關(guān)于8090后大學(xué)生就業(yè)心理問卷調(diào)查報(bào)告-文庫吧資料
2024-11-09 00:53本頁面
【正文】 會(huì)時(shí)所考慮的不僅僅是薪資，更多的則是為以后的工作奠定基礎(chǔ)和提升自己的綜合能力。為此我們也針對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查，同時(shí)也得出了結(jié)論。雖然在如今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下3500元的工資已非常普遍，但是對(duì)于初入社會(huì)的大學(xué)生來說，這份工資得來的將不會(huì)是那么容易，這也是許多大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)中努力奮斗的一個(gè)目標(biāo)。（四）薪酬要求及收獲大學(xué)生為了生活最終進(jìn)入社會(huì)，并要逐步承擔(dān)起生活的重?fù)?dān)，那么，薪酬工資就成為大學(xué)生選擇工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)，這也是影響大學(xué)生就業(yè)心理的一個(gè)重要因素。通過調(diào)查顯示，它們所占比例分別為：％、％、％、％、％。這項(xiàng)調(diào)查顯示，雖然公務(wù)員是許多人夢(mèng)寐以求的職業(yè)，但在巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力下絕大多說人還是放棄了這個(gè)傳說中的“鐵飯碗”從而進(jìn)入企事業(yè)單位，以謀求更好的發(fā)展，而各大企業(yè)單位則是大學(xué)生角逐的重要場(chǎng)所，事業(yè)單位則是以其穩(wěn)定的工作環(huán)境和較好的福利位居大學(xué)生求職去處榜首。大學(xué)生“去哪兒就業(yè)”之就業(yè)行業(yè)畢業(yè)了想干嘛？去企業(yè)事業(yè)單位，考公務(wù)員，還是自主創(chuàng)業(yè)？這些都是臨近大學(xué)畢業(yè)的我們正在思考的問題，因此這也是本次調(diào)查的一個(gè)重中之重。調(diào)查中我們不難發(fā)現(xiàn)，雖然北上廣經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)，但卻不是眾人的首選，究其原因，則是因?yàn)檫@些地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)及消費(fèi)都高于沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。（二）大學(xué)生“去哪兒就業(yè)”清楚了大學(xué)生心中“靠什么就業(yè)”后，我們?cè)賮黻P(guān)注一下大學(xué)生心中就業(yè)的理想“地方”，這里主要分為就業(yè)區(qū)域和就業(yè)行業(yè)。同時(shí)，詢問畢業(yè)生就業(yè)中的主要問題時(shí)，%的人認(rèn)為是缺乏經(jīng)驗(yàn)，%的人認(rèn)為是擇業(yè)觀的影響，%的人認(rèn)為是機(jī)制不健全所影響的。結(jié)果顯示，%、%、%%。四、調(diào)查結(jié)果及分析（一）大學(xué)生“靠什么就業(yè)”大學(xué)生想要就業(yè)，自身必須具備滿足就業(yè)要求的條件，這也是影響大學(xué)生就業(yè)最為根本的所在。三、調(diào)查內(nèi)容方式本次調(diào)查，我們采用問卷調(diào)查的方式，通過對(duì)周邊專科本科及研究生院校的學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。新聞上一直在報(bào)道大學(xué)生就業(yè)壓力之大，專家也表示“將有六成畢業(yè)生面臨崗位缺口”，那么大學(xué)生面對(duì)就業(yè)又是怎樣認(rèn)識(shí)的呢？從此次調(diào)查結(jié)果中，我們可以略窺大學(xué)生的就業(yè)心理。作為大二的學(xué)生，兩年后就要面對(duì)這些問題，對(duì)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理進(jìn)行調(diào)查，有利于幫助我們緩解壓力、解決問題。眾所周知，隨著我國(guó)高等教育體制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不斷推進(jìn)，我國(guó)原有的在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下所形成的“統(tǒng)包統(tǒng)分”，“包當(dāng)干部”的高校畢業(yè)生就業(yè)體制逐漸被“雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄取”的新的就業(yè)制度所取代。根據(jù)社會(huì)需要和自身?xiàng)l件，及早做好自己的職業(yè)規(guī)劃，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，對(duì)于大學(xué)生將來能否順利就業(yè)非常重要。通過創(chuàng)業(yè)教育、政策扶持和項(xiàng)目指導(dǎo)，激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系；用人單位要為大學(xué)畢業(yè)生營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境；家長(zhǎng)和社會(huì)各方面要幫助大學(xué)畢業(yè)生合理確定就業(yè)期望。應(yīng)對(duì)社會(huì)要懂得把握機(jī)會(huì)，要充分結(jié)合自身?xiàng)l件。3大學(xué)生應(yīng)提高敬業(yè)精神和注重能力培養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真對(duì)待自己的專業(yè)課程，提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)與技能，端正擇業(yè)的心態(tài)調(diào)整以及注重職業(yè)道德。四 結(jié)論和建議（1）調(diào)整就業(yè)心態(tài)調(diào)整心態(tài)，放底架子，虛心學(xué)習(xí)，在能力沒達(dá)到時(shí)到自己的期望值稍微降低些，更務(wù)實(shí)些。（3）過于渴望品質(zhì)生活調(diào)查顯示，絕大多數(shù)的8090后的在校大學(xué)生對(duì)畢業(yè)以后月薪的要求在2000元到5000元之間，這是一個(gè)理想的數(shù)字，很少的人會(huì)接受月薪在1000到2000之間。也會(huì)產(chǎn)生一系列的問題。這一方面表示大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)有了很大程度的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前，大學(xué)生就業(yè)比較困難的情況下，先就業(yè)，后擇業(yè)的態(tài)度成了多數(shù)人的首選。這樣通常會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果，好的崗位人滿為患，相對(duì)待遇不太得崗位卻無人問津。她們也同時(shí)認(rèn)為要想成功就業(yè)，解決問題途徑更多的是靠注重各人綜合能力的培養(yǎng)，相信是金子總會(huì)發(fā)光。面對(duì)著巨大的就業(yè)壓力，有95%的人認(rèn)為現(xiàn)在局面找一份理想的工作很難，所以，%的人選擇先就業(yè)，后擇業(yè)，而6。面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)大學(xué)生放棄自我價(jià)值追尋，紛紛選擇高薪待遇，他們認(rèn)為讀大學(xué)是為了找好工作，但真正要找一份有興趣有錢途的工作很難。5 絕大多數(shù)人都有一顆上進(jìn)心根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，%的人選擇跳槽，同時(shí)85%以上的人會(huì)為自己的升職而不斷努力，同時(shí)他們有半數(shù)的人選擇工作后繼續(xù)進(jìn)修，只有5%的人不會(huì)繼續(xù)。有多少的80后成了房奴，有多少的80后為了房子成為了婚姻的犧牲品，有多少的80后為了在大城市里生活下去，在不斷的拼搏，可這在精神上有多了多少壓力。在很多的眼里，8090后有一顆天不怕地不怕的心，俗話說得好“初生牛犢不怕虎”。而且從要求試用時(shí)間同時(shí)可以看出8090后大學(xué)身其理智之心，%的人要求時(shí)間在1——3個(gè)月，這說明8090后大學(xué)生也并都是非養(yǎng)尊處優(yōu)，不難看出，至少他們已經(jīng)明白進(jìn)入社會(huì)就不會(huì)有太多的人會(huì)保護(hù)你，能做得只有自己加倍的努力，萬一覺得某份工作不適合自己，還可以有隨時(shí)再選擇的機(jī)會(huì)，這又體現(xiàn)出8090后比較樂觀的心態(tài)。3．向往品質(zhì)生活同時(shí)，這些人都是比較理智的，在月薪要求方面，65%被調(diào)查人員選擇在2000——5000，有31%的人在5000以上。另一方便也可以看出，隨著就業(yè)壓力不斷地加大，還有近年來所遇到的金融危機(jī)，更多的人的工作有著太大的波動(dòng)，工作壓力也在漸漸加大，更多的人喜歡上了能拿穩(wěn)定工資的工作。%的人數(shù)選擇了政府部門，%選擇事業(yè)單位，很少的人比較喜歡去企業(yè)單位。生活在一個(gè)比較幸福的年代，大多數(shù)的人都比較依賴于父母，對(duì)于要自己白手起家奮斗拼搏，這種觀念還不是很多見。其中，認(rèn)為很差的原因，%被調(diào)查人員覺得學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠，需要更詳細(xì)具體的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)；15%被調(diào)查人員認(rèn)為師資力量不夠壯大。據(jù)調(diào)查表顯示，8090后大學(xué)生接受良好的教育，%被調(diào)查人員為本?？疲?的人是本科以上的學(xué)歷，%被調(diào)查人員是共青團(tuán)員，因此被調(diào)查者本身就具有良好素質(zhì)。二調(diào)查分析（1）調(diào)查數(shù)據(jù)說明:
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