【正文】 ，城市高與農(nóng)村；在行業(yè)前景、辦公環(huán)境和其他方面，農(nóng)村高于城市。農(nóng)村的學(xué)生就業(yè)心理較為嚴(yán)重，他們渴望盡快找到好的工作以緩解父母的壓力，為自己的家庭解決負(fù)擔(dān)。具體數(shù)據(jù)如下城市學(xué)生和農(nóng)村學(xué)生對(duì)于第一份工作的薪酬要求不一樣。（1）來(lái)自城市的大學(xué)生對(duì)自己第一份工作的薪酬期望高于來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生。高于此價(jià)位又又不符合當(dāng)今就業(yè)壓力越來(lái)越緊張的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。這個(gè)是當(dāng)代大學(xué)生一般首次工作可以接受的心理價(jià)位。對(duì)于理工類，文法類和醫(yī)學(xué)類在薪酬取向集中在15002499。對(duì)于產(chǎn)生這個(gè)方面的原因。從此次的調(diào)查結(jié)果，我們可以略微了解大學(xué)生的就業(yè)心理。而專家認(rèn)為“將有六成好范文面臨崗位缺口。而來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生則以行業(yè)的前景為主，愿意找到一份前景好，比較穩(wěn)定的工作。產(chǎn)生這個(gè)方面的原因，我們依然可以理解為兩個(gè)不同生源地的就業(yè)生的就業(yè)背景不一樣而導(dǎo)致的。一、就薪金的期望值()二、大學(xué)生區(qū)域就業(yè)心理分析（農(nóng)村、城市）來(lái)自農(nóng)村和城市的大學(xué)生在就業(yè)看法、就業(yè)態(tài)度、就業(yè)單位等方面有所不同。”那么我們就業(yè)究竟面臨哪些問(wèn)題呢？利用寒假時(shí)間就大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，做了個(gè)小調(diào)查。謝謝合作?。ǎ聊校屡ǎ翆？疲卤究疲醚芯可钠渌?，最具有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的方面是（）Ａ學(xué)習(xí)成績(jī)Ｂ專業(yè)技能Ｃ實(shí)習(xí)經(jīng)歷Ｄ考試證書（）Ａ擇業(yè)觀Ｂ缺乏經(jīng)驗(yàn)Ｃ就業(yè)信息Ｄ機(jī)制不健全５你最想進(jìn)入的行業(yè)是（）Ａ企業(yè)單位Ｂ事業(yè)單位Ｃ考公務(wù)員Ｄ自主創(chuàng)業(yè)E、其他６如果你進(jìn)入該企業(yè)，你最希望從企業(yè)中得到什么（多選）（）Ａ從業(yè)經(jīng)驗(yàn)Ｂ良好的專業(yè)技術(shù)Ｃ先進(jìn)的管理模式Ｄ廣泛的人際關(guān)系Ｅ到海外工作的機(jī)會(huì)Ｆ其他７您對(duì)就業(yè)地區(qū)的選擇是（多選）（）Ａ北京、上海、廣州Ｂ沿海發(fā)達(dá)地區(qū)Ｃ其他中小城市Ｄ港澳臺(tái)地區(qū)８您對(duì)上述地區(qū)的選擇原因是（多選）（）Ａ生活條件好Ｂ有較大的發(fā)展機(jī)會(huì)Ｃ創(chuàng)業(yè)環(huán)境好Ｄ回報(bào)家鄉(xiāng)Ｅ其他９如果求職較為困難，您對(duì)去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)能否接受？（）Ａ樂(lè)于接受Ｂ實(shí)在沒(méi)有其他機(jī)會(huì)時(shí)可以接受Ｃ堅(jiān)決不接受Ｄ無(wú)所謂10您進(jìn)入畢業(yè)時(shí)期的去向是？（）Ａ求職Ｂ考研Ｃ出國(guó)11您對(duì)求職薪酬的考慮是？（）A、15002000Ｂ20002500Ｃ25003000Ｄ30003500Ｅ3500以上12您對(duì)求職形勢(shì)的看法是？（）Ａ樂(lè)觀Ｂ一般Ｃ不樂(lè)觀13您對(duì)求職渠道的選擇是（多選）？（）Ａ人才網(wǎng)Ｂ校園招聘會(huì)Ｃ社會(huì)招聘會(huì)Ｄ朋友Ｅ媒體第三篇：大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告即將踏入大四，面臨即將實(shí)習(xí)找工作問(wèn)題的我們，對(duì)大學(xué)生就業(yè)知之甚少。2014年5月5日附錄：大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查問(wèn)卷學(xué)長(zhǎng)（姐）您好:院的學(xué)生，為我們是西安財(cái)經(jīng)學(xué)了了解大學(xué)生就業(yè)心理，以幫助更多學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，特做一次大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查。而在薪資上，大學(xué)生們也有自己不同的要求，他們更多的是在關(guān)注砸就業(yè)中能否更好的提升自己的能力，為自己以后的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這也是他們個(gè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。本次通過(guò)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的各種心理的調(diào)查和分析，我們得出了一些很重要的信息，在大學(xué)生的心中，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是他們最終走向就業(yè)崗位的重要決定性因素，而他們也更傾向于去沿海發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，也有更多的人選擇了去企事業(yè)單位追逐他們的夢(mèng)想。從大學(xué)生的這種態(tài)度我們可以看出，就業(yè)壓力的不斷增加給在校和即將畢業(yè)的大學(xué)生造成很大的心理壓力和精神壓力，但另一方面我們也看到還是有絕大部分的人以平常心或樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待就業(yè)這一問(wèn)題。（五）大學(xué)生心中的就業(yè)形勢(shì)近幾年來(lái)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，大學(xué)畢業(yè)人數(shù)逐年大幅增多，越來(lái)越多的人也清楚的意識(shí)到畢業(yè)后嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。％的人希望獲得從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，%的人希望獲得良好的專業(yè)技術(shù)，而希望獲得先進(jìn)的管理模式和廣泛的人際關(guān)系的人分別為%，%的人希望獲得到海外工作的機(jī)會(huì)。而另一方面，大學(xué)畢業(yè)生出入社會(huì)，要想獲得的不僅僅是一份能夠支撐起生活的工資，同時(shí)獲得從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、良好的專業(yè)技術(shù)、先進(jìn)的管理模式、廣泛的人際關(guān)系、到海外工作的機(jī)會(huì)也是諸多大學(xué)生的重要目的。％的人對(duì)薪資的要求是3500元以上，而有30％的人認(rèn)為薪資應(yīng)在2500到3000元之間，％的人則認(rèn)為薪資水平介于3000元到3500元之間，％的人則認(rèn)為薪資在2000和2500元之間比較符合實(shí)際。數(shù)據(jù)告訴我們，招聘會(huì)是大學(xué)生就業(yè)的最主要渠道，無(wú)論是校園內(nèi)還是社會(huì)上的，都會(huì)引起畢業(yè)生們的重視，而網(wǎng)絡(luò)和媒體也成為一個(gè)重要渠道，大學(xué)生們也有一定的關(guān)注，而親友的幫助也為大學(xué)生就業(yè)減輕了壓力。（三）大學(xué)生“如何就業(yè)”大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)將會(huì)“如何就業(yè)”則是對(duì)大學(xué)生就業(yè)渠道的調(diào)查，對(duì)于就業(yè)渠道，我們例舉了人才網(wǎng)、校園招聘會(huì)、社會(huì)招聘會(huì)、親友幫助及媒體這幾個(gè)方面。調(diào)查顯示，%的人會(huì)去企業(yè)工作，有30%的人想進(jìn)入事業(yè)單位，% 的人選擇報(bào)考公務(wù)員，也有20%的人希望可也自主創(chuàng)業(yè)。而沿海發(fā)達(dá)地區(qū)卻能最大限度的滿足大學(xué)生的各種需求并且能夠支付得起。大學(xué)生“去哪兒就業(yè)”之就業(yè)區(qū)域眾所周知我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不平衡，區(qū)域差距顯而易見(jiàn)，其中北上廣超大城市，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，中部中小城市及港澳臺(tái)地區(qū)經(jīng)濟(jì)層次分布明顯，他們所占比例分別為：%，%，7%，%，而選擇這些地區(qū)的原因中，生活條件好，有較大的發(fā)展機(jī)會(huì)，創(chuàng)業(yè)環(huán)境這三個(gè)方面，則以37%，%，%的比例成為眾人選擇的熱點(diǎn)。從上面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中我們可以看出，在大部分的大學(xué)生心目中社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足成為影響大學(xué)生就業(yè)的巨大瓶頸，大學(xué)生因初入社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，從而導(dǎo)致就業(yè)心理負(fù)擔(dān)較重。這樣我們就可以看到在大學(xué)生心中專業(yè)技能和實(shí)習(xí)經(jīng)歷是能促進(jìn)就業(yè)的重要方面，而學(xué)習(xí)成績(jī)和所取得的考試證書則影響相對(duì)較弱。我們分別對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、考試證書這幾方面做出調(diào)查。我們主要針對(duì)大學(xué)生“靠什么就業(yè)”、“去哪兒就業(yè)”、“如何就業(yè)”、對(duì)薪資要求收獲和對(duì)就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)這五個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查和分析。通過(guò)對(duì)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理進(jìn)行調(diào)查，分析影響大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理的主要因素，并深入研究產(chǎn)生這些因素的主要原因，從而找到緩解這些心理壓力的方法。二、調(diào)查目的大學(xué)生就業(yè)既是個(gè)人問(wèn)題，又是嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。同時(shí)，面對(duì)著國(guó)家大規(guī)模的高校擴(kuò)招政策和每年龐大的高校求職大軍，各高校畢業(yè)生感到了前所未有的就業(yè)心理壓力，在求職擇業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出了種種消極心態(tài)。第二篇：大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告西安財(cái)經(jīng)學(xué)院2012級(jí)行政管理有關(guān)于大學(xué)生就業(yè)心理社會(huì)調(diào)查研究報(bào)告班級(jí)：行政1203班成員：張徐、張也許文垚、崔愉慧大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告一、前言摘要畢業(yè)大學(xué)生逐年增多，面對(duì)各種畢業(yè)就業(yè)壓力，大學(xué)生的心理狀況如何，擇業(yè)方向又會(huì)有怎樣的變化?！?】 北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)報(bào)。為就業(yè)打好基礎(chǔ)，