【正文】 的學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識。只有加強安全教育培訓(xùn)，不斷強化員工的安全意識，增強職工的安全防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)思想防線，才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的隱患。我部門還根據(jù)公司實際情況或現(xiàn)階段施工作業(yè)危險情況，不定時召開專題安全例會，解決最近或在工作出現(xiàn)的安全隱患及不安全因素。(1)安全例會 安全部每月組織工程部、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、車間安全部、質(zhì)檢部及施工單位法人、安全員召開安全生產(chǎn)會議。尤其是3月份和1季度，我公司被集團公司安委會分別評為3月份安全管理先進單位及一季度安全管理先進單位。在完成以上大的活動的同時，還較好的完成了集團公司安全督導(dǎo)組每月的安全檢查活動。接到上級業(yè)務(wù)部門各類通知、活動等我部門高度重視，迅速組織人員根據(jù)公司實際情況編制實施方案、計劃、措施，并迅速組織人員進行傳達(dá)學(xué)習(xí)并實施。1 這一年師市建設(shè)局、安監(jiān)局、集團公司安管部多次組織安全活動及安全培訓(xùn)，我部門都能較好的組織人員完成任務(wù)。我們通過層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，為安全生產(chǎn)指標(biāo)和事故隱患排查工作及安全生產(chǎn)工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，是安全生產(chǎn)管理工作的核心，年初安全部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)分別與車間、部門及施工隊簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；車間與個人簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。經(jīng)過安全部全體人員的共同努力，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，全年安全生產(chǎn)無重大事故。唐山市鼎興建筑安裝工程有限公司安全科2014年7月1日篇五：2014年安全部年終總結(jié) 二零一四匯能安全部工作總結(jié) 2014年 2014年安全部年終工作總結(jié)一年以來，我部門在集團主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識；認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)檢查原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改。（三）公司所有項目都必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)化工地，報監(jiān)項目必須進行內(nèi)外審，同時達(dá)到一次性合格通過。為保障安全生產(chǎn)，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中對安全檢查作出的規(guī)定：每周進行一次巡回檢查，每月進行一次例行檢查，每季進行一次專項檢查和一次綜合檢查。存在的問題：個別項目部安全員沒有到位，項目部的安全生產(chǎn)沒有得到足夠的重視；洞口臨邊隱患還沒有得到徹底的消除；文明施工方面存在臟亂現(xiàn)象，落地清工作沒有做到位；防火工作、乙炔瓶和氧氣瓶沒有分開到有效距離；二、2014年下半年工作計劃（一）做好安全教育培訓(xùn)工作針對接下來的高溫天氣，農(nóng)民工流動性大、安全素質(zhì)偏低的問題，我科室將加強與施工隊之間的溝通，采取施工現(xiàn)場設(shè)置防暑降溫點及配備防暑藥品并對施工隊安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，切實做好職工防暑工作及安全教育培訓(xùn)工作。積極參加縣安監(jiān)站組織的質(zhì)量安全觀摩會，現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，并拍回照片開展宣傳學(xué)習(xí)，參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果，直觀學(xué)習(xí)了解掌握工作方法和操作技巧，進行經(jīng)驗交流，取人之長補己之短。上半年冀東人家10樓工地被評為市級文明工地；金鼎麗城a1樓工地也被評定了市級文明工地。召開一次由各工地安全員及項目經(jīng)理、老板參加的安全質(zhì)量教育工作會議；工程創(chuàng)優(yōu)情況：針對施工現(xiàn)場管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合文明工地創(chuàng)建的要求，開 展場容場貌、臨時設(shè)施、揚塵污染、噪聲控制、食堂衛(wèi)生專項檢查。當(dāng)然，在實際工作中也還存在一些問題，面臨一些困難，需要在以后的工作實際中不斷積累經(jīng)驗、采取適當(dāng)措施加以解決。加強我公司員工安全教育培訓(xùn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能篇四：安全科上半年工作總結(jié)2014年上半年安全科工作總結(jié)時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去了。加大安全檢查力度，每個單位配備安全檢查人員，按規(guī)范完成安全設(shè)施、人員操作、日常檢查等工作，加大安全檢查力度，確保安全檢查、落實到位，同時把安全工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為。二、具體安排根據(jù)我公司實際情況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，使我公司安全管理水平上一個新臺階。我相信，在我們?nèi)w一線管理人員的群策群力、精誠合作之下，我們的安全管理工作一定能收獲一個又一個的勝利！為了更好地完成明年的安全生產(chǎn)管理工作，談一下自己的一點想法有什么不對的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。縱觀2013年的安全生產(chǎn)工作，我們認(rèn)為還是卓有成效的，在此期間安全事故得到了有效的控制，同時我們安全管理隊伍的綜合水平也得到了進一步的提升，軟件資料的管理也日趨完善，一份耕耘、一份收獲，天道酬勤。所以安全科今年對此工作非常重視，加大崗前檢查是今年的工作重點，采取了有力措施做到了崗前檢查不放過一人，年終共進行崗前體檢207人，崗中176人、共檢查出疑似矽肺病15例，心臟疾病3例，高血壓33人，根據(jù)實際情況都得到了落實。今年完成了全年的取證、換證、復(fù)訓(xùn)工作，我們還以安全活動月為契機，張貼安全標(biāo)語，懸掛安全標(biāo)示牌，營造了濃厚的安全氛圍。今年安全科7月6日至10日組織了全員培訓(xùn)，并把安全教育書籍發(fā)放到各單位進行學(xué)習(xí)，結(jié)合去年出現(xiàn)的兩起安全事故，重點教育工人正確佩戴好個人安全防護用品，收到了良好的效果。在整理資料的過程中，把所有的方案、制度、臺帳等都一一分門別類裝訂成冊并存檔，使軟件管理得到了進一步的規(guī)范與提高。補齊了320多人的安全培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生一人一檔。經(jīng)過努力今年共發(fā)生重傷 0 起較去年下降 100 ％、輕傷 10 起較去年下降 62％，死亡為零四、注重軟件管理，大力開展安全文化建設(shè)軟件管理在安全生產(chǎn)活動中不可或缺，它也是衡量安全管理水平高低的重要標(biāo)志之一。此外，我們還積極組織每月的安全大檢查活動，對各單位進行綜合評估，對于落后單位則提出批評，這在很大程度上也促使各單位安全管理人員加大了日常監(jiān)管力度。整個2013年，除了處理一些必辦的工作外，我們幾乎“泡”在各個采區(qū)，實行巡回檢查，對各單位的安全態(tài)勢進行評估、督察，對各單位的隱患源、危險源進行細(xì)致入微的排查并下發(fā)隱患整改通知書，真正做到了有檢查就有評價，有評價就有整改，有整改就有驗收，確保把一切不安全因素消滅于萌芽狀態(tài)。立足于現(xiàn)場管理，加大監(jiān)察力度。勤下基層，勤檢查。在日常安全生產(chǎn)管理過程中，開動腦筋，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，為安全生產(chǎn)提供確實可行的方案措施，便于指導(dǎo)現(xiàn)場整改。堅持預(yù)防超前、管理超前、措施超前的理念。大批的安全管理人員在工作中勤奮扎實，辛勤付出，無怨無悔。在這段時間里，全員的安全意識普遍有了長足的提高，我們通過現(xiàn)場教育、安全培訓(xùn)、發(fā)放書籍等多種形式使廣大職工都能夠深刻的認(rèn)識到安全才是企業(yè)的最大效益，才是最大的財富，其它工作做的再好，安全工作出了紕漏，所有的努力都將化為烏有這個真理。在2013年“安全生產(chǎn)月”活動中，礦井根據(jù)嶸昌集團公司安全生產(chǎn)月活動要求，及時召開了專題會議，結(jié)合實際情況研究制定了可行的活動方案，精心組織、認(rèn)真落實、注重實效，以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，通過安全簽名活動、在顯著位置懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅，張貼安全標(biāo)語和安全宣傳掛圖、開展安全咨詢?nèi)詹l(fā)放安全知識宣傳手冊、進行安全大檢查、組織學(xué)習(xí)事故案例警示教育、開展安全知識競賽、火災(zāi)應(yīng)急演練等活動，深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，增強了全員的安全意識和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，實現(xiàn)了活動目標(biāo)。河南省鄭州監(jiān)察分局，鄭州市煤炭局、登封市煤炭局、鄭州嶸昌集團實業(yè)有限公司、礦井自查、礦井日排查檢查出的問題，根據(jù)檢查意見書和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，由安全科立即制定了詳細(xì)的整改方案，嚴(yán)格按照隱患整改“五定原則”進行落實整改，并在調(diào)度會上進行落實。2013年共排查出安全隱患2126條。一線監(jiān)督員證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況： 一線監(jiān)督員證件培訓(xùn)辦證15人；班組長證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況；班組長證件復(fù)訓(xùn)10人，培訓(xùn)辦證17人。外出培訓(xùn)及證件辦理情況安全管理資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：（1）五職礦長證件年審4人，培訓(xùn)辦證1人；（2）安全管理資格證復(fù)訓(xùn)18人，培訓(xùn)辦證9人。共計培訓(xùn)職工289人。（5）九月份放假期間，礦井組織管理人員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)強化培訓(xùn)教育。（3）為提高礦井職工提高對災(zāi)害防范意識，2013年6月11日組織開展了全礦從業(yè)人員進行了安全警示教育片的觀看學(xué)習(xí)，并在6月份學(xué)習(xí)了《安全月活動方案》和《打非治違工作方案》提高職工的安全意識，有效預(yù)防和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。（2）5月19日礦井組織職工培訓(xùn)《煤礦礦長保護職工生命安全的七條規(guī)定》，共計培訓(xùn)職工386人。專項培訓(xùn)工作開展情況（1）為提高礦井崗位工作工作規(guī)范性和流程性，2013年5月11日組織開展了機電地面崗位工種、井上下信號工和調(diào)度員的“手指口述”比賽，參賽人員28人。7月5日安裝了綜采工作面支架，提高礦井采掘機械化建設(shè)工作。主點工程：井下避難硐室6月中旬安裝到位，7月4日驗收到位，此工程的完成標(biāo)志著我礦井下安全系數(shù)進一步提高。有力地促進了安全工作的開展。明確跟值班責(zé)任，在每周五安全自查過程中。抓好安全管理，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是在嶸昌集團公司的協(xié)助下制定了鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司《安全風(fēng)險預(yù)控手冊》，確保了安全生產(chǎn)，遏制了各類責(zé)任事故的發(fā)生；三是完善了《隱患排查制度》，強化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；四是完善了事故管理制度，進一步加強了事故的報告和處理工作；五是根據(jù)國家及嶸昌集團公司的要求，結(jié)合礦井建設(shè)實際情況，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項配套制度，切實加強了現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患，有效的制止“三違”行為。對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》進行了修訂，并于三月中旬裝訂成冊，由于人員變動對安全生產(chǎn)小組進行了重新調(diào)整。學(xué)習(xí)安監(jiān)總煤行?2013?23號《礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》的通知并組織職工進行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進行考核。各部門組織學(xué)習(xí)2013年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門，將責(zé)任落實到位。華信北方城建集團股份有限公司安全科 2014年6月18日篇二：安全科工作總結(jié)鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司 2013安全科工作總結(jié) 2013年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配下，我們認(rèn)真貫徹落實嶸昌集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文