215215企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書二-文庫吧資料
2024-11-05 06:39本頁面
【正文】 為發(fā)薪日；（三）特殊情況下的加班工資支付，以職工現(xiàn)崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，由職工現(xiàn)所在的部門支付；在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資；婚、喪假、探親假期間的工資支付100%；病假、事假、曠工的工資支付，按企業(yè)職代會審議通過的《職工獎懲條例實施細(xì)則》執(zhí)行；企業(yè)停工、停產(chǎn)期間工資支付，按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或基本生活費支付。（一）企業(yè)向職工代表大會作調(diào)整工資方案說明；（二）企業(yè)提出調(diào)整工資的方案；（三）將調(diào)整工資方案提交職工代表大會審議；（四）調(diào)整工資方案經(jīng)審議通過后，企業(yè)負(fù)責(zé)組織實施。第三條 本企業(yè)各類人員的工資，企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定擬定方案，提交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。第二條 本企業(yè)工資制度，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，由企業(yè)和工會或職代會雙方協(xié)商確定。甲方首席代表：乙方首席代表：企業(yè)蓋章：工會蓋章：第四篇：工資集體協(xié)商協(xié)議書(樣本)工資集體協(xié)商協(xié)議書甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。十五、本協(xié)議有效期從年月日到年月日。十三、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。十一、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項：九、對本協(xié)議未予明確的事項，雙方應(yīng)以有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)、規(guī)章未予明確的，由雙方協(xié)商確定。七、甲、乙雙方商定，本企業(yè)內(nèi)部職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按不低于政府公布的本市（縣）最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、甲、乙雙方商定，工資以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。三、職工獎金、津貼、補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法：四、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間和休息休假的規(guī)定。企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書樣本為建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資收入分配制度，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》、《河北省集體合同條例》、《秦皇島市總工會，秦皇島市勞動和社會保障局關(guān)于推進(jìn)我市工資集體協(xié)商工作的意見》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。公司公司工會法定代表人簽名：年月日工會主席簽名： 年月日第三篇：企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書企業(yè)工資集體協(xié)商基本程序（一）由工會代表職工提出工資協(xié)商建議（二）成立工資集體協(xié)商小組（三）通過職代會或員工大會，成立工資集體協(xié)商專門委員會（四）由職工代表和企業(yè)代表召開協(xié)商會議協(xié)商內(nèi)容：工資協(xié)商的期限（一年）；工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；職工平均工資水平及其調(diào)整幅度；獎金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法；工資支付辦法；變更、解除工資協(xié)議的程序；工資協(xié)議的終止條件；工資協(xié)議的違約責(zé)任；雙方認(rèn)為應(yīng)協(xié)商約定的其他事項（可依企業(yè)情況能協(xié)商哪項定哪項）。第十八條本協(xié)議一式份，簽訂單位各執(zhí)一份，報市總工會、市勞動局各一份。第十六條在履行本協(xié)議中發(fā)生的
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