缺乏足夠的了解，在大學(xué)期間沒有一個清晰的職業(yè)目標(biāo)。面對激烈的求職競爭，國外我們能夠放下身段，從事基層工作的態(tài)度和觀念值得國內(nèi)我們反思。俄羅斯我們畢業(yè)后大約只有30％從事與本專業(yè)掛鉤的工作。由于高科技行業(yè)收縮和北美經(jīng)濟(jì)低靡，％，我們就業(yè)很難，不少學(xué)生選擇了短期臨時工作來暫時解決飯碗問題。另外很多海外歸來人員未能順利就業(yè)也和這種“精英情結(jié)”有很大關(guān)系。使我們本人、其家長以及整個社會對就業(yè)產(chǎn)生過高期望，部分我們就業(yè)心態(tài)變得狹隘，擇業(yè)的自主性和多樣化受到很大限制。第四篇：大學(xué)生就業(yè)問題和解決四、我們常見的就業(yè)心理異常有哪些？結(jié)合自身實際談?wù)勅绾握{(diào)整心態(tài)應(yīng)對就業(yè)壓力和挑戰(zhàn)？（25分）答：面對就業(yè)問題我們常見的心里異常主要有一下幾個：——精英情結(jié)中國社會長期以來形成了國家資源過度向精英階層集中的現(xiàn)象?？偠灾?，就業(yè)難解決的關(guān)鍵在于建立促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制，就業(yè)問題的解決不是一時之舉而是任重道遠(yuǎn)。在幫助老一代農(nóng)民工就業(yè)的同時，也要關(guān)注新一代年輕的農(nóng)民工，由于就業(yè)觀念中滲透了許多城市的因素，解決年輕一帶農(nóng)民工就業(yè)難度更大，問題也更復(fù)雜。要為農(nóng)村富余勞動力提供全方位的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民自身的綜合素質(zhì)。第四，重點抓好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。第三，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)在吸收勞動力就業(yè)方面的作用。國家應(yīng)盡快完善鼓勵高校畢業(yè)生到中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)的配套措施，對目前服務(wù)偏遠(yuǎn)地區(qū)且有突出貢獻(xiàn)的高校畢業(yè)生給予一定獎勵，號召畢業(yè)生選擇到基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。二是要加大勞動者職業(yè)技能的培訓(xùn)，通過舉辦講座、開設(shè)專業(yè)技能培訓(xùn)班等方式提高求職者的自身素質(zhì)。信息不通暢，缺乏專門職業(yè)技能是阻礙勞動者就業(yè)的絆腳石。基于此，我們必須找到就業(yè)難問題的根源，對癥下藥，從供求總量與供求結(jié)構(gòu)兩方面出發(fā)尋找解決的良方。一方面，國家新增的就業(yè)崗位無法滿足現(xiàn)有勞動力的需求，供需缺口較大。就業(yè)是人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑，是人民群眾最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實的利益問題，我們必須站在以人為本的高度，采取有效措施綜合解決就業(yè)難問題。[]第三篇：“解決就業(yè)問題”參考2008申論范文：“解決就業(yè)問題”參考范文“解決就業(yè)問題”申論參考范文《著力構(gòu)建促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制》就業(yè)是民生之本，安國之策。和西方的很多年輕人比起來中國的年輕人可能更幸運，至少工廠和餐館還需要用工。對于他們來講最有價值的工作是在政府機(jī)關(guān)?，F(xiàn)在中國大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)已經(jīng)是2000年的五倍。雖然他們大都表示不想占用父母養(yǎng)老的錢，但他們自己的工資又很少，遠(yuǎn)不及歐美的年輕人。以消費拉動增長的最大阻力是中國未來的消費主體——年輕購買力薪酬很低。得名于三中全會是因為這是中共領(lǐng)導(dǎo)層每五年的第三次聚會，前兩次會議主要涉及領(lǐng)導(dǎo)層人事變動。周一公布的中國國家總理李克強(qiáng)在對工會領(lǐng)導(dǎo)的講話顯示，保證充足
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