【正文】 要我安全”為“我要安全”，進(jìn)一步提高了安全生產(chǎn)意識(shí)。各部門(mén)積極參與上交了“我 5東北油氣分公司松南采氣廠(chǎng)安全環(huán)?？埔踩?，確保燃供”冬季競(jìng)賽活動(dòng)方案，組織松南采氣廠(chǎng)“我要安全”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，共六個(gè)相關(guān)部門(mén)，各派三名參賽隊(duì)員參加知識(shí)競(jìng)賽，邀請(qǐng)分公司（局）安全環(huán)保處領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，在此次活動(dòng)中提高了廣大員工的安全思想認(rèn)識(shí)。取得了圓滿(mǎn)的效果。我廠(chǎng)的安全也是我們的安全，我廠(chǎng)的興榮也是我們的興榮！我們?cè)谒赡喜蓺鈴S(chǎng)的發(fā)展中鍛煉和培養(yǎng)著自己的能力！在以后的工作中我們將繼續(xù)秉承著“我要安全”的思想，發(fā)揚(yáng)我廠(chǎng)良好的作風(fēng)，以我要安全活動(dòng)為基礎(chǔ)，在今后的活動(dòng)中不斷創(chuàng)新，不斷提高，不斷完善。我們堅(jiān)信，通過(guò)我們的不斷努力，我廠(chǎng)在今后的路將越來(lái)越寬廣，更加繁榮、昌盛。2012年HSE工作計(jì)劃安排2011年HSE工作即將結(jié)束，結(jié)合2011年HSE工作計(jì)劃安排，現(xiàn)將本部門(mén)2012年HSE工作計(jì)劃安排如下：一、1月份內(nèi)計(jì)劃安排將食堂的三部可燃?xì)怏w報(bào)警儀檢測(cè)。組織進(jìn)行本東北油氣分公司松南采氣廠(chǎng)安全環(huán)?？圃露劝踩珯z查及春節(jié)前安全檢查。二、2月份計(jì)劃安排將部分過(guò)期滅火器重新罐裝，CO2單元部分安全閥進(jìn)行校定，組織本月度安全大檢查。三、3月份計(jì)劃安排將在本月組織一次“HSE”主題的知識(shí)競(jìng)賽，并在下旬組織進(jìn)行本月度安全大檢查。四、4月份計(jì)劃安排將在中旬組織全廠(chǎng)職工參加一次“春季防火知識(shí)“培訓(xùn)，下旬將對(duì)各個(gè)基層單位班組，進(jìn)行滅火器使用及正壓式呼吸機(jī)的使用的培訓(xùn)，組織本月度安全大檢查。五、5月份計(jì)劃安排主要檢查各個(gè)基層單位安全閥臺(tái)賬，壓力容器臺(tái)賬，壓力表臺(tái)賬，特種作業(yè)證使用臺(tái)賬，進(jìn)行本月度安全大檢查，組織人員將松南采氣廠(chǎng)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案編寫(xiě)。六、6月份計(jì)劃安排將聯(lián)系松原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，將廠(chǎng)里的可燃?xì)怏w報(bào)警儀器進(jìn)行校驗(yàn)，組織本月度安全大檢查。七、7月份計(jì)劃安排聯(lián)系松原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，將各個(gè)基層隊(duì)安全閥進(jìn)行標(biāo)定，組織全廠(chǎng)職工進(jìn)行一次HSE教育培訓(xùn)。組織本月度安全大檢查。八、8月份計(jì)劃安排繼續(xù)聯(lián)系松原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，將各個(gè)基層隊(duì)安全閥進(jìn)行標(biāo)定，組織本月度安全大檢查。九、9月份計(jì)劃安排聯(lián)系松原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，將凈化單元的三臺(tái)燃東北油氣分公司松南采氣廠(chǎng)安全環(huán)?？茪忮仩t進(jìn)行年檢，在下旬組織進(jìn)行本月度及雙節(jié)期間安全大檢查。十、10月份計(jì)劃安排將對(duì)松南采氣廠(chǎng)司機(jī)班進(jìn)行一次安全性教育，組織本月度安全大檢查。十一、11月份計(jì)劃安排上旬對(duì)全廠(chǎng)職工進(jìn)行一次越冬安全生產(chǎn)教育，組織本月度安全大檢查。十二、12月份初計(jì)劃安排組織本月度安全大檢查。安環(huán)環(huán)?？频谖迤喊踩乒ぷ骺偨Y(jié)鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司2013安全科工作總結(jié)2013年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的相互配下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)嶸昌集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議及文件精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“以人為本、安全為首”的理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo)，深入開(kāi)展“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”安全活動(dòng)，進(jìn)一步健全制度，夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理礦井召開(kāi)安全辦公會(huì)，全面學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院、省和各級(jí)主管部門(mén)以及嶸昌集團(tuán)的一系列安全工作決定及安全會(huì)議精神，并針對(duì)上級(jí)要求結(jié)合我礦實(shí)際，明確了今年的安全目標(biāo)，對(duì)安全工作做了總體安排。各部門(mén)組織學(xué)習(xí)2013年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門(mén)，將責(zé)任落實(shí)到位。為保證學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)安全指示精神的效果，由安全科牽頭組織各有關(guān)部門(mén)、采取參加單位會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)抽查員工等方法進(jìn)行檢查，做到了安全指示、會(huì)議精神，及時(shí)、全面的傳達(dá)到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開(kāi)展。學(xué)習(xí)安監(jiān)總煤行?2013?23號(hào)《礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的通知并組織職工進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。1二、加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。對(duì)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行了修訂，并于三月中旬裝訂成冊(cè)，由于人員變動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)小組進(jìn)行了重新調(diào)整。加強(qiáng)礦井安全管理體系建設(shè)。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是在嶸昌集團(tuán)公司的協(xié)助下制定了鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控手冊(cè)》，確保了安全生產(chǎn)，遏制了各類(lèi)責(zé)任事故的發(fā)生；三是完善了《隱患排查制度》，強(qiáng)化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；四是完善了事故管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了事故的報(bào)告和處理工作；五是根據(jù)國(guó)家及嶸昌集團(tuán)公司的要求，結(jié)合礦井建設(shè)實(shí)際情況，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班規(guī)定》的各項(xiàng)配套制度，切實(shí)加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患，有效的制止“三違”行為。三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必須把各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線(xiàn)。為此，我們狠抓了各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確跟值班責(zé)任，在每周五安全自查過(guò)程中。檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況，共檢查51次，對(duì)檢查中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育和處罰。有力地促進(jìn)了安全工作的開(kāi)展。由調(diào)度室每月對(duì)各級(jí)管理人員下井情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并在安全辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，有力地促進(jìn)了各級(jí)管理人員深入井下抓現(xiàn)場(chǎng)，確保了安全施工。主點(diǎn)工程：井下避難硐室6月中旬安裝到位，7月4日驗(yàn)收到位，此工程的完成標(biāo)志著我礦井下安全系數(shù)進(jìn)一步提高。切實(shí)保障了職工的生命安全。7月5日安裝了綜采工作面支架，提高礦井采掘機(jī)械化建設(shè)工作。四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織情況2013年我礦日常對(duì)10種培訓(xùn)教案組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共組織40期，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)職工9142人次。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作開(kāi)展情況（1）為提高礦井崗位工作工作規(guī)范性和流程性，2013年5月11日組織開(kāi)展了機(jī)電地面崗位工種、井上下信號(hào)工和調(diào)度員的“手指口述”比賽，參賽人員28人。并制定了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，對(duì)參加比賽職工進(jìn)行的評(píng)分與名次劃分。（2）5月19日礦井組織職工培訓(xùn)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)職工生命安全的七條規(guī)定》，共計(jì)培訓(xùn)職工386人。此后每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)職工生命安全的七條規(guī)定》。（3）為提高礦井職工提高對(duì)災(zāi)害防范意識(shí)，2013年6月11日組織開(kāi)展了全礦從業(yè)人員進(jìn)行了安全警示教育片的觀看學(xué)習(xí)，并在6月份學(xué)習(xí)了《安全月活動(dòng)方案》和《打非治違工作方案》提高職工的安全意識(shí)，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制各類(lèi)安全事故的發(fā)生。（4）為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神，我礦在七月份組織職工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工662人次，基本達(dá)到培訓(xùn)目的。（5）九月份放假期間，礦井組織管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)教育。并組織職工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為：9月5日、9月6日、9月7日三天。共計(jì)培訓(xùn)職工289人。（6）十月份礦井組織對(duì)職工貫徹學(xué)習(xí)了安委會(huì)【2012】10號(hào)文件關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定，參加貫徹學(xué)習(xí)的職工170人。外出培訓(xùn)及證件辦理情況安全管理資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：（1）五職礦長(zhǎng)證件年審4人，培訓(xùn)辦證1人；（2）安全管理資格證復(fù)訓(xùn)18人，培訓(xùn)辦證9人。特殊工種證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：特殊工種復(fù)訓(xùn)12人；培訓(xùn)辦證8人；主要崗位證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：主要崗位工種復(fù)訓(xùn)41人；培訓(xùn)辦證32人。一線(xiàn)監(jiān)督員證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：一線(xiàn)監(jiān)督員證件培訓(xùn)辦證15人；班組長(zhǎng)證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況；班組長(zhǎng)證件復(fù)訓(xùn)10人，培訓(xùn)辦證17人。五、狠抓隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。2013年共排查出安全隱患2126條。其中河南省鄭州監(jiān)察分局查出隱患10條，鄭州市煤炭局排查出139條，登封市煤炭局、煤管站排查出隱患259條，鄭州嶸昌集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司排查出隱患314條，礦井每周五自查隱患382條，我礦日排查1022條。河南省鄭州監(jiān)察分局，鄭州市煤炭局、登封市煤炭局、鄭州嶸昌集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司、礦井自查、礦井日排查檢查出的問(wèn)題，根據(jù)檢查意見(jiàn)書(shū)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，由安全科立即制定了詳細(xì)的整改方案，嚴(yán)格按照隱患整改“五定原則”進(jìn)行落實(shí)整改，并在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行落實(shí)。六、深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。在2013年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，礦井根據(jù)嶸昌集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求，及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合實(shí)際情況研究制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，通過(guò)安全簽名活動(dòng)、在顯著位置懸掛“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題橫幅，張貼安全標(biāo)語(yǔ)和安全宣傳掛圖、開(kāi)展安全咨詢(xún)?nèi)詹l(fā)放安全知識(shí)宣傳手冊(cè)、進(jìn)行安全大檢查、組織學(xué)習(xí)事故案例警示教育、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、火災(zāi)應(yīng)急演練等活動(dòng)，深入開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，增強(qiáng)了全員的安全意識(shí)和防范事故的能力，有效的控制了各類(lèi)事故的發(fā)生，取得了顯著成效，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)目標(biāo)。七、存在的主要問(wèn)題安全文明施工不徹底，在檢查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)文明施工能夠布置到位，但檢查結(jié)束后，安全文明施工就有松懈現(xiàn)象。崗位松懈，職工安全意識(shí)淡薄，“三違”人員較多,。日常培訓(xùn)期間，個(gè)別職工對(duì)培訓(xùn)工作不重視，達(dá)不到全員培訓(xùn)的目標(biāo)。安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題匯報(bào)不及時(shí)，且落實(shí)不到位。沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)交接班。12月份上旬，采二隊(duì)23081工作面發(fā)生1起輕傷事故，造成1人輕傷。主要原因一是安全管理不到位；二是職工安全素質(zhì)低；三是進(jìn)入新的工作面面對(duì)新的采煤工藝職工思想無(wú)轉(zhuǎn)變；四是“四新”培訓(xùn)不到位。日常培訓(xùn)實(shí)際效果不理想，沒(méi)有針對(duì)性。八、2014年工作計(jì)劃建立健全本部門(mén)各種規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理工作，努力提高本部門(mén)的管理水平。建立完善的隱患治理臺(tái)賬、職工培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息化平臺(tái)。成立井口信息站，加強(qiáng)職工入井監(jiān)督，及時(shí)掌握井下生產(chǎn)情況。做好鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司生產(chǎn)前的員工崗前安全培訓(xùn)工作。礦井為每位職工辦理入井合格證，做到有效控制職工日常培訓(xùn)工作和職工檔案辦理工作。職工日常培訓(xùn)需真正進(jìn)行，制度強(qiáng)硬的規(guī)章制度，并進(jìn)行落實(shí)。建議公司為職工增添培訓(xùn)績(jī)效工資考核費(fèi)用，從而提高職工培訓(xùn)積極性，也能更好的約束職工培訓(xùn)參加率。為提高日常培訓(xùn)的實(shí)際效果，建議聘任各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人作為培訓(xùn)講師參加日常培訓(xùn)。安全科2013年12月27日