【正文】 合全區(qū)工作重點，能夠較為主動地學習黨的十七大精神、總書記的一系列重要講話以及中央、省、市、區(qū)有關領導的講話內(nèi)容，同時結合學習認真撰寫筆記和學習心得。幾年來，除參加區(qū)政協(xié)組織的各項活動外，能帶領本組全體政協(xié)委員積極開展市場調(diào)研，廣泛收集社情民意，撰寫了大量的提案受到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，同時還經(jīng)常性的開展委員間的活動，有效地促進委員參政議政的能力，我所帶領的政協(xié)經(jīng)濟二組已連續(xù)五年獲得先進工作組的光榮稱號。積極協(xié)助主要負責人抓好穩(wěn)定、黨建、黨務工作以及組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和勞動保障工作。能緊緊地圍繞區(qū)委、區(qū)政府和公司工作重點，主動服務經(jīng)濟。積極地、主動地做好職工的思想政治工作，通過正確的引導，讓職工的思想覺悟在工作中得到了充分的體現(xiàn)，激發(fā)出更大的政治熱情，促進了公司上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。今后，個人決心將更加刻苦地學習，創(chuàng)造性地工作，竭盡全力做好新形勢下的紀檢、工會工作，使工作讓領導放心、群眾滿意，為全礦兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展做出自己的最大努力。紀委、工會在改革中做到配合大局，平穩(wěn)推進。不管份內(nèi)份外，團結同志一道工作。三、從嚴要求，做好工作按照班子分工，主要負責紀檢、工會工作，協(xié)助黨委書記抓好黨群工作，同時分管清欠工作，取得了一定的效果。積極向上級反映存在的困難，爭取上級組織的關心和政策。開展為職工和基層辦實事，送溫暖，獻愛心活動，組織科室女工為一線職工送水，受到好評。實施“創(chuàng)水平上綱要”區(qū)隊競賽和“礦長放心班組”活動。扶貧送溫暖工作和再就業(yè)培訓有新的發(fā)燕尾服，按照公開、公正、公平的原則，制訂了“低?！睂嵤┮庖姡闪⒌捅彾ㄎ瘑T會，使“低保”在動態(tài)中走上規(guī)范，有700戶、1200多人享受了城市居民最低生活保障，對有特殊困難的家庭也及時給以救助，救助金近2萬元。堅持對班子成員每年一次民主評議，繼續(xù)鞏固深化礦務公開，在堅持區(qū)務公開基礎上，班務公開也有新的進展。礦男蘭、男女乒乓球隊公司組織的比賽中取得了優(yōu)異成績。繼續(xù)抓好新干部廉政談話教育，實行收入申報、禮品登記、重大事項報告及招待費向職代會報告制度，開展收支兩條線和區(qū)隊經(jīng)濟分配專項檢查，對三名職能科室負責人實施了離任審計，加強了工程內(nèi)部審計，為礦節(jié)約大量的資金。在查處營銷中心案件時，集中優(yōu)勢力量，連續(xù)奮戰(zhàn)，使案查工作取得突破性進展，為礦挽回損失近40萬元。紀檢監(jiān)察工作方面：以落實黨風廉政責任制為主線，繼續(xù)堅持開展干部形象年活動，落實責任追究，狠抓案查和信訪工作，自辦案件明顯增加，獲2001年公司執(zhí)紀辦案先進集體稱號，兩名同志受到表彰。經(jīng)常組織紀檢、工會人員和基層紀檢員、車間主任等學習上級指示精神，交流基層工作的好做法，提高了工作的整體水平。一、適應形勢的需要，不斷提高自身素質(zhì)面對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，必須堅持與時俱進，不斷豐富和充實才能開創(chuàng)紀檢、工會工作的新局面，跟上形勢發(fā)展的需要。”對于自己的搭檔，xx公司黨委書記xxx是這樣評價的“xxx最大的特點是做事認真負責，考慮問題細致周全，而且不怕吃苦，這也是值得我學習的地方?！爆F(xiàn)在大家寫文章都自覺地以“爭取在書記那里過關”作為標準，于潛移默化中提高了自己的寫作技巧。剛到xx公司時，她身邊的工作人員對她這種近乎“吹毛求疵”的做法很不適應。長期在機關工作的xxx，有著扎實的理論功底和文字處理的能力，但她自己卻從不滿足，在嚴格要求自己的同時也嚴格要求別人?？吹胶玫奈恼?，她會細心地把它復印下來，分門別類整理好，一是供自己再次學習，二是“好文共欣賞”，推薦給他人參考。2002年中央出臺了《關于領導干部選拔任用的若干規(guī)定》，中央頒布《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》后，她及時組織有關部門進行認真的學習討論，結合xx公司實際，制定了《xx公司中層管理人員選拔任用暫行規(guī)定》和《xx公司中層管理人員談話制度》，對領導干部廉潔自律提出了更為具體的要求。做黨務工作，很多時候是在給別人講道理，而要把道理講清楚就不是一件容易的事情，這也就是人們常說的“給人一瓢水，自己得有一桶水”。冰凍三尺，非一日之寒。古人說“其身不正雖令不行”，xxx從自身做起，以紀委書記的杰出代表劉麗英、姜瑞峰為榜樣，把“做人做官做事清清白白，為政為公為民勤勤懇懇”奉為自己的座右銘，堅持不參加有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不涉足影響黨員干部形象的娛樂場所，多次拒收禮品禮金，以實際行動在職工群眾中樹立起了一個真正共產(chǎn)黨員的良好形象。尤為可喜的是，xx公司的幾名原“”習煉者轉化后，主動要求幫助其他單位的癡迷者做化工作，其中一人還作為教員被請到市里有關單位進行現(xiàn)身說法。他們真誠向幫教人員表示要和李洪志及“”組織徹底決裂，回歸到正常的社會生活中。xxxx年x月，為了做好最后幾名習煉者的轉化工作，她選擇在風景怡人的松濤山莊舉辦一個別開生面的培訓班。有一次，她在與一名習煉者進行長時間談話后，由于連日來的奔波，加上心里又著急，在回家的路到突然感到天旋地轉，只好在路邊坐下休息了一個多小時，才拖著疲憊不堪的身體回家。面對威脅，作為一名女性，xxx毫不畏懼，鎮(zhèn)定自若地與辦案人員攜手并肩，克服了重重困難，經(jīng)過六十多個日日夜夜的努力，收繳賬外資金90余萬元，違紀人員受到了處分，維護了黨紀政紀的嚴肅性和企業(yè)的利益。由于紀檢工作的特殊性，決定了在辦案過程中總是會遇到一些壓力甚至是阻力，有時還會受到人身安全的威脅。同時，針對經(jīng)營管理中的難點，她帶領監(jiān)察審計科人員深入調(diào)查研究，在掌握了大量第一手資料的基礎上，提出對公司的廢品廢料競價銷售的監(jiān)察建議?！彼紫仍诮ㄕ铝⒅粕献鑫恼?，建立健全了一系列廉潔自律工作制度，夯實了黨風廉政工作的基礎，使公司的紀檢工作堅持以人、財、物為重點，從教育入手，在監(jiān)督上著力，黨風廉政建設工作取得了一定成效?！彼齾s說：“要說得罪人，得罪的也是極少數(shù)人，維護的卻是企業(yè)和廣大職工的利益。對于許多人來說，這也許并不是一個十分起眼的數(shù)字，但對于xxx和她的同事們來說，每一起案件從查處到結案，都是一次艱難的歷程，都是一次意志品質(zhì)的磨礪。”目前，xx公司的黨建工作和經(jīng)濟管理工作緊緊地聯(lián)系在了一起，不論是黨務工作者，還是行政管理人員，都牢牢地樹立起了“黨建也是管理工作”的觀念，黨政工作出現(xiàn)了我中有你，你中有我的可喜局面。在對考核方案制定過程中，她與有關同志在一起逐字逐句地反復推敲，廣泛征求意見，不斷修改完善。每一期簡報，她都要進行仔細的分析研究，提出針對性的意見，力爭把來自職工群眾的意見和建議經(jīng)過整理后盡可能原汁原味地刊登在上面，在公司領導和職工群眾之間架起了一座橋梁。隨著公司內(nèi)部改革的進一步深入，黨群系統(tǒng)每年都要不定期地深入到各基層單位了解情況，收集職工對一些重大改革方案的意見和建議。也是在這一年，公司的中層管理人員進行了較大調(diào)整，一批年輕人走上了支部書記工作崗位，為便于他們盡快進入角色，她和黨群部門的領導同志們共同研究將黨建工作的一些主要內(nèi)容和要求，進行歸納和提煉，形成了《xx公司黨支部工作考核細則》。對于發(fā)現(xiàn)的問題，xxx都認真聽取匯報，支持下屬大膽工作。為落實三級談話制度，黨務工作部每年要和上百位人員進行談話，了解發(fā)展對象各方面的情況。為了確保黨員隊伍的先進性和純潔性，她和部門同事一起，制定了入黨積極分子理論知識測試和發(fā)展對象三級談話制度。對此，她有自己獨到的理解，她常說“企業(yè)必須以經(jīng)濟效益為中心，但這并不意味著黨建工作可有可無，事實上黨建工作抓好了，對經(jīng)濟工作也可以起到巨大的推動作用。這其中，凝聚著xxx的心血和汗水。六年過去了，她以一名共產(chǎn)黨員對事業(yè)的忠誠和執(zhí)著，在新的人生征途上實踐自己做事做人的追求和原則，成為一名“三個代表”重要思想的忠實踐行者。認真查找自身“政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結合不夠，作風不過硬，制度執(zhí)行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復合能力差”等八個方面的突出問題，搞好整改。二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標準觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。學習必須要全面，不僅要學習政治理論，還要學習專業(yè)技術、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。要深刻領會中央、集團公司