財務(wù)部部長崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-11-05 03:23本頁面
【正文】 算和財務(wù)決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。財務(wù)部部長崗位職責(zé)范文根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項目特點主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度。1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。1負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。1負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實施。貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。第三條 保管公司財務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財稅法規(guī)，制定財務(wù)會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動的核算流程。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、會計電腦賬及手工賬。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。，重點負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。1分管下列帳戶：1122應(yīng)收帳款、5401工程施工、5402工程結(jié)算、6001主營業(yè)務(wù)收入、6401主營業(yè)務(wù)成本1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。負(fù)責(zé)項目部環(huán)境、職業(yè)安全專項資金的落實和管理，為實現(xiàn)項目部的管理目標(biāo)，提供資金保證。嚴(yán)格履行對資金的使用進(jìn)行監(jiān)督、管理和控制職能，對違反財務(wù)收支規(guī)定和超撥款
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