財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-10-21 03:47本頁面
【正文】 理，每半年組織清洗一次水箱。建立健全職工宿舍管理制度，做到單身職工宿舍衛(wèi)生良好，物品擺放整齊，安全文明。二、抓好物業(yè)管理工作加強(qiáng)對(duì)宿舍區(qū)的管理，保持宿舍區(qū)的清潔，路燈完好。各種物資無丟失、無霉?fàn)€、無浪費(fèi)。建立健全食堂管理制度，嚴(yán)把主副食采購關(guān)，驗(yàn)收關(guān)。公司行保部部長(zhǎng)職責(zé)為做好后勤保障和保衛(wèi)工作，更好地服務(wù)于經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，服務(wù)于職工，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)正常開展，明確部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)如下：一、抓好食堂管理工作嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，確保飯菜符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食物中毒發(fā)生。綜合部部長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)綜合部全面工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)中心計(jì)劃、規(guī)劃、月度計(jì)劃、總結(jié)及重要文稿、重要會(huì)議文件的起草；負(fù)責(zé)制訂本部門的工作計(jì)劃，監(jiān)督本部員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)組織對(duì)本部員工履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。九、組織教職工，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。七、根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。六、做好對(duì)外聯(lián)系及接待工作。做好工會(huì)物資的管理和使用工作。深入調(diào)查研究，了解部門工會(huì)的工作情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和提出工作建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、負(fù)責(zé)工會(huì)各種會(huì)議、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、組織工作，起草并經(jīng)管工會(huì)的各種文件。（5分）每月5日完成事業(yè)部工資核算。（10分）第三部分：目標(biāo)任務(wù)（20分）每月10日核算出事業(yè)部上月經(jīng)營(yíng)情況。（4分）1設(shè)立龍虎榜，倒計(jì)時(shí)牌等，積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。（3分）1配合各分公司做好財(cái)務(wù)人員管理。公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)每月28日向總經(jīng)理以書面形式式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度。,控制和降低公司的經(jīng)營(yíng)成本,審核監(jiān)督資金的運(yùn)用及經(jīng)營(yíng)效益,按月、季、向總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理和董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。第四篇：財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作。九、擬訂經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)務(wù)資料供公司決策使用。審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)和股東、政府部門的質(zhì)詢。六、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。五、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的稽核監(jiān)督工作。三、組織制訂完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)政制度，按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》認(rèn)真審核原始憑證，記帳憑證。嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)財(cái)政法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。建立誠(chéng)信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。對(duì)所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。八、綜合管理工作對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日
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